Post de Défense mobilité

Cher réseau, voici un petit aperçu de ce à quoi ressemble un volontariat au sein de la réserve opérationnelle. 

[#Recrutement militaire] 🚨 Vous êtes officier, sous-officier ou militaire du rang ? Il est encore temps de demander votre affectation à la DGSE dans le cadre du Plan Annuel de Mutation (PAM). Saisissez dès aujourd'hui l'opportunité de servir la France autrement ! Pour candidater, répondez à l'un de nos messages de prospection sur l’Intranet de votre DRH d’armée. ▶ Marine Nationale 📅Candidatez jusqu’au 12 juillet 2024 dans le cadre du PAM 2025 👉Plus d’informations sur l’Intranet de la direction du personnel de la Marine (DPM) ▶ Armée de l’Air et de l’Espace 📅Candidatez jusqu’au 30 août 2024 dans le cadre du PAM 2025 👉Plus d’informations sur l’Intranet de la Direction des ressources humaines de l'armée de l'air et de l'espace (DRHAAE) ▶ Armée de Terre 📅Candidatez jusqu’au 18 octobre 2024 dans le cadre du PAM 2025 👉Plus d’informations sur l’Intranet de la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT) Retrouvez plus d’informations sur la mutation militaire à la DGSE : https://lnkd.in/eEFyAngY #LaDGSErecrute #NotreDéfense #RestezDiscret

🚨💡 Anciens militaires : une mine d'or pour les entreprises ! 💼💪 Le Figaro met en lumière leurs compétences clés : engagement, esprit d'équipe et leadership hors pair 🚀🤝 ! En tant que psychologue ayant servi dans l'armée, je confirme : ils ont tout pour briller en entreprise 💎✨ ! 👉🏼 Découvrez vite cet article passionnant : <https://bit.ly/3Z6b9cB> Vous aussi, vous avez travaillé avec d'anciens militaires ? Partagez votre avis en commentaire ! ⬇️⬇️⬇️ #anciensmilitaires #transitioncarriere #leadership #espritdequipe #engagement #entreprise #succès #recrutement #ressourceshumaines #management #partagedexperience #linkedIntopvoices #emploi #travail #collaboration #teamworkmakesthedreamwork

Rencontre entre deux mondes. Le monde militaire, le creuset du commandement et le monde de l'entreprise, l'univers du management. Merci à Gianmaria MILOSO pour ce moment d'échange en Guyane. Un colonel féminin a précisé l'autre jour qu'aujourd'hui le management a remplacé le commandement dans les armées. A-t'elle reçu une lettre de commandement ou de management lorsqu'elle a..... commandé son unité ? 🙄 Pour ma part j'ai commandé: 2 ans une équipe de combat; 5 ans un groupe de combat; 12 ans une section; 2 ans une compagnie ; 3 ans une brigade d'instructeur. J'ai toute la légitimité pour parler de commandement. J'en ai des anecdotes. Si vous saviez! 😁 Pour finir, je peux comprendre les évolutions, j'en ai connu en 40 ans d'armée. Simplement, je n'ai pas de temps à perdre mais que du temps à consacrer à l'institution militaire. Ne jouons pas sur les mots, on a juste une guerre à préparer. Ou alors, je suis devenu un vieux con et il est grand temps de partir. 12 mois avant le retour à la vie civile et découvrir enfin, l'univers du management! 😉

[CULTURE MILITAIRE] Les grades : ✈️ Partie 1 Plonge dans l'univers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à travers ses grades, et découvre les étapes de l'ascension militaire, de l'aviateur de seconde classe jusqu'à l'adjudant-chef. 📍 Devenir un pilier de l'armée de l'Air et de l'Espace commence par les grades de Militaires Techniciens de l'Air (MTA) : aviateur de seconde classe, aviateur de première Classe (distinction), caporal et caporal-chef. Mais ce n'est que le début ! Ensuite, c'est au tour des sous-officiers subalternes, de sergent à sergent-chef, puis des sous-officiers supérieurs, d'adjudant à adjudant-chef puis à... 😋 Savais-tu que l'usage du "Mon", formule de politesse contraction de "Monsieur", précède le grade à partir d'adjudant ? Cette formule est à destination des hommes dans le cadre des échanges militaires, tandis que pour les femmes, seul le grade est mentionné. Mais une question est en suspend : quel grade vient après celui d'adjudant-chef ? 🤔 Si tu as la réponse, donne-la en commentaire 😋 Si tu souhaites en savoir plus sur l'univers de l'AAE, envoie-moi un message privé dès maintenant ! 🙋🏼♂️ #ArméeDeLAir #Espace #GradesMilitaires #grades #PremièrePartie

📢 Le #CGARecrute un contrôleur adjoint des armées/contrôleur des armées par la voie du détachement. Le contrôle général des armées offre l'opportunité à un #fonctionnaire de catégorie A+ de rejoindre le corps #militaire du CGA pour contribuer à ses futures missions.   La mission principale : la conduite d'#audits et d'#inspections au profit du ministre des #armées.   Pour découvrir cette offre originale, les modalités de #recrutement et la procédure de sélection, consultez la fiche de poste ➡ : https://lnkd.in/eCR2fQrQ   Découvrez un corps et un service particuliers ❕   En savoir ➕ sur le CGA ➡ https://lnkd.in/ewTASPqK   #Recrutement #emploi #Défense #CohésionDéfense #carrière #ArméesRecrute #ChoisirLeServicePublic #ressourceshumaines Ministère des Armées DIESE - Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat INSP - Institut national du service public Civils de la Défense Choisir le service public

Je vais vous expliquer pourquoi l'embauche d'un ancien militaire qui ayant participé à des missions extérieures est une valeur ajoutée pour une entreprise.

