[Recrutement] 𝑹𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝑻𝒆𝒓𝒓𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊𝒂𝒍⸱𝒆 𝑨𝒅𝒋𝒐𝒊𝒏𝒕 𝑷𝒓𝒐𝒕𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑴𝒂𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑰𝒏𝒇𝒂𝒏𝒕𝒊𝒍𝒆 👩⚕️ 👨⚕️ Le Conseil Départemental de l'Hérault joue un rôle central dans la gestion des Protections Maternelles et Infantiles (PMI). Il veille à ce que ces services soient accessibles à tous, en particulier aux plus vulnérables, afin de garantir le bien-être des familles et le développement des enfants sur l'ensemble du territoire héraultais. 👨👨👧👧 📢 𝑷𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒅𝒚𝒏𝒂𝒎𝒊𝒒𝒖𝒆, 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉𝒐𝒏𝒔 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓·𝒆 𝑹𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝑻𝒆𝒓𝒓𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊𝒂𝒍⸱𝒆 𝑨𝒅𝒋𝒐𝒊𝒏𝒕 𝑷𝒓𝒐𝒕𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑴𝒂𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑰𝒏𝒇𝒂𝒏𝒕𝒊𝒍𝒆. 🔍 Description du poste : En tant que Responsable Territorial·e Adjoint Protection Maternelle Infantile, vous superviserez les équipes, appliquerez les politiques départementales, suivrez les actions de prévention, gérerez les aspects administratifs et budgétaires, et remplacerez le chef de service en son absence. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuerez activement au bien-être des familles et des enfants en pilotant des actions essentielles de santé et de prévention au sein d'une équipe dynamique et engagée. 📝 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et votre lettre de motivation ici : 👉 https://lnkd.in/e9Ut4rP7 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞, 𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́𝐞 𝐚𝐮 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬. 👶
Post de Département de l'Hérault
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🔍 Explorez le Monde des Etablissements Médico-Sociaux 🔎 Nous sommes ravis de vous présenter notre dernier article de blog, un zoom sur les divers types d'établissements médico-sociaux. Découvrez les différentes structures dédiées à la prévention, au dépistage, et à l'accompagnement précoce, ainsi que celles offrant un soutien essentiel en milieu ordinaire de vie ou en institution. 🔗 Lien vers l'article complet : https://lnkd.in/e4343q-8 Dans la deuxième partie de cet article, nous mettons en lumière les fonctions paramédicales et éducatives qui font la force de ces établissements. Découvrez comment vous pouvez jouer un rôle crucial en tant qu'infirmier(e), éducateur(trice) spécialisé(e), et bien d'autres postes essentiels. Et, si l'appel de ces missions stimulantes résonne en vous, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés qui souhaitent contribuer au bien-être du public accueilli au sein de nos établissements partenaires. #MédicoSocial #Recrutement #SecteurMédicoSocial #EtablissementsMédicaux #OpportunitésProfessionnelles
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Toujours d'actualité : une majorité de femmes dans les métiers indispensables du médico-social. ⚖ En ce #8mars, l’association J-B Thiéry salue ses professionnelles dont l’engagement est entier et absolument indispensable auprès des personnes vulnérables et appelle à une meilleure visibilité et reconnaissance de ces métiers ! 🙏 Bravo à nos aides-soignantes, aides médico-psychologiques, monitrices-éducatrices, éducatrices spécialisées, accompagnatrices éducatives et sociales, agents de service intérieur, agents d'entretien, auxiliaire de puériculture, art-thérapeutes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, enseignantes, orthophonistes, psychologues, infirmières, médecins, secrétaires administratives, responsables de services, cadres de santé et directrices. Rappelons aussi que les métiers du médico-social n’ont pas de genre ! Nos secteurs ont de l’avenir et recrutent également des hommes. 😉 La mixité est un vecteur de créativité, d’innovation et de performance. * photo non-exhaustive des près de 500 professionnels de l'Association J-B Thiéry, dont les missions de toutes et tous sont indispensables. #egalite #egalitefh #medicosocial #mixité #JournéeDesDroitsDesFemmes
