Post de Fepem - Fédération des particuliers employeurs de France

📢 RENCONTRE A BORDEAUX AVEC LA FESP La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) porte les intérêts de ses adhérents, entreprises de services à la personne, auprès des pouvoirs publics. Il est important d’être connecté aux chefs d’entreprises via un ancrage territoriale. Les rencontrer permet d’appréhender la réalité de leurs difficultés. ✔ La semaine dernière, j’ai eu le plaisir de rencontrer Claire MEYNARD (AUXILEO SERVICES) qui nous a accueilli dans son agence et Damien Vialard (Mouton Vole), tous deux référents territoriaux de Nouvelle Aquitaine. Quoi de mieux pour prendre le pouls ! ✔ Les difficultés de recrutement ou disparité pour le tarif plancher de APA/PCH en fonction des territoires, la lutte contre le travail dissimulé ou la défense du crédit d’impôt à l’avance immédiate au niveau national, autant de sujets abordés de manière franche et direct avec nos hôtes et nos invités en présence de Guillaume Decorzent, sous-directeur des services marchands à la Direction Générale des Entreprises DGE. ✔ Je tiens à rendre hommage à tous ses chefs d’entreprise qui se battent quotidiennement pour développer leurs structures, souvent en faisant preuve d’ingéniosité, ne regardant pas à l’effort et qui comptent sur nous pour les soutenir. ✔ Cette visite coïncidait avec la 2eme journée nationale des aides à domicile mais n’oublions pas les autres secteurs des services à la personne comme les métiers de la petite enfance, ceux de l’entretien du cadre de vie et du soutien scolaire. ✔ Les services à la personne couvrent 26 métiers et sont en levier extraordinaire en matière de création d’emploi. Levons les freins qui nous ralentissent, la demande est la et sera encore plus forte demain. 👉 Lien article Sud-Ouest https://lnkd.in/eJXibVAD Mouvement des Entreprises de France Ministère des Solidarités Ministère du Travail Catherine Vautrin Sarah El Haïry Fadila Khattabi Olivia Gregoire

Voici les propositions des partis politiques pour valoriser les métiers du Non-Marchand. Découvrez quel parti défend l’harmonisation des barèmes IFIC, la mise en place d’un nouveau fond blouse blanche, la suppression des quotas INAMI, l’augmentation des normes d’encadrement dans les institutions de soins ou encore des mesures pour faciliter l’obtention de l’équivalence de diplôme pour les travailleurs étrangers 👉🏻 https://lnkd.in/eU88w2E2 En bref : ⏺️ Revalorisation des salaires et amélioration des conditions de travail : tous les partis s’accordent sur l’importance d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail, en réduisant la charge administrative. ⏺️ Soutien à la formation et au recrutement par des campagnes de sensibilisation et des incitations financières. ⏺️ Simplification administrative : une volonté commune d’alléger les charges administratives des ASBL est exprimée pour faciliter l’embauche et la gestion du personnel. ⏺️ Plus spécifiquement, le PS propose un Plan d’attractivité en 5 axes, d’harmoniser les barèmes IFIC et de garantir l’indexation des fonds Maribel social. Pour les aides-soignat.e.s, le parti socialiste demande que la formation soit davantage orientée vers le solin pour ce que ces professionnel.le.s puissent suivre des passerelles vers l’infirmière brevetée et ensuite vers l’infirmière bachelière. ⏺️ Défi souhaite favoriser l’instauration d’incitations financières telles que des primes à l’emploi, des avantages sociaux améliorés et des rémunérations compétitives. ⏺️ Le MR défend l’établissement d’un différentiel substantiel de 500 euros minimum par mois entre travail et allocations. Il souhaite offrir au personnel soignant la possibilité d’utiliser les jours de dispense de prestations avant 45 ans et de faciliter l’obtention de l’équivalence de diplôme pour les travailleurs étrangers. ⏺️ Le PTB veut refinancer le secteur via un nouveau fonds blouse blanche, supprimer les quotas pour les médecins et remettre les études d’infirmière à 3 ans. ⏺️ Les Engagés veulent supprimer les quotas INAMI et le numerus clausus et augmenter les normes d’encadrement dans les institutions de soins pour au moins atteindre la recommandation européenne de sécurité d’en moyenne 8 patients par infirmier. ⏺️ Ecolo propose de faciliter l’occupation des ressortissant·es non-belges en séjour précaire et de faciliter l’accès à l'autorisation de travailler pour les personnes sans autorisation de séjour dans les métiers en pénurie. Pour faciliter l'embauche au sein des associations, Ecolo souhaite encourager la formation de groupements d’employeurs et employeuses et la mise en place de partenariats entre les associations et les entreprises. #leguidesocial #guidesocial #monasbl #elections2024 #defi #ptb #ecolo #mr #ps #lesengages #ific #fondblouseblanche #quotasinami #inami

Un métier indispensable pour notre société

|Déjà entendu| Tu es directrice déléguée chez IPERIA ? Kesako ? Ce n'est pas un peu monotone ton quotidien ? Pas très engageant non ? La réponse est évidemment : absolument pas ! IPERIA au quotidien c'est : ✔Être eu cœur du dialogue social français #paritarisme #branchesprofessionnelles et participer activement à leurs côtés à la concrétisation de leurs engagements ✔ Être au cœur des politiques emploi-formation et poser des expertises fortes dans le domaine ✔ Être au cœur des enjeux sociétaux et économiques français de premier plan : #petiteenfance, accompagnement des #familles, #autonomie / #dépendance ✔ Être au cœur de la reconnaissance des #compétences et de la #prospective #métiers Et c'est aussi s'engager sur les territoires (et à l'international !) à travers des partenariats nombreux innovants ou de promotion. En voici un exemple 👇

📢 Une première avancée pour les auxiliaires de vie !!!📢 La carte professionnelle pour les aides à domicile a été validée par le Sénat, dans le cadre de la proposition de loi sur le « bien-vieillir ». 🏛 Le principe : La reconnaissance du travail des aides à domicile pour tout auxiliaire de vie bénéficiant d' une "certification professionnelle » ou pouvant justifier de « deux années d'exercice dans des activités d'intervention au domicile des personnes âgées et handicapées »  « C'est une petite proposition, mais cela tend vers cette reconnaissance de ces métiers qui sont extrêmement pénibles et difficiles », a pointé la sénatrice socialiste Corinne Féret. « L'enjeu est essentiellement symbolique » Certes mais il avance !!! Et cela permet également de débloquer certaines situations : Les sénateurs ont également adopté un article prévoyant le versement d'une aide financière annuelle aux départements, afin de soutenir les frais de transports des professionnels de l'aide à domicile. Ils ont souhaité l'élargir en permettant que ce fonds finance l'obtention du permis de conduire de ces professionnels. 🚗 💸 #sap #auxiliairesdevie #2024 #assemblée #loi #vote La totalité de l'article en commentaire 📌

💻 Webinaire sur les aides et dispositifs pour le maintien en activité des travailleurs indépendants en situation de handicap Des conseillers des Chambres de Métiers et de l’Artisanat et des Chambres de Commerce et d’Industrie étaient réunis, le vendredi 26 avril, sur un format mixte présentiel / distanciel pour participer à un webinaire organisé dans le cadre du PRITH Occitanie sur le maintien en activité des travailleurs indépendants en situation de handicap. 👉 Une occasion de : - mieux appréhender l’offre de services, les dispositifs et aides pour soutenir les travailleurs indépendants en situation de handicap confrontés à des problématiques de santé ou de handicap - illustrer, par la présentation de situations concrètes, les collaborations entre acteurs pour favoriser le maintien en activité des TIH Carsat Languedoc-Roussillon, Carsat Midi-Pyrénées, Agefiph Occitanie, CHEOPS Occitanie, Cap emploi 81, Cap emploi 30, Urssaf Midi-Pyrénées, CPAM de l'Hérault (Assurance Maladie) ▶ Le replay du webinaire sera bientôt disponible. Restez connectés ;)

A l’occasion de la Journée nationale des aides à domicile du 17 mars 𝐥𝐞𝐬 𝟐 𝟕𝟎𝟎 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐀𝐃𝐌𝐑 𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞, 𝐝𝐞𝐬 « 𝐕𝐢𝐬 𝐦𝐚 𝐯𝐢𝐞 ». 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧. Objectifs affichés 🎯 ℹ Faire de cette Journée nationale des aides à domicile 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬. ℹ Prendre conscience du 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞𝐬 accompagnées (personnes en perte d’autonomie, personnes âgées, handicapées, famille…) soit 690 000 bénéficiaires. 💚 Les aides à domicile sont un 𝐦𝐚𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 de centaines de milliers de personnes qui souhaitent continuer à vivre à leur domicile. 📌 Avec une mobilisation continue, 7/7 et 365 jours par an, les métiers de l’aide à domicile demeurent insuffisamment connus pour les 94 000 salariés pour l’ADMR. ⚠️ Au-delà de cette journée nationale, 𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 sur le plan des rémunérations et de la qualité de vie au travail, sujets sur lesquels l’ADMR est mobilisée depuis de nombreuses années. UNA - Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services aux Domiciles Ministère des Solidarités

