Post de DREAMIN'JOB

A: Est-ce que tu peux m'envoyer ton CV tout de suite? Je viens de recevoir une belle offre pour toi et je connais la personne qui recrute. B : Euh....(dans sa tête : je sais même que le CV là se trouve où eeeehhhh). Est-ce que je peux te l'envoyer demain soir? A : Heyyy je viens de te dire que c'est urgent. Tu n'as pas ton CV avec toi? B: Il n'est pas mis à jour. 🙌 A : Bro, nous sommes en début d'année, c'est la période "haute" des recrutements! B : Je sais Bro...Mais est-ce que ton contact-là ne peux pas un peu patienter? A : .... 💡 💡 💡 Beau challenge qui concerne à peu près....tout le monde! Actualiser un CV a plusieurs avantages : 📰 faire un bilan honnête de ses compétences : il nous arrive de sous-estimer ou de surestimer nos propres compétences. Le CV nous les présente de manière "froide", objective ; 📰 prendre du recul par rapport à nos aspirations : lire le CV, constater que ce document écrit, résume notre parcours à ce jour, peut nous pousser à revoir nos objectifs ou changer nos projets ; 📰 communiquer sur nos récentes qualifications et expériences : certaines d'entre elles datent peut-être d'il y a juste quelques jours (cas d'une certification par exemple). Mais le fait de les insérer sur le CV peut faire toute la différence, à cause de l'énorme valeur ajoutée qu'elles apportent sur ce document "marketing", 📰 mettre en valeur expertise et caractéristiques personnelles : grâce à l'actualisation du CV, le potentiel employeur ou le recruteur va à l'essentiel, il a des informations clés sur ce que nous pouvons faire et comment nous procédons pour atteindre nos objectifs. 🔎 Voilà une belle résolution à transformer en un objectif prioritaire en ce début d'année : actualiser son CV afin de saisir les éventuelles opportunités professionnelles, entrepreneuriales, sociales et même académiques qui pourraient surgir. C'est la même suggestion que je ferais pour la lettre de motivation. Mais visiblement sur LinkedIn, le fameux débat de l'inutilité de ce document demeure 🙈 , même s'il est particulièrement exigé dans des sphères professionnelles, entrepreneuriales (investissements, formations, incubateurs) et académiques. Le CV est actualisable par tes soins (tu en es le titulaire!) ou avec l'aide d'un coach, mentor, membre de la famille ou ami, compétent dans ce domaine. Qu'est-ce qui t'empêche d'actualiser ton CV ? Parlons-en en commentaires!

Quand on me demande une lettre de motivation, je ne postule plus. Lors d'un échange avec un chercheur d'emploi, il m'a fait savoir qu'à chaque fois qu'on mentionne dans une offre d'emploi que les candidats doivent envoyer leur lettre de motivation en plus du CV, il ne postule pas. Surpris, j'ai essayé de mieux comprendre et il m'a fait savoir que c'est simplement parce qu'il ne sait pas comment le faire. Si tu es dans le même cas que lui, je vais simplement te dire ceci : QUAND ON NE SAIT PAS FAIRE QUELQUE CHOSE, ON L'APPREND. Tu ne peux pas continuer à ignorer tes faiblesses et espérer un miracle. Ça ne marche pas comme ça. Retiens cela ! Je te donne une méthode simple pour personnaliser ta lettre de motivation aux offres d'emploi. 1ère partie : montre au recruteur que tu as compris son besoin. 2ème partie : montre au recruteur que tu es le candidat idéal. 3ème partie : demande un entretien. Si tu as besoin que je t'aide à le faire, j'organise une formation en ligne ce samedi 23 mars 2024, de 9h à 13h30 pour t'aider à capter l'attention des recruteurs avec ton CV et ta lettre de motivation. Tu peux t'inscrire dès aujourd'hui en cliquant sur le lien suivant car seulement 10 places sont disponibles : https://lnkd.in/eWF-RtYk #formationenligne #CV #LettreMotivation

