Post de Direction générale du travail (DGT)

Proposition de loi visant à reconnaître les métiers de la médiation sociale (Adoption, en 1ère lecture) Principales dispositions (telles qu'adoptées en commission) : le texte - crée un cadre juridique relatif à la médiation sociale (article 1er) ; - ajoute la médiation sociale à la liste des actions sociales que le département peut mettre en œuvre dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (article 2) - recentre les missions des adultes-relais de la médiation sociale (article 3). https://lnkd.in/ehfSPEfD

[Médiation sociale] La proposition de loi visant à mieux reconnaitre la #médiation_sociale a été adoptée à l'unanimité en première lecture à l’Assemblée nationale. Très attendue par les professionnels de la médiation sociale, cette future loi entend donner un #véritable_statut aux médiateurs, accroître leur #professionnalisation, améliorer leur #formation et clarifier leurs domaines d’intervention et les structures professionnelles dont ils dépendent. La médiation sociale s’est largement dévelop­pée au cours des vingt dernières années dans les quartiers de la politique de la ville #Qpv grâce au soutien de l’#État principalement au travers des postes d’#adultes_relais. En 2018, 4 000 postes d’adultes relais étaient inscrits au budget de l’État, auxquels se sont ajoutés 1 000 postes en 2019 et 1 514 postes en 2020. Le nombre de postes d’adulte-relais financés a donc progressé de 63 % depuis 2018, passant de 4 000 à 6 514. L'aide annuelle de l'Etat à l'employeur est de 22 536 euros. Un soutien conséquent pour développer le lien de proximité. Sur le département du Bas-Rhin, ce sont près de 88 postes alloués. Les adulte relais interviennent sur différentes médiations : ➡️ sociale et culturelle, ➡️ accès aux droits et aux services publics, ➡️ prévention dans les espaces publics et/ou privés, et dans les transports, ➡️ scolaire et parentalité, ➡️ participation citoyenne, ➡️ santé, ➡️ emploi, Leurs missions : ➡️ assurer une présence active de proximité, ➡️ lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, ➡️ faciliter les liens entre les habitants et les institutions, ➡️ prévenir et gérer les situations conflictuelles, ➡️ favoriser les projets collectifs et la participation des habitants, ➡️ informer, sensibiliser et former, ➡️ mettre en relation avec les partenaires du territoire. Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin Marilyne Poulain-Bartoli Corinne Desanges Elisabeth Da Silva Pinto Anaïs Tancredi Rodolphe BOURLETT Djamel ROUABAA jean marc Jean Kieffer Françoise NASSANY

Monsieur Rousseau, avec respect, passe à côté. Si, comme il préférerait, toutes les questions de droit social devaient être décidées uniquement par les législateurs élus, sans que les tribunaux ne puissent en juger de la constitutionnalité, aussi bien ne pas avoir de constitution du tout, et certainement pas une Charte. Puisque nous avons voulu une Charte, il faut bien que nos tribunaux décident si telle ou telle disposition législative la viole ou non. Un barreau ne s’immisce pas dans la politique en nous rappelant ceci. En effet, le texte de M. Rousseau finit par souligner le besoin de ce rappel. #independancejudiciaire #constitution #troisbranches

CSE et remplacement d'un élu: Plusieurs cas de figure peuvent se présenter 1er cas : → Suppléant élu appartenant à la même organisation syndicale → En priorité de la même catégorie (ou même collège, ou autre collège) Sinon 2éme cas : → Même organisation syndicale → Candidat non-élu à l’élection Sinon 3éme cas : → Autre organisation syndicale → En priorité de la même catégorie → Suppléant élu avec le plus de voix

"Législatives anticipées : quel avenir pour la fonction publique ?" Merci Émilien Ruiz pour ce focus, puisque nous sommes tous dans un questionnement profond en ce moment un peu particulier. j'y ajouterai trois axes de réflexions : - construire une doctrine et une pratique de l'articulation entre dialogue professionnel et dialogue social pour entrer en relation et développer une démocratie au travail au sein des fonctions publiques. - être autant connecté aux outrages au principe d'égalité pour éviter les discriminations en particulier la "réforme" en commission de réforme des personnels porteurs d'un handicap, qu'aux actes théocratiques par destination puisque les fonctions publiques sont garantes d'un projet républicain qui n'est pas théocratique. - consolider l'intervention de l'action publique par l'évaluation de l'efficacité de l'euro marginal dépensé. Lors de son intervention notre président Macron à fait appel à la figure de Leon Blum à propos de la période historique du front populaire. De mémoire Leon Blum avant les élections législatives appelait d'une part à rompre avec la montée du fascisme et d'autre part à empêcher le retour de la monarchie de droit divin, nous parlerions aujourd'hui de la tentation theocratique. références : "Articuler dialogue social et dialogue professionnel : « un levier extrêmement fort pour agir sur les conditions de travail » | Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)" https://lnkd.in/e9mZs6Ce. Arrêt CC du 15 mai 2024 en sa forme sociale "Précisions sur l’office du juge en matière de discrimination sur le handicap - Travailleurs handicapés | Dalloz Actualité" https://lnkd.in/eJKQA9YV

