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📉 Le Compte Personnel de Formation (CPF) a subi une baisse significative de 28% en un an, selon une étude de la Dares publiée le 10 juillet. Les formations suivies ont chuté de 1 850 000 en 2022 à 1 335 000 en 2023. Cette diminution continue chaque trimestre. Plusieurs facteurs expliquent cette baisse : 𝗘́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟮 : Mise en place de France Connect +, déréférencement de certaines formations, et suppression des organismes non certifiés Qualiopi. 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲́𝘀 : Une baisse de 38% des entrées en formation pour cette catégorie. Les détenteurs d'un niveau bac ou plus voient aussi une diminution significative de 23%. 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘁𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲́𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 : Le domaine des transports est moins affecté (-4%) avec 450 000 entrées, surtout grâce à la préparation au permis B. Par contre, les formations sur l’orientation et la réinsertion sociale/professionnelle ont diminué de moitié. Les formations en langues étrangères ont perdu 40% de participants. Le mode de financement évolue également, avec 87% des formations financées par les droits CPF et 13% nécessitant un financement additionnel, en hausse de deux points par rapport à 2022. Dans 78% des cas, ce sont les utilisateurs qui financent cette part supplémentaire. Lien vers l'étude de la Dares publiée le 10 juillet : https://lnkd.in/d2gWqtX6

En 2023, 1 335 900 formations sont suivies dans le cadre du compte personnel de formation (#CPF). La baisse constatée fin 2022 se poursuit donc, et le nombre de formations en 2023 est en baisse de 28 % par rapport à 2022. Ce recul est en lien avec la mise en place de mesures de régulation et de sécurisation du recours au CPF, en particulier France Connect+ fin 2022. En 2023, les moins de 40 ans restent majoritaires parmi les utilisateurs du CPF (57%) ; ils sont même davantage présents qu’au sein de la population active (44%). La part de femmes utilisatrices du CPF est toujours très proche de celle de la population active (49 %). Le repli est plus marqué chez les utilisateurs ayant un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat. Ces derniers restent plus nombreux que dans la population active, mais leur part diminue en 2023. La part des demandeurs d’emploi est assez stable, autour de 30 % des utilisateurs du CPF, en 2022 comme en 2023. Le domaine des transports, dont les formations au permis de conduire de catégorie B, connaît une baisse limitée (-4 %) et reste le premier domaine de formation, avec un tiers des formations réalisées en 2023. Le repli du nombre d’entrées est nettement plus marqué dans d’autres domaines. C’est le cas pour les formations portant sur le développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles : elles chutent de moitié en un an, mais ce domaine reste toujours en deuxième position en termes de nombre d’entrées. La baisse provient notamment des formations à la création d’entreprise (-69 %), qui voient leur périmètre restreint en avril 2022. Le domaine des langues étrangères se situe toujours au troisième rang (11 % des entrées en formation) mais son nombre d’entrées diminue de 40 %. Le domaine du secrétariat-bureautique, en quatrième position, baisse de 44 %. Parmi les formations CPF commencées en 2023, seules 39 % se déroulent à distance, contre 52 % en 2022 et 51 % en 2021. Elles connaissent une baisse particulièrement marquée (- 46 %). Ce résultat est à mettre en relation avec la forte diminution des entrées en formation dans les domaines des langues étrangères, de la création d’entreprise, de la bureautique et de l’informatique, où les formations ont le plus souvent lieu à distance. Enfin, 87 % des formations CPF commencées en 2023 sont financées exclusivement par les droits CPF de l’utilisateur, tandis que 13 % nécessitent des financements complémentaires. ). Lorsque les droits accumulés ne permettent pas de couvrir l’ensemble du coût de la formation, l’utilisateur participe financièrement dans la plupart des cas. Ainsi, 10 % des formations CPF sont réalisées avec une participation financière de l’utilisateur, soit 78% des formations cofinancées. Par ailleurs, 2 % des formations CPF sont financées tout ou partie par France Travail, et 1 % par d’autres financeurs (entreprises, conseils régionaux, Opco).

Le compte personnel de formation en 2023 Baisse des entrées en formation suite à plusieurs mesures de régulation 👉 https://lnkd.in/eF6Ucbgk via Dares - ministère du Travail #formpro #moncompteformation #CPF

🔎 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗖𝗣𝗙) : un atout clé pour les cadres - Depuis la réforme de 2019, le CPF connaît un succès remarquable : plus de 5 millions de formations ont été souscrites à ce jour. 💡 Les cadres sont les premiers à bénéficier de la formation professionnelle, avec 43% d'entre eux ayant suivi au moins une formation au cours des 12 derniers mois (source : étude Visiplus Academy et BVA 2022). En raison de la complexité croissante de leurs responsabilités, les #cadres ont un besoin urgent de développer leurs compétences et qualifications. Il est donc essentiel de comprendre le fonctionnement de ce dispositif. ➡ Qu'est-ce que le #CPF ? ➡ Comment créer et utiliser mon compte CPF ? ➡ Le CPF : pour qui ? ➡ Pour quelles formations peut-on utiliser le CPF ? ➡ Comment est alimenté le CPF ? ➡ Le CPF est-il alimenté pendant les congés ? ➡ L'employeur peut-il contribuer au CPF ? ➡ Comment sont pris en charge les frais de formation dans le cadre du CPF ? ➡ Quelle est la rémunération pendant une formation CPF ? FO-Cadres vous propose un tour d'horizon 👉 https://lnkd.in/e5Z4PV-S

