Post de Cosma Experts

#RSE #Sustainability #InnovationResponsable ⏱️ 5 min pour façonner l'avenir de la RSE en Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur ! 🌟 Nous sommes ravis d'annoncer notre partenariat avec le GROUPE RIVE NEUVE pour son Baromètre RSE 2024, une initiative visant à évaluer et promouvoir les pratiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans notre région. 📊 Participez à ce baromètre et aidez-nous à tracer le futur de la RSE en Région Sud. Votre voix compte pour faire évoluer les pratiques durables et souligner l'importance de l'engagement sociétal des entreprises. 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗲 : 🔹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 en moins de 5 minutes en suivant ce lien : https://bit.ly/3UiocQw 🔹 𝗥𝗲𝗰𝗲𝘃𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 directement dans votre boîte mail et découvrez où vous vous situez par rapport aux autres acteurs économiques de notre région. Nous avons jusqu'à la fin du mois pour encourager un maximum de participations. Passée cette deadline, les équipes du GROUPE RIVE NEUVE commencerons à compiler les résultats pour une analyse approfondie. Aidez nous à faire avancer la RSE dans notre région ! 🌐

📅 La semaine dernière Sophie PERRET DU CRAY et Sarah Duwez ont animé 2 tables Fresque RSE à destinations du groupe Industrie RH à l'UIMM. La Fresque de la RSE est un atelier innovant et collaboratif pour vivre le fonctionnement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et en comprendre ses enjeux. Quelles sont les actions que l'on peut mettre en place pour améliorer notre impact ❓ 🎯 L’objectif de l'activité est de trouver les liens de cause à effet entre les cartes et de construire une "fresque" pour : ▶️ comprendre le principe de la Responsabilité Sociétale des Entreprises ▶️ prendre conscience de l’impact des activités quotidiennes et ▶️ envisager un plan d’action.

👍Bel outil qu'est Fresque de la RSE pour comprendre ce qu'est la #RSE et identifier quelques actions à mettre en place dans mon entreprise!

La #RSE nous concerne tous ! 🍃 Mais comment faire de votre entreprise un modèle de durabilité et de responsabilité ? 🚀 📣 Pour le savoir, Beeshake propose un rendez-vous de seulement 30 minutes de votre temps pour repartir avec des conseils pratiques et concrets ! 🔗 https://lnkd.in/dC8GdV7E Concrètement, vous repartirez avec : ✔ Des conseils pratiques pour structurer votre démarche RSE ✔ La feuille de route actuelle de notre intervenante qui a permis une transformation rapide et concrète ✔ Des astuces pour valoriser vos efforts auprès de votre comité exécutif et obtenir leur soutien ✔ Des conseils concrets pour animer votre démarche et engager vos équipes Vous ne pouvez quand même pas passer à côté ! 📅 Rendez-vous le jeudi 20 juin 2024 🕰️ de 11h30 12h 🎙️ Avec Mathilde Baillehache, Directrice RSE, CoSpirit Groupe 🔗 https://lnkd.in/dC8GdV7E #RSE #démarcheRSE #stratégieRSE #Engagement #EcoVadis #PME #CSRD #conseils #bonnespratiques #Durabilité

La raison d’être d’ADCA est de préserver les ouvrages, l’environnement et les hommes en mobilisant l’intelligence collective.   Guidés par cette mission, cela fait plusieurs années que l’innovation, le bien-être de nos salariés, la satisfaction de nos partenaires et la réduction de notre impact environnemental font partie intégrante de notre ADN et dictent aussi bien notre stratégie de développement que notre politique RH.   Il ne manquait à notre démarche que le partage avec vous, nos collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires, à vous intégrer dans ce processus.   Aujourd’hui nous sommes heureux de vous faire part des 5 enjeux de notre démarche RSE qui s’inscrivent dans les Objectifs de Développement Durable adoptés à l’ONU en 2015 : ✅ Attirer et retenir les talents ✅ Défendre la diversité, l’inclusion et l’équité ✅ Assurer la sécurité, la santé et le bien-être au travail ✅ Réduire notre impact environnemental ✅ Contribuer à la performance durable des parties prenantes   Découvrez le détail de nos engagements ici : https://lnkd.in/et5Gkf8e

