Les virages stratégiques vers la digitalisation définissent l'avenir du secteur public. La digitalisation quant à elle s'affirme comme un catalyseur essentiel pour une administration moderne, agile et performante. Pour réussir ces changements, il est primordial d’embarquer tous les services et agents au cœur des priorités. C’est ce qu’a décidé de mener notre client, le Conseil Départemental de l’Hérault. 🏢 Nous sommes intervenus auprès du CD34 à travers la conception et la création d’une formation à l’accompagnement des primo-managers et nouveaux arrivants. L'objectif était de favoriser l’appropriation des enjeux du numérique embrassés par la collectivité, au travers d’un parcours innovant et ludique. 🕹 Résultat : un e-learning gamifié de 70 minutes qui retrace la volonté de la collectivité prise dans sa transformation numérique, ainsi que les opportunités offertes par ce virage. Frederic Soultanem, Directeur des Systèmes d'Information, nous partage ses impressions : « Je retiendrai la forte mobilisation de l’équipe, son professionnalisme, sa tenue des budgets et des délais dans une ambiance de travail agréable et dynamique. Le résultat est là, le parcours est un succès, nous ferons très certainement appel à eux dans le futur, en effet, la collaboration avec edufactory nous donne des idées. » 📖 Lisez l'article complet juste ici : https://lnkd.in/ejrPPmZG Nous tenons à remercier une nouvelle fois le Conseil Départemental de l’Hérault pour sa confiance, et sommes impatients de poursuivre cette collaboration fructueuse ! #digitallearning #rex #client #elearning #UGAP
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🚀 La modernisation #RH c'est (aussi) accompagner la transformation numérique de nos métiers : Le Conservatoire du littoral rejoint #Tchap & accède désormais à #Mentor Une évolution réalisée en lien avec le Ministère Écologie Territoires et la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique 🚧 Créer des accès aux outils numériques développés par la Direction interministérielle du numérique (DINUM) & en ministériel. 📣 Inviter à s'emparer de La #Suitenumérique de l'État, 6 applications d'échanges simplifiés et sécurisés entre agents publics | et de #Mentor, plateforme de formation interministérielle adaptée à nos besoins et contraintes professionnelles et organisationnelles. https://lnkd.in/eFX5FbzS https://lnkd.in/eWKkJ8jC D’autres chantiers en cours…#transfonum #modernisationRH #fonctionpublique #Choisirleservicepublic #servicepublic
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Le FNE est de retour (depuis mai 2024) il permet une prise en charge de vos formation jusqu'à hauteur de 70% sur les axes suivantes : 1️⃣ Transition numérique : exclusion des formations favorisant la digitalisation des tâches et des activités et recentrage autour des projets à forte technicité (intelligence artificielle, cybersécurité…) 2️⃣ Transition démographique pour les secteurs relevant des métiers du grand âge, de la petite enfance et du secteur médico-social 3️⃣ Accompagnement des grands évènements avec la possibilité de financer des actions de formation répondant aux besoins d’organisation des WorldSkills 2024 Rapprochez vous de vos OPCO pour connaitre les spécificités de votre branche; 👇🏾 AFDAS -https://lnkd.in/eZHyXXFm AKTO - Informations actualisées ATLAS - https://lnkd.in/dbZ42_Hb CONTRUCTYS - https://lnkd.in/diytCYca OCAPIAT - https://lnkd.in/eZ44BxMK OPCO MOBILITES - https://lnkd.in/e4pC-CUJ OPCOMMERCE - https://lnkd.in/dqvvm75 OPCO2I - https://lnkd.in/edhnK_tg OPCO SANTE - https://lnkd.in/eyD2x5qg UNIFORMATION - https://lnkd.in/eEGTremS OPCO EP - https://lnkd.in/ersDdwsX #Cofinancements #financement #opco #formation Et vous quels dispositifs utilisez-vous ?
FNE-Formation 2024 : l’aide de l’Etat pour accompagner les transitions écologiques et numériques dans votre entreprise | Opco Atlas
opco-atlas.fr
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Présentation de la plate-forme « Poleformation.sn » C'est avec plaisir que je partage avec vous les images de cette belle matinée de réflexion autour d'une thématique qui nous concerne tous : "La gestion des performances et nouvelle forme d'organisation du travail". L'évolution rapide de la transformation digitale impacte profondément nos comportements, ce qui nous pousse à nous adapter pour rester performant. A travers la présentation des fonctionnalités de la plateforme "Poleformation.sn", nous avons pu démontrer aux professionnels présents qu'il est possible d'utiliser le numérique dans la formation comme une opportunité.
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Le premier baromètre de la transformation digitale des organismes de #formation coconçu par le FFFOD / Forum des acteurs de la formation digitale et le cabinet Elezia Conseil a été dévoilé le 18 janvier. Il révèle que si le marché a bien pris le virage du #numérique et du distanciel, de nombreux écueils viennent encore ralentir le changement. https://lnkd.in/e4mNjkAw
Formation : une transformation digitale bien engagée, mais encore freinée
info-socialrh.fr
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Formateur d'adultes - Ingénieure de formation / eformation - Ingénieure pédagogique - Professeur des écoles
Où en est la digitalisation de la formation ? Je vous recommande la lecture de ce baromètre de la transformation digitale de la formation.
🌡️ Le nouveau baromètre de la FFFOD mesure la progression de la digitalisation avec des indicateurs pérennes dans le temps. Il sera reconduit chaque année et alimentera son observatoire de la multimodalité.. Destiné en première intention aux organismes de formation, il a également vocation à éclairer les politiques publiques qui œuvrent à la transformation digitale de l’appareil formation.
