Pour fêter l’arrivée de l’été et des vacances, nous avons proposé à nos stagiaires et alternants COMEXPOSIUM de nous partager leurs témoignages.☀️ Quels sont leurs ressentis ? Comment se sont passés leurs derniers mois en entreprise ? Que leur a appris cette expérience ? Qu’ont-ils apprécié ? Un grand merci à eux pour leur participation, leur engagement et leur motivation au cours de leur passage chez Comexposium ! 🎉✨ Une pensée spéciale à Cyrielle Protais Hugo Bomba Arielle Chesnel Ilona Khachatryan et Hugo MENICHINO pour leurs témoignages ! Nous leur souhaitons le meilleur dans leur parcours et leur avenir. 🎓💻🍀 Découvrez toutes nos offres ici : 👇 https://lnkd.in/eziNcvWE
Post de COMEXPOSIUM
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Ayant bénéficié d'un contrat d'alternance il y a quelques années, je ne peux que promouvoir ce type d'entrée dans la vie active compte tenu de tous les avantages que ça présente tant pour les étudiants que pour les entreprises.
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Marque Employeur et Politique Jeunes | Faire briller Saint-Gobain et vous donner envie de nous rejoindre pour un monde plus durable 🌱
Les stagiaires ? Une vraie perte de temps et de productivité pour l’équipe qui les accueille ! Cette petite phrase, qui ne l’a jamais entendue ? Chez Saint-Gobain, nous avons décidé de casser les stéréotypes en accueillant cette année pas moins de trois supers stagiaires au sein de notre département Marque Employeur et Développement RH : Luc, Rayan et Roxanne ! En plus d’apporter le dynamisme de la jeunesse, ils constituent une vraie force de travail et sont polyvalents sur une grande palette de sujets et d’outils. Vous voulez des exemples ? Présent pendant 4 mois, Luc Ramella travaille sur différents projets : ➡️ Il nous aide à concevoir une politique Stage au sein du Groupe, avec un focus sur l’accueil des stagiaires de seconde. ➡️ Il nous accompagne dans l’organisation des Trophées de l’Innovation RH, concours interne autour des initiatives RH émanant des entités du Groupe. ➡️ Il réalise avec l’aide de Roxanne Dubosq une présentation PowerPoint pour notre bilan de campagne d’alternance. Alors, convaincu.e de prendre un stagiaire à vos côtés ? 😊
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[La Chronique des alternants] Depuis tout petit, vous rêvez d'être alternant au sein d'une mutuelle ? Nous, on se doute que non 😉. Et pourtant, nos alternants se sont retrouvés embarqués dans cette aventure. Avec une idée précise en tête, nos deux alternantes en communication interne, Grace Ganga et Lilou AURORE, sont parties interroger leurs collègues sur leur expérience, dans la spontanéité d'une discussion d’alternant à alternant. 💬 Au milieu des missions au travail, de l'école, des exams et de la vie perso, on peut facilement se perdre. Mais c’est pour ça que, chez AÉSIO, les tuteurs et toute l'équipe RH sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos étudiants tant dans la découverte des métiers que dans l'acculturation à l'entreprise et son environnement. 🤝 C'est ça, travailler pour la mutuelle d'aujourd'hui. Notre premier épisode est consacré à Faustine Desbonnet, chargée de communication éditoriale qui nous parle de ses premiers pas dans l’équipe de Fanny Favreau. L'avenir vous appartient, et nous sommes prêts à le créer ensemble ! Si vous aspirez à évoluer dans un environnement qui soutient l'apprentissage, restez connectés pour notre prochaine campagne de recrutement. 🌐 Et vous, racontez-nous vos premiers jours en tant qu’alternant dans les commentaires 👇 Grace Ganga Lilou AURORE Laurent Hirsch Aurore Moreno Delphine Depinoy Christelle Ricco #alternance Aéma Groupe #recrutement
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Les ROOKIES AWARDS façon Goëvia 🏆 Nos alternants, de véritables génies. Et comme le talent mérite d’être célébré, zoom sur notre cérémonie. ➡️ Les récompensés sont : 🥇 Mayssa Agrebi, Sales Development Representative, pour le rôle de l’alternante la plus à l’écoute. 🥇 Arnaud Hay, assistant responsable logistique, pour le rôle de l’alternant le plus créatif. 🥇 Chloé Barbalat, à l’affrètement, pour le rôle de l’alternante la plus organisée. 🥇 Paul Brebinaud, au bureau d’études, pour le rôle de l’alternant le plus ingénieux. 🥇 Sara LECAT, aux ressources humaines, pour le rôle de l’alternante la plus entreprenante. Un grand bravo à eux ! Chez Goëvia, l’insertion professionnelle des jeunes a une grande importance. Au minimum 10% de l’effectif est consacré aux alternants. 👨🎓 Et comme chaque alternant a le droit de voir grand, nous leur offrons la possibilité d’accéder à des postes d’encadrement. Comment ? En intégrant le comité de pilotage, afin de constituer une pépinière de futurs dirigeants d’entreprises. 🚀 #Alternant #Formation #Apprentissage #Goodjob #Transporteur
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🌷 C’est les vacances de printemps pour les étudiants du #BtsComAgen 🌷 C’est la dernière période de vacances avant que les première année partent pour leur deuxième stage ! 💼 Quant aux deuxième année, c’est la dernière ligne droite avant les épreuves de BTS ! 📚 #vacances #communication
