Post de Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire

📍 EPCI Tour (2/8) - Lundi 16 avril 2024, Alain BUCQUET, Préfet des Ardennes et les services de l’État (Gendarmerie, SDIS Ardennes, Direction Départementale des Territoires) ont tenu une réunion d’informations et d’échanges à destination des élus de la communauté de communes Ardennes Thiérache. 💡 Cette réunion a été l’occasion d’aborder les thématiques suivantes : ↪ Les chiffres de la délinquance et leur évolution ; ↪Les dispositifs dont peuvent bénéficier les élus et les habitants (voisins vigilants, ...) ; ↪La réglementation et les pouvoirs du maire en matière d’urbanisme et d’environnement ; ↪ La formation des élus à la gestion de crise et de situations exceptionnelles ; ↪ Les partenariats entre le SDIS et les collectivités pour encourager le développement du volontariat chez les sapeurs-pompiers. #rencontres #informations #élus

🔥💼 Le marketing RH au service des Services Départementaux d'Incendie et de Secours 🔥💼 Dans un contexte où le nombre de sapeurs-pompiers volontaires diminue et où le recrutement devient un défi, le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Yonne (89) fait face à des défis de taille. Mais comment maintenir un schéma organisationnel dans les années à venir ? La réponse réside en partie dans le marketing des ressources humaines. En mettant en avant les valeurs fondamentales du SDIS de l'Yonne, telles que l'engagement envers la communauté et la solidarité, nous pouvons attirer de nouveaux membres prêts à servir. Appolinaire DURAN, Chargé des Instances locales au SDIS 13 aborde cette thématique dans son article disponible sur notre site que nous vous invitons à lire en cliquant sur le lien ci-dessous : https://lnkd.in/dwzRD9n2 N’hésitez pas à nous partager vos avis en commentaire 🌟 #SDISYonne #PompiersVolontaires #MarketingRH #SécuritéCommunautaire #Engagement

La Fédération des Réserves Communales de Sécurité Civile recrute des membres réservistes dans toutes les « Coordinations Départementales et Outre-Mer ». Les objectifs sont multiples : 1) Créer une « Réserve Nationale FRCSC » constitué de membres réservistes de la FRCSC prête à intervenir à la demande des autorités en cas de crise ou autres ; 2) Mise en place de missions d’informations, de formation, de sensibilisations à la culture du risque auprès des réservistes communaux, la population, écoles… 3) Des actions de formations vers les réservistes communaux, de la population… ; 4) Sensibiliser les jeunes dans les écoles dès leur plus jeune âge à acquérir les bons gestes, les bons réflexes en cas de crise, et les initier aux gestes qui sauvent ; 5) Faire participer notre jeunesse aux cérémonies du souvenir car le devoir de mémoire est au cœur de la FRCSC en partenariat avec la Société d’Encouragement au Bien (SEAB) et la Fédération Nationale André MAGINOT ; La FRCSC possède du matériel tels que : 1) Radios fixes et mobiles ; 2) Autonomie réseau internet ; 3) D’incendie pour les « Feux de Végétaux » avec pompes flottantes  4) D’épuisement ; 5) Groupes électrogènes ; 6) Eclairage ; 7) Sac de l’avant (aide aux victimes, impliqués …) ; 8) Une réserve d’habillement ; 9) Et bien d’autres matériels. Ce matériel est reparti sur 3 coordinations départementales. La Fédération des Réserves Communes de Sécurité Civile associe toutes les RCSC, CCFF, les associations qui œuvrent pour la sauvegarde des personnes, de la protection des forêts, de la sauvegarde des patrimoines…, notre démarche est citoyenne, basée sur l’intérêt général collectif. FEDERER est un des piliers de la FRCSC qui constitue notre volonté de réunir sous forme de convention de partenariat les associations, mairie… CONSTITUER, un bassin de membres réservistes au sein de la FRCSC, mis à disposition des autorités avant, pendant et après crise. Ces quelques mots pour vous présenter une partie de nos objectifs dont certains sont déjà en cours et d’autres réalisés… Vous pouvez adhérer en qualité de membres réservistes, en apportant votre savoir être, votre savoir faire car chacun d’entre apporte toujours quelques choses aux autres. La reconnaissance, c’est notre FORCE.. Rejoignez nous

