Post de Confluences IT

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𝗠𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝟭𝟵𝟭 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶é𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗲𝗿𝗰𝗹𝗲, 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 ! 🚀 Les chiffres sont en hausse (+ 6%) par rapport à mai 2023. C’est le moment d’en profiter si vous êtes à la recherche d’une mission de management de transition ! En centralisant tous les jours les offres de missions publiées sur internet et/ou transmises directement par des cabinets, le Cercle est un véritable allié pour trouver plus vite vos missions. Découvrez dans ce carrousel un aperçu de la diversité des missions que nous avons publiées en mai ! 👇 #managementdetransition #lecercledumanagementdetransition #managerdetransition #interimmanagement

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About the job Part-time @ Vneuron Risk & Compliance Vneuron Operational Excellence Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle tout en poursuivant vos études universitaires ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit pour relever un nouveau défi ! Notre programme vous offre l'opportunité d'utiliser votre temps libre de manière efficace afin de vous développer personnellement et professionnellement. Rejoindre les équipes Vneuron en temps partiel présente de nombreux avantages, tels que la formation, l'expérience professionnelle, une rémunération intéressante, et surtout une intégration parfaite dans un environnement professionnel stimulant. Les offres de postes en temps partiel au sein des équipes Vneuron touchent désormais plusieurs métiers à savoir : Génie Logiciel : métier 100% technique autour du développement de nos produits au sein des équipes R&D. Ce métier nécessite une excellente maîtrise des principes de la POO, l'algorithmique et les structures de données avec des connaissances des technologies backend et frontend. Intégration Logiciel : métier 100% technique autour de l'implémentation de nos solutions et l'adaptation de nos produits aux contextes et exigences de nos clients. Ce métier nécessite une bonne maîtrise de l'algorithmique, des bases de données et une capacité à s'approprier des aspects fonctionnels diversifiés. Consulting / Gestion de projets : métier 50% technique et 50% de contact direct avec les clients pour des aspects fonctionnels avancés. Ce métier nécessite un bon background technique avec de très bonnes qualités relationnelles et de communication écrite et orale ainsi que la capacité de gérer des projets complexes. Qualité Logiciel - Automation des tests : Ce métier nécessite beaucoup de rigueur et un esprit orienté utilisateur avec de très bonnes connaissances en finance et une bonne culture en IT. Il faut aussi être doté de bonnes qualités rédactionnelles avec une bonne logique et un bon esprit de synthèse. IT Support Client : un métier 70% technique et 30% fonctionnel. Ce métier nécessite des compétences techniques bases de données, en administration des systèmes windows et/ou linux et en réseaux. Il nécessite aussi une bonne capacité d'analyse et de problem solving et un excellent sens de service et de rigueur. DevOps/SRE : un métier 100% technique autour de l'automatisation de la création des chaînes CI/CD, l'automatisation de l'infrastructure ainsi que la sécurité de l'architecture sur Cloud. Sales & Marketing : un métier 100% orienté clients et marchés. Ce métier de la vente nécessite, en plus de l'intérêt prononcé aux nouvelles technologies, une bonne qualité d'écoute et de communication orale et écrite avec un esprit de synthèse et une bonne capacité d'argumentation. visit https://lnkd.in/dYntFdxF

👋 #DirecteurdeProjets Mina ABDAOUI #recrute un profil de Directeur de #ProjetsIT pour renforcer nos équipes du Centre de services de #Lyon 📍 Aperçu de la mission 🔍 : ◾ Délivrer des projets de qualité dans le respect des coûts et délais ◾ Gérer les risques du marché, émettre les alertes, élaborer et suivre le plan d’actions ◾ Assurer le suivi contractuel du projet (suivi du contrat, des modifications, proposition et négociation) ◾ Mettre en œuvre, suivre et challenger les indicateurs de performance et de satisfaction client et/ou interne ◾ Ordonnancer et manager de manière transverse les équipes projet ◾ Évaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets ◾ Participer aux avant-ventes en apportant votre savoir-faire et vos retours d’expériences 💬 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/d39VVAe7 📌 Vous disposez d'une expérience en centre de #servicesinformatiques de plus de 10 ans en tant que #Chefdeprojets de taille conséquente ou Directeur de Projet depuis au moins 2 ans. 📌 Vous maitrisez les process de maintenance et de réalisation #applicative, les démarches qualité et sécurité, la gestion de risque et de la relation client. Marie Simonnet, Suzanne Barkaoui, Filiz CAPAR, Emilie Pays, Anthony HARE #RecrutementIT #Rhône #SullyGroup #ServicesNumériques