[LE CHIFFRE DU JOUR] 80% de nos sociétés en portefeuille ont désigné un responsable #RSE. Pourquoi est-ce important ? ⬇️ La coordination d'une feuille de route ambitieuse en matière de développement durable 🌱 nécessite des ressources et une bonne gouvernance.   ➡️ Les responsables RSE sont donc indispensables pour superviser la définition et la mise en œuvre de la feuille de route de durabilité d'une entreprise. 🤝 Chez CAPZA, nous avons mis en place un partenariat avec Birdeo pour soutenir nos participations dans le recrutement de responsables RSE. Nous animons également la communauté des responsables RSE de nos participations autour d’ateliers dédiés. Notre prochain atelier qui se tiendra le 19 mars sera dédié aux responsables RSE de nos participations du secteur de la santé. Pendant une demi-journée, nous traiterons et partagerons les bonnes pratiques en matière de CSRD, finance durable, création de valeur grâce à la durabilité et leadership RSE.   En savoir plus sur notre accompagnement #durabilité 👉  https://bit.ly/4a6BTXU   #ESG #Partnership #PrivateEquity Aurore Gauffre Isabelle Mouret de Lotz Catherine Brennan

Déjà 2 semaines que notre événement RSE a eu lieu ! Cette première édition a été construite sur la thématique du capital humain pour construire la transition écologique et sociale des entreprises. Lors de cet événement, nous avons interrogé plusieurs invités qui nous ont partagé leur expérience et leur perspective sur la RSE : Comment évaluez-vous votre maturité et celle de votre organisation sur le sujet RSE ? Que changeriez-vous demain dans votre organisation ? Que diriez-vous pour sensibiliser quelqu’un à la RSE ? 🤔 Pour découvrir l’ensemble de nos questions et les réflexions de nos invités, restez connectés ! #RSE #CapitalHumain #TransitionÉcologique #Itv

"Quand les professionnels de la RSE traversent une crise de sens" titre le média Novethic. Nous pourrions croire que c'est paradoxal. Nous travaillons sur les thématiques RSE donc le sens est nécessairement au rendez-vous. Pourtant, pas toujours... Les métiers de la RSE sont en pleine montée en puissance, les compétences en durabilité de plus en plus recherchées : incomparable avec la niche #RSE d'il y a 10 ans. Pour autant, la route est encore longue. Même si les entreprises franchissent le cap, elles ne sont pas encore toutes prêtes à se transformer en profondeur ce qui entraine nécessairement une lassitude de la part des professionnels qui portent ces sujets à bout de bras. Manque de moyens financiers et humain, une démarche jugée non stratégique par la gouvernance, des sensibilisations qui ne vont pas assez loin... je partage tous ces constats. Et cela peut être assez dur d'avoir le sentiment de contribuer à des démarches de façade quand au fond, on est réellement convaincu. Pour autant, je n'ai pas envie d'abandonner et j'ai envie de croire qu'il faut faire preuve de patience et de pugnacité. Et vous, vous partagez ce constat ? 🧐 https://lnkd.in/ghHSm9-a

📢 Faire progresser votre entreprise sur le terrain de l’égalité et de la mixité ? En adoptant une démarche de responsabilité sociétale, vous développez votre performance économique et améliorez votre attractivité ! L'Afdas vous accompagne pour passer à l'action ! 𝗘𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 👉 https://lnkd.in/ea9zdre8

#RSE : concept encore compris différemment par chacun. Contrainte : il y a urgence à agir. Conséquence : simultanément, établir des dialogues avec toutes les parties prenantes (catégorisées) + choisir les actions les plus impactantes, en fonction de leur efficacité.