Post de Fondation VINCI pour la Cité

🚀Le premier #mécénatcamp du Grand Est aura lieu le 10 octobre en Moselle ! C'est le premier d'une série de rencontres participatives au plus près du territoire avec les partenaires et membres du réseau du #Mécénat en Grand Est. L’association pour la reconversion du Château de Pange et la Communauté de Communes Haut Chemin-Pays de Pange se sont ainsi associés au Pôle Mécénat Grand Est pour réunir différents spécialistes au cours d’une matinée de table-ronde, suivie d’ateliers d’approfondissement qui permettront d’aborder des thématiques directement inspirées par les projets et les préoccupations des participants. ❓Par exemple : comment dynamiser les pratiques partenariales à l’échelle locale ? Quels sont les dispositifs existants ? Comment respecter l’éthique et la législation ? Comment concilier les intérêts de chacun et l’engagement de tous au profit d’un territoire ? Quelle est la différence entre RSE et mécénat ? Comment concilier des mondes qui semblent aux antipodes les uns des autres ? ... 🎯 pour qui ? Les structures associatives dans tous les domaines de l’intérêt général, entreprises et collectivités territoriales du territoire et toute personne souhaitant découvrir ou approfondir ses connaissances et partager les bonnes pratiques sur le sujet. En présence de COJEP Moselle Eurométropole de Metz Le Filon Okoté et bien d'autres ! 📆 Inscriptions jusqu’au 8 octobre 2024  : https://lnkd.in/eB6hNAAn Participation aux frais : 17 € (café, collation et repas inclus, dans un lieu superbe et chez des personnes formidables !) #ruralité #mécénat #rse #attractivité #partenariats AFF - Grand Est Yvan JEANNERET Isabelle Boucher Doigneau ADMICAL CCI GRAND EST

🌟 #RSE : célébrons l'engagement associatif de nos équipes en 2023 ! 🌟 Cher réseau, Aujourd'hui, nous souhaitons mettre en lumière l’une de nos fiertés : la solidarité dont font preuve nos équipes, à travers l'engagement associatif. 🤝💚 A travers son partenariat avec Wenabi, Advantail favorise la mise en relation de ses collaborateurs avec le monde associatif. A ce titre, nous avons décidé au cours de l’année dernière d’offrir une journée de travail dédiée par an, à l’ensemble de nos collaborateurs. 💼💡 Nous sommes ravis de constater que nombre d’entre eux ont consacré leur temps et leur énergie à des missions associatives variées. Que ce soit à travers des actions locales, des projets de mécénat de compétences ou des initiatives en faveur de l'environnement, chaque contribution a eu un impact positif sur notre communauté. 🌍👏 Nous tenons à exprimer notre gratitude envers chaque participant ! Votre implication dans des causes qui vous tiennent à cœur fait honneur à notre entreprise et s'inscrit pleinement dans notre politique RSE, qui vise à créer un impact positif sur la société et l'environnement. #BCorp 🌱🌈 En reconnaissant cet engagement, nous souhaitons également encourager d'autres initiatives similaires. Cet exemple montre que nous pouvons tous contribuer à façonner un monde meilleur, tant au travail qu'en dehors. Quelle fierté d’avoir parmi nous des ambassadeurs du changement positif ! 💪🌟 Armée du Salut - Lyon Cité, Banque Alimentaire de Toulouse et sa région, Etablissement Français Du Sang, l'Un Est l'Autre #RSE #BCorp #EngagementAssociatif #Solidarité #ÉquipeInspirante #ChangementPositif

Projet Stratégique 2025 - 2027 🚀 Les Directions des SPSTI adhérents et l'équipe Présanse Centre-Val de Loire se sont réunis en séminaire ce début de semaine pour préparer avec l'appui de Thomas LEGRAND le projet stratégique Présanse Centre-Val de Loire pour le période 2025 - 2027. Au programme : ✅ Clarifier les missions permanentes de Présanse Centre-Val de Loire au regard de son objet associatif ✅ Identifier les tendances de fond qui impactent le projet associatif ✅ Définir des propositions d'orientations partagées et les décliner en objectifs opérationnels ✅ Structurer les feuilles de routes pour le deploiement opérationnel Et de manière transverse : de la discussion, de la convivialité et de la cohésion 🤗 Un grand merci à toutes et à tous les participants pour leur mobilisation !! Rodolphe Carvalho AISMT36- Service de Prévention et de Santé au Travail de l'Indre Florence Thorin APST18 Service de Prévention & santé au travail Carole Danovaro APST 41 Prévention & Santé au Travail de Loir-et-Cher Bruno ANTOINET CIHL-Service de Prévention et de Santé au Travail du Loiret Christian Perrin SAN.T.BTP Hélène Willem Marie MURCIA-CLERE Présanse Centre-Val de Loire Thomas LEGRAND Thomas Legrand Consultants

