Post de Crous de Bordeaux-Aquitaine

🤓 Participation attentive à un webinaire sur l'avenir du logement étudiant! En tant que gestionnaire de résidence étudiante Les Quartiers Latins, j'ai eu le privilège d'assister à un webinaire sur les défis et opportunités du logement étudiant. Nous avons exploré des thèmes tels que le développement durable, la lutte contre l'isolement, la sensibilisation à la santé générale et à la santé mentale. Notre engagement en faveur du développement durable et de la création d'espaces favorables à la santé mentale des étudiants est au cœur de notre mission. Nous croyons en l'importance de promouvoir un mode de vie sain et équilibré, tout en offrant des opportunités d'échange et de partage grâce à nos bibliothèques participatives, espaces de dons, nos Studyroom et espaces spécifiques. Les Quartiers Latins sont résolument engagés à améliorer l'expérience résidentielle des étudiants, en veillant à ce que nos résidences soient non seulement des lieux de vie, mais aussi des communautés bienveillantes où chacun se sent chez soi. #AppartStudents Impatients de mettre en pratique les idées et les enseignements partagés pour continuer à améliorer la qualité de vie de nos résidents. #LogementÉtudiant #RDVLE #DéveloppementDurable #SantéMentale #CommunautéEstudiantine APPARTStudy par Les Quartiers Latins

[Projets IRIS] 💬 Découvrez les #projets IRIS à travers le témoignage de Anne-Lise Bernard, directrice adjointe de l'INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE, un service du Conseil départemental d'Indre-et-Loire. Elle nous présente le projet "Pédaler pour un avenir plus vert" dans le cadre de la saison 4 des projets IRIS qui vient de se clôturer. 🔎 IRIS c'est quoi ? Un #stage #collectif en mode projet avec des étudiants de l'Institut du travail social | Tours en filière ES, ETS, EJE ou CAFERUIS. Les étudiants se mobilisent pour soutenir des projets d'#intervention éducative et sociale à votre initiative. ✅ Pour quels projets ? Des projets #solidaires et d'#utilité #sociale portés en partenariat avec des associations, organisations solidaires, entreprises sociales, écoles maternelles, ou collectivités territoriales. 👉 Vous souhaitez trouver des solutions nouvelles à une problématique de votre structure ? Soutenir des réponses non couvertes aux besoins des personnes accompagnées ? Mutualiser les bonnes pratiques et favoriser la coopération des acteurs du territoire ? Alors rejoignez nous pour particier à la prochaine saison IRIS 🚀 📝 L'appel à projets pour la saison 5️⃣ est ouvert 🔜 https://urlz.fr/pnpH 🙏 📹 Happy Pixel #initiatives #solidaires #réseau #modeprojet #collectif #éducateurspécialisé #éducateurtechniquespécialisé #éducateurdejeunesenfants #travailleursocial #travailsocial

🎙️ 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐝𝐞 Julien VIGUIER 💡 𝘋𝘦𝘭𝘦𝘨𝘶𝘦 𝘢 𝘭'𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘢𝘶 𝘊𝘙𝘎𝘌 𝘖𝘤𝘤𝘪𝘵𝘢𝘯𝘪𝘦 Julien nous a rejoint pour effectuer son projet de recherche sur la thématique suivante : 🔎 Les #GroupementsEmployeurs : un dispositif des politiques emploi des territoires, par l'animation du Dialogue Social Territorial (DST)". 💬 « Les #GE et les #GEIQ sont des dispositifs avec des objectifs différents mais qui se rejoignent par une ambition commune de créer de la #coopération entre structures employeuses venant parfois d’univers très différents. » 💬 « La force du CRGE Occitanie est d’avoir une vision globale de ce qui se passe sur les différents territoires, en accompagnant des groupements d’employeurs de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. » 💬 « Le Groupement d'Employeurs est un outil qui peut réinventer positivement le rapport au travail. [...], je pense que les GE peuvent innover et attirer des personnes souhaitant #TravaillerAutrement. » 💬 « L’#Employeurabilité territoriale est la capacité du GE à améliorer les conditions de l’emploi sur son territoire, en dialoguant avec les autres acteurs [...]. » 👁️🗨️ Découvrez l'interview complète de Julien 👇 Montpellier Management #CRGE #CRGEOccitanie #GroupementEmployeurs #Occitanie #Emploi #RSE #Qualité #QVCT #Territoire #DST

