Post de Collective Better Goods

Cher réseau, J'ai le plaisir de partager avec vous une grande nouvelle : je m'apprête à lancer une entreprise à mission : **Collective Better Goods**. Je crée Collective Better Goods car je suis convaincu que : - Les talents recherchent bien plus qu'un simple #job, ils veulent donner du #sens à leur #carrière. - Avoir une approche engagée en matière de recrutement, de gestion des talents et de business a un impact positif. - Les pratiques de création et de développement des produits évoluent. - La transparence est au cœur des préoccupations, que ce soit pour le développement du business ou le recrutement et la gestion des talents. Le #Collectif crée de l'impact, et cette plateforme a pour but de créer ce collectif. Vous souhaitez participer à un collectif ? Ça se passe ici ! Abonnez-vous à notre page pour être informé du lancement et découvrir toutes les surprises que nous vous réservons. 😉 📅 La plateforme est bientôt prête et la date de lancement approche à grands pas. En attendant, inscrivez-vous sur https://lnkd.in/dmtP-4_j pour rejoindre la communauté en avant-première ! ❗ Vous êtes **#DRH**, Responsable **#RH** ou Responsable **#Recrutement** dans la mode et la beauté ? Je serais ravie de vous offrir un accès en avant-première à notre plateforme qui mettra en avant votre entreprise, votre marque employeur et attirera les meilleurs talents. Collective Better Goods défend des valeurs d'éthique, de transparence et d'engagements RSE. **Rencontrons-nous** ! Likez ce post, partagez-le et suivez la page entreprise **#LinkedIn** de Collective Better Goods. #CollectiveBetterGoods #EntrepriseÀMission #Innovation #Transparence #RecrutementÉthique #DéveloppementDurable #ImpactPositif #MarqueEmployeur #RH #RSE #Recrutement #Mode #Beauté #Lancement #Collaboration #Talents #BusinessEthique #Engagement #CareerWithPurpose #ImpactCollectif

ᕱ Ambition 2024 Parce que nous sommes toujours en janvier et que c'est le mois de prédilection pour se fixer des objectifs. Il me semble important en tant que jeune entreprise de vous parler ici des ambitions de l'entreprise. Alors les voici : 📌 Réussir à obtenir une croissance en terme de ventes et de chiffre d'affaires (10% dans l'idéal) 📌 Reprendre la recherche de créateurs pour vous proposer des nouveautés qui vous feront craquer 📌 Etre régulière sur les réseaux sociaux pour faire découvrir la marque 📌 Mettre en pause les salons et marchés de créateurs cette année car en 2023 le bénéfice par rapport au temps passé n'était pas à la hauteur de mes attentes 📌 Concilier vie de famille, travail à temps plein et évolution de l'entreprise Et vous, quels sont vos objectifs pour cette année ? #conceptstorefrancais #conceptstoreenfant #parentalité #educationpositive #educationbienveillante #conceptstorefrancais #boutiquepourenfant #kids #boutiqueenfants #entreprisefrancaise #entreprenariat #entreprenariatfeminin #mampreneure #mumpreneuse #mumtrepreneur #petiteentreprise #ambition2024 #objectifs #objectifs2024 #createursfrancais #creationsfrancaises

Thibault 𝗮𝘂 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗟𝗶𝗳𝘁𝗶𝗻𝗴 !🎤 Tu savais, toi, que l’aventure avait commencé en 2003 par un simple porte-clé pour cadis ? Aller je te raconte un peu ce qu’il s’est passé 👇🏻 📎 Au départ, l’Agence Lifting, c’était un peu de tout : com événementielle, projets divers, digital... Mais après dix ans d’évolutions, il était temps de redéfinir notre direction. 👕 En 2015, nous avons décidé de nous concentrer sur ce que nous faisons de mieux : la production de textiles et objets publicitaires (on avait quand même débuté par un porte-clé je te rappelle !). 📌 Notre objectif à ce moment-là : bâtir une relation de confiance avec nos clients et concentrer nos efforts sur la compréhension de leurs besoins pour pour y répondre au mieux. On a d’abord pris le parti de fournir les étudiants et les BDE universitaires, mais ce n’est pas tout : de grandes entreprises comme Coca Cola, La Poste et Renault nous ont également fait confiance 📈 👉🏻 En 2023, on s’est retrouvé à 3 aux commandes de la boite : Yann, John, et moi ! On compte plus de 30 000 clients satisfaits et bien plus de commandes livrées. Objectif accompli ✅ Aujourd’hui, nous sommes convaincus que notre réactivité et notre créativité sont les clés pour répondre aux besoins des agences de com’. Nous renouons avec nos racines en proposant un service dédié aux chargés de projets com’ ! 🎨 📌 Voilà pourquoi nous allons mettre en lumière cet axe de développement ici sur LinkedIn. Cependant, vos projets, qu’ils soient professionnels ou personnels, pourront toujours compter sur nous ! Pensez à me suivre sur mon compte Thibault ARNOULD Vous avez un projet ou besoin d’un devis ? Contactez-moi à cette adresse : thibault@agencelifting.com. On en parle quand vous voulez ! La prochaine fois on vous présente l’équipe ? 😊

