Post de Epitech Recrutement

C'est lorsqu'on accepte nos peurs et qu'on agit malgré la possibilité d'échouer qu'on parvient à sortir de notre zone de confort. Personnellement, la quête de la réussite a toujours caché un désir de prouver ma valeur. Comme si j'étais en compétition, il fallait que je réussisse pour affirmer mes compétences. Un jour, j'ai tout remis en question : pourquoi je fais ce que je fais ? Suis-je guidé par mes inspirations et passions ? Pourquoi ne pas entreprendre des projets professionnels permettant à nos talents uniques de s'exprimer ? Pensons-nous peut-être que nous ne sommes pas créatifs ? #AccepterSesPeur #ZoneDeConfort #Réussite #DéveloppementPersonnel #Créativité #Motivation #Inspiration #ProjetsProfessionnels

La double quête d'apprendre et de relever de nouveaux défis. L'être humain est par nature un être curieux et avide de connaissances. Dès mon plus jeune âge, je suis fasciné par le monde qui m'entoure et cherche à le comprendre. Cette soif d'apprendre doit être commune à tous et ne devrait jamais s'éteindre car elle est le moteur de tout développement personnel et de tout épanouissement. Apprendre, c'est me donner les moyens de grandir et de m'enrichir. C'est explorer de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et développer de nouvelles perspectives. Cela peut se faire de manière formelle, à travers des études ou des formations, mais aussi de manière informelle, par la lecture, l'observation et l'expérience. Relever de nouveaux défis est une autre composante essentielle d'une vie épanouie. C'est sortir de sa zone de confort, se fixer des objectifs ambitieux et mettre ses capacités à l'épreuve. Chaque défi surmonté est une victoire qui renforce notre confiance en nous et nous permet de progresser. Apprendre et relever de nouveaux défis sont intimement liés. En effet, c'est en apprenant que je suis mieux outillé pour relever de nouveaux défis. Et c'est en relevant de nouveaux défis que je suis amené à apprendre et à me dépasser. Ne jamais cesser d'apprendre et de relever de nouveaux défis est une véritable philosophie de vie qui me permet de vivre pleinement et de réaliser mon plein potentiel. C'est une invitation à l'audace, à la persévérance et à l'optimisme. C'est le chemin vers une vie riche en émotions, en réussites et en satisfactions. Alors, n'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort et de vous lancer des défis ! Le monde est un vaste terrain de jeu et il n'y a que vous pour fixer les limites de votre possible. #laurentempire #communication #lereveursacré #laconnaissancecestlepouvoir Assogbague Kodjo Messanvi

🚀 Développer cette compétence ou rester à la traîne 🎨💡 Aujourd'hui, on parle de créativité ! C'est la compétence clé qui peut te faire avancer dans tous les domaines, que ce soit en business, en art ou dans ta vie perso. Si tu ne la développes pas, tu risques de rester à la traîne... 😬 Découvre dans cette vidéo pourquoi la créativité est indispensable et comment tu peux l'améliorer dès maintenant ! 👉 Abonne-toi pour plus de conseils sur la motivation et les compétences essentielles ! #Créativité #DéveloppementPersonnel #Réussite #Compétences #Inspiration

La Motivation et Vision pas l'un sans l'autre: * Être motivé signifie avoir un désir fort et une volonté de réaliser quelque chose, souvent accompagné d'énergie et de détermination pour atteindre un objectif ou surmonter des obstacles. * Avoir une vision, quant à elle, implique d'avoir une image claire de ce que l'on veut accomplir à long terme, ainsi que les étapes nécessaires pour y parvenir. C'est une sorte de direction ou de plan d'action vers un but spécifique. En résumé, être motivé et avoir une vision vont de pair pour donner une impulsion et un sens à nos actions. Excellente journée ✅️

🌟 Je plonge dans l'exploration de l'assertivité et partage pourquoi cette compétence me fascine, malgré ses défis ! 🌟 L'assertivité, à mes yeux, va au-delà de la simple expression. C'est une exploration fascinante qui me permet de communiquer de manière transparente tout en respectant les perspectives d'autrui. Cette compétence s'avère être une boussole précieuse dans mon parcours professionnel, même si je reconnais les défis qu'elle présente. ✨ Pourquoi cette passion pour l'assertivité ? - Elle favorise des échanges authentiques, consolidant ainsi mes relations professionnelles. - Elle me guide à travers les débats d'opinions, transformant les divergences en opportunités constructives. - Elle m'apprend à naviguer habilement entre l'affirmation de mes idées et le respect des autres. 🚀 Comment je m'investis dans le développement de mon assertivité : 1. L'écoute active devient ma clé pour comprendre en profondeur les besoins d'autrui. 2. Je prends pleinement conscience de mes droits à exprimer mes opinions avec assurance. 3. Les formulations centrées sur le "je" deviennent mon moyen d'exprimer mes sentiments et besoins malgré les obstacles. 4. J'expérimente le pouvoir d'un "non" respectueux, dépourvu de toute culpabilité. 💡 Pour moi, l'assertivité n'est pas simplement une compétence, mais devient ainsi un catalyseur puissant pour le développement d'une communication ouverte, contribuant positivement à la dynamique d'équipe et à la réussite collective. Bien plus qu'une aventure personnelle, elle peut véritablement transformer positivement un parcours professionnel. 🌐 Partagez avec moi vos réflexions et expériences sur l'assertivité ! Comment gérez vous les défis liés à cette compétence et comment elle a influencé votre parcours professionnel ? #Assertivité #CommunicationProfessionnelle #DéveloppementPersonnel #Leadership #Carrière

