Post de Eni Energies et Services

Cette semaine, j'ai débuté une nouvelle mission et pas des moindre 👀 Mettre en place pas loin de 100 contrats d'alternance 😮 pour GRDF, Direction Sud Est, dans un délai de 2 mois⌛ 🙏 Merci à Céline Leomant et Delphine Lacharme de me renouveler leur confiance cette année encore. C'est un grand plaisir de retrouver la Team Recrutement Bastien GUILLOTEAU, Elodie Sales, Emma GRONDARD, 🌈 Anne Lise FACHINETTI 🌿, Valentine Léger. Cette tâche de gestion des contrats d'alternance, qui fait pleinement partie du process recrutement, peut paraître être une formalité, mais cela peut devenir une réelle complexité : 💠 Il y a les relations écoles 🤝 💠 Les étudiants à informer et à rassurer si besoin jusqu'à la signature du CERFA ✍ 💠Sensibiliser les tuteurs sur les différentes étapes👌 💠Réaliser les dépôts auprès de l'OPCO en visant le fameux "accord de prise en charge" 🎉 C'est pour cela que l'on fait appel Alternance & Formation Conseil. Normalement, ce sujet devrait bien se passer une une entreprise en particulier. Vous avez deviné ? 😄 #alternance #contrat #recrutement

POURQUOI RÉALISER SON ALTERNANCE CHEZ EDF ? Car EDF est un Groupe qui rassemble des métiers aussi divers que passionnants et qui offre des challenges techniques et technologiques dans le cadre de parcours professionnels riches ; Car EDF s’engage depuis longtemps en faveur de la formation des jeunes et de l’intégration des alternants / recrutements post alternance ; Car les valeurs du Groupe EDF sont tournées vers une société inclusive et dynamique alliant diversité, mixité, sport, santé, etc. Car le Groupe EDF est engagé depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français et est partenaire des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. L’ALTERNANCE EN CHIFFRES CHEZ EDF Pour la promotion 2024-2025, EDF accueillera 4 500 nouveaux alternants et 5 000 stagiaires. Le Groupe EDF recrute ses alternants dans l’ensemble de ses 230 métiers avec ou sans expérience, du CAP au Bac +5 : techniques, commerciales, numérique, fonctions supports. Pour 2024, EDF SA a pour objectif de recruter environ 40 % de jeunes diplômés venant du vivier d’alternants et de stagiaires sortants. Pour les alternants non embauchés dans la direction de leur alternance, l’Entreprise constitue un vivier pour partager les CV au sein du Groupe et met en place un accompagnement des jeunes diplômés vers l’emploi. Plus de 5 500 tuteurs, salariés de l’entreprise, sont impliqués dans l’accompagnement et la réussite des alternants.

A l’occasion de la journée internationale de l’éducation, découvre 𝟰 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘂𝘀 ! Depuis de nombreuses années, Veolia Industries vous accompagne, vous les jeunes, dans votre développement professionnel, à travers l’alternance. En novembre dernier, c’était le lancement de la promotion 2024 pour la région Ile de France Nord Normandie. Les 12 nouveaux alternants ont profité d’un petit déjeuner de présentation pour faire connaissance. Mais pourquoi faire son alternance chez nous ? Parce que rejoindre Veolia Industries c’est :  👷 apprendre et développer tes compétences aux côtés de professionnels 🤝 intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes  🌱 devenir un Ressourceur et agir pour la transformation écologique 🌍 bénéficier des opportunités du groupe Veolia 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗮𝗶𝘀-𝘁𝘂 ? La promotion 2023, c’était plus de 100 alternants sur toute la France dont pas moins de 74 sur des métiers opérationnels. Alors, envie de faire partie de l’aventure ?  Des offres d’alternance sont encore à pourvoir ! 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗶𝗰𝗶 -> https://lnkd.in/er-TbwUv #veolia #veoliaindustries #weareresourcers #transformationecologique

Un bel article sur les avantages de l'alternance chez GRDF !

👉👉👉Une occasion pour nos élèves de première BAC PRO MELEC de connaître les métiers de demain ! Une journée découverte des métiers de la transition écologique ! 🟢L’ESPACE des RENCONTRES : Plus d’une trentaine d’exposants se mobilisent pour répondre aux questions et proposer des démonstrations métiers (associations, partenaires de la formation et de l’emploi, start-ups, PME, grands groupes dont ENEDIS, ENGIE, DALKIA, CRAM, GCC, EQUANS France Groupe Bouygues, SCHNEIDER ELECTRIC, RENAULT REFACTORY, SUEZ …) 🟢L’ESPACE du JOBDATING : Découvrez les métiers qui recrutent et des centaines de postes à pourvoir (CDD, CDI, Alternance) #lyceeaugusteescoffier #voieprofessionnelle #bacpro #rbde

Découvrez une diversité de métiers au service de la transition énergétique et de la lutte contre le Co2. Motivant, non?😉