Baromètre sur la transformation digitale de la formation
digital-learning-academy.com
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𝙀𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙙 𝙩𝙪 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙩𝙞𝙚𝙣𝙨 ! Moyens alloués, Communication, Planification, … la réussite d’un projet de conduite du changement implique de considérer de nombreux facteurs. Et parmi ces facteurs, l’engagement dans le process de transformation n’est pas des moindre. Dans un projet de transformation d’un parcours de formation vers la multimodalité et l’intégration de plus de numérique, la réussite ne peut pas se passer de l’engagement des formateurs et des apprenants. Dans le cadre du parcours « Nouveaux adhérents » du FFFOD / Forum des acteurs de la formation digitale – nouvellement 𝗔𝗜𝗡𝗢𝗔, j’ai eu le plaisir de participer à la rédaction du mémento « 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗲 : 𝗟𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 ». Le mémento rassemble les réflexions et les retours d’expériences de 11 intervenants dans le secteur de la Formation sur les problématiques de l’engagement. Il aborde les freins et leviers sous 4 angles thématiques : la stratégie, l’organisation, la technologie et la pédagogie. Pas de recette miracle ou de solution toute faite, mais des constats, des pistes d’actions à mettre en œuvre pour vous aider à lever les freins à l’engagement dans votre transformation vers la multimodalité. Vous pouvez retrouver l’infographie synthétique ici : https://lnkd.in/eFS6Mgwy Si vous voulez en savoir plus sur le mémento, contactez-moi. 😎 Et si c’est un sujet clé pour vous, le FFFOD / AINOA organise des Masterclass sur le sujet. #FormationMultimodale #FFFOD #Engagement #Formation #FFFOD #Engagement
Formation multimodale : Leviers pour engager formateurs et apprenants
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La saison 7 du dispositif ARFSN est lancée ! Vérifiez l'éligibilité de votre entreprise à cet accompagnement 🎯 stratégique 📑 opérationnel 💸 financier de la gestion des compétences de vos salariés 👇
[ARFSN] La saison 7 du dispositif d'accompagnement transversal et sur-mesure de gestion des emplois et montée en compétences des salariés du numérique est lancée ! 🔎 Aide à l'identification des besoins 🧳 Création de parcours pédagogiques sur-mesure 📑 Accompagnement administratif pour monter les dossiers 💸 Prise en charge financière Votre entreprise est-elle éligible ? La réponse en un coup d'œil 👇 L'Action Régionale pour la Formation des Salariés du Numérique est soutenue par la #DreetsNouvelleAquitaine, la Région Nouvelle-Aquitaine et Opco Atlas
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🌳 Vous vous interrogez sur l’empreinte écologique de vos pratiques numériques ? Comment concilier innovation pédagogique et responsabilité environnementale ? On retrouve le webinaire du Forum des acteurs de la formation digitale consacré à cette bonne question
Pour une formation digitale responsable : les clés de la sobriété numérique
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Voici comment 100 chanceux vont transformer leur carrière en Guadeloupe... gratuitement ! Excellente nouvelle : awitec lance un nouveau programme cofinancé par le Fonds Social Européen pour accompagner les salariés guadeloupéens. 🔹 100 places disponibles ; une opportunité incroyable de vous former gratuitement et 100% en ligne. Que vous proposons-nous ? - Utiliser efficacement les outils collaboratifs adaptés au travail hybride. - Comprendre la gestion financière digitalisée, essentielle avec l'imminente obligation de la facture électronique. - Appréhender les fondamentaux en lien avec la cybersécurité au travail - Gagner en performance grâce à l'usage de l'intelligence artificielle générative Les bénéfices de l’accompagnement ⬇️ - Monter en compétences pour transformer son entreprise de l’intérieur et jouer un rôle d’ambassadeur en interne - Acquérir des compétences pour maximiser son employabilité notamment en vue d'une reconversion 👉 Si vous êtes prêt à être parmi les 100 acteurs de cette transformation en Guadeloupe, suivez ce lien d’inscription : https://lnkd.in/ekgNRu6s - - - - - - - - - - - - - - - - - ✨ Je suis Manuel, passionné d'#entrepreneuriat, d'#organisation, de #marketingdigital et de #productivité. Si tu aimes le contenu, n’hésite pas à liker, commenter et partager ☀️
Accompagner la transition digitale
https://www.awitec.fr
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🎥 {TÉMOIGNAGE} Les collaborateurs du CFPC GRAND EST partagent leurs expériences avec Didask ! "L’avantage de Didask c’est d’apprendre le geste métier. Grâce aux questions posées par leur IA pédagogique, on est pas sur des simples validations de connaissances, on les transforme en compétences." 💬 📚 Le CFPC est un centre d'ingénierie et de formation au service des cabinets et de la profession comptable créé par le Conseil national de l’ordre des experts-comptables. 💡Aujourd'hui, l’ensemble de la filière comptable (170 000 collaborateurs) fait face à l’arrivée sur le marché de solutions permettant d’automatiser une grande partie de leurs tâches (solutions informatiques, facture électronique...). Par ailleurs leurs missions s’enrichissent, par exemple, les sujets RSE autour de la transformation écologique. 🌟 Face à ces enjeux, le CFPC a choisi Didask comme plateforme LMS pour accompagner les experts-comptables et leurs collaborateurs vers une nouvelle évolution de leurs métiers, les former à de nouvelles postures et compétences. Nous sommes ravis d’accompagner le CFPC et tenons à les remercier pour leur enthousiasme et leur confiance renouvelées depuis les débuts de Didask! 🤝 Philippe Barré Ludovic Melot Laurent Benoudiz #plateformeLMS #elearning #IApédagogique #formation
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