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TEAM INTERIM MEDICAL recherche : Des 𝐈𝐍𝐅𝐈𝐑𝐌𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐇/𝐅 𝐒𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐮 𝐕𝐚𝐫, 𝐝𝐞𝐬 𝐁𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐑𝐡𝐨̂𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐥𝐩𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐢𝐭𝐢𝐦𝐞𝐬. 👉🅜🅘🅢🅢🅘🅞🅝🅢 - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Distribuer les traitements. - Dialoguer, favoriser les liens familiaux quand ils existent, lutter contre la solitude, contre les addictions... - Réfection de pansements. - 𝐀 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐕𝐎𝐈𝐑 𝐃𝐄𝐁𝐔𝐓 𝐉𝐔𝐈𝐍 𝟐𝟎𝟐𝟒 🤝✔ 👉🅟🅡🅞🅕🅘🅛 - Diplôme obligatoire. - Première expérience souhaitée. - Permis obligatoire. 😍🅼🅴🆁🅲🅸 🅳'🅴🅽🆅🅾🆈🅴🆁 🆅🅾🆂 🅲🅰🅽🅳🅸🅳🅰🆃🆄🆁🅴🆂 à 🅻'🅰🅳🆁🅴🆂🆂🅴 🆂🆄🅸🆅🅰🅽🆃🅴 : 📍recrut.tln@team-medical.fr 📍04 83 27 10 70 #teaminterim #bouchesdurhones #alpesmaritimes #var #infirmiers #emploi2024 #recrutement2024 #NousRecrutons #RejoignezNous #RejoignezLaTeam
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TEAM INTERIM MEDICAL recherche : Des 𝐈𝐍𝐅𝐈𝐑𝐌𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐇/𝐅 𝐒𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐮 𝐕𝐚𝐫, 𝐝𝐞𝐬 𝐁𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐑𝐡𝐨̂𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐥𝐩𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐢𝐭𝐢𝐦𝐞𝐬. 👉🅜🅘🅢🅢🅘🅞🅝🅢 - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Distribuer les traitements. - Dialoguer, favoriser les liens familiaux quand ils existent, lutter contre la solitude, contre les addictions... - Réfection de pansements. - 𝐀 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐕𝐎𝐈𝐑 𝐃𝐄𝐁𝐔𝐓 𝐉𝐔𝐈𝐍 𝟐𝟎𝟐𝟒 🤝✔ 👉🅟🅡🅞🅕🅘🅛 - Diplôme obligatoire. - Première expérience souhaitée. - Permis obligatoire. 😍🅼🅴🆁🅲🅸 🅳'🅴🅽🆅🅾🆈🅴🆁 🆅🅾🆂 🅲🅰🅽🅳🅸🅳🅰🆃🆄🆁🅴🆂 à 🅻'🅰🅳🆁🅴🆂🆂🅴 🆂🆄🅸🆅🅰🅽🆃🅴 : 📍recrut.tln@team-medical.fr 📍04 83 27 10 70 #teaminterim #bouchesdurhones #alpesmaritimes #var #infirmiers #emploi2024 #recrutement2024 #NousRecrutons #RejoignezNous #RejoignezLaTeam
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J'aide les entreprises à valoriser leurs talents et recruter du nouveau personnel, grâce à des vidéos impactantes.
La méthode du Centre Hospitalier de St Luke's en Pennsylvanie pour recruter de nouveaux soignants 👇 Confronté à une pénurie de soignants, le Centre Hospitalier Universitaire de St Luke's a lancé une série de vidéos intitulée "Get to Know St. Luke’s". Ces vidéos mettaient en avant non seulement les installations modernes, mais aussi les témoignages authentiques de leurs employés et la culture d'entreprise. Ces vidéos ont permis de montrer la réalité du travail à St. Luke's de manière engageante et authentique, créant un lien émotionnel avec les jeunes soignants. Grâce à cette approche, St. Luke's a réussi à se démarquer et à attirer de nombreux candidats qualifiés, prêts à rejoindre leurs équipes. La stratégie de diffusion de ces vidéos sur les réseaux sociaux et les sites d'emploi a maximisé leur portée, rendant leur message accessible à un large public. En utilisant la vidéo, St. Luke's a trouvé une manière innovante de répondre aux défis du recrutement dans le secteur de la santé. Faites comme St. Luke's, faites de la vidéo. 🎥🏥 #Recrutement #Soignants #VidéoMarketing #Santé #Hôpital #RessourcesHumaines #Innovation
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Webinaire de la HAS : public cible : professionnels de l’enfance : les pédiatres ne sont pas mentionnés !!!avons nous déjà disparu avec la pédopsychiatrie ? Et l’abandon de toute spécificité de la prise en soin des enfants ??? les pédiatres sont régulièrement sollicités pour accompagner les TND ( Mp ou pas )consultations très chronophages et grande difficulté à trouver des intervenants en aval … est ce vraiment la solution inventée de demander auxMG de faire ces diagnostic ? 😭😭😭😭
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[𝐅𝐎𝐘𝐄𝐑 𝐃’𝐀𝐂𝐂𝐔𝐄𝐈𝐋 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋𝐈𝐒𝐄́] 🔹 Créé en 1975, le service psychiatrique de l’hôpital de Breil-sur-Roya, est devenu en 2008, le Foyer d’Accueil Médicalisé (F.A.M) « l’Eolienne ». 👉 Il s’agit d’une structure médico-sociale ouverte, d’une capacité de 50 lits dont 1 lit d’accueil temporaire. ✅ « L’Eolienne » tend les bras à des personnes âgées de 34 ans à 59 ans présentant un handicap psychique et nécessitant une aide pour les actes de la vie quotidienne. 🏠 Ce foyer représente le domicile, mais aussi le lieu de soins et de prise en charge socio-éducative des résidents. 🎲 Plusieurs animations encadrées et activités (artistiques, sportives, musicales…) sont proposées par l’équipe soignante, le service animation et les éducateurs, afin de rendre leurs journées plus dynamiques et joyeuses. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬, 𝐨𝐮̀ 𝐥’𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. ♥️