🎨 𝗣𝗢𝗥𝗧𝗥𝗔𝗜𝗧 𝗗'𝗘𝗤𝗨𝗜𝗣𝗘 | Cette année, l'Adeupa fête ses 50 ans ! L'occasion de vous présenter celles et ceux qui font l'agence en 3 questions autour de notre fil conducteur ⏪ Hériter 📌 Se situer 💡 Se projeter… Aujourd'hui, rencontre avec Nadège Lourdeau, notre chargée d'études planification. ⏪ 𝗗𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀-𝘁𝘂 à 𝗹’𝗔𝗱𝗲𝘂𝗽𝗮 ? 𝗤𝘂𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘀𝗮𝗶𝘀-𝘁𝘂 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱’ê𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁é𝗲 à 𝗹’𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 ? Je travaille à l’agence depuis 12 ans maintenant, je suis arrivée en février 2012. C’était mon tout premier poste, avant j’étais étudiante à l’institut de Géoarchitecture à Brest, et j’ai fini mon cursus par un stage à Morlaix Communauté. A mon entrée à l’agence, j’ai commencé par des missions ayant trait à l’habitat et à la socio-démographie et, depuis 2017, mon poste a évolué vers la planification.  📌 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘁𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮 𝗹’𝗔𝗱𝗲𝘂𝗽𝗮 ? 𝗦𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗶è𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? J’assiste le Pôle métropolitain du pays de Brest dans ses missions autour du Scot, que ce soit dans les travaux autour de la nouvelle révision du document, avec mon collègue Fabien Aubry, ou encore autour de l’animation et la mise en œuvre du document aujourd’hui exécutoire. Imaginer le territoire dans 20 ans et la prise en compte des transitions démographique, foncière ou énergétique n’est pas chose aisée mais amène à des discussions très intéressantes sur l’avenir du territoire !  💡 𝗗𝗮𝗻𝘀 𝟱𝟬 𝗮𝗻𝘀, 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝘂𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗿𝗲𝘁𝗼𝗻 ? 𝗢ù 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 ? 𝗤𝘂𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 ? Elle profite de son vendredi : la semaine à 4 jours, quelle riche idée ! Le progrès n’a peut-être pas que des bons côtés mais, une fois qu’on a bien voulu améliorer les techniques sans faire exploser la productivité, ça a réduit le plan de charge de tout le monde. Comme il fait beau, elle irait bien à la plage. Elle hésite : est-ce qu’elle emprunte un vélo à la station du quartier ou la navette à hydrogène qui part du bourg du Faou vers la presqu’île ? Il faut qu’elle regarde les horaires… [À suivre…] #Adeupa50 #EnsembleDemain

Un forum sur les jobs à impact écologique et social 💚 Pendant deux jours, le Forum Séisme va réunir étudiants et professionnels pour faire découvrir et mieux connaître les structures vertueuses du Grand Ouest. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Rennes, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : rennes.lessentiel.fr LE CONTEXTE 🤝 ◾ Organisé par l’association Séisme, l’événement vise à mettre en avant les solutions et opportunités professionnelles disponibles à l’échelle locale. ◾ “L’objectif est d’orienter les chercheurs d’emploi vers les domaines de la transition énergétique, de l’éducation, du médico-social ou du numérique”, explique Marianne Pestiaux, coordinatrice du pôle pédagogique. ◾ 6 000 visiteurs sont attendus pour cette deuxième édition. Elle se déroulera principalement dans la Halle Martenot, mais aussi sur la place des Lices et dans la salle de la Cité. EN QUOI ÇA CONSISTE ? 🤳 ◾ Rassemblées au sein d’un village des solutions, une centaine de structures (associations, entreprises, écoles, la fonction publique) présenteront leurs actions et leurs besoins de recrutement au niveau régional. ◾ En parallèle, des tables-rondes et autres ateliers permettront les partages de connaissances et de témoignages. ◾ Parmi les thématiques abordées figureront notamment la lutte contre les discriminations en entreprise ou les enjeux liés à la transition écologique. ◾ “Avec une nouveauté cette année : la clôture du forum sera une soirée culturelle avec l'humoriste Swann Perissé et la chanteuse Zélie", ajoute Marianne Pestiaux. À QUI ÇA S'ADRESSE ? 🧑🎓 ◾ L’événement a été pensé en priorité pour les étudiants et personnes en reconversion. ◾ “Il reste accessible à tous les adolescents et adultes intéressés par les activités au programme.” Certaines tables-rondes et ateliers nécessitent néanmoins une inscription préalable. ◾ Le billet d’entrée est à prix libre. Crédit photo : Séisme Hélène Cloitre, Arthur Gosset #association #transitionénergétique #culture #tableronde #rennes

