Post de CPAM du Puy-de-Dôme (Assurance Maladie)

[INFO] Intérimaires santé et intérimaires prévoyance : On fait le point ? 💡 La couverture complémentaire : Intérimaire santé : Elle intervient comme tiers-payant pour compléter le remboursement des dépenses de santé (consultations, laboratoire, optique, dentaire, hospitalisation, etc.) Elle est obligatoire et automatique dès que vous avez effectué 414 heures de mission d’intérim au cours des 12 derniers mois. Les plus : 💻 le service de téléconsultation médicale 💰 le 100% santé pour bénéficier du " 0 reste à charge " chez les opticiens du réseau Itelis. 💡 La couverture complémentaire : Intérimaire prévoyance : Elle compense une perte de revenus en versant des indemnités complémentaires à celles de la Sécurité sociale pour les arrêts de travail ou pour des événements de la vie privée (congé maternité, adoption, maladie ou accident) Pour en savoir plus : 👇 https://ow.ly/PrIM30szCRW #interimairessante #interimairesprevoyance #Mistertemp #interim

[INFO] Intérimaires santé et intérimaires prévoyance : On fait le point ? 💡 La couverture complémentaire : Intérimaire santé : Elle intervient comme tiers-payant pour compléter le remboursement des dépenses de santé (consultations, laboratoire, optique, dentaire, hospitalisation, etc.) Elle est obligatoire et automatique dès que vous avez effectué 414 heures de mission d’intérim au cours des 12 derniers mois. Les plus : 📞le service de téléconsultation médicale 👌le 100% santé pour bénéficier du " 0 reste à charge " chez les opticiens du réseau Itelis. 💡 La couverture complémentaire : Intérimaire prévoyance : Elle compense une perte de revenus en versant des indemnités complémentaires à celles de la Sécurité sociale pour les arrêts de travail ou pour des événements de la vie privée (congé maternité, adoption, maladie ou accident) Pour en savoir plus : 👇 https://ow.ly/MV9a30szG8C #interimairessante #interimairesprevoyance #Mistertemp #interim

Vous souhaitez vous installer en libéral mais ne savez pas par où commencer ? Voici quelques points des nombreuses démarches que vous aurez à effectuer en vous lançant dans cette aventure : - Justifier de 24 mois d’expérience professionnelle en milieu hospitalier soit 3200 heures de travail - S’inscrire à l’Ordre des infirmiers - S’affilier à la CPAM - Caisse Primaire d’Assurance Maladie - S’inscrire à l’URSSAF - S’inscrire au CFE de votre région - S’inscrire à la CARPIMKO - Adhésion à une AGA dans les 5 mois suivant l’installation SEREN'IDEL peut vous accompagner dans cette démarche, de la gestion administrative au conseil sur la forme juridique à choisir.

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💡 Médecins hospitaliers, paramédicaux, fonctionnaires hospitaliers, connaissez-vous le CAP Praticien Hospitalier d’AGIPI ? Dans un contexte où les professionnels de santé sont de plus en plus confrontés à des défis croissants, tant sur le plan professionnel que personnel, il est essentiel de disposer d’une protection adaptée et complète. C’est là qu’intervient le CAP Praticien Hospitalier d’AGIPI, une solution pensée par et pour les médecins hospitaliers et les fonctionnaires hospitaliers. ✅ Pourquoi opter pour le CAP Praticien Hospitalier ? • Protection complète : Couverture personnalisée contre les risques professionnels (invalidité, incapacité de travail) et garantie décès. • Simplicité et flexibilité : Adaptable à votre situation personnelle et professionnelle pour mieux vous protéger tout au long de votre carrière. • Éthique et transparence : Une solution mutualiste, avec des cotisations maîtrisées. Votre bien-être est tout aussi important que celui de vos patients. Avec AGIPI, vous pouvez exercer votre métier en toute sérénité, avec l’assurance d’une protection solide et adaptée à vos besoins. 🔗 Pour en savoir plus sur le CAP Praticien Hospitalier, rendez-vous sur le site d’AGIPI https://lnkd.in/edNntdYb ou contactez moi 🙂 #Santé #ProtectionSociale #Médecins #AGIPI #PraticienHospitalier #CAPPH #AssuranceProfessionnelle #Prévention #BienÊtre

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Le saviez-vous ? Le vieillissement des agents territoriaux pourrait entraîner une 𝗵𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟱% 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗱’𝗶𝗰𝗶 𝟮𝟬𝟯𝟬.   Les collectivités territoriales se confrontent à différents phénomènes RH :  📌 Hausse des absences pour raison de santé, 📌 Pyramide des âges vieillissante, 📌 Dégradation de la santé mentale… Ces phénomènes impactent directement les contrats d’assurance des risques statutaires.   💬 "𝑁𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡 𝑑’𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙 𝑑𝑒 𝑝𝑖𝑙𝑜𝑡𝑎𝑔𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑏𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑖̂𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒𝑠." Sylvie Bureau Nech, Directrice exécutive du Marché des acteurs territoriaux.   La mise en œuvre de l'assurance statutaire représente un enjeu pour votre #CDG ? Nous y consacrons un webinar ! ⏰ Rendez-vous le jeudi 19 septembre 2024 à 13h30. Sylvie Bureau Nech, Arnaud Brégeon et leurs invités présenteront notre Livre Blanc, sorti cet été, et reviendront sur nos 3 convictions majeures, à l'appui d'illustrations concrètes. Pour construire ensemble le futur de l’assurance statutaire pour préserver la mission d’intérêt général des collectivités dans un monde en transformation, rendez-vous jeudi 19 septembre.   𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 👉 https://lnkd.in/d5JQzffr   #Managementdesrisques #LivreBlanc #assurance #statutaire #webinar #CDG