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[PROJET D'ÉTABLISSEMENT] 🚀 Une aventure collective pour Le Valentin ! Au-delà d’un simple document administratif, le projet d’établissement du Valentin incarne une vision commune, une trajectoire qui fédère notre communauté de travail et guide nos actions pour les 5 années à venir. ✅ Depuis 1959, l'établissement du Valentin et ses différents centres constitutifs forme et accompagne les acteurs du monde agricole de demain à Bourg-lès-Valence, à Die et à Nyons. 👩🌾👨🌾 👉 En novembre 2022, sous l’impulsion du directeur et proviseur, Frédéric LALANNE, l'établissement s’est mobilisé autour de valeurs fortes : coopération, autonomie et plaisir à travailler ensemble. S'appuyant sur une démarche appréciative, notre communauté a fait émerger deux grands axes : Faire ensemble et Faire autrement, déclinés sous quatre thématiques prioritaires : Bien-être ensemble 🤝, Fluidifier le fonctionnement 🔃, Oser faire autrement 💡 et Travailler librement en commun 🌱 🔑 Bilan 2023-2024 : en tout, ce sont 5 leviers d’action qui sont prioritaires ! 1️⃣ Élaborer une offre de formation attractive, innovante et correspondant aux besoins des apprenants et du territoire 2️⃣ Renforcer le vivre ensemble pour une meilleure cohésion 3️⃣ Développer la cohérence de l’établissement 4️⃣ Favoriser les dynamiques collectives 5️⃣ Renforcer le rôle de l’établissement dans la mise en œuvre des politiques publiques Félicitations à tous pour cet engagement et ce pragmatisme ! Nous avons su dire ce que nous ferions, et aujourd’hui, nous faisons ce que nous avons annoncé ! 👏 #Education #Enseignement #Formation #Agriculture #ProjetEtablissement #Innovation #EnseignementAgricole #FormationProfessionnelle #AgricultureDurable FREDERIC LALANNE Elodie Pabion

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🌱 Formation Appel d’Offre pour Chefs d’Exploitation Agricole - Totalement Financé par Vivea 🌱 Occitanie ➡️Face aux défis actuels et futurs de notre secteur, il est essentiel de renforcer nos compétences humaines et managériales. C’est pourquoi je vous propose une formation complète, financée par Vivea, qui vise à allier efficacité et bien-être au travail pour optimiser la performance de votre exploitation. 🔍 Public visé : Chefs d'exploitation agricole employant du personnel. 📚 Au programme : **Volet A : Manager avec efficacité** - Intégrer une démarche en ressources humaines pour promouvoir la qualité de vie au travail. - Analyser les conditions de travail et l’efficacité en lien avec la performance. - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs de manière efficace. - Animer et manager votre équipe pour encourager l’autonomie. - Optimiser l’organisation et la planification du travail. - Gérer les conflits et communiquer de manière constructive. **Volet B : Développer la résilience du chef d'exploitation** - Améliorer votre capacité d’adaptation et de gestion du stress face aux aléas. - Équilibrer vie professionnelle et personnelle pour un bien-être durable. Cette formation vous permettra non seulement de professionnaliser votre gestion d’équipe, mais également de créer un environnement de travail épanouissant pour tous. 🍀En outre, un accompagnement individuel et personnalisé vous aidera à formaliser vos solutions en un plan d'action concret. ➡️Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre exploitation tout en améliorant la qualité de vie au travail ! 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et transformez votre approche managériale : rdv sur le site Vivea ou en Message. #Agriculture #Gestion #Formation #Vivea #BienEtreAuTravail #Management #Efficacité Cedric ARNAUD valerie MIRON VIVEA - Fonds d'assurance formation ASSOCIATION POUR LA PROMOTION D'UNE AGRICULTURE DURABLE - APAD

L’#Agriculture à l’Honneur sur Cavaillon ! 🌳 🍅 Une initiative innovante, « Cavaillon’Agri », a été mise en place pour rapprocher la formation agricole des besoins locaux. 2 sessions de 2 semaines ont été organisées, mêlant théorie et, surtout, pratique dans différentes exploitations. En effet une quinzaine de candidats au total ont été formés au secteur du maraîchage et/ou de l’arboriculture 🎯 Le but étant de répondre à une demande locale en recrutant des candidats résidant à proximité des exploitations agricoles. Les besoins spécifiques des professionnels ont été recensés par l’organisme de formation, Delta Sud Formation Après avoir suivi une détection de potentiel pour déterminer leurs appétences au secteur, des visites d’exploitations, la confirmation de leur motivation, un groupe plein d'énergie s’est constitué. Des personnes aux horizons divers, éloignés de l'emploi et pour la plupart sans activité depuis plusieurs années, se sont retrouvés pour se #former, se confronter au #travail dans les #champs. L'expérience s'avère positive sur plusieurs aspects : 📌 confiance en soi 📌 respect des horaires 📌 montée en compétences 📌 remobilisation vers l'emploi 📌 projection vers l'avenir 🏆 Et des contrats à la clé ! Merci aux exploitations accueillantes d'avoir pris du temps et laissé vos terres à nos apprenants sans oublier Bruno pour ses oliviers ! 😉 ANNE SEVERAC CAMPUS PROVENCE VENTOUX - CARPENTRAS CFPPA - UFA - LYCEE - EXPLOITATION CFPPA PROVENCE VENTOUX - Carpentras OCAPIAT Rémy Pélegrin Florence Dutarque Pascal Blain Nicolas Conard Clémence Gentot Christine Vuaillat Virginie BEITONE Sylvie KASPERSKI Alexandra Fick Sandrine FERRIER Sophie HERVIER-ZAVARRO

Rejoignez la dynamique des exploitations et ateliers technologiques de l'Enseignement Agricole Public Grand Est ! Vos principales responsabilités 💪 : 👍 - Répondre ou s'intégrer aux appels à projets validés par le collectif des Directeurs/trices d'Exploitations Agricoles (DEA) 🧭 - Réaliser le suivi technique et administratif des projets 🗣 - Recenser et partager les expériences réalisées dans les établissements 👥️ - Développer un réseau multi acteurs pour intégrer le groupe dans des projets stratégiques 🍃 - Capitaliser, valoriser, communiquer les résultats acquis par le réseau

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Ce midi, au déjeuner : "Tu as fais quoi dans les champs hier ? me demande ma compagne - de la #RP - c'est quoi ça ? - je suis allé au collège de Fère-Champenoise (Arber GJONI) discuté du métier d'agriculteur lors du forum des métiers !" RP ou Relations Publiques, une nouvelle corde au métier d'agriculteur ! Comment suis-je arrivé là ? Un échange de bons procédés entre le chef cuisinier de la cantine de l'établissement qui travaille #MissBinocle et une vision partagé de dynamique de notre territoire #rural ! Pour un #agriculteur, je crois que j'étais celui qui avait le plus de roll-up ! 🤗 Stricto-Sensu, je n’ai rien à vendre et ne #recrute pas (encore) ! L’objectif est surtout de faire parler ces jeunes de 12 à 15 ans sur leurs appétences, leurs souhaits d’études courtes ou longues et comment leur projet peut s’inscrire dans leur cursus ! « L’agriculture, ça m’intéresse mais je ne sais pas trop quoi faire ? », « J’aime pas trop les cours, je veux travailler dehors. Alors je me dis que je pourrais faire ce métier ! » quelques unes des questions (pas faciles) auxquelles répondre ! Bref, j’ai fait du RP voire même un peu de conseil à l'orientation professionnelle !