Pour le réseau

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 Chaque entreprise a son propre domaine d'activité (parfois il y en a plusieurs, parfois des dizaines, parfois des centaines) dans lequel elle opère et gagne de l'argent. Rejoindre une nouvelle entreprise ou un nouveau projet est souvent une période très stressante, soit vous devez prouver que vous êtes la bonne personne pour le poste, soit vous avez beaucoup de décisions à prendre. Il n'est pas rare que vous vous sentiez comme dans un manège rempli de diagrammes d'architecture, de livres ou de feuilles de spécifications, de nouveaux coéquipiers, de tâches organisationnelles, et ainsi de suite. Même si vous avez beaucoup d'expérience, vous pouvez avoir du mal à gérer toutes les informations qui vous parviennent. En raison de tout cela, il est possible que vous n'ayez pas le temps d'approfondir le domaine d'activité dans lequel vous opérez. Il est également possible que l'on vous dise que toutes les spécifications sont là, qu'elles sont claires et que nous n'avons pas le temps de tout vous expliquer ... C'est là que la plupart des problèmes et les systèmes legacy naissent... Il est extrêmement important que vous communiquiez clairement et fort qu'il est nécessaire de revisiter le domaine et ses sous domaines... Je sais que vous n'étiez pas là au moment de la création du domaine et que vous ne comprendrez pas grand-chose simplement en lisant des tonnes de documents. Du coup, vous devrez organiser des petits ateliers, vous aurez besoin d'au moins quelques jours pour comprendre les activités simples et jusqu'à plusieurs semaines pour analyser les plus grandes. Il est souvent très difficile de convaincre les gens de faire cela lorsque la confiance n'a pas été établie. En général, vous n'avez qu'une seule chance. Je parlerai de cela dans un deuxième post. #softwareengineering #entreprise #communication

Plus la mission est longue… Plus il vous faudra un consultant MOINS qualifié. Je m’explique. Parfois, choisir de placer un consultant moins expérimenté sur une mission peut sembler contre-intuitif pas vrai ? Pourtant, c'est une stratégie qui porte ses fruits à long terme💡 Avec un expert qui maîtrise déjà chaque aspect de sa mission en quelques semaines, voire quelques jours… Que se passe-t-il ensuite ? L’ennui s’installe, et avec lui, le désir de passer à autre chose Dans ce cas, vous risquez de perdre votre talent en moins d'un an 🚶♂️ À l'inverse, en intégrant un consultant moins expérimenté mais motivé, vous lui offrez l'opportunité de grandir, d'apprendre, et de s'épanouir dans la mission, sans parler de son implication. Cette perspective d’évolution non seulement le retient, mais renforce aussi son engagement envers le client final ET l’ESN. Il devient même un atout sur le long terme 📈 Je crois que la progression constante est la clé de la rétention, Surtout dans un monde aussi compétitif. Mais si vous avez d’autres idées pour faire évoluer les consultants tout en les gardant captivés, je suis preneur ! ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ 👉🏼 Si vous vous retrouvez dans les valeurs de 𝗕𝗟𝗔𝗖𝗞𝗕𝗔𝗥𝗧 👉🏼 Si vous souhaitez travailler avec un partenaire de confiance 👉🏼 Contactez moi Nos consultants et moi-même seront ravis de vous accompagner dans vos projets en 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 👾 👉🏼 Et si vous êtes consultants : let’s talk ! 🫱🏼🫲🏾