4ème année de médecine générale : une formation de qualité ne se paie pas à la pièce: L'avenir de la médecine générale réside dans une approche pluriprofessionnelle, polyvalente, intégrée, coordonnée et centrée sur le patient associant soins et prévention Les internes de médecine générale bénéficient d'une formation d'excellence qui leur permet de travailler dans différents champs d'exercice et la très grande majorité des jeunes médecins se déclarent intéressés par un exercice diversifié (ville - hôpital, soins - prévention…). Le Conseil National de l'Ordre des Médecins a montré que la majorité des internes n'exercent pas en pratique libérale 13 ans après la fin de leurs études (80% en Ile-de-France). L'évolution des besoins de santé de la population nécessite en soins primaires une pratique d'équipe dont le financement doit évoluer, le Président de la République en a ouvert lui-même la voie. L'avenir ne passe plus par le paiement majoritaire à l'acte (...) - Fédération Nationale des Centres de Santé / Formation / Formation continue / Apprentissage / Alternance, Promotion de la santé, Jeunes ESS, Territoires d'économie sociale et solidaire, réservé aux abonné.e.s, Fédération nationale des centres de santé (FNCS)
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(bis) 4ème année de médecine générale : une formation de qualité ne se paie pas à la pièce: L'avenir de la médecine générale réside dans une approche pluriprofessionnelle, polyvalente, intégrée, coordonnée et centrée sur le patient associant soins et prévention Les internes de médecine générale bénéficient d'une formation d'excellence qui leur permet de travailler dans différents champs d'exercice et la très grande majorité des jeunes médecins se déclarent intéressés par un exercice diversifié (ville - hôpital, soins - prévention…). Le Conseil National de l'Ordre des Médecins a montré que la majorité des internes n'exercent pas en pratique libérale 13 ans après la fin de leurs études (80% en Ile-de-France). L'évolution des besoins de santé de la population nécessite en soins primaires une pratique d'équipe dont le financement doit évoluer, le Président de la République en a ouvert lui-même la voie. L'avenir ne passe plus par le paiement majoritaire à l'acte (...) - Fédération Nationale des Centres de Santé / Formation / Formation continue / Apprentissage / Alternance, Promotion de la santé, Jeunes ESS, Territoires d'économie sociale et solidaire, réservé aux abonné.e.s, Fédération nationale des centres de santé (FNCS)
4ème année de médecine générale : une formation de qualité ne se paie pas à la pièce
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(ter) 4ème année de médecine générale : une formation de qualité ne se paie pas à la pièce: L'avenir de la médecine générale réside dans une approche pluriprofessionnelle, polyvalente, intégrée, coordonnée et centrée sur le patient associant soins et prévention Les internes de médecine générale bénéficient d'une formation d'excellence qui leur permet de travailler dans différents champs d'exercice et la très grande majorité des jeunes médecins se déclarent intéressés par un exercice diversifié (ville - hôpital, soins - prévention…). Le Conseil National de l'Ordre des Médecins a montré que la majorité des internes n'exercent pas en pratique libérale 13 ans après la fin de leurs études (80% en Ile-de-France). L'évolution des besoins de santé de la population nécessite en soins primaires une pratique d'équipe dont le financement doit évoluer, le Président de la République en a ouvert lui-même la voie. L'avenir ne passe plus par le paiement majoritaire à l'acte (...) - Fédération Nationale des Centres de Santé / Formation / Formation continue / Apprentissage / Alternance, Promotion de la santé, Jeunes ESS, Territoires d'économie sociale et solidaire, réservé aux abonné.e.s, Fédération nationale des centres de santé (FNCS)
4ème année de médecine générale : une formation de qualité ne se paie pas à la pièce
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🚨Quel avenir pour la médecine générale ? L’exercice de la médecine générale ne doit plus être pensé comme un enchainement d’actes mais comme un engagement de santé publique des médecins auprès de la population. La rémunération à l’acte des internes de médecine générale de 4ème année et de leurs MSU est inadaptée ! Nous demandons aux Ministres que soit mis place un groupe de travail qui associe toutes les parties prenantes afin de garantir une formation de qualité aux internes en médecine générale. FNCS, Union Syndicale des Médecins de Centres de Santé, Institut Jean-François Rey (IJFR), Fabrique des centres de santé, Fédération Nationale de Formation des centres de santé. #communiquedepresse #internes #medecinegenerale #mobilisation #santé #soinsprimaires #centresdesanté
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[ #Formation 👩🏫 ] Des étudiants en médecine générale ont pu assister à une formation proposée par la DRSM Centre-Val de Loire, "Tout savoir sur les #arrêts de #travail" et animée par Sofia Teixeira médecin chef sur notre échelon local du Loiret. Au programme : ✅ Rappels règlementaires en lien avec les arrêts de travail ✅ Cas pratiques ✅ Temps d'échanges Le but ? Permettre aux étudiants de présenter des cas concrets à partir de leurs vécus de jeunes internes en médecine et assurer un premier contact avec l'Assurance Maladie pour leurs futures pratiques. #DrsmCvl #Interne #MedecineGenerale #AssuranceMaladie #FierDeFormer
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https://lnkd.in/eJwHcDe3 IPA un nouveau métier pour les infirmiers et infirmières aux compétences élargies après 2 ans de formation afin de répondre à l évolution des besoins de santé de la population.