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Votre enfant hésite sur son choix d'orientation 🧭 ? Il est attiré par un métier mais ne le connait pas vraiment ? Réaliser des mini-stages pendant les vacances scolaires c'est l'assurance de : ✅découvrir concrètement les métiers ✅construire son projet d'orientation ✅enrichir son CV en valorisant les expériences sur ParcourSup. La Chambre de Commerce et d'Industrie vous informe et vous accompagne pour la convention de stage. En savoir plus ⬇️ https://lnkd.in/eed6PM4E Avec l' Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie
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Les Rendez-vous de THE CONNECTIONS x Céline PUJO Faire briller les marques c’est mon métier et j’aime mettre en avant ceux qui aident à faire briller les alternants… 💗 🌸 Un 32ème épisode des Rendez-vous de THE CONNECTIONS est prévu le Jeudi 23 Mai de 12h à 12h30 heure française. 🌸 Thème : RESSOURCES HUMAINES - Episode Spécial sur l’Alternance avec Celine Pujo ✨️. Serez-vous présents à ce 32ème épisode du Rendez-vous de THE CONNECTIONS ? #theconnections #lesrendezvousdetheconnections #alternance #teambienveillance #jamaissansmestalons #thevoicedelalternance #realisezvosreves
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Prendre le temps de se former et faire former ses équipes ? C’est bien souvent la crainte de devoir fermer son institut ou honorer moins de RDV et donc une perte d’exploitation. Oui à court terme Dès la fin de la formation en revanche l’impact est indeniable avec une augmentation significative des indicateurs commerciaux et bien plus encore sur la motivation des équipes ! Chez Groupe Guinot - Mary Cohr nous constatons après chaque formation les bénéfices pour les esthéticiennes et l’exploitation dans nos instituts partenaires. #formation #estheticienne #management
🗝️Chez Groupe Guinot - Mary Cohr, nous croyons fermement que la clé du succès réside dans l'expertise de nos partenaires. 💻C'est pourquoi nous consacrons une attention particulière à la formation de nos partenaires aux méthodes de soins et aux produits. Le stage initial dure une semaine et comprend à la fois des sessions pratiques et théoriques. 🎯 📹 Découvrez une courte vidéo qui vous plongera au cœur de notre semaine de formation #MaryCohr ! #GroupeGuinotMaryCohr #Guinot #MaryCohr #formation #stageinitial
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🌸Networkons ensemble le 03 Sept. à 12h & retrouvons-nous le 05 Sept. pour un Spécial IA avec Sébastien VIEZ - Je fais briller votre Branding sur les Réseaux Sociaux et en 360° (plusieurs canaux de communication) 🌸
Les Rendez-vous de THE CONNECTIONS x Céline PUJO Faire briller les marques c’est mon métier et j’aime mettre en avant ceux qui aident à faire briller les alternants… 💗 🌸 Un 32ème épisode des Rendez-vous de THE CONNECTIONS est prévu le Jeudi 23 Mai de 12h à 12h30 heure française. 🌸 Thème : RESSOURCES HUMAINES - Episode Spécial sur l’Alternance avec Celine Pujo ✨️. Serez-vous présents à ce 32ème épisode du Rendez-vous de THE CONNECTIONS ? #theconnections #lesrendezvousdetheconnections #alternance #teambienveillance #jamaissansmestalons #thevoicedelalternance #realisezvosreves
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Manager en devenir I J’apporte un regard neuf sur votre activité : contrat d'apprentissage en assistance de direction/ chargé de développement RH (Septembre 2024, 3J/ semaine). Mobilité: Hauts de France & Île de France.
Retour sur mon #experience en tant que #stagiaireendirection chez EMEIS-Résidence Les Jardins de Charlotte avec mon super directeur et tuteur de stage Rayame Ndioui Il y’a certes beaucoup de choses à dire mais pour résumer en quelques mots ce stage a été pour moi une aubaine m’offrant l’opportunité d’être en immersion dans plus que le quotidien mais la vie d’un directeur d’établissement. Nous partagions le même bureau ce qui est assez formateur et montre son accessibilité. J’ai pu etre amené ainsi à le suppléer dans certaines tâches de Directeur quand il devait s’absenter. Sans oublier mes missions quotidiennes qui étaient loin de se limiter à de l’administratif encore moins à chercher du café ou faire des photocopies… En somme, ce que je retiens c’est que rien ne vaut le l’immersion pour apprendre réellement dans n’importe quel domaine. Et aujourd’hui même si ce stage n’a duré qu’un mois, l’important n’est pas la durée quantitative mais l’investissement qualifitaif des parties prenantes. #Marechercheactuelle : Contrat d’apprentissage en tant qu’#assistantdedirection/ #chargédeprojetRH dans les Hauts-de-France & île de France à compter de septembre 2024 pour un rythme de 3J/semaine. Et vous, qu’avez vous retenu de vos #stages?
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Coordinador de eventos en ADNFERIAS Y EVENTOS
1 moisJe recommande fortement