✨Comment écrire une bonne lettre de motivation ?✨ 🤔J’ai eu la responsabilité de recruter des jeunes et de recruter des seniors. Alors, après le CV mardi dernier, comment rédiger une bonne lettre de motivation ? Un mémo facile à retenir est de penser à VOTRE JE NOUS : ✔️ VOTRE : vous parlez de votre interlocuteur, le mettez en valeur mais sans fioritures. Cette introduction me semble la plus importante pour 4 raisons : 1️⃣ vous démontrez votre capacité à adapter la LM à l'entreprise voulue 2️⃣ vous prouvez votre réel intérêt pour la société ou son domaine d’activité 3️⃣ Vous montrez votre esprit de synthèse en écrivant l'essentiel 4️⃣ Vous vous démarquez de la concurrence, par exemple, par une anecdote perso ou une citation en rapport avec le poste. ✔️ JE : quel est votre valeur ajoutée, votre Motivation, sans répéter le CV, par rapport au poste ? Quels sont les points marquants de vos compétences, en adéquation avec le poste ? Le recruteur ne vous connaissant pas, il doit aussi pouvoir, à vous lire, mesurer, qualifier ou quantifier vos compétences ! ✔️ Nous : vous avez donné vos arguments prouvant que vous êtes le pro le plus en adéquation pour le poste ? Super, comme pour un flirt, sollicitez alors un rendez-vous afin de mettre en avant vos autres atouts ! 💡Pour une candidature spontanée, la lettre de motivation suffit. Super pour contourner une annonce quand vous avez les compétences mais pas les diplômes requis pour tel poste. La lettre de motivation, bien ciblée, vous donnera toutes vos chances d'obtenir le dit poste ! 😀 😉 Intéressé(e) par la mise en place d'un atelier sur le sujet CV et LM ? Contactez-moi en MP. #ressourceshumaines #recrutement #emploi

📣💎 [Conseils ] - Beaucoup d’entre vous pensent que le CV doit tenir en une seule page. Détrompez-vous ! 🙅 En effet, un recruteur passe en moyenne 53 secondes à regarder un #cv et 80 % d'entre eux ne consultent que le premier tiers. Optez donc pour un CV court et percutant, pour mettre tout de suite en avant vos compétences et vos qualités clés ! 🎯 Si vous avez un parcours professionnel riche, il est aussi possible de faire un CV sur 2 pages. Préférez alors un CV recto-verso avec, en 1ère page, les expériences et compétences les plus significatives et, en 2e page, les informations secondaires (expériences anciennes, compétences annexes...). Tous nos conseils pour réaliser ou mettre à jour votre CV par ici ! ➡️

🤔 Votre CV : le faire soi-même ou déléguer sa réalisation? Faisons le point sur la (dure) réalité entre la réalisation de son CV par ses propres moyens et la délégation de cette tâche à un professionnel de la recherche d’emploi. ✔️ Faire soi-même : - La rédaction et l'optimisation d'un CV peut s'avérer chronophage et fastidieuse - Vous vous retrouvez seul face à vos questions - Vous perdez du temps à peaufiner des détails insignifiants - Vous risquez de vous sous-estimer et de ne pas mettre en valeur votre profil de manière optimale, car il est difficile d'être objectif et impartial en rédigeant son propre CV - Un CV mal rédigé ou non optimisé risque de ne pas passer le filtre des ATS - Malgré vos efforts, le CV ne parvient pas toujours à captiver les recruteurs, réduisant vos chances d'obtenir des entretiens pour des postes intéressants. ✔️ Déléguer la réalisation du CV, totalement ou partiellement : - Vous profitez d’un 2è cerveau avec prise de recul et réponses à vos questions - Vous passez le juste temps pour donner les informations utiles - Vous avez un CV percutant qui met en valeur vos compétences et votre expérience de manière convaincante - Le CV est optimisé pour passer les ATS - Le CV attire l'attention des recruteurs et augmente le nombre d’entretiens - Vous conservez votre énergie pour préparer les entretiens que vous obtenez - L'investissement s’avère rentable à court terme dès que vous décrochez un emploi. 🤔 D’autres points à ajouter ? 🎁 Offre spéciale pour les cadres et managers, aujourd’hui seulement : Dites "CV" en mp, envoyez-moi votre CV actuel et je vous offre le diagnostic de celui-ci, contre un témoignage de votre part une fois le diagnostic réalisé.

Curriculum Vitae (ou le cours de la vie) : Est-ce que que le CV est le seul passeport pour décrocher le job de sa vie ? Sur quels critères nous sommes retenus pour travailler ? Est-ce que les bonnes questions sont posées lors de l’entretien d’embauche ? Pourquoi ne pas revoir le CV dans son ensemble en mettant plus en évidence les aspects positifs de chaque personnalité, en soulignant les activités sportives ou culturelles exercées ? Et pourquoi pas un CV dynamite ? Une vidéo, un post, ou une photo transmises à la place du CV classique. Cela suscite la curiosité, cela éveille l’attention et cela permet d’être contacté par l’employeur si nous avons suffisamment donné l’envie de nous découvrir un peu plus lors de ce CV dynamite 🧨.

FAITES LA DIFFREENCE part 2 Votre CV doit donc répondre à un but précis : montrez en quoi vous correspondez au profil recherché et décrochez un entretien. ✴ Soyez bref et précis 1️⃣ Evitez les mots et phrases inutiles : ‘’environ/à peu près’’ ‘’je suis très motivé/je suis un travailleur acharné’’. Ces expressions sont devenues clichés et n’auront aucun impact; 2️⃣ Evitez les informations qui ne sont pas indispensables, soyez précis et spécifique pour faciliter l’exploitation de l’information que vous donnez. Au lieu de mettre ‘’Connaissance en informatique, optez directement pour des réalisations effectuées ou des expériences professionnelles concrètes; 3️⃣ Les loisirs ne sont pas les éléments les plus regardés sauf s’ils permettent de dégager une compétence spécifique recherchée pour le poste; 4️⃣ N’ayez pas peur d’utiliser le jargon de votre domaine en parlant de vos compétences techniques. Cependant, n’en abusez pas; 5️⃣ Utilisez les verbes d’action pour parler de vos expériences. Démontrez la valeur ajoutée que vous apportez à l’entreprise plutôt que de noyer le recruteur avec les activités de votre fiche de poste;   ✴ Soyez cohérent Les recruteurs remarquent très vite les incohérences de votre CV 1️⃣ Respectez la cohérence des dates et évènements, leur chronologie, leur durée en rapport avec l’évolution de votre carrière; 2️⃣ Evitez de surévaluer les missions effectuées; 3️⃣ Les périodes d’inactivité, les "trous" dans le CV, vous pouvez les valorisez par des expériences personnelles acquises comme les voyages effectués par exemple (soyez honnête, ne mettez rien si vous n’avez pas fait de voyage); 4️⃣ Vous attribuer de fausses compétences ou de faux diplômes pour gonfler le CV en modifiant la durée d'une mission, le poste occupé ou les responsabilités n'est jamais une bonne idée. ✴ Certaines entreprises se prêtent au jeu du ''background checks'' en vérifiant la cohérence des informations de votre CV auprès de vos références. Ne soyez pas pris en défaut, les recruteurs de votre zone se connaissent presque tous, cela risque de vous griller pendant un moment. ✴ Adaptez votre CV à l’entreprise et au poste 1️⃣ Quelle valeur ajoutée vous apportez à entreprise ? 2️⃣ Quelles sont vos atouts pour vous démarquer ? 3️⃣ Parmi vos compétences, lesquelles répondent aux besoins de l’entreprise ? 4️⃣ Quelle expérience significative pouvez-vous mettre en valeur ? 5️⃣ En quoi vos études et vos expériences correspondent-elles aux critères requis pour le poste? 6️⃣ Quelles sont les qualités qui vous rendent unique et donnent envie de travailler avec vous ? ✴ Etudiez l’offre d’emploi et surlignez les mots clés, n’hésitez pas à faire des recherches approfondies sur l’entreprise et sa culture. Quoi qu’il en soit, relisez votre CV avec l'œil du recruteur et faite le relire par des amis, de la famille et des professionnels. RITA NDZIE/ People Builder/Career Transformer/Impact Maker Jean-Pierre Y. DOUTI

🚀 Saviez-vous que les recruteurs ne passent que 40 secondes en moyenne sur un CV ? ⏱️ Cela souligne l'importance cruciale de se démarquer dès les premières lignes. Voici quelques conseils pour faire de votre CV un véritable atout : 🏷️ Titre clair et pertinent : Adaptez le titre de votre CV à l'offre d'emploi pour montrer immédiatement votre adéquation avec le poste. 🎯 Accroche percutante : Utilisez un résumé professionnel pour captiver l'attention avec vos plus grandes réalisations et vos compétences clés. 📄 Mise en forme soignée : Optez pour une mise en page épurée et professionnelle qui facilite la lecture rapide. 🔑 Mots-clés spécifiques : Intégrez des mots-clés pertinents de l'annonce pour passer les filtres des logiciels de gestion des candidatures. 📊 Expériences significatives : Mettez en avant vos expériences les plus pertinentes, en quantifiant vos résultats quand c'est possible. 💼 Compétences techniques et soft skills : Équilibrez les compétences techniques spécifiques au poste avec des compétences interpersonnelles. ✨ Format original : si le secteur d'activité vous le permets miser pour un format adapté pour mettre en valeur votre profil 🌟 Un CV bien préparé est votre passeport pour obtenir un entretien. Prenez le temps de le peaufiner et assurez-vous qu'il représente au mieux votre parcours et vos aspirations. #Carrière #Recrutement #CV