20 ans, c’est quoi ? 20 ans, c’est en moyenne 1/4 d’une vie humaine (le ton est posé 😅). Mais c’est aussi :  - La durée de vie moyenne des sourcils, qui se renouvellent tous les 20 ans - Le temps de décomposition d’un chewing-gum, gentiment abandonné sur le goudron parisien  - Le trajet Lille/Marseille en train...   - L’âge de Sixtine 😉 - Le nombre d’années cumulées pour regarder Les Feux de l’Amour dans son entièreté Bref, 20 ans c’est long et c’est souvent une étape. Quelle belle étape ! Cette année, TASTE fête ses 20 bougies. À l’échelle d’une entreprise, cette durée est différente, mais nous ne sommes pas moins émus.  Depuis 2004, nous évoluons et faisons évoluer nos pratiques afin d’imaginer le recrutement de demain, de projeter des solutions pour développer le capital humain, asset majeur d’une organisation qui sera moteur des transformations à venir. Nous sommes excités et impatients de projeter la suite de l’aventure Taste, qui sera riche. Cette année marque également un tournant, car nous officialisons nos engagements RSE en démarrant une démarche B Corp. Afin de fêter cette étape avec nos communautés, nous avons prévu de nombreuses surprises qui seront dévoilées durant les prochaines semaines… Stay tuned ! © Tim Dodd, photographe et YouTuber américain, a réalisé la série de photos « Every Day astronaut ». Son travail nous a beaucoup inspirés et nous ressemble. L'ADN de cette série de photos nous a touchés, car elle est très proche de la nôtre : l'innovation et l'exploration nous motivent. #20ans #recrutement

Quel défi pour la rentrée : amener mes prochains étudiants de MODART International à faire encore mieux à la rentrée dans ce podcast qu'ils aiment immodéremment ! #mode #podcast #podcastmode #podcastétudiant #courspodcast

Suite à des années d'activité intense, les individus et les entreprises choisissent maintenant de ralentir délibérément 🐌. Face aux défis du stress 😰, de la dépression 😞 et de la pollution 🏭, la quête d'une existence de meilleure qualité nécessite un freinage significatif 🛑. La notion de communauté au sein des marques sera au cœur de l'année 2024 💖. Et l'année promet d'être riche en émotions ❤️, avec un désir marqué pour la surprise 😲, le mystère 🎭, l'émerveillement ✨, et des expériences de vie enrichissantes. La valorisation de l'humanité et la connexion sont désormais des opportunités clés pour les marques. Les marques sont ainsi encouragées à cultiver l'optimisme et à stimuler la connexion humaine 🚀. #Lazareinthejungle #Leprismedelazare

Les 3 nouveaux rôles de la marque. Où en êtes-vous ? La dixième édition de l’étude Future 100 de @VML, réalisée à partir d’un sondage auprès de 9000 adultes dans 9 pays, pointe l’évolution du rôle des marques dans nos sociétés.  79% des consommateurs affirment que le rôle d’une marque a changé au cours des 5 dernières années. Trois rôles principaux émergent :  ▶︎ Rendre le monde meilleur : 40 % ▶︎ Améliorer la santé et le bien-être : 38 % ▶︎ Créer un avenir plus optimiste et plus positif : 32 %. Votre marque est-t-elle en phase avec ces tendances ? Quel rôle joue la marque dans votre entreprise ? https://lnkd.in/erykvxcZ #branding #designdemarque #tendances #Brandreview

Pssst, oui on t'a déjà partagé cette capsule, mais ce que nos employés ont à te dire c’est important, alors pourquoi ne pas le faire une 2e fois! 😉 Une marque employeur peut être bien « vendue » par l’équipe marketing sur les réseaux sociaux, mais si ça ne reflète pas la réalité de l’entreprise ça ne vaut rien. Alors, on voulait te montrer que tout ce qu'on te raconte ici, ce n'est pas de la poudre aux yeux. Et quoi de mieux que nos employés pour te montrer le vrai visage d’AV&R. 🤩 Tu cherches un emploi, tu veux relever un nouveau défi, regarde cette vidéo, nos supers collaborateurs vont réussir à te convaincre qu’AV&R est la meilleure option pour toi. Tu veux savoir toutes nos offres c’est par ici 👉 https://hubs.la/Q02t0h7d0 #EffetAVR

