Post de Groupe Crédit Agricole

Nous nous engageons pour la féminisation des talents avec 41,8% de femmes managers au sein de Crédit Agricole S.A. à fin 2023. 🚀 Pour soutenir cette dynamique, nous déployons des programmes d’accompagnement adaptés à chaque métier. Parmi ces dispositifs figurent une formation dédiée au rôle d’administratrice, un programme de mentorat animé par les membres du Comité exécutif du Groupe, destiné à accompagner les futures dirigeantes, ainsi que des programmes de développement pour les jeunes talents féminins. Grâce à ces actions concrètes et à un suivi rigoureux, nous continuons d'œuvrer pour une plus grande égalité et une plus grande diversité au sein de nos équipes dirigeantes. #LeadershipFéminin #Diversité #Inclusion