Post de Forvis Mazars en France

🚀 L'Intelligence Artificielle transforme déjà le monde du travail, êtes-vous prêts ? 🤖 Je vous recommande chaudement ce podcast "l'IA va-elle- révolutionner le travail ? et l'entretien avec Samuel Durand, réalisateur du documentaire "AI at Work" , qui explore en profondeur l'impact de l'IA dans nos vies professionnelles. ✅ Comment l'IA modifie notre quotidien professionnel ✅ Les compétences humaines à développer pour rester compétitifs ✅ Les opportunités et défis auxquels nous devons nous préparer ✅ L'importance d'une utilisation réfléchie et responsable de l'IA 🎯 Gains concrets dans l'industrie ? L'intégration de l'IA dans les processus industriels a permis des gains impressionnants en termes de productivité : - Réduction des temps de cycle grâce à l’automatisation intelligente et la maintenance prédictive - Optimisation des chaînes de production, en utilisant l'IA pour anticiper les goulots d'étranglement - Qualité améliorée avec des systèmes de contrôle automatisés qui détectent les erreurs en temps réel. Ces avancées permettent aux entreprises de se concentrer davantage sur l'innovation et la stratégie, laissant les tâches répétitives aux machines. 🌱 🔍 Pour les professionnels qui cherchent à anticiper ces changements, il est crucial de se poser les bonnes questions : Comment l'IA impactera-t-elle votre domaine ? Quelles compétences faut-il renforcer pour être prêt pour les métiers de demain ? #IA #FuturDuTravail #Productivité #TransformationDigitale #Compétences #AIAtWork #SamuelDurand #Innovation #Industrie

🤖 Découvrez comment l'IA révolutionne les RH ! 🤖 Automatisation des tâches, recrutement accéléré, engagement amélioré, prévision des risques, formation personnalisée. 🌐 Enjeux éthiques inclus. 👇 Retrouvez le lien de l'article en commentaires #IntelligenceArtificielle #RH #Innovation #quarksUp

🤖 3/4 des CEO français estiment que les nouvelles méthodes de travail avec l’IA générative offrent un avantage concurrentiel. Ce chiffre, issu de l'étude CEO Outlook de KPMG, montre à quel point l'IA transforme déjà les entreprises et leur manière de travailler. Les dirigeants voient dans cette technologie un levier pour booster la productivité et innover face aux nouveaux défis du marché. 👉 Pensez-vous que l'IA générative va redéfinir nos méthodes de travail pour de bon ? Retrouvez l'étude ici : https://lnkd.in/e_Xz6g5s #CEOoutlook #IA #KPMG #MakeTheDifference

🤖 3/4 des CEO français estiment que les nouvelles méthodes de travail avec l’IA générative offrent un avantage concurrentiel. Ce chiffre, issu de l'étude CEO Outlook de KPMG, montre à quel point l'IA transforme déjà les entreprises et leur manière de travailler. Les dirigeants voient dans cette technologie un levier pour booster la productivité et innover face aux nouveaux défis du marché. 👉 Pensez-vous que l'IA générative va redéfinir nos méthodes de travail pour de bon ? Retrouvez l'étude ici : https://lnkd.in/edQKvsiw #CEOoutlook #IA #KPMG #MakeTheDifference

Tout le monde parle d’IA et d’automatisation mais personne parle de sont impact sur les relations humaines. De nos jours l’opposé de l’automatisation, les relations humaines, valle plus qu’avant. J’ai décidé de le prioriser encore plus en 2024. Pour notre petit nombre de partenaire ont prend la peine de faire: -Rencontre en personne -Support journalier -Groupe privés -Appel 1-2x par semaine -Rapport hebdomadaire -Réponse rapide (-24h) -Discussion mensuelle (feedback) -Consultation stratégique -Aide équipe interne 1:1 Tu dois te demander… Mais… comment je peux faire ça avec une trentaine de clients? Simple. C’est IMPOSSIBLE. Donc… Donc tu bâtie pas de vrai relation. Et tu perd la vrai valeur de partenariat long terme. Conclusion? Dans un monde d’automatisation, d’IA et de robots… les relations humaines valent encore plus.