29 nouveaux Départements vont rejoindre les 18 expérimentateurs qui accompagnent des bénéficiaires du RSA dans le cadre de France Travail ! Au lendemain de cette annonce faite par le Premier Ministre, Gabriel Attal, le Président de Assemblée des Départements de France , François Sauvadet me confiait le soin de dresser, avec Frédéric Bierry, Président de la CEA et de la commission Solidarité, Santé et Travail, un premier bilan de la première phase de cette expérimentation. Avant toute généralisation (prévue en 2025), il est essentiel que Etat et Départements puissent, collectivement, tirer les leçons de cette expérimentation ! Les Départements jouent en effet un rôle central en matière d’insertion, notamment en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi. Ils possèdent une connaissance fine de ces publics et assurent un service public territorialisé, au plus près des habitants.   Le comité que nous avons souhaité créer, au niveau de DF, a pour mission de mesurer la soutenabilité et la faisabilité de cette réforme, pour en permettre la mise en œuvre effective dans de bonnes conditions, sur la durée, et dans le respect des prérequis souhaités par les Départements. Affaire à suivre donc !

📢 La Collectivité s'engage pour ses agents de la petite enfance. 👉 Le conseil municipal de la Ville a adopté, ce mercredi 25 septembre, à l'unanimité, la mise en œuvre du bonus attractivité petite enfance. ➖ Concrètement ça donne quoi? ✅ 100 euros net mensuels pour les directeurs de multi-accueil, éducateurs de jeunes enfants, psychologues, infirmiers, puericultrices et médecins. ✅ 125 euros net mensuels pour les auxiliaires de puériculture et de petite enfance. ➡️ Ce sont plus de 80 agents directement auprès des enfants de la petite enfance qui vont percevoir une revalorisation de leur régime indemnitaire dès le 1er octobre. Il s'agit d'une mesure ciblée rendue possible par la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, qui soutiendra financièrement la Ville dans cette démarche. À Sceaux, la question des métiers en tension n'est pas taboue, la réflexion de la cohérence du RIFSEP de la collectivité se poursuivra début 2025. *️⃣ Afin de postuler sur ce secteur dynamique pour lequel les taux d'encadrement à Sceaux sont plus favorables que le minimum légal, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/e_n46bkP Thomas BALLAGUET l Corinne Levacher l Alice Lefévère-Renard l Liana VIVANT MIKAEL l Pauline NGUYEN l François-Charles Bousquet l Isabel Lanot l Céline HAMON

Rapport d'étonnement. Les dépenses sociales et médico-sociales ignorent les "recettes" générées par l'engagement associatif, le bénévolat et les échanges réciproques de savoirs. Soit ce qui incarnés font l'humanité de la gestion et de l'administration des dépenses sociales et médico-sociales. Soit ce qui donne sens et structure l'ensemble des politiques publiques, d'état, régionalisées, décentralisées, déconcentrées, déléguées, dépourvues d'évaluation qualitatives et participatives. Peut-être que le ruissellement de la redistribution de l'impôt, mérite une expertise à contre-courant pour quelques nouvelles et autres retenues à la source, l'engagement, le volontariat, le bénévolat. Nb : dans l'orbe des "Villes apprenantes" réseau international UNESCO, émerge une "Évaluation des acquis d'expérience du bénévolat", soit "La richesse reconsidérée" chère au philosophe Patrick Viveret. Un pas de côté avec l'ingénierie territoriale ARADEL et même par nos soins avec France Travail Cadres Auvergne-Rhône-Alpes avec "Les entreprises s'engagent" et Pauline Paganon pour la Fondation du Sport Français . Avec Institut national des études territoriales (INET)? Avec Tony Estanguet et les Jeux para-olympiques, comme un audacieux cercle vertueux. "J'ai fait un rêve!"... Joseph Rouzel, IRTS PACA Corse "L'impossible est mon métier. Eduquer, soigner, diriger" . Veronique Nahoum-Grappe "Balades politiques". "Nous savions pas que c'était impossible, nous l'avons fait". Bienvenue en RELIANCE 2024 2028 avec A a A (faire Atelier avec Algebrista) facilitateur de réciprocité. 🗝 🍀