[#VirtualHumans - épisode 1] Ils débarquent dans Intraverse ⚡🔥 Cela fait un moment que l'on vous en parle, mais ça y est, c'est officiel, les Virtual Humans sont là ! Intraverse dispose désormais d'une "coaching room" qui permet de se mettre en situation avec un Virtual Human pour des usages multiples : ✔ Management de vos équipes pour gagner en confiance, ✔ Gestion des conflits pour améliorer votre positionnement, ✔ Relation clients pour mieux vendre et fidéliser, ✔ Onboarding pour optimiser l'adhésion de votre culture d'entreprise. Mais qui sont-ils ? 👀 Ce sont des avatars qui conversent librement avec vous grâce à l'IA Générative. Pour leur donner vie, c'est simple : vous définissez un prompt de persona, puis la situation dans laquelle ils vont évoluer, et vous pouvez leur donner une base de connaissance afin qu'ils interagissent avec plus de pertinence ! Ils ouvrent ainsi des possibilités totalement nouvelles pour mettre en situation vos collaborateurs et apprenants. Des avatars qui parlent grâce à l'IA générative, on commence à en voir, mais finalement, pas tant que ça. Alors c'est quoi leur valeur ajoutée ? Découvrez cela dans l'épisode 2 dès demain 👋
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Découvrez les #VirtualHumans d'#Intraverse, des personnages virtuels vous permettant de mettre en situation vos apprenants facilement et à distance: Décrivez à l'oral le personnage et la situation à simuler, invitez vos apprenants dans le monde virtuel, et faites les passer un par un face au personnage virtuel. N'hésitez pas à nous demander une démo à Nicolas Perrier 🥽 , Zénaïs Crochard , Thaïs Aouizerate, Sylvie Couranton ou à moi 😉
[#VirtualHumans - épisode 1] Ils débarquent dans Intraverse ⚡🔥 Cela fait un moment que l'on vous en parle, mais ça y est, c'est officiel, les Virtual Humans sont là ! Intraverse dispose désormais d'une "coaching room" qui permet de se mettre en situation avec un Virtual Human pour des usages multiples : ✔ Management de vos équipes pour gagner en confiance, ✔ Gestion des conflits pour améliorer votre positionnement, ✔ Relation clients pour mieux vendre et fidéliser, ✔ Onboarding pour optimiser l'adhésion de votre culture d'entreprise. Mais qui sont-ils ? 👀 Ce sont des avatars qui conversent librement avec vous grâce à l'IA Générative. Pour leur donner vie, c'est simple : vous définissez un prompt de persona, puis la situation dans laquelle ils vont évoluer, et vous pouvez leur donner une base de connaissance afin qu'ils interagissent avec plus de pertinence ! Ils ouvrent ainsi des possibilités totalement nouvelles pour mettre en situation vos collaborateurs et apprenants. Des avatars qui parlent grâce à l'IA générative, on commence à en voir, mais finalement, pas tant que ça. Alors c'est quoi leur valeur ajoutée ? Découvrez cela dans l'épisode 2 dès demain 👋
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🚀Entrepreneure TI chez Cognito Coach / Coach Professionnelle ( ICF ) / Formatrice en création d'entreprises spécialisées pour les Coachs/ Mentor et Consultante d'affaires✨
Demain soir, 17h 30, la coach professionnelle en moi vivra une grande première! 😁 Je vais coacher un client en réalité virtuelle! Oui, oui! 😅 À la question où tu te sentirais le mieux pour être coaché? L'idée est venue dans une salle de ping-pong virtuelle. Pourquoi pas? J'ai justement un casque #metaquest à la maison et j'adore la technologie et expérimenter. 🐱🏍 Je suis très excité par cette nouvelle aventure! 😁 Je vous en redonne des nouvelles. Et vous, quel est l'endroit le plus surprenant avez-vous déjà coaché un client? #metaquest #realitevirtuel #coaching #virtualreality
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La perfection n 'existe pas Prendre un rendez-vous. Dans ce monde en quête constante de perfection, l'importance de l'échange verbal avec un humain ne peut être sous-estimée. J'ai raison, d'être confronté trop souvent à des interactions avec des robots peut effectivement entraîner une perte du sens réel de la communication. Les robots, aussi avancés soient-ils, ne peuvent remplacer la richesse, la nuance et l'empathie des échanges humains. La communication entre personnes permet non seulement de transmettre des informations mais aussi de créer des liens, de comprendre les émotions et les intentions derrière les mots, et de construire des relations basées sur la confiance et la compréhension mutuelle. C'est dans ces moments d'échange authentique que l'on trouve souvent les solutions les plus innovantes et les plus satisfaisantes aux défis que nous rencontrons, tant dans le monde professionnel que personnel. Un petit like