L'#IA est déjà bien présente dans le quotidien des entreprises. Mais si elle peut faciliter le quotidien de travail des salariés, elle peut aussi les bousculer. Les enjeux liés à l'introduction des nouvelles technologies dans les organisations sont encore trop peu débattus. Retrouver Ludovic Bugand, spécialistes des questions des transformations numériques au travail dans un article du Le Monde. 👉 https://urlr.me/5QKvW #transitions #transitionnumérique #IA

BCG X partage 5 conseils pour déployer efficacement l'IA générative en entreprise, soulignant l'importance d'une approche globale, de la formation continue et de la satisfaction des employés. Les dirigeants doivent repenser les processus et anticiper les impacts sur les compétences. 🌐💡 #TransformationDigitale 👉 https://bit.ly/4esvys1

"𝐋𝐞 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́ 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐀 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́" titre le nouveau rapport McKinsey qui décrypte les clés pour une adoption réussie de l'IA générative pour qui il est crucial de prendre en compte le facteur humain. 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐌𝐜𝐊𝐢𝐧𝐬𝐞𝐲 : - 𝐋'𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐥'𝐈𝐀 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬. L'IA générative doit augmenter les capacités humaines, pas les remplacer. - 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨-𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨𝐫𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬. La pensée critique, la créativité et l'empathie sont essentielles pour utiliser efficacement l'IA générative. - 𝐋𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐥𝐞́𝐠𝐢𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧. L'IA générative doit être intégrée aux flux de travail de manière à autonomiser les employés et à améliorer leur expérience de travail. 𝐀𝐝𝐨𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐥'𝐈𝐀 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 : - 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐧𝐀𝐈. Proposer des formations et un accompagnement pour aider les employés à s'adapter à l'évolution du travail avec l'IA générative. Cela concerne tous les métiers, des métiers techniques à ceux qui n'ont qu'une simple utilisation des outils de bureautique. - 𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Encourager les salariés à explorer et à expérimenter les applications de l'IA générative. - 𝐄́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬.  Définir des principes clairs pour une utilisation responsable et éthique de l'IA générative. En priorisant l'élément humain et en favorisant une culture de collaboration, les entreprises peuvent exploiter l'IA générative pour réaliser des gains de productivité remarquables tout en garantissant une expérience de travail positive et épanouissante pour leurs employés. Dites moi en commentaire, comment vous vous préparez à l'ère de l'IA générative ? #IAGénérative #Productivité #CollaborationHommeMachine #McKinsey #AvenirDuTravail #IntelligenceArtificielle #GenIA

✨ Automatisation RH : Équilibre entre technologie et humanité. Dans un monde où l'automatisation et l'intelligence artificielle redéfinissent le paysage des ressources humaines, comment trouver le juste équilibre entre efficacité technologique et toucher humain ? 🔍 Notre dernier article plonge dans : ✅ L’Automatisation : un soutien, pas un remplacement - Découvrez comment l'automatisation agit comme un outil d'assistance, en renforçant plutôt qu'en remplaçant les fonctions humaines en RH. ✅ L'Humanisation au cœur des RH - Voyez comment maintenir l'équilibre essentiel entre technologie et contact humain. ✅ Stratégies d’Intégration de l’IA avec une approche humaine - Apprenez des méthodes pour fusionner l'IA dans les RH, en valorisant l'aspect humain. ✅ Tendances RH en 2024 : L'IA comme renforcement des valeurs humaines - Explorez comment les dernières tendances en IA transforment le travail tout en amplifiant les valeurs humaines. 💡 Notre article offre un éclairage sur le rôle crucial de l'automatisation en RH, servant d'outil d'empowerment humain plutôt que de remplacement. 👉 Découvrez nos idées et conseils en lisant l'article complet ici ➡️ [https://lnkd.in/daZCwAyB] 👥 Participez à la discussion : Comment votre organisation utilise-t-elle l'automatisation pour enrichir les fonctions RH ? #AutomatisationRH #Humanisation #InnovationRH #TendancesRH2024 #FuturDuTravail #CopiloteRH #IntelligenceArtificielle #FuturDesRH

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