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L'intelligence artificielle, un nouvel outil à intégrer dans nos fonctions commerciales. 🔽 Inscrivez-vous pour échanger sur cette thématique et avoir des astuces !😁 #intelligenceartificielle #IA #DCF #commercial

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𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐚𝐮 𝐝𝐢̂𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐑𝐨𝐭𝐚𝐫𝐲 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐝’𝐇𝐚𝐠𝐮𝐞𝐧𝐚𝐮 Lors du dîner mensuel du Rotary Club d’Haguenau, c’est Thomas Thal qui a pris les rênes de la conférence. Les Assurances Castérot Thal sont engagées dans ce club depuis plusieurs années, et c’est toujours une joie de partager des moments comme celui-ci, ancrés dans les valeurs et l’engagement communautaire. 🤖𝑳𝒆 𝒔𝒖𝒋𝒆𝒕 𝒂𝒃𝒐𝒓𝒅𝒆́ 𝒉𝒊𝒆𝒓 𝒔𝒐𝒊𝒓 ? 𝑳’𝑰𝒏𝒕𝒆𝒍𝒍𝒊𝒈𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒂𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒍𝒍𝒆.  C’était moins une présentation formelle qu’une conversation ouverte, une opportunité d’explorer ensemble ce sujet vaste et actuel. Cette approche reflète bien notre philosophie chez Assurances Castérot Thal : comprendre le monde qui nous entoure et rester proches de notre communauté. Entre les conférences partenaires et l’AI_Lab de Paddock Academy, Thomas a largement pu répondre aux questionnements de chacun. 👉Si le sujet vous intéresse, n’hésitez pas à nous solliciter ou à contacter l’équipe de l’AI_Lab du Paddock Academy ! #AssurancesCastérotThal #RotaryClub #IApourtous

De quoi vous donner des idées de team building pour vos entreprises 😉🍷

Ne vous fiez pas au branding😇, nous parlons bien d’une société qui répond aux enjeux de lutte anti blanchiment ! Avec une solution ingénieuse pour les experts comptables ! Je vous invite à aller les rencontrer sur le salon #CongrèsOEC et à vous émerveiller devant la simplicité d’usage 😜 Kanta

🚨 Bien être au travail Une conférence sur la solitude du dirigeant est un sujet d'une grande pertinence et intérêt pour plusieurs raisons : 1. **Isoler la Problématique** : Les dirigeants, qu'ils soient PDG, entrepreneurs ou managers de haut niveau, sont souvent confrontés à des décisions critiques et des responsabilités lourdes. Cela peut créer un sentiment d'isolement, car ils n'ont pas toujours quelqu'un avec qui partager leurs préoccupations ou obtenir des conseils impartiaux. 2. **Comprendre les Causes** : La conférence peut explorer les différentes raisons pour lesquelles les dirigeants se sentent seuls. Cela peut inclure la pression des attentes, la nécessité de maintenir une image de force, le manque de soutien émotionnel ou l'absence de pairs au même niveau de responsabilité. 3. **Conséquences sur la Performance** : L'isolement peut avoir des impacts négatifs sur la performance d'un dirigeant et, par extension, sur celle de l'entreprise. Une conférence pourrait discuter des effets sur la prise de décision, la santé mentale, et la capacité à inspirer et motiver les équipes. 4. **Stratégies d'Atténuation** : Un aspect crucial de la conférence serait de fournir des solutions et des stratégies pour surmonter cette solitude. Cela pourrait inclure des techniques de gestion du stress, la création de réseaux de soutien, l'importance du mentorat, et l'utilisation de coachs exécutifs. 5. **Renforcement de la Communauté** : Une telle conférence peut aussi servir à créer un espace où les dirigeants peuvent se connecter entre eux, partageant leurs défis et leurs succès, ce qui peut aider à réduire le sentiment de solitude et à créer des liens professionnels solides. En résumé, une conférence sur la solitude du dirigeant aborde un sujet crucial pour la santé mentale et la performance des leaders, offrant à la fois une compréhension approfondie du problème et des solutions pratiques pour y faire face. 🤔 Vous voulez en savoir plus ou rencontrer Odile BOUSQUET I Pour Aller plus Loin, hésitez plus et inscrivez-vous. En tant que président du club Alliance Club Affaires Dynabuy, je serai honoré de compter sur votre présence lors de ce déjeuner. #dynabuy #échange #dirigeant #bienetreautravail #écoute #Aveyron #lot #convivialité

❓ Pourquoi un affichage obligatoire lorsque vous avez des salariés ❓ ✔ Tous les employeurs ont l'obligation d'afficher dans l'entreprise un certain nombre d'informations à l'attention des salariés (stagiaires) de l'entreprise. ✔ L'affichage obligatoire dans une entreprise permet à l'employeur de communiquer des informations relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés. 👇 Si vous souhaitez en savoir plus, c'est peut-être le moment de venir nous rencontrer, dans la Ville de Sainte-Foy-la-Grande avec super Justine Buzy Jalil et super Joanne Seigneur. Eh oui, on a que des supers ! 🥐 ☕ 🥤 et surtout 🌞 et plein de 😁 ! #entrepreneursdupaysfoyen #paysfoyen #entreprises #tpe #artisans #commerces #commerçants #viticulteurs #agriculteurs #formation #réseau #cooperation RHTPE Libournais

Dans un monde où votre présence en ligne peut être scrutée, jugée, et interprétée en quelques clics, la question de l’ego versus l’e-réputation prend une dimension fascinante. On aime croire que notre e-réputation est le reflet fidèle de nos réalisations, de nos compétences, voire de notre essence même. Mais n’est-ce pas là l’ego qui parle ? L’e-réputation, contrairement à l’ego, n’est pas une entité que nous contrôlons en totalité. Elle est façonnée par les perceptions, les interactions, et même les malentendus. Elle vit et respire au-delà de notre sphère personnelle, dans l’univers digital où chacun a son mot à dire. Car la e-réputation, c’est avant tout ce que les autres disent et pensent de nous et de nos compétences ! Et pourtant, dans cette quête parfois effrénée de maîtriser notre image dans l’écosystème internet, on en vient à se demander : sommes-nous en train de nourrir notre ego sous couvert de gérer notre e-réputation ? Dans notre désir de plaire, de convaincre, ou d’impressionner, perdons-nous de vue l’authenticité et l’intégrité qui devraient être au cœur de notre identité numérique ? Je vous propose, cher réseau, de repenser la manière dont nous abordons notre e-réputation. Ne laissons pas notre ego prendre les commandes. Osons la vulnérabilité, l’authenticité, et la transparence. Après tout, dans ce monde digital saturé d’images soigneusement curatées, le vrai disruptif, c’est peut-être bien l’authenticité non ? Chers montpelliérains, bonne nouvelle, nous en débattrons le 29 mars autour d’un déjeuner au restaurant Le Folia, Château De Flaugergues. Au plaisir de vous y retrouver très prochainement. Pour bloquer votre place à table cliquez sur la publication ci-dessous ☺️ 👇🏻👇🏻👇🏻 #eReputation #IdentitéNumérique #Authenticité #Ego