Post de daphni

🎧 🇫🇷 Nouveau podcast daphni sur la sustainability avec Stephanie Leblanc de Swile ! Stephanie Leblanc, Directrice Sustainability chez Swile, est une véritable figure de proue dans le domaine de la sustainability et de la tech. Véritable rôle modèle pour tous ceux qui souhaitent s'engager dans cette voie. Tout commence en 2004 lorsqu'un article décisif (à retrouver absolument !) déclenche sa passion pour la tech et la sustainability. 😮 La légende raconte qu’elle a décliné un stage à l'#ONU pour débuter chez Enablon. Après 8 ans, son chemin la mène chez BSR, puis chez PALO IT. Dans chacune de ses expériences, on sent un réel attachement pour chaque entreprise. Et c'est finalement chez Swile en 2022, la licorne française centrée autour des titres-resto et des avantages salariés, qu'elle pose ses valises afin de monter le département sustainability. C’est le coup de cœur, une occasion qui ne se refuse pas. Dans cet épisode, avec ma co-host Sophie de Champs, nous explorons son parcours et bien plus encore. Vous découvrirez : 🤝 Comment elle a créé la plus grande équipe chez Swile, avec 1000 Swilers à la RSE 📉 Pour maîtriser son impact, il faut le connaitre : la data, la data, la data !! 💚 Comment une stratégie de décarbonation peut rimer avec hyper croissance ? 🚀 Les prochaines étapes de Swile en matière de sustainability (B Corp, Société à mission, les piliers de la stratégie RSE 2025...). Écoutez ce podcast inspirant avec Stéphanie, une femme passionnée et passionnante, qui aime partager ses connaissances (👋 Pollen, Julie Ranty). On avait encore des tonnes de questions – un épisode 2 s'impose ! 🔗 https://lnkd.in/eGr9uqJP B Lab France Communauté des Entreprises à Mission

{Lancement d'accompagnement} 🌟 Nous entamons l'année 2024 avec le lancement d'un nouvel accompagnement celui de Julien Derville, fondateur de la société Ekip et lauréat du programme Booster 2023 de Réseau Entreprendre Haute-Savoie. Julien bénéficiera d'un accompagnement individuel assuré par 2 de nos membres, dirigeants d'entreprise, Eric Rossi et Richard Piras, afin de lui permettre de prendre de la hauteur. Un sincère remerciement à Eric Rossi et Richard Piras pour leur engagement à nos côtés. 🤝 Ekip c’est le titre restaurant écoresponsable À l’heure où la RSE s’inscrit parmi les préoccupations des entreprises, Ekip leur offre l’opportunité d’agir auprès de leurs salariés avec des tickets restaurants engagés. A côté des offres de restauration ou d’alimentation classiques, Ekip référence en plus des partenaires écoresponsables du secteur. 🥇Tickets 100% dématérialisés. 🥈L'engagement en plus. 🥉Une action RSE à un tarif abordable. Pour en savoir plus sur EKIP et devenir "Ekipier" c’est sur : https://www.ekip.app/   Vous avez un projet de développement ambitieux et structurant ? Le programme Booster Réseau Entreprendre Haute-Savoie c’est : → Un accompagnement collégial et individuel, en mode projet, par 2 chefs d’entreprise chaque trimestre pendant 24 mois → Un Prêt d’honneur → Une mise en réseau locale, nationale et internationale Yann Puccia, Christine Durand, Cathy Gatto, Isabelle Dumoget, Jean Sébastien LANVIN-LESPIAU

[Devenir durable et responsable] Être un activiste entrepreneurial reconnu du marché de “l’objet désirable”, c’est le chemin sur lequel nous avons accompagné les équipes du groupe Anothercorp (PRIMATIS, JOURDAIN SAS) pendant 18 mois. A travers différents formats d’accompagnement, nous avons aidé ce spécialiste du cadeau promotionnel, de la décoration de Noël et de plein air à se réinventer face aux enjeux environnementaux et sociaux qui touchent son marché. 👉Conseil stratégique auprès de Elise SIMIAN KARSENTI et Nicolas VAN de CASTEELE qui ont repris l’entreprise Primatis et créé le groupe Anothercorp en 2021 👉Sessions d’acculturation pour la direction sur les questions de raison d’être, de nouveaux modèles de gouvernance, de business models responsables et de labellisation B Corp 👉Série d’ateliers de sensibilisation aux enjeux sociaux et environnementaux auprès des équipe des deux filiales 👉Séminaire pour faire émerger la raison d’être de Primatis avec les collaborateurs 👉Appui à la responsable RSE pour le pilotage de la stratégie d’engagement de Primatis 👉 Learning expeditions avec l’ensemble de l’équipe (15 collaborateur-rices) auprès d’acteurs engagés dans le développement durable et la responsabilité sociale de l’entreprise (Fashion Green Hub, Decathlon, etc.) 👉Lancement de 3 projets pilotes pour générer de l’impact positif sur la chaîne d’approvisionnement, le modèle économique et les pratiques en ressources humaines.  👉Séminaire bilan pour l’implémentation des nouvelles pratiques et offres   Nous sommes également intervenus dans chacune des filiales pour dispenser des ateliers de sensibilisation à la RSE afin que tout le monde s’approprie les notions clés et contribue à définir l’ambition de l’organisation dans ce domaine. 💬 “Vous nous avez ouvert les chakras : à votre contact, nous avons pris conscience de beaucoup de choses qui participent de nos transformations individuelles et collectives.”  Merci à Elise et Nicolas pour ces mots ainsi qu'à toute l’équipe pour son  engagement ! #transfo #bthechange #innovationdurable

Quand on ne sait pas par où commencer pour sa démarche RSE, c'est important d'être accompagné par les bonnes personnes. C'est ce que vous propose RAR, le Réseau Action RSE.

🌱 Too Good To Go France fait partie des 40 futures licornes à impact révélées par l’indice #IMPACT40 ! 👏 Un nouvel indice pour « mieux compter ce qui compte vraiment » et faire de nos valeurs écologiques et sociétales la réelle boussole de nos entreprises ! Parmi les autres entreprises présentes dans cet indice, nous en tirons plusieurs enseignements : 🍏 de nombreux acteurs qui s'engagent pour un système alimentaire plus durable et plus résilients sont présents ! Cela témoigne du rôle crucial de l’alimentation et d’à quel point celle-ci est au cœur de nos enjeux de société ♻️ l'économie circulaire est clé pour repenser le cycle de vie de nos produits avec Back Market Murfy Une belle mise en avant des solutions et des possibles pour rêver d'un monde plus respectueux de la planète et plus souhaitable par tous ✨ #Changenow #Impact #Techforgood

Chers dirigeants et managers, Le premier déjeuner du Club Démarche Verte de Paris aura lieu le 19 décembre 2024 sur le thème de l’engagement des dirigeants. Le second aura lieu le 22 janvier 2025 sur le thème des achats durables. L’objectif principal est de recueillir des témoignages, partager des bonnes pratiques, faire part de ses difficultés, sur un sujet de développement durable et de transition écologique. Le second objectif est celui d’un club : sortir de son bocal, rencontrer des nouvelles têtes, s’oxygéner, mixer les générations… Ces déjeuners mensuels auront lieu au Cloître Ouvert, 222 rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008. Le concept a été rôdé dans le nord de la France, où trois clubs (à Lille, Valenciennes et Arras) fédèrent 250 entreprises. Contactez-moi pour avoir plus d’informations, ou pour adhérer, ou pour venir accompagné d’un dirigeant-manager-témoin si vous êtes consultant-expert. antoine@demarcheverte.com 0607741601 #club #dirigeants #rse #transformation #transition #climat #écologie #échanges #engagement #achats #durable #esg

Je suis ravi d’avoir participé mercredi dernier à la table ronde « Licornes à impact, le temps est venu » dans le cadre des Universités d’Eté de l’Economie de Demain organisées par le Mouvement Impact France aux côtés de Camille Wong (Les Echos), Meleyne RABOT 🛒♻️ Rabot (Too Good To Go) et Fatma Chouaieb (Hello Charly).   Cet échange à été l'occasion pour moi de dévoiler les éléments clés du troisième volet de notre étude Licornes à impact, menée en collaboration avec le Mouvement Impact France et ESSEC Business School.   ➡️ En plus des coûts directs évités à la société, nous avons complété notre méthodologie en ajoutant les coûts évités indirects et la valeur environnementale et sociale créée par les entreprises à impact étudiées, afin de mieux valoriser leur performance globale.   ➡️ Cette méthode renouvelle la manière de mesurer la performance globale des entreprises à impact :  en moyenne, les coûts évités et la valeur totale créée correspondent à 130% de leur chiffre d’affaires.   ➡️ Bien qu’aujourd’hui aucune entreprise n’ait atteint le pallier des 50 millions d’euros de coûts évités et de valeur créée, une meilleure reconnaissance de la valeur sociale et environnementale créée facilitera l’émergence de champions de la transition.   🔗 Découvrez l'étude : https://lnkd.in/emBphjSr

Moins consommer, manger végé, ne pas prendre l’avion, c’est la trilogie de base pour réduire son impact carbone à titre individuel. Cette semaine, j’ai été interpellée par deux initiatives que je trouve intéressantes. Elles mettent en avant des actions collectives autour de notre épargne. D’abord Ekip : le ticket restaurant écologique et solidaire  puis Reclaim Finance - ONG : le collectif qui interpelle les actionnaires salariés sur l’impact des gestionnaires de fonds d’investissement dans les projets climaticides.  Ce sont des sujets complexes, mais de vrais leviers.   Je vais passer un peu de temps à creuser ces sujets.  Parce que, je sens bien que moins consommer, manger végé et ne pas prendre l’avion, ça n'est plus suffisant. 

Je renouvelle mon adhésion au Mouvement Impact France et voici pourquoi : Ces trois dernières années ont été une aventure incroyable, pleine de rencontres et de découvertes dans les domaines de l'impact social, la RSE, l'économie circulaire, et la biodiversité. Ce qui saute aux yeux ? Nous sommes tous en recherche de meilleures pratiques, d'inspirations, et surtout, d'un environnement bienveillant où partager nos succès et nos échecs dans cette transition. Impact France m'a offert cet espace de rencontre avec d'autres modèles économiques qui bousculent la norme et éprouvent les convictions responsables. Par exemple le mouvement a lancé hier un nouvel indice impact 40/120 pour identifier des licornes sélectionnés avant tout sur des critères d’impact social et écologique. Chacun de ses ateliers avec les chefs d'entreprises m'a permis de trouver le juste équilibre entre mes activités quotidiennes et mon engagement pour un impact positif. Et, sans m'en rendre compte, j'ai appliqué la principale leçon de ces échanges entre convaincus : Prioriser uniquement les actions qui ont un impact réel sur l'organisation et sur sa manière de valoriser ses projets. En fait, cette recherche permanente de l'efficacité responsable doit devenir la norme et plus une simple question réglementaire ou d'image pour les entreprises. Ce qui m'a amené à repenser totalement mon approche de l'entreprenariat responsable. Et rien que pour ce cadeau , je leur renouvelle ma confiance et si ce n'est pas déjà fait, je vous invite à révéler votre impact score (lien en commentaire) et à (re)découvrir des cas inspirants. #RSE #durabilité #businessmodeldurable

Pour lancer l'écriture d'une stratégie RSE, quoi de mieux que d'embarquer ses collaborateurs? Construire ensemble car nous avons tous notre part à faire, car nous avons tous notre savoir et notre expertise sur nos métiers. "Coopérer pour Régénérer" est notre devise. Lundi avec 55 collaborateurs motivés de Foodiz, accompagnée de Régénérativ avec Benjamin Jacob et Thierry Sifodil, nous avons initié cette démarche. Et vous, prêt à vous lancer dans l'aventure?