Post de Culture RH

👇 Les risques psychosociaux : ce qu’il faut retenir 👇 “Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.” La suite de l’article 👉 https://lnkd.in/dciDXDS Il est essentiel que les entreprises évaluent régulièrement les facteurs de risques psychosociaux auxquels sont exposés leurs salariés. Des outils méthodologiques sont disponibles pour aider les entreprises à identifier ces facteurs et à mettre en place des actions préventives adaptées à leur contexte spécifique. En agissant de manière proactive et en s'engageant dans une démarche continue d'amélioration, les entreprises peuvent contribuer à créer un environnement de travail sain et productif pour tous leurs collaborateurs.🤝 #ACFormationsÉBienêtre #RSE #RPS #formations #stress #gestionstress #bienêtreautravail

Risques psychosociaux Stress, burn-out... Les risques psychosociaux représentent un mal trop répandu et encore trop peu reconnu au sein des collectivités et entreprises. 🤯 Qu'est-ce que c'est ? Des facteurs professionnels qui peuvent impacter la santé mentale et le bien-être des employés. 💼 Pourquoi s'en soucier ? Mal-être des collaborateurs, absentéisme, impact PSC, baisse de productivité, dégradation du climat de travail... Les conséquences négatives sont nombreuses. 📉 La solution ? La prévention ! Dialogue, formation, aménagement du travail... Investissez dans le bien-être de vos personnels ! 💬 #risquespsychosociaux #SanteMentale #travail

Quels sont les impacts d’une mauvaise santé mentale sur la productivité des employés ? Anxiété, dépression, épuisement professionnel (burnout), etc. 😟 Ces états peuvent entraîner une baisse de la productivité, une augmentation de l’absentéisme et une diminution de l’engagement des employés. Il est donc essentiel de prévenir ces risques pour favoriser un environnement de travail sain et productif. ✅ Notre dossier en téléchargement gratuit vous aide à comprendre les mécanismes de la #SantéMentale et à les repérer chez un collaborateur. https://lnkd.in/es9fEvf3

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