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🔴 Article Ouest France 👉 Santé mentale : un lieu de prise en charge unique aux Sables d’Olonne prévu pour 2026. Les locaux actuels dédiés à la psychiatrie n'étant plus adaptés, un nouveau site regroupant tous les services pour les adultes et les enfants doit voir le jour d’ici fin 2026. À un moment où le recours aux soins des jeunes est en forte hausse. EXTRAITS : 👉 Pour Florence Pineau, Présidente du Conseil de surveillance de l’EPSM et élue locale : "Avoir un site unique, de proximité, c’est aussi la garantie de maintenir la vie dans le quotidien lors d’un parcours de soins". 👉 "Dans un contexte où le manque de personnels dans le secteur est criant, les effectifs actuels seront maintenus sur ce site, assure Philippe Paret, directeur de l'établissement. Notre volonté est bien de renforcer l’offre et les moyens. Une nécessité, notamment, pour faire face au nombre de jeunes pris en charge dans le département, en augmentation de 70 % en cinq ans". https://lnkd.in/gCG7XaCS Corine Delon Saumier Agence régionale de Santé Pays de la Loire Jérôme JUMEL Etienne LE MAIGAT Yannick MOREAU Nicolas CHENECHAUD Les Sables d'Olonne Agglomération Annick Billon Antoine Chereau Alain LEBOEUF Pierre-Emmanuel Carchon Anne Sauvaget Unafam Pays de la Loire Patricia Lejeune Beatrice Bellamy Isabelle Rivière Francis BULTEAU Maylis RIVAL François-Xavier CORBIN Hôpitaux de Vendée julia NDABU LUBAKI Séverine Blanc NOMADE architectes #Vendée #SantéMentale #Psychiatrie #Pédopsychiatrie
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Le repérage précoce des expériences adverses vécues durant l'enfance permet la mise en place des dispositifs adaptés et évite que les effets et les conséquences s'installent durablement. Comment faire bouger les consciences et convaincre que l'intervention tardive mobilise davantage et engendre un coût beaucoup plus important, au regard de l'étendue du préjudice subi.
🎉 Dernier épisode des interviews GEPSo de la journée nationale Programme PEGASE !🥳🎉 Rencontrez Virginie Marchand , psychologue au CDEF du Maine-et-Loire, chargée de mission et formatrice Pégase, et Anita Crochet, puéricultrice cadre de santé, formatrice Pégase et Coordinatrice Nationale ESPER qui partagent leur réflexions sur : "Les effets de la maltraitance sur la santé des enfants". 🎤 #JNP2024 #protectionenfance #maltraitance #santé #PEGASE #InterviewsGEPSo
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🤝 LA COLLABORATION INTERDISCIPLINAIRE ❓ Saviez-vous que la collaboration entre les professionnels de la santé a pris une place prépondérante dans le domaine de la gériatrie ? 🧐 La communication et la collaboration interdisciplinaire sont des piliers essentiels pour offrir des soins de qualité et optimiser les résultats pour nos précieux résidents. 👩⚕️ La complexité des besoins des personnes âgées nécessite une approche holistique, où les différents acteurs – médecins, infirmiers, psychologues, thérapeutes, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé – travaillent main dans la main pour offrir une prise en charge complète. 4️⃣ raisons principales : 1. Compréhension approfondie des besoins individuels : Chaque résident est unique, avec ses propres défis de santé, préférences, et antécédents médicaux 🧠 2. Coordination des soins et prévention des erreurs : Réduction des risques d'erreurs médicales, de duplications de traitement et de lacunes dans la prise en charge 🚑 3. Intégration des approches complémentaires : Les soins gériatriques nécessitent souvent une approche multifacette, intégrant à la fois des interventions médicales, thérapeutiques, et sociales. On peut aussi citer les approches complémentaires : la thérapie physique, la gestion de la douleur, la santé mentale, et les services sociaux 🌱 4. Prise de décision partagée : Impliquer les différents membres de l'équipe dans le processus de prise de décision favorise une approche centrée sur le résident, où les besoins, les préférences, et les objectifs individuels sont pris en compte. ⛹♀️ ☝ Une communication efficace et une collaboration interdisciplinaire ne sont pas seulement des éléments facultatifs dans les soins gériatriques, mais plutôt des piliers fondamentaux pour garantir la qualité et la sécurité des soins. N’hésitez pas à mettre un « J’aime » et à republier cet article s’il vous a plu ! Une raison de nous suivre ? 🎯 En plus de partager notre actualité au sein de Pôle Santé Moselle, nous publions régulièrement des articles en lien avec le domaine des EHPADs et la gériatrie, accessibles à tous ! #Yutz #MarangeSilvange #PôleSantéMoselle #Gériatrie #Ehpad #Moselle #Soins #Collaboration
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Chargée de développement de l'emploi et des territoires (CDET) Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Hérault (DDETS 34)
2 moisAuriez-vous des informations sur le niveau de rémunération s'il vous plaît ?