PORTRAIT. Infirmière en cardiologie, elle raconte ce second souffle professionnel
ouest-france.fr
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Les médecins ont 20h obligatoires de formation en 5ieme année sur les interventions non médicamenteuses. En revanche, je viens d’apprendre par 2 étudiants infirmiers qu’ils n’en ont AUCUNE dans leurs études, et même pour le traitement des douleurs... La NPIS - Non-Pharmacological Intervention Society Aline Herbinet se tient à la disposition des #IFSI et de toutes celles et tous ceux chargés des contenus de formation. J’en parlerai le 23 mai prochain à SantExpo. On comprend mieux pourquoi des patients se tournent vers des médecines parallèles si les infirmiers n’ont pas d’enseignements dédiés sur la manière de conseiller et de mettre en œuvre des #INM. Je rappelle que ce terme est employé par l’OMS World Health Organization depuis 2003 et par la Haute Autorité de Santé depuis 2011. Je rappelle aussi que la NPIS - Non-Pharmacological Intervention Society a co-construit un modèle standardisé d’évaluation de ces protocoles personnalisés de prévention et de soin depuis 2023. Je rappelle que ce cadre scientifique et éthique est à présent soutenu par 29 sociétés savantes et 3 autorités de santé. Bref, on a du travail pour que tous les professionnels de la santé et de l’accompagnement soient sensibilisés à ces pratiques fondées sur la science, d’autant plus au moment où ces pratiques qui vont être de mieux en mieux labellisées, tracées et remboursées. Ministère de la Santé Michel Noguès Alain Warnery Mariana REQUENA Brigitte LLORENS Pauline DUBAR Mathilde MINET Elvira Perreaudin Christine Tabuenca Catherine Vautrin Frédéric Valletoux Dr Yannick Bardie MSc PhD Ghislaine Achalid #prevention #soin #intervention #sante #INM
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🎓𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗟𝗚𝗜 𝗘́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀? Parce qu’elles peuvent choisir parmi une variété de modules qui couvrent toutes les étapes d’une formation en médecine, de l'admission à la pratique, y compris des façons novatrices de soutenir l’enseignement médical basé sur les compétences (CBME) et d’exploiter des tableaux de bords personnalisables. 🔗https://hubs.la/Q02ghM520 #𝑓𝑎𝑐𝑢𝑙𝑡𝑒́𝑠𝑑𝑒𝑚𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛𝑒
LGI Éducation (MedSIS 3C) | LGI Solutions Santé [Logibec]
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Élu CSA-R-SSA Conseiller CPAM29 Secrétaire Général USFOPCHIACT Agent Technique Principal. LINGERIE/SISPE/DLOG/HIACT/SSA/MINARM/FPE. ⚔️Ancien Combattant ⚓️TDM/SPAHIS/⚕️SSA
💡Un ancrage santé indispensable pour comprendre l'hôpital ⚕️et surtout des affectations plus longues pour mettre en œuvre des organisations et procédures efficaces et de qualités ! Bref , à quand le retour des OCTASSA 👁💡😉
𝘼𝙣𝙘𝙧𝙖𝙜𝙚 𝙨𝙖𝙣𝙩𝙚́ : 𝙡𝙚𝙨 𝙚́𝙡𝙚̀𝙫𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙞𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙖̀ 𝙡’𝙀𝙃𝙀𝙎𝙋 𝙙𝙚 𝙍𝙚𝙣𝙣𝙚𝙨 Les commissaires d’ancrage Santé de la promotion Solferino, en formation d’ancrage pour 8 mois à l’Ecole du Val-de-Grâce, ont intégré depuis le 8 janvier dernier l’EHESP - École des hautes études en santé publique, école de service public et établissement d’enseignement supérieur et de recherche, située à Rennes. Incorporés à la promotion des élèves-directeurs d’hôpital, cette formation leur permettra d’appréhender et de comprendre le système de santé publique en France, de développer des connaissances métiers et d’acquérir des savoirs techniques dans le domaine de la #santé. C’est également l’occasion pour les commissaires Santé de rencontrer les élèves-directeurs d’hôpital, les élèves issus d’autres filières : élèves-directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social, élèves-attachés d’administration hospitalière ou encore élèves-inspecteurs. En effet, le Service de Santé des Armées (SSA) ayant de nombreux partenariats avec les établissements publics, ces enseignements et ces rencontres à l’EHESP sont un moment clef pour les commissaires, une expérience riche d’enseignement et de partage. Ils mesurent avec leurs camarades les similitudes et les différences entre le SSA et les établissements publics, et en tirent les enjeux fondamentaux, eux qui travailleront en réseau avec l’ensemble des acteurs de santé. Commissaires des armées Commissariat des armées Service de Santé des Armées (SSA)
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En réponse à Monsieur François-Charles Cuisigniez médecin coordonnateur Nous sommes des cadres de santé diplômés ayant un master 2 en complément de notre formation de filière paramédicale Nous avons des compétences en management et en encadrement que vous n’avez pas De plus nous sommes formés en gestion des ressources humaines et gestion du temps de travail A chacun ses compétences, je pense même que seuls les DS devraient être à la tête des institutions hospitalières et médicosociales Que les médecins coordonnateurs encadrent les médecins libéraux afin de réaliser des protocoles de soins notamment, cotent les actes soins et réalisent les cotations GIR De même les ides et les AS ont des compétences spécifiques en terme de soins de nursing et de continuité de soin qui relèvent de leur rôle propre Les ides devraient prescrire des soins dans ce sens De plus nous sommes indispensables lors des audits externes que nous menons à bien en l’absence de médecins coordonnateurs Améliorer la qualité des soins en institutions hospitalières ou médicosociales commence premièrement par respecter les compétences de chacun au service de l’usager de soins
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