Retour sur notre séminaire de rentrée : une étape clé pour notre projet associatif et notre raison d'être ! Jeudi dernier, toute l’équipe et nos administrateurs se sont réunis à la MECA pour une journée d'échanges et de réflexion autour de notre projet associatif et de notre raison d’être. Ce séminaire a marqué un tournant important pour la révision de notre raison d’être, les nouveaux axes stratégiques qui en découlent et les objectifs visés. 👥 Une continuité dans les échanges Cette journée est la suite d’un travail initié en 2023 avec un premier séminaire qui avait produit une feuille de route des administrateurs fraîchement élus et ré-élus, puis une méthode de concertation de notre réseau pour renouveler le projet associatif avec des moments forts lors du MONATOUR et du NADOT entre autre. ✨ Un moment fort et engageant Au-delà des décisions prises, cette journée a également mis en lumière les pratiques qui font la richesse de notre réseau : - Une méthode de travail collaborative avec des outils d'intelligence collective et des méthode de concertation avec notre réseau - Une gouvernance participative où administrateurs et équipe sont impliqués et partagent questionnements et convictions - Une organisation apprenante, où l’on avance ensemble, en toute transparence Un grand merci à nos administrateurs pour votre engagement, votre implication, vos précieuses contributions qui portent la voix du réseau ! #SéminaireMONA #ProjetAssociatif #RaisondEtre #IntelligenceCollective #Gouvernance #Coopération

Ce cadre de partenariat doit permettre aux deux entités de mieux remplir leurs missions respectives à travers l’engagement de chacune des parties

[A VOS VOTES 🗳] DEN.bzh présente sa candidature aux Trophées des héros territoriaux idealCO pour poursuivre la promotion de ce projet collectif et atteindre ses objectifs : 🚀 🔹 promouvoir l’emploi public breton, 🔹 participer à l’attractivité de la fonction publique territoriale et de ses métiers en Bretagne, 🔹 dynamiser les recrutements des collectivités bretonnes. 🛎 Pour rappel | L’union fait la force 💪 Les Centres de Gestion bretons, partenaires RH des collectivités, lançaient en 2023 la marque employeur régionale DEN.bzh. 2024 est l'année du développement de partenariats avec les collectivités pour porter ensemble les couleurs de DEN.bzh et mettre en lumière la richesse et la diversité de l’emploi public territorial qui contribue au bien-vivre en Bretagne ! 🙏 La naissance de DEN.bzh résulte d’un travail collaboratif de fond. Plus de 90 agents des Centres de Gestion ont été impliqués pour mener à bien ce projet et continuent aujourd’hui à le porter. Les collectivités et l’ensemble des partenaires de l’emploi constituent également un précieux relais sur le territoire pour faire grandir la marque. 🗳 VOTEZ DEN.bzh et PARTAGEZ UN MAXIMUM afin de nous aider à remporter l’un de ces trophées 🏆 😎 ➡ https://lnkd.in/ebmiBQNQ 💡 Pourquoi voter pour notre projet ? On vous donne au moins 5 bonnes raisons de voter DEN.bzh en images ! ⬇ #vote #union #fpt #attractivité #collectivité #collterr #candidature #marque #employeur #bretagne | Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère (CDG29) Centre de Gestion de la Fonction Publique des Côtes d'Armor (CDG 22) CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)

--- 𝗖𝗛𝗜𝗙𝗙𝗥𝗘𝗦 𝗖𝗟𝗘𝗦 𝗗𝗨 𝗠𝗢𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗖𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 --- Retrouvez les performances du réseau Initiative Seuil de Provence Ardèche Méridionale du mois de Décembre. 163 projets soutenus sur l'année 2023 ! 𝙋𝙤𝙪𝙧𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙥𝙖𝙨 𝙫𝙤𝙪𝙨 ? #isdpam #entrepreunariat #creationentreprise

Bien hâte de vous parler de notre événement de septembre!!!

Ce cadre de partenariat doit permettre aux deux entités de mieux remplir leurs missions respectives à travers l’engagement de chacune des parties.

La Fondation SNCF choisit d’accompagner des associations à l’échelle nationale et internationale. Notre volonté est de soutenir dans la durée des projets associatifs nationaux (donc présents dans au moins 5 régions) en nous concentrant sur trois axes : -accompagner les jeunes à être acteurs de leur réussite dans leur parcours de formation -les aider à trouver leur voie professionnelle et à persévérer dans leurs projets -développer l'engagement citoyen, l'esprit d’initiative et l’esprit solidaire pour construire ensemble un avenir durable 👉 https://vu.fr/dMoz FONDATION D'ENTREPRISE SNCF Groupe SNCF SNCF Réseau AFEV Proxité Association Energie Jeunes Chemins d'avenirs Institut de l'Engagement Unis-Cite E2C France Le Projet Imagine - The Humble Heroes Respect Lifestyle Landestini, la terre est notre destin. Enactus France Fondation La main à la pâte makesense Fédération des Conservatoires d'espaces naturels e-graine Sebastien Poulet-Goffard Sébastien Fontagneu Fondation GoodPlanet InSite France Mouvement Tilt Association Kenskoazell Afrika Hands On Health Australia (HoHA) Hands On Health Australia LEAD Public Schools Campus de la Transition #PhilanthropieActive #PhilanthropieEngageante #ImpactSocial #philanthropie #collectedefond #fundarising #donateurs #innovation #engagement #innovationsociale #associationphilanthropique #qualitédevie #RSE #philanthropie #environnement #dons #collaboration #education #altruisme #empathie #générosité