Post de Cyfa PATRIMOINE

La FNADIR et cinq têtes de réseaux CFA/OFA que sont ANASUP, Les Entreprises Éducatives pour l'Emploi - 3E, Conférence des grandes écoles (CGE), FEDERATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE (FNEP) et Synofdes, ont constitué fin 2023 un collectif pour élaborer une proposition, à porter à la réflexion générale, et destinée à assurer un financement durable de l'#apprentissage. Les travaux menés en plusieurs étapes par le collectif nous ont conduits à penser un système reposant sur deux socles forts  :  1- Un financement pérenne de base et un financement complémentaire prenant en compte priorités et spécificités 2- Une gouvernance multipartite représentative de l’écosystème apprentissage Nous avons communiqué cette proposition au gouvernement et avons le plaisir de vous la partager ici ! ✔ Jean Philippe Audrain Olivier Fouquet Bruno Sangline Robert Dufour Florence Bar Ledieu Hervé Tessereau Pascal Picault Philippe Grassaud Philippe Genin Frédéric Sauvage Laurent Champaney Patrick Roux

Voici les propositions de consensus de 6 acteurs majeurs de l'apprentissage pour un #financement durable de l'#apprentissage déposées au gouvernement.

Des propositions intéressantes qui, je l'espère, seront entendues au plus haut niveau pour sécuriser et soutenir le développement de la voie de l'apprentissage qui répond aux besoins à la fois des entreprises et des apprenants...

Un rapide calcul : ✔️ 10 minutes pour valider votre inscription avec le CESR City'Pro Normandie - CFA ✔️ 7 heures de formation ✔️ 2 ans pour recycler votre #SST initial ✔️ illimitées - le nombre de vie à sauver

📢 #OFA / #CFA il est encore temps de vous inscrire au webinaire "De l’entreprise au CFA/OFA : quelle coopération, quel dialogue, quelle cohérence entre formation en CFA et en entreprise ?", organisé par le Carif-Oref GREF Bretagne. ❓Comment assurer la cohérence pédagogique entre la formation en CFA et en entreprise ? ❓Comment favoriser les liens entre le personnel du CFA, les maîtres d’apprentissage et les jeunes… pour, notamment, prévenir les ruptures ? L’ensemble de ces thématiques seront abordées avec les invités et des témoignages et des initiatives significatives seront partagées. Tout au long du webinaire, vous pourrez échanger vos expériences dans le tchat. Gageons que de nouvelles idées émergeront collectivement ! 📅 Mardi 16 avril  de 15 h 00 à 16 h 30 (heure Mayotte) ➡ Inscription : https://bit.ly/3uq5nAO 📥 Fiche de présentation : https://bit.ly/4aqzpUi 🚨 Retrouvez le programme de l’année 2024, les kits animés, mais aussi les replays des webinaires 2023 sur notre site ➡ https://bit.ly/3vM07YU 💡 Pour rappel, le Réseau des Carif-Oref a été mandaté par le ministère du Travail, de la Santé et de Solidarités afin d’accompagner les CFA/OFA dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Article L.6231-2 du code du travail).

🌟 *Engagement pour la Formation Continue en Suisse- Rapport d'activités 2023 de la FSEA* Sous l'impulsion de notre responsable communication Reto Hunziker , la FSEA vous a concocté un beau rapport avec un nouveau design, frais, moderne, aéré. Voici quelques éléments-clés de l'engagement de la FSEA dans le domaine de la formation continue: 🌟 **Qualité 📊 **Influence Politique  🌍 **Innovation et Développement 🤝 **Collaboration Étendue 🏆 **Reconnaissance Professionnelle 🔍 **Réflexion et Prospective 🌐 **Innovation et Avancement Numérique 🍃 **Engagement pour la Durabilité 💡 **Compétences de base Et de nombreux projets, le tout mis en lumière dans le rapport. ➡ https://lnkd.in/eCVZ83FJ en 3 langues Bonne lecture! 🌟 #FSEA #FormationContinue #FuturDeLaFormation #Innovation #Suisse #TRANSIT #EducationPermanente  

💡 #Apprentissage et #reconversion : la FBF, la Fédération Syntec et France Assureurs font 10 propositions pour adapter les #compétences aux enjeux de demain L’adaptation des compétences de la population active française est indispensable pour assurer le développement de notre #économie dans un contexte d’affaiblissement économique et démographique du continent européen.  Il s’agit de faire en sorte que les compétences des salariés français correspondent aux besoins du marché du #travail aujourd’hui et demain. 📖 Les trois Fédérations souhaitent, avec ce nouveau #LivreBlanc, poser un diagnostic commun sur les dispositifs actuels d’#apprentissage, de #reconversion et de #formation et font 10 propositions concrètes et chiffrées pour relever ensemble le défi des compétences. 🔎 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟐 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐄́𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝟓𝟎%, 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 👉 Pour en savoir plus et télécharger notre livre blanc : https://lnkd.in/eP4Fh8jP

🔵⚪️ [ACTU BDE] Le PRF ? Programme Régional de Formation Région Grand Est #maisondelaregiongrandest … ✅ Il nous est presenté cet après-midi. 🎯 des infos utiles pour se préparer à accompagner nos lycéens qui n’ont pas de projet fixe post-lycée avec ou sans diplôme 🚀

Libérez-vous des préoccupations quotidiennes, concentrez-vous sur la stratégie ! Parce que nous connaissons parfaitement la réalité du quotidien d'un directeur ou d'une directrice d'un OF ou d'un CFA, et de la difficulté à accorder une place plus importante aux activités à forte valeur ajoutée, Lyséis Partner vous propose de vous aider à reprendre la main sur la stratégie de votre organisme. Nous pouvons ainsi par exemple prendre en charge certaines de vos activités, existantes ou à créer, et livrables clés en mains. Consultez notre site internet pour y découvrir un havre de solutions pour les Organismes de formation et CFA 😇😉 www.lyseis-partner.fr #cfa #formationprofessionnelle #apprentissage Fabrice MIROU Nathalie FLEURY