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Osez le changement 🚀 Transcender vos équipes avec une expérience spectaculaire inédite 🔥 Conférencier international 🏅 Show motivationnel 🚨 Aventurier extrême 🏔️ 3 continents à la nage 🌎 Survivant Koh-Lanta TF1
La visualisation ne remplace pas l'action, mais elle en est le moteur 🚀 Le processus est simple 👉 Commencez par définir clairement votre objectif. Visualisez ensuite cet objectif déjà atteint, imaginez les moindres détails : le lieu, votre tenue, les personnes qui sont là, comment vous vous sentez, ressentez le réellement de manière kinesthésique. Un musicien peut voir son public applaudir après une performance exceptionnelle, un entrepreneur peut visualiser le succès de son entreprise ✨ 💡 Des études ont montré que le simple fait de penser à une action, même lorsque votre corps est au repos, active les voies neuronales de votre cerveau, le faisant réagir comme si vous étiez en train de réaliser cette action. Par ailleurs cette visualisation positive va vous conduire à prendre des actions concrètes dans votre vie, et vous pourrez également vous raccrocher à cette vision dans les moments de doutes ou de difficultés. Une expérience que j'intègre toujours durant mes conférences, j'accompagne tous mes spectateurs, à visualiser leurs objectifs et à imaginer leur vie en atteignant ces objectifs 🤩 C'est ce qui rend CHANGE EXPERIENCE si spécial pour ceux qui y assistent : vivre ces moments interactifs qui les transforment 💥 Vous aussi faites VIVRE à vos #collaborateurs une expérience immersive, innovante et interactive pour les amener à dépasser leurs limites, sortir de leur zone de confort et accéder à leur plein #potentiel 🎥 Découvrez CHANGE EXPERIENCE en vidéo : https://lnkd.in/eD_Hm7M2 Vous avez un projet de séminaire ou convention ? Vous recherchez un conférencier pour impacter vos collaborateurs ? Parlons-en ! 📲 🗓️ Prenez-RDV ici pour un call de 20 mn : https://lnkd.in/e7M25iKp
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Tchatbooster est entièrement axée sur l'humain, c’est un choix que nous assumons fièrement. Notre atout réside dans la capacité de nos collaborateurs à interagir avec les internautes en s'adaptant à leurs besoins et à leurs émotions. Personne mieux que l'humain pour comprendre l'humain (bye bye l’IA) et notamment grâce à l'intelligence émotionnelle. Honnêtement, qui préfère parler à un robot ? #humain #IA #TChat #leads #france #business #Marketing #conversation #leadgeneration #developpementcommercial
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✅J'entraîne les professionnels et les équipes à mieux gérer les tensions relationnelles. I train professionals and teams in handling interpersonal tensions more effectively.
ZONE AVEUGLE Nous ne réalisons pas à quel point nous sommes comme "programmés" pour répondre d'une certaine manière lorsqu'une tension interpersonnelle se présente : des programmes neuronaux formatés par notre culture et générateurs de conflits inutiles. SORTIR DE LA MATRICE Je suis convaincu qu'il est nécessaire de nous libérer de ces programmes réactionnels et de les remplacer par une posture et des mots plus évolués afin de nous libérer de cette matrice et co-créer ensemble un monde meilleur. GHOSTS BUSTER ! C'est ce que nous faisons : nous chassons ces "fantômes de programmes automatiques" qui nous polluent la vie pour les transmuter en actes justes, créateurs d'une nouvelle entreprise et d'un nouveau monde... Ici, ouverture des consciences et recherche de solutions sous forme de conférences théâtralisées interactives et ludiques, mais néanmoins profondes :
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Comment, chez PODDIUM, Libérateur de potentiels, nous rendons innovants et puissants nos ateliers pour améliorer la communication dans le groupe? 👩🏫 1. En accordant du temps à l'explication de nos #fonctionnements humains, => Et à partir du moment où je comprends mes représentations internes, mes schémas de fonctionnements, je peux commencer à me mettre en mouvement pour changer. 💡 2.En mettant en place des prises de conscience (ou d'inconscience) qui permettent la vibration et l'action! => Et oui, sans expérimenter ou vibrer difficile de faire évoluer le groupe et les individus! 🏡 3. En utilisant notre meilleur ami "l'#inconscient" ! => Grâce à des techniques d'#hypnose, de #PNL et d'#EMDR combinées qui facilitent l'intégration du changement. Et vous? Comment se passe la mise en mouvement?
