Un équipage naufragé il y a 160 ans nous donne une Masterclass de Leadership en Environnement Extrême [Partie 2]
Suite de l'aventure inspirante du Grafton, un équipage de 5 naufragés qui ont réussi à s'en sortir de façon étonnante...
En janvier 1864, un équipage de 5 hommes s'abîme dans l'archipel des Auckland.
Ils survivront 20 mois dans des conditions hostiles avant de réussir à rejoindre la Nouvelle-Zélande.
Découvre les 3 choix stratégiques décisifs pour le happy-end de cette aventure :
1️⃣ Gouvernance et Leadership partagés :
Malgré son ascendant sur le groupe et son rôle de stratège et innovateur, Raynal choisit de ne pas s'ériger en chef.
Un "chef de famille" est choisi collectivement.
Ses missions ? Distribuer les tâches, réguler les conflits, sanctionner les manquements.
C'est le capitaine Thomas Musgrave qui devient chef du groupe.
Raynal, lui, exerce un "servant-leadership" :
proposer des rituels de cohésion, mettre son ingéniosité au service du groupe et montrer l'exemple pour les tâches ménagères.
Les règles, co-élaborées et écrites, sont respectées par tous.
2️⃣ Les Rituels comme ciment du groupe :
Une école du soir leur permet d'être tour à tour enseignants et élèves, renforçant ainsi leur unité et égalité.
Le règlement de fonctionnement est relu chaque dimanche, ancrant leur engagement.
3️⃣ Une Confiance à toute épreuve :
Pour quitter l'île, ils décident de construire une embarcation mais sont confrontés à une décision difficile :
seuls trois pourront partir, promettant de revenir pour les deux autres. Promesse tenue, illustrant la force de leur pacte.
Conclusion :
La réussite de ces 5 compagnons contraste avec le vécu d'un autre équipage, naufragé au nord en même temps qu'eux sans le savoir.
Face à la même situation mais sans unité ni leadership efficace, la plupart ont succombé avant le sauvetage.
L'aventure du Grafton nous rappelle que dans nos équipes, face à l'adversité, c'est l'unité et la collaboration qui priment.
C'est quoi votre adversité du moment ?
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Experte en #intelligencecollective j’aide les #équipes à déployer durablement, une qualité supérieure de relation, d’action et de décision.
Directeur Île de France
3 moisBonne continuation Nicolas! Ravi qu'on ait su t'accompagner pendant ces 9 années chez Elitys! A très vite! 🤝