New Post: Quelles modalités de prise en charge de vos formations pour 2024 ? - https://lnkd.in/eaeNNBz5 - Chaque année, l’OPCO de la Construction définit les modalités de prise en charge des formations. Vous trouverez ci-après les modalités de prise en charge pour 2024 qui s’appliquent pour toute action de formation débutant à partir du 1er janvier 2024. Si vous souhaitez de plus amples renseignements et être accompagné dans vos démarches, n’hésitez pas à prendre contact avec votre conseiller Constructys dans votre région.   Le plan de développement des compétences : entreprises de moins de 50 salariés Depuis la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », seules les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier des […]

Les utilisations du Compte personnel de formation ont connu un for ralentissement. Selon une étude de la Dares - ministère du Travail, le nombre de formations financées a baissé de 28 % en 2023. L’étude, analysée sur notre site par André LETOWSKI, révèle également que 23 % des formations financées sont des permis de conduire. Le développement des capacités d’orientation et d’insertion représente 14,5 %, dont essentiellement la création d’entreprise et les bilans de compétences. En savoir plus : https://lnkd.in/exRcctBM 1. Oui 2. J'y pense 3. Non

Les utilisations du Compte personnel de formation ont connu un for ralentissement. Selon une étude de la Dares - ministère du Travail, le nombre de formations financées a baissé de 28 % en 2023. L’étude, analysée sur notre site par André LETOWSKI, révèle également que 23 % des formations financées sont des permis de conduire. Le développement des capacités d’orientation et d’insertion représente 14,5 %, dont essentiellement la création d’entreprise et les bilans de compétences. En savoir plus : https://lnkd.in/eM59xhrq 1. Oui 2. J'y pense 3. Non

UN PORTRAIT DÉCEVANT DE LA FORMATION EN 2022 Si l’on peut noter une stabilité dans le recours à la formation (hors formation initiale) des personnes en emploi, ou sans emploi, on constate que les formations suivies sont majoritairement courtes et non diplômantes. Plus d’un quart sont réalisées à distance.   En 2022, 47% des adultes ont déclaré avoir suivi une formation que ce soit dans un but professionnel ou personnel, selon l’analyse de la #Dares concernant le recours à la formation, hors formation initiale.   Ce chiffre dépend de la situation par rapport à l’emploi : En #emploi : 57% ; Au #chômage : 43% ; Inactifs : 21%.   Très peu de personnes (1%) suivent des #formations diplômantes ou menant à un titre reconnu (formelles).   La quasi-totalité des personnes formées en 2022 ont suivi une formation « non formelle », pouvant éventuellement donner lieu à une #certification (certificat de #qualification professionnelle, permis, etc.). Ces formations peuvent être suivies dans un but professionnel, dans le cadre d’un #emploi ou d’une recherche d’emploi, ou dans un but personnel.   Ces formations, dans les trois quarts, des cas sont courtes, ou même très courtes : 4 heures (pour 19%), de 4 à 12 heures (pour 37%) et de 13 à 20 heures (pour 17%).   De 2016 à 2022 le taux d’accès à la formation s’est maintenu à 51% pour les 18 à 64 ans, résidant en France métropolitaine et sorties de formation initiale. L’année 2022 a bénéficié de mise en place de mesures, ponctuelles, en faveur de la formation destinées aux chômeurs ou inactifs, augmentant les taux d’accès.   L’initiative de la formation diffère selon les publics.   Pour les personnes en emploi, la formation est dans deux tiers des cas à l’initiative de l'#employeur et dans près d’un tiers des cas du bénéficiaire.   Pour les chercheurs d’emploi, elle est à l’initiative de la personne dans plus de deux tiers des cas et pour un quart à celle du service public de l’emploi (#SPE).   L’utilisation du Compte Personnel de Formation (#CPF) reste peu fréquente : 3% pour les salariés et 13% pour les demandeurs d’emploi. https://vu.fr/UbXpU

2023 a vu des changements dans le secteur de la formation professionnelle. Ces changements impacteront 2024 dans des domaines tels que : le Compte Personnel de Formation (CPF), la reconversion professionnelle et l’apprentissage et plus généralement les modalités de la formation professionnelle. Retrouvez ici les évolutions et tendances via l’article de Formation Professionnelle Magazine

Actua Flash | Soumettez vos plans de formation à temps 🎓 Depuis le deal pour l’emploi en 2022, les employeurs du secteur privé occupant plus de 20 travailleurs sont tenus de préparer et de soumettre un plan de formation au SPF ETCS chaque année. Il est désormais possible de soumettre ce plan en ligne. Vous devez déposer vos plans de formation pour 2023 et 2024 au plus tard le 1er mars 2025. Pour en savoir plus, cliquez ici. 👉 https://bit.ly/4ecoujp #formation #plandeformation #SecurexForYou