📍 EPCI Tour (5/8) | Jeudi 30 mai 2024, Alain BUCQUET, Préfet des Ardennes et les services de l’État (Gendarmerie des Ardennes , SDIS des Ardennes, Direction Départementale des Territoires) ont tenu une réunion d’informations et d’échanges avec les élus de la communauté de communes de l’Argonne Ardennaise. Cette réunion a été l’occasion d’aborder les thématiques suivantes : ↪ Les chiffres de la délinquance et leur évolution, ↪ Les dispositifs dont peuvent bénéficier les élus et les habitants (voisins vigilants, ...), ↪ La réglementation et les pouvoirs du maire en matière d’urbanisme et d’environnement, ↪ La formation des élus à la gestion de crise et de situations exceptionnelles, ↪ Les partenariats entre le SDIS et les collectivités pour encourager le développement du volontariat chez les sapeurs-pompiers. #Rencontres #Elus Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

Les sapeurs-pompiers volontaires : pierre angulaire des interventions de secours aux personnes et de leurs biens mais parent pauvre au #Beauvau de la sécurité civile Aujourd'hui en France, huit sapeurs-pompiers sur dix sont volontaires. Au quotidien, ils assurent 80 % des interventions de secours aux personnes et de leurs biens. On le sait, le nombre de ces interventions augmente chaque année et les perspectives liées au #réchauffement climatique dans un contexte où les menaces apparaissent protéiformes et multilatérales, indiquent une augmentation plus rapide encore. Sous-représentativité Récemment, le Beauvau de la sécurité a débuté sans le premier syndicat de France de sapeurs-pompiers volontaires, le Groupement syndical national des sapeurs-pompiers volontaires, le GSNSPV. Au contraire de l’ensemble des organisations syndicales professionnelles qui représentent donc 20% des effectifs pour 20% des interventions mais comptent pour 80% des dépenses de fonctionnement des services d’incendie et de secours. "Les sapeurs-pompiers volontaires ne réclament pas la lune, juste un peu de reconnaissance pour aider à fidéliser les engagements", clament-ils aujourd'hui dans un contexte où il faudrait, selon eux, 250.000 volontaires pour continuer à délivrer les secours de ce service public avec la même qualité. Et la #mixité ? Que demandent ces sapeurs-pompiers volontaires aujourd'hui ? "Les volontaires revendiquent une meilleure gestion de la ressource humaine et notamment la réduction des contraintes imposées par les #SDIS, la prise en compte de la pénibilité de leur engagement, une meilleure prise en compte de leur #santé, une meilleure représentativité dans les instances nationales et départementales, un plan #caserne porté par l’Etat pour moderniser et agrandir les locaux afin que la mixité #femmes #hommes puisse se réaliser partout et que l’ambition d’augmenter les effectifs puissent être réalisable", déclarent-ils aujourd'hui. Seront-ils entendus ? CGT des SDIS Gerald Darmanin Gabriel Attal #sapeurs_pompiers #sécurité_civile #secours #Incendies_et_secours #ressources_humaines #santé

➡️Pour aider votre commune à lutter contre les cambriolages, ♻️les atteintes à l'environnement, 🚮les incivilités etc... 💙Pour vivre au sein d'une communauté d'utilisateurs soudée et bienveillante. 🏠Les voisins se soutiennent mutuellement, agissent en harmonie avec les autorités locales pour se protéger et ainsi renforcer les liens. #ville de #Cavaillon https://lnkd.in/dgjnVGz2 https://lnkd.in/drQ3v35G

La Prévention et la SST ont toujours fait parte de nos valeurs.

🎥 #8mars À l'occasion de la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes, zoom sur les référents mixité et lutte contre les discriminations avec Sabrina et Olivier du Service départemental d'incendie et de secours de l'Allier (SDIS03) et du SDIS 26 - Sapeurs-pompiers de la Drôme. 👉 Quel est leur rôle et quelles sont leurs missions ? 🧑🚒 Découvrez leurs portraits

[Nos Valeurs] Pour bien commencer la semaine parlons de nos valeurs. Tout le monde connaît désormais les 3 piliers de la Protection Civile qui sont AIDER, SECOURIR et FORMER. Au delà de ces 3 missions principales, il est bon de souligner les Valeurs qui font l'esprit de l'Association et qui animent nos bénévoles dans leurs missions: 🔸 Compétence 🔹 Engagement 🔸 Humilité 🔹 Bienveillance Toutes les explications dans la vidéo ci-après: