🎯 Dernier jour pour nous rencontrer ! C’est votre dernière chance de venir échanger avec Guillaume Dannielou et Guillaume LEBRUN, notre duo de choc, à la Grande Halle de la Cité de la Mer de la Ville de Cherbourg-en-Cotentin ! 🚀 📅 Ce 23 janvier 2025, nous vous attendons pour parler formations, carrières dans le numérique et répondre à toutes vos questions. Ne manquez pas cette opportunité unique d’en apprendre plus sur les métiers du numérique ! 📍 Horaires d’ouverture aujourd’hui : 🕗 8h30 - 12h30 🕗 13h30 - 17h Nous vous attendons nombreux, et en plus, l’entrée est gratuite ! 🎉 #Dataouest #Cotentin #FormationNumérique #Technologie #Formation Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie
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📰 [𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 : 𝗚𝗘𝗜𝗤 𝗡𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗱’𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿] 📣 Découvrez sans plus attendre l’article publié sur le Mag d’inovallée au sujet du GEIQ NUMERIQUE DES ALPES. 🙏 Un grand merci à inovallée pour ce partage et cette reconnaissance à l’égard de notre dispositif ! 🔎 Actuellement en phase de développement, nous sommes à la recherche d’entreprises sur le sillon alpin (73, 74 et 38) afin de 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲. 🎯 Objectif : Organiser une rencontre d’𝘂𝗻𝗲 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 pour vous présenter notre dispositif, comprendre vos besoins de recrutement en termes de softs-skills et compétences techniques et discuter des défis liés au recrutement et à la formation dans le secteur du numérique. 📞 Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez des entreprises susceptibles de l’être, n’hésitez pas à me contacter. 🤝 Merci de liker, commenter ou partager pour faire rayonner notre GEIQ et contribuer à son développement sur le territoire. 𝗚𝗘𝗜𝗤’𝗲𝗿 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 ! #partenariat #numérique #recrutement #savoie #hautesavoie #isère #geiq CARINE MARTIN Pierrick DI CARO Sonia BASSO-BERT Amandine Didelle Anne CUREAUX Stéphanie CAILLARD Philippe Damay Valérie GODOT GEIQ NUMERIQUE DES ALPES GEIQ Industrie Savoie - GEIQ Interpro des 2 Savoie IRIS RH - Emploi Conseil Accompagnement IRIS RHONE ALPES inovallée Claire Chanterelle Véronique HERMIL OCTARIS FORMATION GRETA Savoie Haute-Savoie Guénaelle C. Frédéric MAZARS Anne-Violaine Favier
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📣 Participez à l’événement innovateur de l’année dernière à FSA ULaval! La simulation d’entrevues est une opportunité unique pour repérer et interagir avec la relève en administration des affaires ! Employeurs, avez-vous à cœur de découvrir les talents prometteurs qui façonneront l’avenir de votre organisation? La Simulation d’entrevues est votre chance d’entrer directement en contact avec des étudiants et jeunes diplômés motivés, prêts à démontrer leur potentiel. ✅ Pourquoi participer ? - Accédez à des candidats qualifiés dans le domaine de l’administration. - Participez à un processus de sélection concret et immersif avec une application créée avec Tecnova pour l’événement - Identifiez des talents adaptés aux besoins de votre entreprise. - Contribuez à l’expérience et à la préparation professionnelle des étudiants. 💼 Un investissement accessible : La Simulation d’entrevues est proposée à un coût avantageux pour les entreprises. 🗓️ Quand et où : Mercredi le 12 février 2025 au pavillon Palasis-Prince à l'Université Laval. Ne manquez pas cette opportunité de bâtir un lien direct avec les leaders de demain tout en renforçant votre position d’employeur de choix. 👉🏼 Réservez votre place dès maintenant ou contactez-nous pour plus d’informations ! #Recrutement #Relève #Administration #Talent #DéveloppementProfessionnel #SimulationEntrevue#Tecnova
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Consultante en développement des compétences pour l'ambition des entreprises - Pragmatique engagée
Voilà un enjeu clef, qui cache le changement de grille de lecture des jeunes sur leur potentiel futur employeur, et surtout, une problématique de pyramide des ages qui arrive à grands pas. Quelles sont les initiatives vraiment innovantes dans vos entreprises ? Que couvre la #marqueemployeur ? Partagerons pour mieux agir ensemble. Qu en pensez-vous?
President du MEDEF | Président du Groupe Martin Belaysoud Expansion
Notre jeunesse est notre avenir : misons sur elle et donnons-lui toutes les chances de réussir ! Lundi s’est ouverte une semaine dédiée à deux enjeux centraux, intimement liés : la relation #Ecole-#Entreprise d’une part, et l’#Industrie d’autre part. Parce que le premier enjeu est déterminant pour l’#avenir de notre pays, sa capacité à relever les grandes #transitions de demain dès aujourd’hui, et que le second est la clef de notre #réussite économique, de l’emploi dans les territoires, de notre #décarbonation et notre souveraineté, j’ai souhaité que le MEDEF soit sur tous les fronts ! Je l’ai moi-même été. 🔵 Lundi, j’accueillais au Mouvement des Entreprises de France la ministre de l’Education nationale, Anne GENETET pour le lancement de la 25ème #SemaineEcoleEntreprise, une initiative du MEDEF qui incarne notre volonté commune, Etat et Entreprises de miser sur notre #jeunesse et lui confier toutes les clefs pour préparer son avenir professionnel et s’épanouir tout au long de sa carrière. 🏭 Mardi, je retournais sur les bancs de l’école, ou plutôt sur les bancs du CFAI de Cachan, au coté du Ministre Alexandre PORTIER. Un centre de formation 2.0 créé par l’UIMM, totalement connecté, qui permet à des jeunes passionnés de découvrir les métiers de demain de façon professionnalisante et responsabilisante. J’ai été bluffé par l’enseignement #cyber qui leur est proposé et la démonstration de hacking qui nous a été faite : nos experts cyber de demain se forment en ce moment même ! Bravo à eux et bravo aux professionnels qui les accompagnent ! 🏫 Mercredi enfin – avant de revenir à Paris pour notre Sommet Trilatéral MEDEF/BDI/Confindustria – je me suis rendu à Bordeaux où j’ai visité le lycée professionnel Beau de Rochas et rencontré des élèves de seconde pro qui m’ont fait part de leurs projets et témoigné de leur soif de s’épanouir dans l’entreprise ! L’occasion également d’échanger avec des chefs d’entreprise pleinement engagés dans l’accueil de stagiaires, d’alternants et d’apprentis, qui font face à des difficultés de recrutement pénalisantes. La relation Ecole-Entreprise que j’ai à cœur de promouvoir et de renforcer est le ciment de la réussite de la #France. C’est aussi bien un enjeu citoyen – ce que sont éminemment les entrepreneurs –, de cohésion nationale que de performance économique. Ensemble, faisons vivre toute l’année cette semaine Ecole-Entreprise. Ouvrons à notre jeunesse la porte de nos entreprises, participons plus encore à l’évolution des cartes de formations ! En somme, faisons le pari de la jeunesse, un pari toujours gagnant !
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🎯 Boostez votre visibilité et votre réseau avec l'annuaire 2024-2025 ! Vous voulez que les chasseurs de têtes vous trouvent facilement ? Vous rêvez d’étendre vos opportunités professionnelles et personnelles avec les 80 000 alumni NEOMA ? 🌐 Mettez à jour vos informations dès maintenant sur neoma-alumni.com, avant le 14 octobre, et assurez-vous d’être présent dans l’annuaire 2024-2025 ! 👇 C'est aussi l'occasion de taguer vos collègues de promo pour leur faire un petit rappel ! 🔔 Un profil à jour, c’est : - Plus de visibilité pour des opportunités de carrière - Un accès facilité aux connexions précieuses de votre réseau - Une chance de figurer dans le trombinoscope de votre promo 🎓 Taguez vos camarades de promo et faites passer le mot ! 🔥 #NEOMAAlumni #OpportunitésCarrière #Networking #MiseAJour #Annuaire2024
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Pour celles et ceux qui cherchent à découvrir les métiers du numérique 💻 ce site est fait pour vous. Les métiers, les compétences, les formations, les financements, les soft skills ... Un site riche en information. Merci la Grande Ecole du Numérique #numerique #tech #reconversion #emploi #formation
Directrice développement, communication et opérations chez Grande Ecole du Numérique
La Grande Ecole du Numérique vient de publier 136 fiches de postes du #numérique issus de sa cartographie de référence. En plus des fiches Familles, agrémentées des statistiques de GEN_SCAN, et des fiches métiers déjà disponibles, la GEN propose désormais des fiches de poste succinctes, allant droit à l'essentiel, avec : - les principales missions - les compétences clés, #hardskills et #softskills, alignées sur le référentiel ROME 4 de France Travail. ➡️Un outil clair et concis pour s'y retrouver parmi les nombreux postes et compétences recherchés dans la #tech. ➡️ A consulter quand on envisage de se former ou de se reconvertir ➡️ Qui permet ensuite d'identifier les bonnes #formations. RDV sur le site portail de la GEN : https://lnkd.in/efQVvEYt #parcoursup Sylvie SALAZAR Sandrine De Jésus PHILIPPE GREGOIRE Stéphanie Verhaeghe Claire Levasseur Sawsen Ayari-Pouliquen Marine Cerfon Stéphane PHAN Angélique FERNIER Corinne Gallois Catherine Poux Pascal MONGIN Anne Dencausse Yasmine HAMI Antoine Loquier Guillaume Bert Pierre Seguin Jean-Guillaume Pelletier Florent André Perrine Corvaisier Annie Daburon Camille Repussard Natacha Lefauconnier Vincent Dom
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🧍 Les conseillères expertes de la Méthode de Recrutement par Simulation (#MRS) de Toulon La Rode ont présenté cette approche novatrice de sélection des candidats aux conseillers de #Défense Mobilité et à leurs responsables. Cette méthode privilégie les compétences et le potentiel au lieu de se baser uniquement sur le parcours académique ou les diplômes. La #MRS utilise des simulations de situations professionnelles réalistes, permettant ainsi aux recruteurs d'évaluer de manière plus précise les aptitudes des candidats dans un environnement de travail concret. Lors de cette présentation, les participants de Défense Mobilité ont eu l'opportunité de s'essayer à divers exercices pratiques, tels que ceux liés aux métiers de soudeur, plongeur, bâtiment et un exercice digital. Cette expérience immersive leur a permis d'appréhender la manière dont la MRS peut offrir une vision plus complète des capacités d'un candidat, en mettant l'accent sur leur comportement et leur performance dans des situations spécifiques. L'approche par simulation s'inscrit ainsi dans une volonté de moderniser le processus de recrutement, en rendant celui-ci plus équitable et pertinent pour les besoins actuels du marché du travail. Ahmed Hamdi françois SCILLA Chris Esposito CHRISTOPHE SAUNIER Linda PICARD Marion Fleury Milly Abid Camille Mas Florian Maneru Frédéric PASTRE Antoinette C. Evelyne LAURENT Anaïs Bergé Tina GIRARDIN
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conseillère emploi, facilitatrice en intelligence collective, employee advocacy et formatrice occasionnelle
Pour répondre aux besoins des entreprises du secteur, France Travail et ses partenaires proposent une semaine dédiée à la valorisation des métiers du numérique, à destination des demandeurs d’emploi et des entreprises. Du 20 au 24 janvier 2025, France Travail vous invite à participer à la Semaine des Métiers du Numérique. Secteur d’avenir par excellence, le numérique offre un fort potentiel d'embauches pour les années à venir. Cet événement s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent découvrir ou poursuivre une carrière en tant que développeur web, codeur ou data scientist… L’objectif de cette semaine est de réduire les difficultés de recrutement exprimées par les entreprises : - En faisant la promotion du secteur - En mettant en lumière les emplois à pourvoir - En rendant visible les solutions de formation
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🏅 💼 Thales triplement récompensé cette semaine. 2️⃣ ème du classement #MostAttractiveEmployersFrance2024 d’Universum chez les étudiants en école d’ingénieurs 3️⃣ ème du classement #LinkedInTopCompanies 2024 de la tech où accélérer sa carrière en France 4️⃣ ème du classement #MostAttractiveEmployersFrance2024 d’Universum chez les étudiants en informatique
🏅 💼 Thales triplement récompensé cette semaine. 2️⃣ ème du classement #MostAttractiveEmployersFrance2024 d’Universum chez les étudiants en école d’ingénieurs 3️⃣ ème du classement #LinkedInTopCompanies 2024 de la tech où accélérer sa carrière en France 4️⃣ ème du classement #MostAttractiveEmployersFrance2024 d’Universum chez les étudiants en informatique Une fierté pour nos équipes et la récompense pour notre engagement à offrir à nos collaborateurs des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel. #SayHi #Thales #Classement #Tech
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#Orientation : Le saviez-vous ? Nous avons lancé un compte Instagram dédié à l'emploi et la formation dans la filière numérique ! 🎓💼💻 Si vous êtes en études, en reconversion ou que vous avez simplement envie d'en savoir plus sur la filière numérique en Pays de la Loire et en Bretagne, abonnez-vous vite à notre compte : https://lnkd.in/eEdYPF9Y Vous y trouverez : ✅ Des focus sur les métiers du secteur ✅ Des infos sur les événements à venir ✅Des actualités pour rester à la page ✅ Des conseils et astuces pour vous orienter au mieux N'hésitez pas à partager l'info autour de vous : la filière numérique a besoin de tous les futurs talents ! 😉 Florence Morel des Vallons 🧬 Aurore Viaud Sophie MOUNIAU 💫 Ophélia Harscouët Caroline Argouarch Sébastien JOURNET
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Même nous, on n’était pas au courant. En tout cas, c'est pour bientôt la rentrée des « DEBOUT » 🤓 Vous souhaitez rejoindre l'élite du numérique ? Développer des compétences recherchées par les entreprises ? Vendre vos compétences à l'international ? Construire une belle carrière professionnelle ? Préparez-vous...🚨 C’est pour très bientôt. En attendant, dites-nous en commentaire : quelles compétences numériques aimeriez-vous développer le plus ? #Numérique #Compétences #Carrière #nerdxacademy
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Directeur Administratif, Financier et RH
2 moisNous vous attendons au sein du pôle numérique ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer !