Post de Agglo du Pays de Dreux

Les invités, cette semaine, dans « Sans Peur avec Talent ! » François-Xavier Huard, PDG de la Fédération nationale de l’industrie laitière (FNIL), reflète le dynamisme et l'ampleur d'un secteur essentiel à l'économie française. Avec 36 000 employés et un chiffre d’affaires de près de 20 milliards d’euros, la Fédération nationale de l’industrie laitière (FNIL), fondée en 1971, regroupe 100 entreprises réparties sur 300 sites de fabrication à travers le pays. Engagé pour l’intérêt général, il œuvre à transformer la filière laitière et ses industries, privilégiant l'innovation comme levier central de la transition écologique. Sa mission, en tant que porte-parole de ces entreprises, vise à attirer les talents et les jeunes vers un métier porteur de sens, tout en maintenant une proximité essentielle avec la nature et en répondant aux enjeux de responsabilité écologique. Yasmine IAMARENE, Fondatrice et Présidente de MiPi (Ex Midi Pile) , s'impose comme une figure clé dans le secteur du transport et de la logistique du dernier kilomètre. Avec plus de 170 employés, dont plus de 40% de femmes, MiPi affiche une croissance permanente en plaçant l'humain au cœur de son activité, prônant la parité à tous les postes, un engagement environnemental fort, et contribuant à l'insertion de chacun. Yasmine considère l'échec comme un moteur indispensable pour tout entrepreneur et partage la conviction que la plus belle motivation réside dans la persévérance et le souci du collectif. Pour elle, un talent est celui qui pense de manière collective, ne lâche rien, et sait emmener les autres vers le succès. Benjamin Erisoglu, en tant que Président-Fondateur de Technitoit, incarne le succès d'une entreprise majeure dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Depuis 2002, Technitoit réalise entre 50 000 et 60 000 rénovations de maisons individuelles par an. Avec une centaine de boutiques et une trentaine d’ouvertures, le groupe se distingue par sa spécialisation dans la rénovation et son engagement en faveur de matériaux naturels. Le Groupe BenTouch, maison-mère de Technitoit dont il est également CEO, s'engage activement en faveur de l'insertion des jeunes. Ainsi, Benjamin met en avant l'importance de l'intégration et de la formation des salariés, soulignant que l'humain et le digital doivent cohabiter - ainsi que son attachement à l'avenir de l'entrepreneuriat en France. L'émission complète est ici 👉 https://lnkd.in/e2RrMqAB #oser #diversité #positif #passion #succès Une émission co-produite par Agora Managers Groupe et Talan et diffusée sur 5 médias d'information (ANews Sécurité ANews Mobility ANews Expérience Client ANews WorkWell Supply Chain Village - Le Média) et sur La Tribune events Patrice Bégay Luna MENAGER Michaël LEJARD Lionel Cottin Agora Médias

Sans Peur avec Talent ! – 37 : François-Xavier Huard (Fédération nationale de l’industrie laitière (FNIL) ), Yasmine IAMARENE (MiPi (Ex Midi Pile) ) & Benjamin Erisoglu (Technitoit) François-Xavier Huard, PDG de la Fédération Nationale de l’Industrie Laitière, reflète le dynamisme et l'ampleur d'un secteur essentiel à l'économie française. Avec 36 000 employés et un chiffre d’affaires de près de 20 milliards d’euros, la Fédération nationale de l’industrie laitière (FNIL), fondée en 1971, regroupe 100 entreprises réparties sur 300 sites de fabrication à travers le pays. Engagé pour l’intérêt général, il œuvre à transformer la filière laitière et ses industries, privilégiant l'innovation comme levier central de la transition écologique. Sa mission, en tant que porte-parole de ces entreprises, vise à attirer les talents et les jeunes vers un métier porteur de sens, tout en maintenant une proximité essentielle avec la nature et en répondant aux enjeux de responsabilité écologique.   Yasmine IAMARENE, Fondatrice et Présidente de MiPi (Ex Midi Pile) , s'impose comme une figure clé dans le secteur du transport et de la logistique du dernier kilomètre. Avec plus de 170 employés, dont plus de 40% de femmes, MiPi affiche une croissance permanente en plaçant l'humain au cœur de son activité, prônant la parité à tous les postes, un engagement environnemental fort, et contribuant à l'insertion de chacun. Yasmine considère l'échec comme un moteur indispensable pour tout entrepreneur et partage la conviction que la plus belle motivation réside dans la persévérance et le souci du collectif. Pour elle, un talent est celui qui pense de manière collective, ne lâche rien, et sait emmener les autres vers le succès.   Benjamin Erisoglu, en tant que Président-Fondateur de Technitoit, incarne le succès d'une entreprise majeure dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Depuis 2002, Technitoit réalise entre 50 000 et 60 000 rénovations de maisons individuelles par an. Avec une centaine de boutiques et une trentaine d’ouvertures, le groupe se distingue par sa spécialisation dans la rénovation et son engagement en faveur de matériaux naturels. Le Groupe BenTouch, maison-mère de Technitoit dont il est également CEO, s'engage activement en faveur de l'insertion des jeunes. Ainsi, Benjamin met en avant l'importance de l'intégration et de la formation des salariés, soulignant que l'humain et le digital doivent cohabiter - ainsi que son attachement à l'avenir de l'entrepreneuriat en France. L'émission complète est ici 👉 https://lnkd.in/eyiJKabN #relationclient #experienceclient #satisfactionclient #commerce Michaël LEJARD. - Directeur de la Publication Daniel ARANDEL • - Directeur BU Expérience Client Alexandre Carré • Directeur de rédaction  Eric LESTANGUET - Conseiller Éditorial Agora Médias, une activité d'Agora Managers Groupe

Retrouvez Valouest dans Le Journal des Entreprises Bretagne - Numéro de Janvier ⬇️ #valouest #recyclage #menuiseries

[ Rencontre Réseau Ducretet / Gifam ] ➡️ Nous avons le plaisir d’accueillir aujourd’hui au sein du Réseau Ducretet Olivia Guernier, Déléguée générale du Gifam & Alexandrine Fadin, Directrice économie circulaire et énergie. Le Gifam, groupement des marques d’appareils pour la maison, rassemble une centaine de marques, grands groupes internationaux et PME. ➡️ Le Réseau Ducretet comme le Gifam s’imposent comme des acteurs essentiels de l’économie circulaire, en mettant en place des initiatives ambitieuses en faveur d’une industrie innovante et responsable. ➡️ Les besoins d’intégration de techniciens dans les entreprises de nos écosystèmes sont immenses et il est naturel que la formation professionnelle soit au cœur de nos préoccupations. ➡️ Depuis plus de 30 ans le Réseau Ducretet a pour mission principale de développer une pépinière de jeunes professionnels spécialisés notamment en électrodomestique. Nous souhaitons continuer à accompagner les entreprises à réussir leur transformation en faveur de la durabilité, de l’économie circulaire. 🙏 Nous sommes heureux de mesurer combien notre action est importante, à la fois pour l’insertion de jeunes en phase avec les besoins du marché, mais aussi pour la préservation de notre planète le tout en formant à des métiers porteurs de sens ! #economiecirculaire #durabilité #réparation #formation #cdd #cdi #alternance #apprentissage #bac #bts #bachelor #gestion #commerce #telecom Hervé DURANT Nadia Aidoud Éric Blanchard Carlos Da Costa Ramalho Mouna MOKHLISSE Elisabeth Lohr Haïdatti ISSA Youssef Elmrini Olivier Humbaire François Terrasse Emmanuel Benoit

Cette semaine dans "Sans Peur avec Talent", les 3 invités de Patrice Bégay sont : François-Xavier Huard, PDG de la Fédération nationale de l’industrie laitière (FNIL) , reflète le dynamisme et l'ampleur d'un secteur essentiel à l'économie française. Avec 36 000 employés et un chiffre d’affaires de près de 20 milliards d’euros, Fédération nationale de l’industrie laitière (FNIL), fondée en 1971, regroupe 100 entreprises réparties sur 300 sites de fabrication à travers le pays. Engagé pour l’intérêt général, il œuvre à transformer la filière laitière et ses industries, privilégiant l'innovation comme levier central de la transition écologique. Sa mission, en tant que porte-parole de ces entreprises, vise à attirer les talents et les jeunes vers un métier porteur de sens, tout en maintenant une proximité essentielle avec la nature et en répondant aux enjeux de responsabilité écologique. Yasmine IAMARENE, Fondatrice et Présidente de MiPi (Ex Midi Pile) , s'impose comme une figure clé dans le secteur du transport et de la logistique du dernier kilomètre. Avec plus de 170 employés, dont plus de 40% de femmes, MiPi affiche une croissance permanente en plaçant l'humain au cœur de son activité, prônant la parité à tous les postes, un engagement environnemental fort, et contribuant à l'insertion de chacun. Yasmine considère l'échec comme un moteur indispensable pour tout entrepreneur et partage la conviction que la plus belle motivation réside dans la persévérance et le souci du collectif. Pour elle, un talent est celui qui pense de manière collective, ne lâche rien, et sait emmener les autres vers le succès. Benjamin Erisoglu, en tant que Président-Fondateur de Technitoit, incarne le succès d'une entreprise majeure dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Depuis 2002, Technitoit réalise entre 50 000 et 60 000 rénovations de maisons individuelles par an. Avec une centaine de boutiques et une trentaine d’ouvertures, le groupe se distingue par sa spécialisation dans la rénovation et son engagement en faveur de matériaux naturels. Le Groupe BenTouch, maison-mère de Technitoit dont il est également CEO, s'engage activement en faveur de l'insertion des jeunes. Ainsi, Benjamin met en avant l'importance de l'intégration et de la formation des salariés, soulignant que l'humain et le digital doivent cohabiter - ainsi que son attachement à l'avenir de l'entrepreneuriat en France. L'émission complète est ici 👉 https://lnkd.in/e-_wzYq9 Une émission co-produite par Agora Médias Managers Groupe et Talan La Tribune events Luna MENAGER Agora Médias

