Post de CNR (Compagnie Nationale du Rhône)

Dernière ligne droite !

Le stage d'observation obligatoire pour les élèves de seconde constitue une nouveauté. D'une durée de 1 à 2 semaines, il doit s'effectuer entre le 17 et le 28 juin 2024 inclus. Il a pour but de mettre l'élève en contact direct avec le monde professionnel et de lui faire découvrir des métiers pour mieux l'orienter à l'avenir. Il permet aussi à votre entreprise de valoriser son activité et de renforcer son attractivité, notamment sur les métiers en tension. 😉 Depuis le 6 mars, il est possible de déposer sur la plateforme « 1jeune1solution » une offre de stage d'observation destinée aux élèves de seconde générale et technologique. 👉 La responsabilité sociétale des entreprises passe aussi par l'accueil des stagiaires ; si votre structure le permet, pensez-y ! #rse #engagementterritorial https://lnkd.in/eFEs53KA

📍Employeurs de la #fonctionpublique, en juin accueillez des stagiaires de seconde et faites découvrir vos métiers ! Du 17 au 28 juin, les lycéens en seconde générale ou technologique vont effectuer un stage de découverte et d’observation en milieu professionnel. Ces #stages, qui concernent 565 000 élèves sur tout le territoire, peuvent se réaliser en entreprise, dans une association ou en administration. 🎯 Dans la #fonctionpublique, l’objectif est d’en proposer plus de 85 000. C’est une belle occasion de faire découvrir la richesse et la diversité de ses #métiers et de permettre aux élèves d’élargir leurs aspirations professionnelles. En accueillant un stagiaire dans votre équipe, vous pourriez bien être celui ou celle qui inspire une future vocation pour le #servicepublic. 🚀Pour participer au dispositif, rien de plus simple. L’ensemble des offres de stages de la fonction publique sont regroupées sur la plateforme #1jeune1solution. De plus, le dispositif a été pensé pour simplifier les démarches, tant pour les élèves que les recruteurs : regroupement des offres sur une plateforme unique, mise en place d’une convention type pouvant être signée en ligne… Toutes les infos & déposer une offre 👉 https://lnkd.in/g4dgC5QN

🧲 Attractivité de nos métiers - Tous responsables ! Sensibiliser les plus jeunes en 3 étapes. Étape 1 : Accueillir 🤝 Collégiens et lycéens ont l’opportunité de réaliser des stages de découverte dans le monde du travail. Alors profitez de cette opportunité pour changer l’image de notre profession ! ✅ Oui ce sont des stages de courte durée (une à deux semaine), ✅ Oui, ce sont des stages uniquement dédiés à l’observation, ✅ Oui, il faut prendre le temps de les accompagner, de leur faire découvrir la vie en cabinet, ✅ Oui, il faut sensibiliser et mobiliser ses équipes pour qu’ils accueillent le stagiaire dans les meilleures conditions, ✅ Oui, prendre un adolescent en stage ça se prépare, ça s’organise… Mais cela en vaut la peine ! 😉 Pour attirer les jeunes vers nos métiers, il est indispensable de leur montrer ce que nous faisons au quotidien. La richesse et la diversité de nos missions, l’impact de nos travaux et de nos conseils sur l’activité et le développement des entreprises… Alors prenez le temps de préparer votre avenir ! Mobilisez-vous massivement pour recevoir ces adolescents et faites savoir dans les collèges et lycées que votre cabinet est prêt à leur ouvrir ses portes. 📅 Rendez-vous mercredi prochain pour découvrir l'étape 2 ! #stage #stagiaire #expertcomptable #crona #aquitaine

[ORIENTATION PROFESSIONNELLE] ⌛STAGES DE SECONDE 💥 Beaucoup de lycéens n’ont pas encore trouvé de #stage… Engagez vous pour les aider ! 👀 Ouvrez les portes de votre #entreprise à un ou plusieurs lycéens de seconde générale et technologique, du 17 au 28 juin ! Le but ? ✍ Partager votre #passion, ↗ Augmenter votre #notoriété 💡 Valoriser #imagedemarque 🏆 Valoriser vos #collaborateurs et vos savoir-faire « Mon stage de Seconde » est une initiative du Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse. Proposez vos offres de stage sur ces plateformes : 1jeune1solution.gouv.fr👉 plateforme officielle du Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse 😄 Prêt à vous engager de manière citoyenne ?

