Post de Façade Maritime du Champ Triomphal (FMCT)

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Nouveau post de l'agence 👏 La photo professionnelle ouvre la voie aux multiples opportunités. Avoir une image soignée donne une impression positive aux employeurs, clients et partenaires. À l'ère des réseaux sociaux et sur un marché fortement concurrentiel et saturé, une image de qualité vous permet de vous distinguer et de renforcer votre image personnelle. Celle ci permet également d'humaniser votre présence dans un monde numérique en montrant votre personnalité et votre professionnalisme. C'est un atout stratégique pour miser sur VOUS 🫵

Faisons du recrutement un moment créatif ! Un film pour séduire les talents. Recruter un.e technicien.n.e qualifié.e et motivé.e est un défi de taille. Les annonces en format texte ne parviennent pas toujours à refléter l’environnement de travail ni à capter l’attention. Alors pourquoi se limiter à quelques lignes impersonnelles alors que vous avez bien plus à offrir ? Donnons vie à votre offre d’emploi grâce à une présentation visuelle inspirante et immersive. Remplacer l’annonce traditionnelle par un film à votre image qui présente l’ambiance de travail, l’équipe et les technologies de pointe, c’est montrer l’envers du décor pour susciter l’intérêt! Un film qui mette en scène: • Les espaces de travail modernes et les équipements techniques innovants. • Les opportunités d’évolution et les projets passionnants qui attendent vos futurs talents. • L’ambiance de travail conviviale, où l’expertise rime avec collaboration. Merci à Bantam, fournisseur officiel des campeurs, et son CEO Dan Wankmüller, qui nous a fait confiance pour la réalisation d’un spot destiné à recruter monteur.euses et xn--mcanicien-b4a.nes sur camping-cars. 📽️ 2ndFloor Productions, Olivier Lübkemann #recrutement,#talent,#rh,#offredemploi,#hiring,#video,#filmproduction

Offre aux chercheurs d’emplois et de stages !! 📣📞 contactez moi pour en savoir plus . 🌟 𝐇𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐁𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 ! 🌟 Vous êtes en pleine recherche d’emploi ou perdu dans votre stratégie d’évolution de carrière ? Prenez une heure avec moi pour faire toute la différence. 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 : ✅ Une méthode claire et efficace pour réussir votre recherche d’emploi. ✅ Un examen détaillé de votre CV, vos e-mails et vos messages. ✅ Une stratégie 100% gagnante pour construire votre identité digitale et développer votre réseau professionnel. ✅ Une liste exclusive de contacts VIP dans votre domaine d’expertise. 💼 𝐔𝐧𝐞 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬. 👉 Réservez dès maintenant et prenez le contrôle de votre avenir professionnel ! Consultez cette plateforme si vous souhaitez faire des photos professionnelles : https://lnkd.in/eYY2R3ec #Follow me. 𝐁𝐄𝐓𝐓𝐄𝐑 𝐂𝐀𝐋𝐋 𝐀𝐌𝐑𝐀𝐍𝐈 📞 𝟎𝟔 𝟒𝟖 𝟒𝟕 𝟖𝟑 𝟑𝟖 📞 #emplois #carrière #accompagnementprofessionnel #développementpersonnel

À vos cv et lettres de motivation !

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐚 𝐦𝐞̀𝐫𝐞 𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬, 𝐣𝐞 𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐬. Comment lui expliquer clairement ? En réalité, je dirige une agence de communication digitale et de production audiovisuelle Hando Média, et notre travail suit trois grandes étapes : - 𝐑𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 : Nous préparons des dossiers en réponse à des appels d’offres pour prouver que nous avons l’expérience et les compétences nécessaires pour accomplir les missions. - 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 : Une fois choisis, nous organisons des réunions pour ajuster notre plan d’action en fonction des attentes du client. - 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 : Nous partons ensuite sur le terrain pour produire les livrables, puis les soumettons au client tout en prenant en compte ses suggestions. Mais si je lui dis tout ça, elle risque de ne pas trop comprendre. Alors, je simplifie et je lui dis : Mon agence fait des photos et des vidéos. Elle me répond souvent : "Mais pourquoi tu voyages autant alors ?" Et je lui dis : "Pour faire des photos et des vidéos, maman." Elle, perplexe : "Il n'y a pas de photographes là où tu vas ?" Je lui explique : "Si, mais au-delà des photos, nous offrons d'autres services difficiles à trouver dans certaines régions." Et elle finit toujours par dire : "Laisse les locaux faire ce travail et reste près de moi. 𝐋𝐞 𝐩𝐚𝐲𝐬 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐮̂𝐫 𝐞𝐧 𝐜𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭." ♥️ #𝐕𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞 #𝐀𝐮𝐝𝐢𝐨𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥 #𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞

#opentowork #rechercheemploi #reconversion Bonjour à tous ! Je vous partage ici mon CV avec un objectif : trouver un poste dans le domaine de la décoration intérieure. En pleine reconversion professionnelle à 31 ans, je suis une formation à distance, à mon rythme et qui me permet d'exercer une activité en parallèle. Je suis donc intéressée par les postes suivants : - Vendeuse/conseillère de vente dans un magasin de décoration : pour développer mon sens de la relation client tout en restant connectée aux dernières tendances déco. - Stagiaire dans une agence de décoration ou de rénovation : de 3 à 6 mois pour compléter ma formation et voir tous les aspects du métier (et pas uniquement la machine à café et l'imprimante...😊). - Assistante décorateur/ décoratrice d'intérieure : pour avoir un pied dans la réalité du métier et suivre de près des projets clients. Merci à vous de faire suivre si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un ou de me contacter si vous êtes vous-même intéressé par mon profil.

Doublez votre pouvoir d'attraction des talents en un simple clic 📸 Comment ? 👇 Je vous explique dans le carrousel comment un reportage immersif sublime : ✓ l'ADN de votre marque ✓ l'ambiance de travail ✓ ces petites habitudes et avantages de plus qu'il n'y a que chez vous Donc si dans votre entreprise : ￫ il fait bon vivre ￫ vos employés sont fiers du service ou du produit que vous proposez ￫ il y a une ambiance de feu 🔥 lors des afterworks et teambuildings... Ce serait dommage de laisser cette opportunité d'attirer les talents au placard ! Pour donner envie de travailler pour vous 👉montrez ce que signifie travailler chez vous et avec vous. Si l'image que vous renvoyez actuellement est bien plus terne que la réalité, on s'appelle et je vous donne mes idées pour raviver le tout : https://lnkd.in/eWZQk6Zc #recrutement #photographie #entreprise #talents #photographe

« Recherche graphiste bénévole » est assez courant parmi les offres d’emploi Linkedin. Les métiers de la création sont régulièrement confrontés à des demandes de gratuité ou bénévolat. Transposé à d’autres métiers, un travail non rémunéré en échange de publicité ou juste pour le plaisir est parfaitement incongru. Essayez par exemple avec boulanger, infirmier, directeur marketing ou n'importe quel métier. Pourquoi serait-ce normal pour un graphiste ou un photographe ?