Moi : “𝘑𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴é 𝘥𝘦 1 à 4 “ Ma copine business : “𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘸𝘩𝘢𝘵 ?!” Oui J’ai 3 nouvelles membres dans l’équipe de cœur de Réinvent Factory Quand j’ai annoncé cette nouvelle lors de nos call mensuel à Nermine Kay , je n’avais pas bien réalisé la chose. J’étais fière et reconnaissante à la fois. La tête un peu dans les nuages car cela faisait des mois que je lui en parlais de cette agence agile De cette team 100% féminine, 100% indépendantes en remote avec des expertises et des profils variés pour réinventer la manière de communiquer des projets qui font sens . Cela me semblait tellement loin et irréalisable car on en discutait un an en arrière. Mais là cela devient concret … Alors en ce week de chasse aux œufs 🐣 Je choisis de te partager ce qui m’anime et ce sur quoi on avance en coulisses depuis des semaines avec la team . On repassé en revu ◾️La plateforme de marque ◾️Le positionnement ◾️Les personas 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 : co- construire la communication des marques , des petites entreprises et des associations engagées portées par des femmes . 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗽é𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁é : amplifier la voix des projets qui font bouger les lignes avec un focus bien être - food- femtech et les causes autour de la diversité , de l’inclusion et du l’empowerment. 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝘂𝘁 : démultiplier votre impact 𝗡𝗼𝘀 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : la plateforme de marque, l’identité visuelle , la stratégie de contenu et le personal branding . On est 1000% déterminées à faire bouger les choses avec vous Sans vendre des paillettes mais en allant chercher les étoiles avec et pour vous ⭐️ ——— PS: si tu es à la tête d’une association , reste à l’écoute on a quelque chose pour toi demain et ce n’est pas une blague 🐟 PS2: je te partage le portrait des membres de l’équipe de ❤️ très vite ( on sera peut être 5 d’ici là 🫶🏼) —— 📸 Layla Daroueche

En 2017, avec Antoine on s’est engagé à faire changer la mode. Mais on n’avait aucune idée de l’ampleur de ce à quoi on s’attaquait 😅 On est parti d’une question assez simple : Pouvez-vous nous citer une marque de mode qui fait les choses bien ? 90% des répondants n’arrivaient pas à nous donner 1 seule bonne réponse.i Alors avec WeDressFair, on s’est mis en quête de mettre en avant ces marques de mode qui changent vraiment la donne. Défi N°1 : Définir ce qu’est une marque de mode responsable. Défi N°2 : Rassembler les plus belles marques responsable sur 1 seul site. Notre vision ? Les consommateurs changent leur manière de consommer. WeDressFair leur facilite le passage à l’action dans la mode, en dénichant les marques de mode canon qui changent la mode pour de bon ! Et ça marche ! 10 000, 20 000 … 50 000 consommateurs nous rejoignent. Pourtant, dans ce même temps, apparait l’ultra-fast fashion en France, portée par l’entreprise SHEIN notamment. Produire énormément dans des conditions déplorables, permet d’avoir un avantage prix conséquent. Et ça marche… aussi. Selon moi, la mode fait face ici à son plus grand défi. Mettre en avant les marques de mode responsable c’est top, mais nous n’arriverons pas à réduire drastiquement l’impact environnemental de la mode en produisant uniquement MIEUX, nous devons inciter à produire MOINS. Comment ? Cela passera avant tout par des régulations. ✂️ 3 français sur 4 déclarent avoir jeté un vêtement qui aurait pu être réparé. Pourquoi ? Car le prix d’une réparation coûte plus cher qu’un vêtement neuf. → Il faut donc pénaliser les vêtements qui sont mis sur le marché à un prix si dérisoire que leur réparation n’est pas une option. 🔄 Le volume de vêtements vendus en France à doublé en 20 ans, et 50% de ces vêtements sont vendus en soldes. Et cela n’est pas du à un besoin qui augmente mais à la création de désir et des prix bas. → Il faut donc augmenter le prix des produits low-cost et réguler les incitations agressives à l’achat. Pour faire passer ces régulations, d’un côté j’ai rejoins l’association En Mode Climat, et on se bat ensemble pour réduire les émissions de l’industrie textile. De l’autre, j’essaye (modestement) de pousser ce message auprès d’une communauté grandissante, et c’est sans doute ce qui m’a amené à ma nomination au Top35 des leaders positifs de Les Echos START @positiv Les Echos Merci infiniment 🙏 #TOP35 #35leaderspositifs #LesEchosSTART #Positiv #LinkedInActualités #wedressfair