🌟 𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐮̀ 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 ! 🌟 En tant que coach spécialisé dans l'accompagnement des profils alternants, je suis ravi de voir des entreprises qui placent le bien-être de leurs stagiaires et alternants au cœur de leur culture d'entreprise. Voici le top 10 des entreprises du secteur Énergie/Environnement où les jeunes talents sont les plus épanouis : 1. Schneider Electric France 2. Framatome 3. EDF Renouvelables 4. RTE 5. Air Liquide 6. Orano / Hager Group 7. Technip Energies 8. EDF 9. ENEDIS 10. Suez Bravo à ces entreprises pour leur engagement exemplaire ! 💪 🔍 Chaque jour, je partage des conseils pour réussir en alternance. Suivez-moi pour ne rien manquer ! #Alternance #Coaching #BienÊtreAuTravail #DéveloppementPersonnel #TopEmployers #RechercheDemploi #Emploi #JobSearch #Carrière #Opportunités ChooseMyCompany ---

🎓Career Dating à l’ENIM Fives Nordon s’engage pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes ingénieur(e)s. Dans le cadre de notre partenariat avec l’Ecole Nationale d'Ingénieurs de Metz - ENI Metz - ENIM, Ludovic CAILLET et Tiphaine Técher étaient présents cette semaine au Career Dating auprès des étudiants de 3e année. Au programme : ✔️ Présentation de Fives Nordon, spécialiste de la tuyauterie et de la chaudronnerie industrielle de haute technicité, filiale du Groupe Fives. ✔️ Présentation de nos métiers ✔️ Présentation des opportunités de stages mais avant tout des opportunités de carrières au sein de l’entreprise. 👏 Un bel exemple illustré par les propos de Ludovic CAILLET, ancien étudiant de l’ENIM, qui a évolué sur différents postes et services au sein de l’entreprise, et qui occupe aujourd’hui le poste de Responsable d’Agence. Chez Fives Nordon, nous œuvrons chaque jour pour faire de l’industrie une réponse à tous les grands défis d’aujourd’hui et de demain : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Une réponse que nous écrivons depuis 120 ans avec l’ensemble de nos collaborateurs et que nous écrirons en partie avec les prochains diplômés de l’ENIM ! 👋Vous souhaitez nous rejoindre ? Consultez nos offres d’emploi en commentaires.👇

L'#alternance chez CNR, plus qu'une simple ligne sur le CV, une véritable #expérience ! Hugo Lagane, alternant #ingénieur optimisation hydrogène, s'est prêté au jeu des trois questions. Venez découvrir l'alternance chez CNR à travers ses yeux ! 🤔 Comment s’est passé ton intégration chez CNR ? ✔️ "Je me suis tout de suite senti intégré, grâce à la communauté des alternants ! On a eu l’occasion de faire la visite des aménagements ce qui facilite notre compréhension de l’entreprise et permet les rencontres. J’ai aussi trouvé énormément d’informations sur l’intranet, qui est une mine d’informations ! J’appréhendais un peu de venir vivre à #Lyon, mais les sorties organisées hors cadre du travail, notamment entres alternants permettent de rencontrer du monde et de tisser des liens facilement." 🤔 Quelle est ta plus grande réussite durant ton alternance chez CNR ? ✔️ "Avoir rejoint CNR est déjà une belle réussite pour moi, c’était mon premier choix pour réaliser mon alternance, car au-delà d’être une entreprise qui correspond à mes valeurs, je peux travailler sur des projets innovants avec l’#hydrogène." 🤔 Est-ce que tu recommanderais CNR pour faire son alternance et pourquoi ? ✔️ "De mon côté, je recommande CNR à 100 %, pour la communauté des alternants qui est un vrai plus ! C’est l’occasion de se créer du réseau et de pouvoir échanger avec d’autres qui vivent la même chose que nous, mais aussi de découvrir d’autres métiers. Pour moi, être à CNR, c’est aussi une chance de travailler dans une entreprise vraiment engagée dans la #TransitionEnergétique, et de faire un métier qui a du sens. On m’a confié des missions enrichissantes et j’ai eu le sentiment qu’on avait vraiment confiance en moi et mes compétences, c’est extrêmement gratifiant." Si vous aussi vous souhaitez rejoindre une entreprise formatrice, découvrez les dernières offres d'alternances disponibles 👉 https://ow.ly/9bnb50ROOrh Chez CNR, je gagne en énergies !

Saviez-vous que 40% des entreprises recrutent leur alternant·e à la fin de leur contrat ? Sigma France fait partie de ces entreprises. Accueillir une personne en alternance est un véritable investissement. À son arrivée, elle ne connaît pas le métier et n’a souvent aucune expérience professionnelle antérieure. Toutefois, je vois de nombreux avantages à l’alternance : ➡️ Transmission des savoirs : L’entreprise partage son expertise et prépare les talents de demain. ➡️ Développement des compétences managériales : Les collaborateur·rice·s développent leurs capacités de management en accompagnant des alternant·e·s. ➡️ Regard neuf et nouvelles idées : L’alternant·e apporte des perspectives innovantes et des pratiques issues de son parcours académique. Toutes ces raisons font que chez Sigma France, nous sommes convaincus par l’alternance. Nous avons toujours eu la volonté de transmettre et d'accompagner nos équipes dans leur développement et cela passe par l’apprentissage. Cette année nous sommes fiers d’intégrer Tiffany en CDI après 2 ans d’alternance au sein du service RH/paie.  Nous souhaitons le même avenir à Laurine, Manon et Sophie actuellement en poste chez Sigma à Lyon et Lille ! Et vous, quelles sont vos expériences avec l’alternance ?