Un bon CV fait toute la différence!! Pour attirer un recruteur il faut soigner son CV et surtout mettre l'essentiel. Beaucoup d'entre vous cherchent à démarquer votre cv à travers le design/ trop de couleurs et des formes parfois inadéquates. Je ne pense pas que c'est la meilleure façon. Suite à l'analyse de plusieurs CV, je vous résume ci dessous mes remarques générales et mes recommandations : 1- Le format du CV: RESTEZ SIMPLES, les recruteurs zap les cv difficiles à lire, les cv trop coloriés ou les cv trop chargés. Une seule page (max 2 si l’expérience le justifie), la police doit être lisible (Arial, Times new..), deux couleurs au maximum, et évitez les couleurs non pro. 2- La photo: Mettez une photo pro, vue face et arrière plan (Blanc, gris clair). J'ai vu des cv avec des photos dans la nature, dans l'atelier ou allongé dans la chaise du bureau...A éviter!! 3- Le titre de votre cv: Très très important!! Il doit être clair + mentionnez votre formation principale + le nom de l'école. Le nom de l'école est un ticket à mettre en avant, c'est une marque => je recommande de le mettre en avant dans le titre. (Diplôme - Spécialité - Nom de l'école) 4- Qu'est ce que vous cherchez et pourquoi? Comment je peux le deviner!!? Mettez ce que vous cherchez juste après le titre et ajouter pourquoi si vous êtes déjà en poste=> Les postes ciblés (Responsable production, responsable de zone, directeur régional, contremaitre, DAF, directeur ..) 5- L’expérience: Vous devez respecter la forme suivante: Date du 01/01/1999 au 01/01/2100: Poste occupé - Nom de la Société - Ville - Effectif de l'entreprise - Chiffre d'affaire de l'entreprise. (l'effectif et le chiffre d'affaire de l'entreprise donne de l'importance à votre poste actuel) Mettez la dernière expérience en 1er. (du plus récent au plus ancien) Mettez en valeur votre expérience en décrivant vos responsabilités et réalisations principales + parlez de vos KPI et mettez des chiffres (les patrons adorent les chiffres). Ce n'est pas la peine de trop détailler vos taches! Utilisez le pronom personnel {JE} (J'encadre une équipe de xx personnes/ J'ai piloté les projets xyz/ J'ai réalisé un chiffre d'affaire de xxx durant l'année 2018/ J'ai augmenté le chiffre d'affaire de mon entité de xx% durant les X dernières années/ J'ai réduis le coût de revient de mon entité de xx%/ J'ai piloté les campagnes pub suivante xyz..). Pour les débutants: décrivez votre PFE comme un JOB, parlez de vos réalisations et valorisez votre projet avec des chiffres => montrez ce que vous avez diagnostiqué, vos analyses, vos recommandations, vos estimations de gains, l'impact qu'apportera votre travail sur la structure accueillante. 6- Les langues: ne mettez pas des langues que vous ne maîtrisez pas + ajouter votre niveau. 7- Ajoutez vos loisirs: les activités hors boulot reflètent votre personnalité. 8- Soyez honnêtes. Bonne chance !

Beaucoup d’entre vous pensent que le CV doit tenir en une seule page. Détrompez-vous ! 🙅 En effet, un recruteur passe en moyenne 53 secondes à regarder un #cv et 80 % d'entre eux ne consultent que le premier tiers. Optez donc pour un CV court et percutant, pour mettre tout de suite en avant vos compétences et vos qualités clés ! 🎯 Si vous avez un parcours professionnel riche, il est aussi possible de faire un CV sur 2 pages. Préférez alors un CV recto-verso avec, en 1ère page, les expériences et compétences les plus significatives et, en 2e page, les informations secondaires (expériences anciennes, compétences annexes...). Tous nos conseils pour réaliser ou mettre à jour votre CV par ici ! ➡️ https://lnkd.in/dZqPHuwt