[MEMOIRE OME] 📚 🎖️ Lors du prix de l’interculturalité, le capitaine Cyril NGUYEN ayant servi au 9e régiment d’infanterie de Marine (2022-2023) a présenté son mémoire sur la mise en œuvre du plan « Ambition armées-jeunesse » en Guyane via l’exemple des classes de défense. 🧒Au sein de la jeunesse française, les Guyanais constituent une cible particulière du plan « Ambition armées-jeunesse » du ministère des Armées. Les souffrances socio-économiques qu’ils connaissent tendent à fragiliser leur adhésion aux valeurs républicaines et leur sentiment d’appartenance nationale. Les classes de défense permettent aux jeunes de rencontrer et d’échanger avec des personnels civils ou militaires du ministère des Armées. En Guyane, ce dispositif a été favorisé par la mobilisation d’un réseau efficace et diffus d’acteurs locaux, piloté par les forces armées en Guyane. 🪖A travers la découverte du monde militaire, cet enseignement permet le rayonnement de l’esprit de défense et le développement du sens de la citoyenneté des jeunes Guyanais. Les retours d’expérience collectés montrent que les objectifs des classes de défense sont atteints. Il pourrait alors être intéressant d’étudier leur transposition au volet intérieur de la sécurité.

[ 🔦 𝗖𝗢𝗨𝗣 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗝𝗘𝗖𝗧𝗘𝗨𝗥 𝗦𝗨𝗥 ...] Intéressé par les actions menées par les militaires pour attirer et unir les jeunes Français sous le drapeau, l'actualité et la culture militaire ? Découvrez SERVIR POUR UNIR . C'est vrai qu'il n'y a pas foule sur cette jeune page mais le contenu est intéressant et vraiment axé sur l'armée française peu importe la couleur de l'uniforme ! 💻 https://lnkd.in/eA3DePuN Bonne découverte Ministère des Armées État-Major des Armées Armée de l’air et de l’espace Armée de Terre Gendarmerie Nationale Marine Nationale Garde nationale Brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) Légion étrangère Service de Santé des Armées (SSA) DGA - Direction générale de l'armement Commission armées-jeunesse Association Anoraa UNOR Île-de-France Président Acoram Centre d’études stratégiques aérospatiales-CESA Centre d'études stratégiques de la Marine (CESM) CDEC - Think-Tank de l'armée de Terre École de guerre École navale École de l'air et de l'espace

✅ Un haut responsable du Pentagone a publiquement appelé le Royaume-Uni à revoir le format de ses armées Déjà engagées en Afghanistan dans le cadre de la mission Herrick, les forces britanniques furent en mesure de prendre part à l’opération Iraqi Freedom, lancée en mars 2003 par les États-Unis. À l’époque, elles comptaient encore 206’500 militaires, dont 112’000 servaient dans les rangs de la seule British Army. Vingt ans plus tard, après maintes « réformes », « externalisations » et autres revues stratégiques expliquant comment faire davantage avec toujours moins de moyens, le format des forces britanniques a été réduit d’environ 30%, selon des chiffres communiqués à la Chambre des communes. Ainsi, l’effectif de la Royal Air Force [RAF] a fondu de 40% [avec « seulement » 31’940 aviateurs] tandis que ceux de la British Army et de la Royal Navy ont diminué respectivement de 31% et de 21%. Pour autant, cela n’empêche visiblement pas le Royaume-Uni de tenir son rang au sein de l’Otan puisqu’il fournit environ 20% des moyens mobilisées pour l’exercice « Steadfast Defender » qui, lancé cette semaine avec la participation de 90’000 militaires, est décrit comme étant le plus vaste jamais organisé depuis ceux de type Reforger, dans les années 1980. Quoi qu’il en soit, avec un effectif réduit à 141’460 militaires, et sans parler de la « haute intensité », le Royaume-Uni n’est a priori plus en mesure d’avoir un niveau d’engagement semblable à celui qui était le sien en 2003. D’autant plus que ses forces armées ne sont pas encore arrivées au bout de leurs peines au regard de leurs difficultés à recruter et à fidéliser leurs personnels. Lors d’une récente réunion du comité des Comptes publics de la Chambre des communes, le député [conservateur] Mark Francois a avancé que le « taux de départ des forces armées est de trois pour une recrue ». Et d’ajouter : « C’est le patient qui saigne sur la table d’opération. On ne peut pas continuer ainsi plus longtemps ». En attendant, cette crise du recrutement et de la fidélisation n’est évidemment pas sans conséquences sur le plan opérationnel. Ainsi, faute de marins, la Royal Navy a dû se résoudre à accélérer le désarmement de deux de ses frégates de type 23 et envisage de mettre sous cocon ses deux navires d’assaut amphibie, ce qui pose la question de l’avenir des Royal Marines. Cette situation préoccupe… les États-Unis, où, à plusieurs reprises, des responsables militaires se sont interrogés sur l’efficacité des forces britanniques. Comme le fit, en 2015, le général Ray Odierno, alors chef de l’US Army. « Dans le passé, nous avions une division de la British Army travaillant aux côtés d’une division américaine et nous avons maintenant une brigade britannique intégrée à une division américaine », avait-il relevé. En 2023, il a été rapporté par Sky News qu’un général américain de « haut rang » avait estimé que la British Army n’était « plus une force de combat de haut niveau ». (...)