Post de Edia R.

𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ? Avec Sheisthecode, développez les aptitudes numériques indispensables pour surmonter ces obstacles et avancer dans votre carrière. En seulement 6 mois, apprenez à coder, à gérer des projets numériques, et à maîtriser l'intelligence artificielle, pour accéder à des postes plus techniques et valorisants. Nous débutons les cours demain 3 septembre, vous pouvez vous inscrire : https://lnkd.in/di5Tt-C2 #CompétencesTechniques #SheIsTheCode"

« De toute façon, dans les sociétés tech, il n’y a que des profils identiques de techos ! » Non, je n’crois pas Marie-Odile : Imaginez le nombre de compétences différentes qu’il faut pour inventer, développer, customiser, marketer, commercialiser, fidéliser au sujet de solutions connectées comme celles proposées par #ACSES ! Pas convaincu(e)s ? Voyez plutôt : Alors oui, à l’origine, il nous faut bien quelques têtes bien faites : ingénieurs, modélisateurs, développeurs... Vous savez, tous ces gens dont la logique fait partie de leur ADN, dont les sciences font parties de leur formation, dont les nouvelles technologies n’ont pas de secret pour eux. Bref, des profils loin du mien. Des profils que j’admire. 😍 Et puis il y a aussi des profils plus semblables au mien : directrice marketing, CSM, graphiste (non, j’rigole, je n’ai pas de notions en graphisme !). 🖊 Et puis il y a des profils complémentaires au mien : les sales. Sans qui la marmite ne chaufferait jamais. 🍲 Bref, arrêtons de croire que la French Tech’ c’est juste des gars dans l’informatique au style négligé et aux cheveux en bataille (salut mes amis techos 😉). C’est aussi une kyrielle de compétences diverses au service de notre souveraineté technologique. Et ça, j'aime ! ❤️ #entreprise #frenchtech #developpeurs #defibriques

Bonjour cher Réseau, Récemment j’ai passé un entretien d’embauche pour un post de #ContentManagerJunior et alhamdoulilah j’ai eu le post. Mais durant le processus d’embauche on m’a fait passer un test pour créer un contenu en respectant le script, chose que j’ai effectué brillamment d’après le recruteur. J’ai créé ce contenu avec le logiciel #Canva et à l’aide de l’#InteligenceArtificiel ce que j’en ai déduit est que j’ai gagné du temps, il y’a de la précision et de la fluidité dans la transition des images et tes textes. J’ai appris à intégrer l’IA dans ma profession et de m’en servir positivement. 🚀 **L'Intelligence Artificielle : Révolution ou Menace pour l'Emploi ?** Dans un monde où l'IA progresse à une vitesse fulgurante, il est crucial de se poser la question : comment cette technologie transformera-t-elle notre avenir professionnel ? 🔍 **Les faits :** - Selon des études, l'IA pourrait automatiser jusqu'à 30% des emplois d'ici 2030. - D'un autre côté, elle crée également de nouvelles opportunités d'emploi dans des domaines que nous n'avons même pas encore imaginés. 🤔 **Réflexion :** Plutôt que de craindre le changement, pourquoi ne pas l'embrasser ? Nous avons l'opportunité de réinventer nos compétences et de nous adapter à ce nouvel environnement. 🌱 **Appel à l'action :** Engageons-nous à apprendre et à nous former continuellement. L'avenir appartient à ceux qui sont prêts à évoluer. Quelles compétences développez-vous pour rester pertinent dans ce paysage en mutation ? #IntelligenceArtificielle #Innovation #FuturDuTravail #Adaptabilité #Compétences ---👍🏽😁

À mon réseau : Petit post sous la forme d’une première approche : dans le cadre du développement de ma société,Eyes4IT, et de son évolution, je vais avoir besoin de bras. Les projets que je porte demande beaucoup de temps et d’énergie mais, dans mon approche et mon expérience, j’ai aussi à cœur de pouvoir faire monter des jeunes ( voir moins) en compétences à travers des projets porteurs. Je cherche donc de potentiels stagiaires ( pour une alternance,à étudier mais c’est dans mes objectifs) pour travailler avec moi autour de projets autour de l’open source, l’ia, la formation. Un peu en mode portrait robot *passionne par l’open source ou envie de monter en compétences *gout pour la transmission de connaissances, l’innovation *++: si vous avez des compétences en IA et que l’open source vous botte, j’ai des uses case intéressants. N’hésitez pas à me contacter en MP pour en discuter plus longuement. C’est une première approche directe mais je vais formaliser cette recherche prochainement.

L’Équilibre entre Compétences Techniques et Valeur Humaine dans l’IT En tant qu'IT junior, je crois fermement que notre valeur ne se limite pas à nos compétences techniques. Bien sûr, nous maîtrisons les langages de programmation, les systèmes d’exploitation et les architectures réseau. Mais au-delà de ces compétences, c’est notre humanité qui nous distingue. 🤝 Collaboration et Empathie : Dans un monde numérique en constante évolution, nous sommes les artisans de solutions complexes. Mais nous ne sommes pas des machines. Nous sommes des êtres humains qui comprennent les besoins des utilisateurs, qui écoutent leurs frustrations et qui cherchent à résoudre leurs problèmes. Notre empathie nous permet de créer des solutions qui améliorent la vie des gens. 🚀 Créativité et Innovation : Nos compétences techniques sont notre base, mais notre créativité est notre carburant. Nous sommes des résolveurs de problèmes, des penseurs latéraux et des innovateurs. Nous ne nous contentons pas de suivre les règles, nous les écrivons. Notre capacité à imaginer des solutions nouvelles et audacieuses est notre plus grand atout. 🌐 Connecter les Mondes : L’informatique transcende les frontières géographiques et culturelles. En tant qu’IT, nous sommes des ponts entre les mondes. Nous traduisons les besoins des utilisateurs en code, nous connectons les entreprises aux clients et nous construisons des ponts entre les cultures. Notre valeur réside dans notre capacité à créer des liens. 🔍 Curiosité et Apprentissage Continu : Notre soif de connaissances ne s’éteint jamais. Nous sommes curieux, toujours prêts à apprendre et à nous adapter. Nous explorons de nouvelles technologies, nous nous tenons au courant des dernières tendances et nous cherchons constamment à grandir. Notre valeur réside dans notre désir de rester à la pointe.

