Post de Eurovia

Chantier pour lequel Géoconseils a réalisé les études géotechniques et assure l’assistance tout au long du chantier

🌊 𝗘𝗻𝘇𝗮, un nom ancré dans l'histoire de la 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 et de l'𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 🌊 Saviez-vous que le nom de notre cabinet de conseil, 𝗘𝗻𝘇𝗮, trouve ses origines dans une incroyable aventure maritime ? Il rend hommage au bateau 𝘌𝘯𝘻𝘢 (𝘌𝘢𝘵 𝘕𝘦𝘸 𝘡𝘦𝘢𝘭𝘢𝘯𝘥 𝘈𝘱𝘱𝘭𝘦), vainqueur du prestigieux Trophée 𝗝𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿𝗻𝗲 en 1994. Ce trophée est une compétition légendaire dans le monde de la voile, récompensant le tour du monde en équipage, sans escale et sans assistance, réalisé en un temps record. Une victoire qui symbolise le dépassement de soi, l'innovation, et la quête incessante de performance. ⏳ Aujourd'hui, l'histoire continue de s'écrire en mer. Cette année, deux équipages d'exception se sont lancés dans l'aventure pour tenter de battre ce record légendaire : l'équipage de Thomas Coville à bord de Sodebo Ultim 3 et celui de François Gabart sur SVR Lazartigue. Ces marins repoussent les limites de l'ingénierie, de l'endurance et de l'esprit d'équipe pour inscrire leur nom dans la légende. Chez Enza, nous nous inspirons de cet 𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 𝗮𝘂𝗱𝗮𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗽𝗶𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿. Comme ces marins, nous croyons que chaque défi est une opportunité d'aller plus loin, d'innover et de viser l'excellence. 🚀 Et vous, saviez-vous que notre nom cachait une telle histoire ? Quels sont vos défis pour repousser vos limites et écrire votre propre légende ? #Innovation #Excellence #TrophéeJulesVerne #Performance #Enza #Leadership #Conseil

𝗕𝗲𝗹𝗲𝗻𝗼𝘀 : 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗯𝗮𝘁𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲́ 𝗱’𝗢𝗰𝗲́𝗹𝗶𝗮𝗻, 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 VINCI Construction, 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗦𝗲𝗶𝗻𝗲 ⚡️ 𝗢𝘂̀ 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 ? 🗺️ 📍 Région Parisienne, sur la Seine 🗓️ Livraison prévue pour Juillet 2024 🌱 Belenos: bateau nettoyeur de Vinci 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗯𝗮𝘁𝗲𝗮𝘂 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗳𝗶𝗲́ 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝗰𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲 🦾 ▪️Sa mission : Nettoyer la Seine (bateau de travail de type engin flottant) ▪️Notre mission : Un refit complet du bateau et de sa grue de travail 𝗨𝗻 𝘀𝗮𝗰𝗿𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗱’𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲 🚧 Le projet Bélénos conjugue une succession d’étapes clés avant sa livraison prévue en Juillet 2024. Parmi ces étapes clés : le monitoring initial, les études avant-projet, la recherche de subventions via le Plan d’Aide à la Modernisation et à l’Innovation (PAMI), les accords nécessaires, les études détaillées, la consultation des partenaires, le choix des entreprises puis enfin le suivi du chantier et sa mise en service ! L'un des principaux défis de ce projet était de coordonner efficacement les différents corps de métier impliqués, incluant l'électricité, l'aménagement, la mécanique, l'hydraulique, l'isolation, le sablage, la peinture, l'accastillage et l'électronique. Une recherche constante d’équilibre entre ces diverses disciplines a été nécessaire pour garantir le succès du projet. Bélénos embarque une motorisation électrique de 2 x100 kW et des batteries fournies (10 x 80 kWh) par Torqeedo garantissant une performance pour ce bateau de travail Vinci. 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 🙌 ⚡️ Premier bateau de sa catégorie à passer à l'électrique, avec électrification de la grue. ⚙️ Le Bélénos va travailler plus de 200 jours par an. ⛽️ Économie de carburant: Environ 100L par jour travaillé en moyenne. 🌱 Il incarne notre engagement pour des solutions de navigation plus respectueuses de l'environnement. L’équipe Naviwatt, MONTAGRUES Océlian Torqeedo Manche Industrie Marine

Un nouveau chapitre passionnant de ma carrière s’ouvre : j’ai rejoint CCI France pour accompagner les transitions écologiques des entreprises dans toute leur diversité et tous les territoires.

