Post de Corinne Bénard

Partager notre savoir, c’est notre devoir !   Quelle fierté d’avoir pu accueillir plus d’une quarantaine de stagiaires de classe de seconde afin de leur présenter nos entreprises et métiers à travers de nombreux ateliers :   🔍 Comment décrocher des stages & des alternances 🎮 Immersions métiers avec notre casque de réalité virtuelle Métier 360 💼 Simulations d’entretien d’embauche 🔑 Découverte des codes de l’entreprise 💡 Sensibilisation à l’inclusion, au bien-être et à la prévention au travail   #PAQTE #Inclusion #EgaliteDesChances   @AlainRoumilhac, @BenoitDerigny, @DidierFougeron, @SebastienVanDyk

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À l'occasion de la Journée Internationale de la Jeunesse en ce 12 août 2024, IN Groupe réaffirme son engagement envers les jeunes générations, piliers de notre avenir commun.🎉 Chez IN Groupe, nous croyons fermement que les jeunes sont l'avenir de notre entreprise et de notre société. Prenez part à notre transformation et découvrez comment nous intégrons, formons, et faisons progresser les jeunes générations : 🎓 A découvrir: l'interview de Florine, qui nous raconte son parcours chez IN Groupe après son alternance 🚀 Envie de nous rejoindre ? Explorez notre page Carrières pour découvrir les stages et les alternances disponibles

🔴 Ne nous y trompons pas, les stages de 3e et de 2nde sont des moments critiques dans l'évolution d'un ado, c'est à la fois son introduction au monde très lointain et abstrait du travail et un moment qui va lui permettre de se projeter à la fois hors de la sphère scolaire et dans son avenir. 🚦 Or si ce moment est mal balisé, il est aussi un révélateur d'inégalité sociale qui joue terriblement sur ce qu'un jeune va s'autoriser par la suite. Pour un adolescent bénéficiant du réseau de ses parents CSP++ ce sera la confirmation du bel avenir qui l'attend. Pour un adolescent de milieu modeste, c'est un avant goût des galères qui l'attendent : faire sa place, trouver une orientation qui l'amène à se réaliser. 🔎 Les études réalisées par l'AFEV et l'Institut National de la Jeunesse et de l'Education Populaire - INJEP sont formelles : "Sans surprise, les élèves issus des couches supérieures peuvent compter sur la force des liens faibles et profiter du réseau plus étendu de leurs parents, facilitant la recherche de stage. Alors même qu’ils sont les moins concernés par une spécialisation précoce de leur parcours scolaire, ils sont plus nombreux que les enfants d’origine populaire à déclarer effectuer un stage en lien avec leur projet d’orientation." 🎲 Alors oui, ne nous y trompons pas, les stages de 3e et de 2nde sont bien un moment-clé dans l'orientation des adolescents, ils doivent aussi être un premier plafond de verre qui saute. 👏 Je salue l'action de l'AFEV avec le mentorat, et particulièrement celle d'Entreprendre Pour Apprendre / JA France qui apportent aux jeunes ce réseau dont ils manquent cruellement à ce moment précis de la scolarité où tout peut basculer. https://lnkd.in/eTdCd4sw

La saison de l’#alternance est ouverte chez AG2R LA MONDIALE Découvrez des métiers aussi variés qu’engagés et innovants: #IT, #Commercial, #Finance, #Actuariat et Risques, #Retraite…

NOUS DEMAIN! Je ne résiste pas à l’envie de vous partager la bonne nouvelle de cette semaine: je rejoins l’Association Toi Demain fondée par Emilie Auvray et Flore Louart , en tant que responsable du développement Ile de France. Association Toi Demain coche toutes les cases de mon ikigai: créativité / liens transgénérationnels / entreprise/connaissance de soi / inclusion Sa mission ✨Offrir un programme clé en mains aux entreprises pour accueillir des groupes de jeunes sans réseau lors de leur stage obligatoire de 3eme ou de 2nd ✨Accompagner chaque jeune dans son orientation, sa connaissance de soi et l’identification de ses talents. ✨Le rendre acteur de sa première rencontre avec le monde de l’entreprise. ✨Susciter l’engagement des entreprises et des collaborateurs pour aller à la rencontre des jeunes sans réseau. Mon rôle: 1. Trouver les entreprises qui sont prêtes à monter et accueillir ces groupes d une quinzaine de stagiaires dans leurs locaux et permettre à ces jeunes de vivre un stage apprenant et riche humainement 2. Animer ces programmes stage Up avec d’autres membres de l’asso Alors si dans votre entreprise vous cherchez à: ✨Mettre du sens et du lien ✨Impliquer d’avantage vos équipes dans l’orientation des jeunes ✨Offrir des stages à des élèves de 3eme ou 2nd ✨Faire découvrir votre activité sans que cela vous demande trop d’énergie (on gère quasi tout:)) ✨Développer votre RSE 👉contactez moi pour en savoir plus ou tagguez en commentaire les personnes qui pourraient être intéressées Aujourd’hui 550 000 jeunes de 2nd sont à la recherche d’un stage du 17 au 28 juin… et si ça se passait dans vos locaux… demain:) merci à vous de diffuser largement ce post à votre réseau! Et merci à Ingrid Fauchille Manche 🦋 de m’avoir mis en relation avec Emilie Auvray #rse #stagede2nd #inclusion #solidaire #orientationscolaire #decouvrirlentreprise