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💎 Je vous aide à retrouver la sérénité pro et perso via la thérapie brève, l'exposition à la réalité virtuelle et le bilan de compétences. #QVT
Je vous partage un témoignage de transformation : surmonter la phobie de la conduite avec la réalité virtuelle 🌟 Il y a quelques mois, une cliente est venue me voir, paralysée par une phobie de la conduite qui l'empêchait de vivre pleinement sa vie. Malgré de nombreuses tentatives pour surmonter sa peur, elle se sentait coincée, jusqu'à ce qu'elle décide de tenter une approche différente : l'exposition à la réalité virtuelle. 🚀 Le défi : La peur intense de ma cliente n'était pas seulement un obstacle pratique – elle affectait sa confiance en elle et limitait sa liberté. Elle avait besoin d'une solution qui lui permette de faire face à sa peur dans un environnement contrôlé, progressif et sûr. Elle souhaitait par dessus tout pourvoir emmener son fils au foot et le récupérer chez ses amis lorsqu'il sort tard le soir. 💡 Mon approche : Après avoir appliqué quelques protocoles de PNL, ma cliente à pu contredire ses croyances limitantes, réécrire son histoire, et libérer de ses traumas. Elle a intégré de nouvelles méthodes de respiration et ajouté la méditation à sa routine. Grâce à la réalité virtuelle, nous avons pu recréer des scénarios de conduite dans lesquels elle pouvait s'exposer progressivement à sa peur. Cette technologie nous a permis de moduler l'intensité de l'exposition et de l'accompagner à chaque étape du processus, renforçant son sentiment de sécurité et de contrôle. 🎉 Le résultat : Après 5 séances, ma cliente a non seulement commencé à se sentir plus à l'aise avec l'idée de conduire, mais elle a également retrouvé cette confiance qu'elle avait égaré depuis plusieurs années. Elle s'est libérée de sa phobie et en plus de faire plaisir à son fils elle prend maintenant plus de temps pour pratiquer des activités seule. 🙏 Ce que cela signifie pour moi : Voir ma cliente surmonter sa phobie et reprendre le contrôle de sa vie est une des raisons pour lesquelles je suis passionnée par mon travail. Utiliser la réalité virtuelle offre un potentiel incroyable, et je suis fière de faire partie de la poignée de praticiens qui utilisent cette approche transformatrice. Si vous ou quelqu'un que vous connaissez luttez contre des phobies ou de l'anxiété, sachez qu'il existe des solutions. N'hésitez pas à me contacter pour une démonstration des outils.
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🧠💡 Se défaire de ses obstacles invisibles, c'est ouvrir la voie à l'innovation et à la créativité. En tant qu'illustratrice, j'utilise le #sketchnoting pour traduire des idées complexes en visuels simples et percutants. Le #visualthinking est un véritable outil de transformation : il aide à dénouer les blocages, clarifier les pensées et ouvrir de nouvelles perspectives. Prêt.e.s à alléger vos réflexions et donner du pouvoir à vos idées ? 🚀✨ #liberersesidees #synthesevisuelle #accompagnement #clarte
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Cet homme est designer cognitif. Je pense qu’il a co-fondé l’outil qui nous permettra (enfin!) d’agir. Son ambition ? Diffuser cela à 50 000 personnes en 2025. Encore une fresque ? Oui. Mais non. Oui, encore un atelier de 3 heures qui interroge, explique et nous invite à échanger. 3 heures utiles et bien utilisées. Mais non. Avec la fresque d’Alban Torette-Dedrie (et de l’Université du Facteur Humain #FRESQUEDUFACTEURHUMAIN), ok pour la réflexion, mais qui fait place à l’action ! Le credo de cette FRESQUE DU FACTEUR HUMAIN ? «Développer nos capacités d’agir individuelles et collectives » 𝗦𝗶 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘇 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗴𝗲 ? Approchez et écoutez le nouvel invité du #podcast Les Intelligences Collectives 𝗔𝗹𝗯𝗮𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗹𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝘂𝗲, 𝗶𝗹 𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲́𝗲𝘀. Un épisode passionnant pour comprendre : 🧍♂️ 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 ? 🧠 𝗟𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗴𝗻𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀. 🌗 𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ⚙️𝗟𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀. J'ai appris beaucoup de choses dans cet épisode et j'espère que vous aussi. (Lien de l’épisode en commentaire 👇) En route vers la prise de conscience de nos fonctionnements pour mieux agir. N'hésitez pas à partager, liker, commenter pour soutenir cette fresque du facteur humain ! Merci.
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Consultant Senior en Innovation Technologique spécialisé en Réalité Virtuelle & Augmentée, Intelligence Artificielle | Influenceur reconnu en Nouvelles Technologies | Top Voice LinkedIn
1 moisEt, sans trop spoiler, d'après les premiers retours de nos équipes et de nos clients qui les ont testés, les Virtual Humans capables d'endosser instantanément n'importe quel rôle avec une simple phrase de description représentent une sacrée valeur dans le domaine de la formation !