Reconnaissance des médiateurs sociaux : les députés adoptent la proposition de loi en première lecture Publié le 30 janvier 2024 par Caroline Megglé, pour Localtis Ce texte vise à donner un statut aux médiateurs sociaux, en définissant leur mission dans le code de l’action sociale, et à professionnaliser cette activité de prévention et de résolution des conflits. Quant aux moyens apportés à la profession – aux acteurs existants et à la création de postes –, ils seraient définis dans un second temps entre notamment l’État et les collectivités. La proposition de loi (PPL) visant à reconnaître les métiers de la médiation sociale a été adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale, le 29 janvier 2024, à la quasi-unanimité (101 pour, 1 contre). Porté par le député Patrick Vignal (Renaissance, Hérault), auteur d’un rapport de 2022 sur le sujet (voir notre article), le texte vise à donner une existence légale et un statut au métier de médiateur social, défini jusqu’ici uniquement dans une norme Afnor (voir notre article).  "Durant toute ma vie d’homme et d’élu local, j’ai constaté la nécessité de la parole et de la présence d’un tiers indépendant. D’où l’importance de la conciliation et de la médiation pour régler les conflits", a introduit le rapporteur. Avant d’ajouter : "La médiation doit trouver sa place partout : dans les cours d’école, au bas des immeubles, en famille, au travail, sur les terrains de sport et dans l’espace public." Dans la discussion, des députés de tout bord ont justifié leur soutien par le constat d’un délitement du lien social, d’une aggravation des tensions et des fractures et de l’isolement d’une part croissante de la population. Tout en reconnaissant le rôle des médiateurs sociaux dans ce contexte, plusieurs ont toutefois alerté sur le fait que ces derniers ne pouvaient remplacer les services publics et l’investissement dans différentes politiques – sécurité, éducation, logement, santé, travail, etc. La suit de l'article ici => https://lnkd.in/erJw6gpX

S'engager en politique, c'est une mission et non un métier. Cette mission requiert une vision, du sens et une conscience. Je me suis engagé en politique car je suis avant tout motivé par la lutte contre toutes les formes d'injustices et d'inégalités. C'est le fondement de ma candidature aux élections régionales, au service des Bruxelloises et des Bruxellois.

𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲-𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 ⌚ Au Québec, plusieurs croyances existent sur les mesures de conciliation au sein des conseils municipaux. Certaines d’entre-elles étant totalement fausses, Espace MUNI s’est engagé à faire taire ces mythes et mettre en lumière la réalité du milieu municipal lorsqu’il est question de conciliation. 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 👉 Encourager l’adoption de pratiques en faveur d’une meilleure conciliation pour toutes les personnes élues municipales du Québec. 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗳𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲 𝗰𝗿𝗼𝘆𝗮𝗻𝗰𝗲 ❌ Mettre en place des mesures en faveur de la conciliation serait compliqué et coûteux.

Accès aux droits ➡️ Veille juridique 🔍 L'accès aux droits dans la Médiation Sociale, nécessite d'incarner une tiers-personne, ressource, en capacité de partager la bonne information relative au cadre légal au niveau national. ⚖️ 🇫🇷 Pour se faire, il est important de : 🔄 - Actualiser ses connaissances. ✅️ - Identifier et vérifier ses sources. 👜 - En disposer de façon permanente. Néanmoins, il ne faut pas oublier qu'il peut exister, selon les territoires, un cadre légal au niveau local. 🏡 EX : Arrêtés et délibérations municipales. #Delamediationsociale

Le 29 janvier prochain, sera débattue à l'Assemblée nationale la proposition de loi pour la reconnaissance des métiers de la médiation sociale. Celle-ci porté par Monsieur Patrick Vignal, député de la 9ème circonscription de l’Hérault, a déjà emporté la signature de plus de 250 députés, de tous partis politiques confondus. A cette occasion, France Médiation se mobilise pour rappeler à quel point il est indispensable que les métiers de la médiation sociale soient reconnus. Écouter, dialoguer, prévenir une situation conflictuelle, favoriser l'accès aux droits, accompagner des projets de vie locale, lutter contre le harcèlement ou le décrochage scolaire ; autant d’actions sur le terrain qui visent à faciliter les relations sociales du quotidien dans cinq grands domaines : espace public et habitat collectif ; accès aux droits et aux services ; transports en commun ; milieu scolaire et jeunesse ; participation des habitants. Malheureusement, la tragique actualité de ces derniers jours à Saint-Denis rappelle que la médiation sociale est plus que jamais nécessaire. Indispensables, les 12 000 médiateurs sociaux actuellement en poste dans toute la France n’ont, pourtant jusqu’à présent, aucune reconnaissance statutaire légale, ce qui les fragilise et les met dans une situation d’emploi précaire. Cette proposition de loi vise ainsi à donner un cadre législatif là où il n’y en a pas. Car encore aujourd’hui, les médiateurs sociaux sont, en grande partie, recrutés contractuellement via le dispositif adultes-relais. Avec cette loi, partout en France, les médiateurs sociaux auront un niveau de formation similaire et le même statut social. Ils seront des professionnels reconnus, qui facilitent l’accès des citoyens à leurs droits et qui concourent à rendre l'espace public plus apaisé. Si cette loi est adoptée, elle valorisera d’une part les médiateurs sociaux en donnant un cadre unifié à ce métier en améliorant leurs conditions de travail, et permettra, d’autre part de favoriser le développement de la médiation sociale comme véritable levier dans les politiques publiques. ⮕ Suivez cette mobilisation, tout au long de la semaine avec le hashtag #PPLmédiationsociale