#8mars | ♀ ♂ Un métier sans #préjugé : une série de portraits inspirants de #femmes et d'#hommes qui font un #métier souvent associé au sexe opposé. 📍 À #Limoges rencontrez Ecatarina chargée d'études dans le #bâtiment ✔ Une exposition itinérante dans les agences France Travail #NouvelleAquitaine : #Valentine s'est reconvertie en tant que #carreleuse après plusieurs années en hôtellerie-restauration. #Thierry est désormais assistant de vie, après 30 ans de carrières en manutention. #Julien a ouvert une Maison d'Assistance Maternelle après la COVID. #Patrick a un parcours pluriel et aime rappeler que chaque métier est honorable ! 🔴 Tous ont en commun d'exercer un métier dans lequel ils sont encore trop souvent minoritaires. Tous ont osé poursuivre leurs rêves professionnels au-delà des clichés. 👁️🗨️ Cette exposition met en lumière des hommes et des femmes aujourd'hui pleinement investis dans leur profession. A travers ces témoignages, #FranceTravail Nouvelle-Aquitaine propose une rencontre avec des parcours inspirants. Ouvrir les possibles, susciter la curiosité pour des métiers non envisagés, telle est la finalité de cette exposition. 👊 Employeurs, demandeurs d'emplois ou employés, sortons des cases et brisons les idées reçues sur la mixité professionnelle ! #8Mars #JourneeDesDroitsDesFemmes #AvecFranceTravail Paul Bazin Thibaut Guilluy Séverine Delong Catherine Vautrin Jean-Daniel Boutet Pascal Granger https://lnkd.in/em7zybWM

vous voulez vous former nous serons là pour vous accompagner dans votre projet vous voulez recruter nous serons à votre ecoute pour répondre à vos intentions d embauche vous cherchez un metier On vous forme vous chercher une compétence on répond à votre besoin #afpa #angers #entreprise #emploi #formation

Lumières de Normandie 🌞 Sur cette photo capturée pas plus tard que la semaine dernière à deux pas de chez moi, en Normandie, les rayons de soleil transpercent les arbres, illuminant tout sur leur passage. (Et j’adore ce type de luminosité 🤩) Et bien figurez-vous que c’est exactement ce que l’on fait chez L'Atout Consultant : éclairer les compétences et pérenniser le savoir-faire des entreprises pour garantir leur futur. Je m’explique 👇🏻 Quand les talents-clés quittent l'entreprise (retraite, mobilité, reconversion), il est essentiel de ne pas laisser cette précieuse expertise disparaître avec eux. Chaque rayon de soleil sur cette image pourrait représenter ces savoirs et compétences que nous mettons en lumière, et que nous aidons à formaliser pour les transmettre efficacement. Notre mission : Préserver, structurer et transmettre les savoir-faire essentiels, afin que chaque départ ne soit pas une perte, mais une opportunité de renforcer les fondations de votre organisation. Comment on s’y prend ? Grâce à une ingénierie pédagogique rigoureuse et adaptée, nous mettons en place des stratégies sur-mesure pour : ➡️ Former des tuteurs internes capables de transmettre les savoirs essentiels et guider les nouveaux arrivants. ➡️ Structurer des parcours de formation sur-mesure qui allient théorie et pratique, avec par exemple, un accent fort sur les soft skills et la transmission intergénérationnelle. ➡️ Créer des outils pédagogiques et des formats innovants pour faciliter la montée en compétence continue des équipes. ➡️ Utiliser des méthodes immersives et collaboratives pour transformer les experts en véritables formateurs capables de partager efficacement leur expertise. Nous ne nous contentons pas de former : nous analysons les besoins spécifiques de chaque organisation pour proposer une approche qui assure la transmission pérenne du savoir-faire. Votre entreprise est-elle prête à pérenniser ses talents ?🙂 #Formation #Transmission #SavoirFaire #Pérennité #Normandie

Un bon moyen d'améliorer la connaissance de soi et de se mettre en action!