🔥 C'est quoi le niveau supérieur ? 🔥 Vous avez probablement entendu cette expression plusieurs fois, mais avez-vous réellement réfléchi à ce qu'elle signifie pour vous ? 🤔 Pour certains, le niveau supérieur c'est : - Obtenir une promotion tant attendue 🎯 - Maîtriser une nouvelle compétence technique 🔧 - Réussir à équilibrer vie professionnelle et personnelle ⚖️ Mais en réalité, le niveau supérieur est unique pour chacun d'entre nous. Il s'agit de sortir de sa zone de confort, de repousser ses limites et d’atteindre des objectifs que l'on pensait inaccessibles. 🌟 Et vous, quel est votre niveau supérieur ? Répondez en commentaire et partagez vos expériences ou vos objectifs actuels ! #Leadership #DéveloppementPersonnel #Carrière #Motivation #NiveauSupérieur #Succès

Ceux que je recherche c’est eux ! 💥 Indépendance et Collaboration : 1. Des personnes en soif d'indépendance et de liberté qui sont dans la collaboration et le partage. 💥 Être, faire et avoir : 2. Des personnes qui comprennent la notion de donner avant de recevoir. 💥 Ambition et Vision : 3. Des personnes ambitieuses et visionnaires, avec la capacité de voir grand et de se fixer des objectifs audacieux. 💥 Précision et Responsabilité : 4. Des personnes méticuleuses, dans des plans détaillés, qui assument la responsabilité de leurs actions, quand elles sont positives et quand elles sont négatives. 💥 Concentration et Persévérance : 5. Des personnes capables de se concentrer et de canaliser leur énergie sur une seule tâche à la fois. 💥 Trouver son équilibre : 6. Des personnes régulières et stables, animées par les notions persévérance et de constance dans la poursuite des objectifs. 💥Action et Exploration : 7. Des personnes actives et engagées dans leur vie professionnelle, qui décident d'être des acteurs. 💥 Audacieux : 8. Des personnes intrépides, prêtes à sortir de leur zone de confort et à prendre des risques pour atteindre de nouveaux sommets. 💥 Apprentissage Continu : 9. Des personnes conscientes que l'apprentissage est un chemin sans fin, toujours ouvertes à de nouvelles connaissances et expériences. 💥Bien-être et Environnement Positif : 10. Des personnes qui ont à cœur une bonne hygiène de vie. 💥 Positive attitude : 11. Des personnes entourées d'autres personnes positives et constructives. 💥Remise en Question et Évolution : 12. Des personnes capables de remise en question et d'évolution constante dans leur parcours professionnel. 💫 Si vous vous reconnaissez dans ces descriptions, alors vous êtes les personnes que je recherche. Pas besoin de CV, discutons-en autour d’un café ☕️

Certains diront qu’ils n’en ont aucun. 😞 Un talent n'est pas obligatoirement spectaculaire. Seule votre aptitude à reproduire régulièrement une performance démontrera que vous êtes talentueux. Mais qu’est-ce qu’un talent ? C’est une aptitude particulière à faire quelque chose. C’est une capacité, un don remarquable (facteur inné) dans un domaine. Parfois le talent est confondu avec la compétence. La compétence s’acquiert et se transmet. Nos capacités innées (talents) se révèlent durant l’enfance, notre adolescence et notre vie d’adulte. Mon talent est d’être créative dans la recherche de solution, chercher à simplifier les choses toujours dans le but d’améliorer une situation, une relation, un process… Étant jeune, je mettais en pratique ce talent dans la création de chorégraphie, en inventant des jeux, en écrivant des histoires…. Avec l’expérience, ce talent me permet d’élaborer pour chaque situation, un plan A et B (voire C 🙂), de faire face aux imprévus avec légèreté et séréni-T dans ma vie pro comme perso. Un talent conscient et mis en pratique est un magnifique 🎁 pour atteindre son objectif. Je te livre 3 astuces pour identifier tes talents : 1️⃣ Découvrir son potentiel Le talent se cache derrière la notion de plaisir et de facilité à faire, ressentir ou dire les choses. Il se dissimule aussi derrière la réalisation d’une tâche sans fatigue, l’impression d’avoir toujours fait cela, ou la notion de disparition du temps. Qu’as-tu l’impression de savoir faire depuis toujours ? Pour quoi étais-tu doué(e) étant enfant ? Que disait-on de toi quand tu étais jeune ? Que disent les autres de toi ? Pour quoi te demande-t-on ton aide ?.........; Passe en revue tes succès, tes facilités, tes passions et tes envies depuis ton enfance. 2️⃣ Interroger ton entourage Le regard bienveillant des autres peut conforter ce que tu as déjà découvert ou découvrir de nouvelles capacités insoupçonnées. Et surtout prendre conscience de tes talents. 3️⃣ Expérimenter et analyser Teste de nouvelles activités et ouvre-toi à de nouvelles opportunités pour découvrir un talent caché. Ose sortir de ta zone de confort ! Sois curieux et surtout fais-toi plaisir. “Il y a au fond de vous de multiples petites étincelles de potentialités qui ne demandent qu’un souffle pour s’enflammer en de magnifiques réussites.” Wilferd PETERSON Tu souhaites aller à la découverte de tes talents, différentes méthodes existent dont le coaching. Contacte-moi pour un premier échange 😊 A bientôt Laëtitia serenitcoaching@gmail.com https://lnkd.in/ezF5_YJb #epanouissementprofessionel #equilibrevieproperso #coaching #positivité #penseepositive #optimisme #developpementpersonnel #accompagnement #bienetre #competences #talents #potentiel