Nouveau plan d'actions des Abbayes de Normandie 2024-2029 ! 4 axes principaux de développement pour les prochaines années : A. Valorisation & Rayonnement B. Coopération & Ingénierie C. Médiation Touristique & Culturelle D. Prospective & Innovation Et un axe transversal : Développement durable

🎉 2024, merci pour tout... et bienvenue à toi, 2025 ! 🎉 2024, c’était : 👶 Le retour de mon deuxième congé maternité : jongler entre biberons, dossiers RH et défis logistiques, un vrai sport d’équilibriste, mais tellement enrichissant ! 🍼💼 🗺️ La prise en charge de deux nouveaux secteurs et de la logistique POINT.P en Île-de-France : des équipes à fédérer toujours aussi engagées, des projets à mener et toujours cette ambition d’excellence au service de nos clients. 🚺 Des actions pour féminiser nos métiers, parce que le secteur du bâtiment et de la logistique, c’est aussi pour les femmes (et avec style, même en chaussures de sécurité ! 👷♀️). 💬 Et bien sûr, mes collègues RH qui savent transformer chaque défi en une aventure humaine enrichissante ! 🥰 GRATITUDE. Voilà le mot qui résume cette année. 🙏 Merci pour : 💪 Ces défis qui m’ont fait grandir (et ma capacité d'adaptation qui a été exploité à son maximum 😉😅 !). 🤝 Les équipes et managers formidables qui m’accompagnent chaque jour dans cette aventure et les rencontres qui rendent chaque journée unique. 🎯 Les moments qui rappellent que le terrain est l’endroit où je puise mon énergie et mon inspiration. Dans les RH comme chez Saint-Gobain, tout est une question d’humain. En 2025 ? 💡 Innover dans mes pratiques RH pour mieux anticiper les besoins de demain. 📈 Continuer d'accompagner et faire grandir les équipes sur nos sites et agences, pour relever les défis d’aujourd’hui et construire ensemble ceux de demain, 🚺 Accélérer sur la féminisation des métiers pour faire bouger les lignes ! 😂 Et toujours garder le sourire (et un café à portée de main ☕). À POINT.P, Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et Saint-Gobain : merci pour cette année incroyable ! Que 2025 soit à la hauteur de vos ambitions 😉. Et vous, quels défis vous attendent ?

🌟Merci à l’équipe Créaprim pour cet accueil chaleureux et particulièrement à Paula Dupont, que j’épaule pour ce superbe projet qui consiste à accompagner l’équipe dans une démarche d’éco-conception.🌟 Ces premières semaines ont déjà été plus qu’enrichissantes, et je suis ravie de contribuer activement à ce projet innovant! Mes missions : - Développer un outil d’évaluation interne d’éco-conception  - Créer un guide de formation aux bonnes pratiques d’éco-conception, muni d’outils pratiques d’utilisation - Creuser la traçabilité des produits au plus loin avec l’aide des fournisseurs afin de recenser les matières les plus utilisées et rédiger les fiches matières correspondantes - Former les équipes aux connaissances textiles techniques de base - Créer une « tissu-thèque » responsable et lancer une collection éco-conçue Pourquoi Créaprim ? - Une large gamme de créations stimulantes - Une équipe engagée - Autonomie et responsabilité

Un module de formation essentiel pour optimiser nos pratiques, mieux conduire nos dossiers, et viser une meilleure satisfaction client. Merci à nos formateurs et collègues pour les échanges. Deux jours encore pour faire le plein de confiance....

💡 Les valeurs qui nous font avancer chez KM INTERNATIONAL💡 Chez KM International, ce sont quatre piliers fondamentaux qui guident chacune de nos actions : 🔗 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Chaque projet est une promesse que nous honorons avec dévouement. Nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes : nous les dépassons. ⚖ 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗶𝘁𝗲́ : Pour nous, tout commence par la confiance. Transparence, honnêteté et rigueur sont les bases sur lesquelles nous bâtissons des relations solides et durables. 🤝 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : Ensemble, nous allons plus loin. La synergie de nos talents et la collaboration avec nos partenaires transforment chaque défi en réussite collective. 🚀 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Nous ne nous arrêtons jamais au statu quo. Imaginer, créer et oser sont au cœur de notre démarche pour transformer vos idées en succès durables. ✨ Ces valeurs, nous les vivons au quotidien avec vous, 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀. Grâce à elles, nous ne construisons pas seulement des solutions : nous créons des opportunités et écrivons des histoires de succès. 👉 Et vous ? Quelles valeurs vous inspirent dans votre parcours professionnel ? #KMI #ValeursKMInternational #Engagement #Intégrité #TravailEnÉquipe #Innovation