🌱 Avez-vous déjà tenté la méthode des pièces plantées pour booster votre entreprise ? Il existe une solution bien plus efficace. Découvrez comment ANAMY peut réellement fertiliser la croissance de votre TPE/PME. Lisez notre dernier article 👉 https://lnkd.in/eubpdCQs Merci à nos partenaires et soutiens : Département du Val d'Oise CCI Val-d'Oise Medef Val d'Oise 95 Comité d'Expansion Economique du Val d'Oise (CEEVO) WACANO HUBSTART - Pépinière d'entreprises Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France Observatoire COM MEDIA FACE PARIS HAUTS DE SEINE Club FACE Val d'Oise FACE, la Fondation pour l'inclusion Mission Locale Val d'Oise Est Mission Locale Vallée de Montmorency Alliance - Entreprise et Commerce #CroissanceEntreprise #ANAMY #TransformationBusiness #Innovation"

[ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗕𝗼𝘂𝗰𝗹𝗲 🚀 ♻️ ] Vous êtes une entreprise de la PAE du Pays Rochois, de la zone des Dragiez, ZAI de la Balme, du lieu-dit "Chez Gaud" ou de la zone industrielle les Afforets ? Alors, vous n'avez plus que quelques jours pour 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝘂𝗰𝗹𝗲 ! 👉 S’engager dans la démarche Entrez dans la Boucle, c’est signer le contrat d’engagement qui vous permettra de : 📉 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁 𝗱’𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 circulaire matérialisé par une feuille de route opérationnelle dont la mise en œuvre se traduira en impacts et bénéfices positifs à très court termes, 🤝 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹, 🧩 𝗥𝗲́𝗳𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗶𝗿 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, individuelles et collectives, pour développer des synergies permettant de générer des bénéfices économiques, sociaux et environnementaux. 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝗻, 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗲𝘇 𝗰𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 👉 urlr.me/knPZr Pôle métropolitain du Genevois français Innovales

[DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE] Ensemble pour un avenir industriel durable !🤝 Vendredi 19 avril, Guingamp-Paimpol Agglomération, Lamballe Terre & Mer Agglomération, Leff Armor communauté et Saint-Brieuc Armor Agglomération ont officialisé leur coopération via le dispositif, "Territoire d'industrie" pour façonner l'avenir industriel de la Baie d'Armor. 🏭 👉L’objectif ? Renforcer l'attractivité des industries tout en assurant une transition écologique et sociale réussie. Ainsi, les quatre EPCI s'engagent à : Promouvoir une logistique durable avec des mobilités multimodales 🚲🚆 Encourager le covoiturage inter-entreprises pour une planète plus verte 🌍🚗 Faciliter l'accès au logement pour nos salariés 🏡 Renforcer les compétences et l'attractivité des métiers de l'industrie 💼🎓 Soutenir l'innovation et la transition écologique des entreprises 🌱💡 Les présidents se réjouissent de cette collaboration exceptionnelle qui concerne 1 620 entreprises et près de 16 000 emplois sur l'ensemble des territoires ! #industrie #collaboration #developpementeconomique

Bonjour à toutes et à tous, Si vous n'avez jamais entendu parlé de Bluemarket, voici un bel article paru sur Rennes Business à propos de nos activités. En quelques mots, voici nos services : 💻 📲 Vous souhaitez vendre et acheter en réemploi ? Rendez-vous sur la #marketplace gratuite pour réemployer entre industriels : https://bluemarket.blue/ ♻ Vous souhaitez mettre en place une Politique de Réemploi dans votre entreprise ? Nous réalisons une étude sur vos sites avec une approche en coût global ou TCO, 🏭 Vous souhaitez réemployer entre sites et avec vos partenaires ou clients ? Nous développons votre marketplace sur mesure et nous vous accompagnons dans sa mise en place, 📈 Vous souhaitez quantifier l'impact du réemploi dans votre organisation, notamment avec des indicateurs de #CO2e ? Nous vous proposons un Bilan d'Impact Réemploi périodique. Ne reste plus qu'à passer à l'action ! Bon réemploi

🌱 Clap de fin pour la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) 2023   Cette année, Jean-Matthieu Biseau, et Caroline Oddos ont participé à la Convention des Entreprises pour le Climat, où 150 leaders du bassin Lyonnais et des Alpes se sont réunis pour redéfinir le rôle de leurs entreprises face aux défis environnementaux.   Au terme de 10 mois de parcours ponctués par différentes sessions d'échanges, d'ateliers et de retours d’expérience, ils ont pu partager cette expérience en interne en embarquant une dizaine de Directeurs dans leur réflexion. Désormais, Opteven est équipé d'une feuille de route pour intégrer les limites planétaires au sein de sa stratégie d'entreprise et engager sa transformation. Si le cheminement en CEC touche à sa fin, c’est maintenant que tout commence ! Avec chaque décision que nous prenons, nous sommes résolus à œuvrer pour un avenir plus durable.