"Rien n'arrive par hasard, il est nécessaire de rechercher et de travailler" est une phrase qui exprime l'idée que les événements et les réussites ne se produisent pas simplement par chance, mais qu'ils nécessitent un effort conscient et une action délibérée. Cette expression souligne l'importance de la recherche et du travail actif pour atteindre ses objectifs et obtenir des résultats positifs. Elle implique que les bonnes choses ne viennent pas automatiquement à nous, mais qu'elles demandent de l'engagement, de la persévérance et de la détermination. En d'autres termes, si l'on souhaite réussir ou réaliser quelque chose, il est essentiel de faire preuve d'initiative, de poursuivre ses objectifs avec détermination et de mettre en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre. La chance seule ne suffit pas ; il faut être actif et proactif dans la poursuite de ses aspirations. Cette phrase encourage donc à adopter une mentalité de travailleur acharné et à être prêt à investir du temps, de l'énergie et des efforts dans la réalisation de nos désirs et de nos ambitions. Elle souligne également l'importance de la recherche, de l'apprentissage et de l'acquisition de connaissances pour maximiser nos chances de succès. En résumé, cette expression rappelle que le succès et les accomplissements ne sont pas le fruit du hasard, mais qu'ils sont le résultat d'une combinaison de recherches, de travail acharné et de détermination.

Cette image rappel que La vie est la même, nous sommes les seuls à pouvoir faire une différence 😊. Chaque individu possède le potentiel de se différencier dans le domaine professionnel. En cultivant ses talents, en développant ses compétences et en prenant le temps de réfléchir à ses objectifs, chaque personne peut s'épanouir et contribuer de manière significative à son environnement professionnel. Voici quelques conseils supplémentaires pour se différencier dans le domaine professionnel : ✅ Développez vos compétences et vos connaissances. Restez à jour dans votre domaine et suivez des formations continues pour acquérir de nouvelles compétences. ✅ Soyez proactif et prenez des initiatives. Ne vous contentez pas de faire le minimum. Recherchez des opportunités de vous impliquer davantage et de prendre des responsabilités. ✅ Soyez créatif et innovant. Apportez de nouvelles idées et approches à votre travail. ✅ Soyez un bon communicateur. Exprimez-vous clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit. ✅ Soyez un joueur d'équipe. Collaborez efficacement avec vos collègues et contribuez à un environnement de travail positif. ✅ Soyez passionné par votre travail. L'enthousiasme et la passion sont contagieux et peuvent vous aider à vous démarquer. ✅ Formez vous, formez vous, formez vous. La connaissance impose votre présence. En suivant ces conseils, vous pouvez augmenter vos chances de vous différencier dans le domaine professionnel et d'atteindre vos objectifs de carrière. N'oubliez pas que se différencier ne signifie pas nécessairement être le meilleur ou le plus intelligent. Cela signifie simplement être unique et apporter quelque chose de spécial à votre travail. En étant vous-même et en mettant en avant vos forces, vous pouvez créer un impact positif et vous démarquer de la concurrence. Si vous me découvrez à travers ce post je vous invite à faire deux choses. ✅ Abonnez-vous et activez la cloche ✅ Envoyez-moi un DM. Ensemble, nous travaillerons à faire de votre carrière professionnelle votre plus grande fierté. Je suis Mme Bakayoko Aminata Naky epse Coulibaly Spécialiste en andragogie, en Alphabétisation, en formation des formateurs, en relation d’aide, en management de projet humanitaire, en gestion de projet.