Post de DuoDay FR

[Focus Handicap] Nos entreprises partenaires vous donnent des exemples concrets.

🛎️ Nous comptons sur vous chers partenaires et employeurs ! ♿️LE SALON DE LA COMPENSATION AUTOUR DES PROBLÉMATIQUES VISUELLES ET AUDITIVES🦻👀 ➡️ des fournisseurs ➡️des ateliers de sensibilisation ➡️des professionnels du cap emploi Tous présents pour répondre à vos questions ⁉️ N hésitez plus à vous inscrire c est dans le post ci dessous 👇

#DuoDay2024 | Former un duo avec une personne en situation de handicap au travail, c’est une opportunité unique pour tous. Les inscriptions sont encore ouvertes ! Découvrez comment participer au DuoDay 2024 ➡ www.duoday.fr #SEEPH2024

Découvrez ce que le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC peut offrir aux fonctionnaires en situation de handicap dans la vidéo ci-dessous ⬇️ #SNA2024

L’inclusion des personnes en situation d’handicap est nécessaire dans le marché du travail. Un accident peut amener à une situation d’handicap, nous pouvons tous y être confrontés. Comme nous l’explique cette émission, il existe des solutions d’accompagnements pour les entreprises. N’hésitez pas!!

💡DuoDay 👉 3 bonnes raisons d'accueillir une personne en situation de handicap le temps d'une journée... Vous êtes curieux, vous êtes ouvert d'esprit, vous êtes bienveillant ? Alors cliquez ici 👇

Le rapprochement France Travail & Cap Emploi : un tournant pour l’inclusion des travailleurs handicapés ? En 2024, le handicap demeure la première cause de discrimination à l'embauche en France, et le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste préoccupant (12% en 2023). Le rapprochement entre France Travail et Cap Emploi a pour ambition de simplifier le parcours vers l'emploi : guichet unique, accompagnement personnalisé, aides centralisées et accessibles. Mais quels sont les impacts réels pour les usagers ? ➡️ Lisez l’article et partagez-nous votre avis. Le lien est disponible en commentaire de ce post. #francetravail #capemploi #TravailleursHandicapés

Chères entreprises, Faites un pas pour ouvrir vos portes et repensez à l'inclusion. Nous sommes dans une société inclusive, qui donne sa place à chacun de ses membres. Elle ne définit pas de norme. S'agissant de l'accès aux possibilités qu'elle offre, tout le monde, peu importe son sexe, son origine ou son handicap, peut en profiter au même degré. Derrière chaque personne se cache un talent. Accueillir un stagiaire le temps d'une journée lui permettra de découvrir des métiers et l'orienter pour son parcours professionnel. Et qui sait ? peut-être que ce sera votre futur collaborateur !! Prenez une petite journée dans votre planning hyper chargé pour faire découvrir vos métiers et permettre à chacun de trouver le job qui l'épanouiera !! La suite par ici 👇

#QVCT #Qualitédevie #Conditionsdetravail [ Négociations de l'accord Qualité de Vie et de Conditions de travail] Cette négociation va durer plusieurs mois et l'accord doit désormais regrouper plusieurs sujets : 🌈 La qualité de vie et les conditions de travail 👫 L'égalité professionnelle ♿ Le handicap Découvrez ci-dessous nos propositions sur les différentes thématiques.

Notre dossier sur le handicap et l'emploi.