#stagedeseconde Employeurs, n'oubliez pas ! S'il vous est possible, accueillez un stagiaire de seconde pendant le mois de juin. Pourquoi ? Afin de faire découvrir la richesse des métiers dans un ESMS mais aussi afin de permettre de mettre en lumière les projets réalisés avec le public accompagné. 🔎 Vous avez besoin d'aide, consulter les livrables de Myfuture : - Stage dans le paramédical : https://lnkd.in/efwyuFqU - Stage dans le médical : https://lnkd.in/eG7cydKk - Stage dans le social : https://lnkd.in/eM6x_Pcw Vous ne savez pas comment faire pour recruter ? 👇

[📰 On parle de nous ! ] Stéphane Gilet, le directeur des Ressources Humaines du groupe AGH, a eu le plaisir d'être interviewé par le quotidien Le Télégramme sur le sujet des nouveaux stages obligatoires pour tous les élèves de seconde du 17 au 28 juin 2024. Une belle occasion pour notre groupe de faire découvrir nos entreprises, nos métiers, nos valeurs ainsi que le fonctionnement de chacune d'entre-elles afin d'aider les lycéens à mieux comprendre le milieu professionnel et de les accompagner dans leur réflexion sur leur orientation. Pour lire l'article c'est juste ici 👇

Pour accueillir un jeune, faire connaître l'industrie et renforcer votre attractivité c'est ici ⤵

[L'INFO PAR ASARTIS] - Accueillez un 👱 élève de seconde et proposez une offre de stage sur "1jeune1solution" entre le 17 et 28 juin 2024 ! Vous souhaitez faire découvrir vos métiers aux plus jeunes ? 📅 Il est possible de déposer sur la plateforme "1jeune1solution" une offre de stage d'observation destinée aux élèves de seconde générale et technologique. Ce stage obligatoire doit s'effectuer entre le 17 et le 28 juin 2024 inclus. 🧐 Le stage d'observation pour les élèves de seconde constitue une nouveauté. Il a pour but de mettre l'élève en contact direct avec le monde professionnel et de lui faire découvrir des métiers pour mieux l'orienter à l'avenir. ➕ Quels avantages pour votre entreprise ? Accueillir un élève de seconde générale ou technologique dans le cadre de ce stage d'observation c’est : - Valoriser son activité ; - Renforcer l'attractivité et la notoriété de votre entreprise auprès des jeunes - Faire découvrir vos métiers et créer des vocations ; - Mettre en avant vos équipes et les valeurs de votre entreprise. 💻 Comment recruter ? Recruter un stagiaire s'effectue en plusieurs étapes sur "1jeune1solution" : - Créer de votre compte ; - Déposer votre offre (inclut la possibilité de la modifier et de la dupliquer) - Répondre aux candidatures (dans l'onglet "Mon tableau de bord", colonne "Candidatures") ; - Créer la convention de stage en ligne à transmettre à l’établissement scolaire. 💼 Comment s'organise l'accueil de l'élève ? Les conditions d'accueil de l'élève sont inscrites dans une convention de stage signée par les responsables légaux de l'élève (ou par l'élève lui-même s'il est majeur), le chef de l’établissement d’enseignement scolaire et le responsable de la structure d’accueil. Le suivi de l'élève est effectué par un tuteur au sein de l'entreprise et par un professeur de l’établissement scolaire. Ce stage nommé "séquence d'observation" peut être de 2 semaines au sein de la même structure ou de 2 fois une semaine dans 2 structures différentes. Sources : https://lnkd.in/e9X5YVST https://lnkd.in/eFEs53KA #stageobservation #élèveseconde #découvertemétierentreprise #recrutementstagiaire #conventionstage

Comment recruter ? Recruter un stagiaire s'effectue en plusieurs étapes sur « 1jeune1solution » : création de votre compte ; dépôt de l'offre (inclut la possibilité de la modifier et de la dupliquer) ; réponse aux candidatures (dans l'onglet « Mon tableau de bord », colonne « Candidatures ») ; création en ligne de la convention de stage et transmission à l'établissement scolaire. Les élèves pourront débuter leur recherche sur la plateforme à partir du 25 mars. À noter Les candidatures des élèves expirent après 15 jours sans réponse de votre part. Comment s'organise l'accueil de l'élève ? Les conditions d'accueil de l'élève sont inscrites dans une convention de stage signée par les responsables légaux de l'élève (ou par l'élève lui même s'il est majeur), le chef de l’établissement d’enseignement scolaire et le responsable de la structure d’accueil. Le suivi de l'élève est effectué par un tuteur au sein de l'entreprise et par un professeur de l’établissement scolaire. Ce stage nommé « séquence d'observation » peut être de 2 semaines au sein de la même structure ou de 2 fois une semaine dans 2 structures différentes. Il est possible d'accueillir un élève, un petit groupe d'élèves ou un groupe classe dans votre entreprise. À savoir  Une FAQ disponible sur la plateforme « 1jeune1solution » répond à l'ensemble de vos questions. Le ministère de l'Éducation nationale propose également une FAQ sur l'accueil du stagiaire. Voir aussi