𝑳𝒆 𝒎𝒂𝒓𝒄𝒉𝒆́ 𝒑𝒂𝒓𝒍𝒆... 𝑬́𝒄𝒐𝒖𝒕𝒆𝒛-𝒍𝒆.🔔🔔 Les chiffres et les faits parlent d'eux-mêmes.👩🏫 En parcourant récemment des plateformes d'#offres d'#emploi, une chose est devenue claire : la demande pour les #développeurs, qu'ils soient #spécialisés_en_web_ou_en_mobile, est immense. Des #centaines, voire des #milliers de postes sont #ouverts, attendant des #talents_compétents_et_formés pour relever les défis du monde numérique. Quelques-unes des captures d'écran qui illustrent cette réalité. Des entreprises du monde entier recherchent activement des #développeurs pour concevoir, maintenir et améliorer leurs plateformes digitales. Les compétences en développement ne sont plus seulement un atout, elles sont une nécessité. 𝑷𝒐𝒖𝒓𝒒𝒖𝒐𝒊 𝒆𝒔𝒕-𝒄𝒆 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕 ?❓ 𝑶𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒓𝒓𝒊𝒆̀𝒓𝒆 : Chaque offre d'emploi représente une chance de transformer votre vie, de progresser dans une carrière dynamique et de faire partie de projets qui façonnent le futur. 𝑺𝒆́𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆 𝒍'𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 : Dans un monde de plus en plus digitalisé, les développeurs sont les architectes du futur. La demande est telle que, une fois formé, votre carrière est pratiquement assurée. Nous ne nous contentons pas de former des #développeurs ; nous les préparons à répondre à cette #demande_pressante_et_à_exceller. Vous hésitez encore ? Regardez ces offres, elles vous attendent. Prenez en main votre avenir. 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐜𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧:⤵️ https://wa.me/237687250031 📍𝗟𝗶𝗲𝘂: 𝗗𝗼𝘂𝗮𝗹𝗮, 𝗗𝗲𝗶𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗮𝗳 𝟭𝗲́𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲𝘂𝗯𝗹𝗲 𝗕𝗚𝗙𝗜 𝗕𝗔𝗡𝗞 📞 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 : +𝟮𝟯𝟳 𝟲𝟴𝟳 𝟮𝟱 𝟬𝟬 𝟯𝟭  #fullstack #Formation #emploi #web #developpeurweb #JobathomeAcademy #développementinformatique

Chez JOBatHOME, notre mission est simple mais puissante : aider les entreprises à recruter les meilleurs développeurs informatiques à distance grâce à notre outil de #MATCHING révolutionnaire basé sur l’Intelligence Artificielle. 🤖💼 En ce début de #weekend, nous voulons prendre un moment pour vous remercier de votre soutien continu et de votre confiance en notre technologie innovante. Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un développeur en quête de la prochaine grande opportunité, nous sommes ici pour faciliter ces connexions cruciales. 🌐👨💻 Profitez de ce #weekend pour vous reposer, vous ressourcer et revenir avec encore plus d'énergie pour poursuivre vos projets ambitieux. 🌞🍃 À toutes les #entreprises et les #professionnels dynamiques, si vous avez besoin de talents de qualité, pensez à JOBatHOME pour transformer votre processus de recrutement grâce à notre Intelligence Artificielle. Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs. 📈🚀 #Jobathome #Recrutement #IT #IntelligenceArtificielle #BonWeekend #Innovation #TalentsÀDistance

Besoin de recruter un profil tech ? Il existe deux profils selon votre contexte 👇 J'explique la différence entre un profil Innovateur et un profil Pilier dans cette vidéo : 👉 https://lnkd.in/e8Vczkuc Pour la faire de manière très courte Les innovateurs sont les personnes qui ont besoin de défit constant, dans le cas contraire ils manquent de productivité. Les piliers seront stables et assez prédictives. Si vous avez besoin d'être accompagné pour recruter votre équipe tehcnique, vous prenez rendez-vous avec moi 👉 https://lnkd.in/eERac4iG

🚀 Enthousiaste et engagé dans l'informatique, je partage aujourd'hui mes réalisations et compétences acquises dans le domaine. Ce carrousel illustre mon parcours, mes défis relevés et ma contribution à l'innovation technologique. 🔍 Découvrez comment ma passion pour le développement et l'analyse de données se traduit en projets concrets. 🤝 Je suis à la recherche de connections enrichissantes et de nouvelles opportunités de collaboration. Si vous êtes passionné(e) par la tech ou en quête de talents, n'hésitez pas à me contacter. #Informatique #TechInnovation #Développement #AnalyseDeDonnées