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🔥🔥🔥Recrutement

Opportunité

Voici une super entreprise qui recrute… A vos Cv

🚀 À la conquête de l'emploi : Formation de caristes par LEADER agence de Mitry-Mory en partenariat avec l'un de nos clients ! 📚🤝 Dans le département 77 (limite 60), le constat est clair : nous sommes confrontés à une situation de plein emploi, mais avec un manque de compétences spécifiques dans certains domaines, notamment pour les profils de caristes. Chez LEADER agence de Mitry-Mory, nous croyons en l'importance de trouver des solutions innovantes pour soutenir nos clients et répondre à leurs besoins. C'est pourquoi nous avons monté un projet ambitieux en collaboration avec l'un de nos clients partenaires : la formation de 12 manutentionnaires au métier de cariste. 📚✅ Cette formation offre une opportunité unique aux participants : la possibilité d'acquérir des compétences en pénurie et d'obtenir un contrat en CDI intérimaire, synonyme de stabilité professionnelle. 💼🔐 Au cours de cette formation, nos apprenants développeront des compétences essentielles à la conduite de chariot en toute sécurité, telles que la capacité à gerber, à effectuer des préparations de commandes et à charger et décharger un camion. Nous mettons un point d'honneur à garantir un environnement d'apprentissage sécurisé et de haute qualité. 📚🔒 Cette initiative est une véritable opportunité pour les personnes souhaitant se reconvertir ou développer leurs compétences dans le domaine de la logistique. Nous sommes fières de contribuer à la formation de professionnels qualifiés et de soutenir nos clients dans leur recherche de talents. 🌟🤝 Si vous êtes intéressé(e) par cette formation ou si vous souhaitez en savoir plus sur nos services, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravies de vous accompagner dans votre parcours professionnel. 💼📞 Ensemble, construisons un avenir professionnel solide et prometteur ! #LEADERagence #Formation #Emploi #Caristes #CompétencesEnPénurie #MitryMory #Département77 Leader - Actual group Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI Promotrans Gonesse Coralie Ollivier valerie DEPLECHIN - LE LEPVRIER Penny INFANTI Lucie Gindre ibtissem salhi

une formation complète alliant pratique et théorie, et ouvrant de nouvelles perspectives.

🎬 Chez nous, nous recrutons autrement ! ✋ Il y a deux mois, notre entrepôt frais de Saint Just (01) se lançait dans une nouvelle méthode de recrutement par simulation (MRS) en partenariat avec France Travail et AFTRAL Bourg-en-Bresse. 🚨 En quoi ça consiste ? Pas de CV, pas de diplôme, pas d’expérience requise, l’objectif est de recruter sur des habiletés en faisant faire des exercices pratiques à toute personne intéressée par le poste. 🎯 Quelles sont les étapes ? 1 : Réunions d’information durant l'été à l’AFTRAL de Bourg-en-Bresse 2 : Phases d’évaluation grâce aux exercices pratiques de France Travail suite aux différentes réunions d’infos 3 : Rendez-vous sur notre entrepôt pour un entretien de motivation et une visite du site Aujourd’hui nous en sommes à l'étape 4 : 11 candidats se sont lancés dans l’aventure et ont démarré leur formation de préparateur de commandes à AFTRAL Bourg-en-Bresse Rendez-vous en fin d’année pour faire le bilan ! #ULOG #recrutement #job Sourd Nelly

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🚨Alerte Opportunitées 🚨 🍀 Afin d'accompagner le lancement de nos premières promotions d'Agents Experts en Patrimoine et en Protection Sociale, nous sommes à la recherche de profils dynamiques pour rejoindre notre programme d'Inspecteurs Pépinières. 🍀 🎯 Objectif : Ces futurs inspecteurs auront pour mission principale d'accompagner nos nouveaux agents dans l’apprentissage et l’appropriation des différents outils informatiques essentiels à notre activité. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? - Formation Approfondie : Vous aurez l’opportunité de suivre le stage agent, ainsi que de vous rendre dans différentes agences intérimaires, afin de non seulement parfaire votre formation mais également de devenir le référent régional dans l'accompagnement des nouveaux agents en termes d'outils. - 🚀Évolution Carrière : Des évolutions rapides sur les métiers de l’Inspection sont envisagées à l'issu de ce parcours évolutif, entre 18 et 24 mois. Merci pour votre soutien et vos partages ! #Assurance #Patrimoine #ProtectionSociale #Recrutement #InspectionJunior🚀 Benoit Genoux STEPHANE RINGOT Didier ETARD Alexandre du Garreau François Van Heeswyck Barbara KORDAS Stéphane Appriou Renaud Valli

CDD saisonnier 🆚 CDD classique : ce que vous devez savoir ⬇️ Le travail saisonnier, un élément clé pour des secteurs comme l'agriculture, le tourisme et les industries agroalimentaires, se distingue non seulement par sa nature mais aussi par ses règles spécifiques ⚖️ 🔗 Quelques points clés du CDD saisonnier : ➡️ Conclu sans terme précis ➡️ Durée minimale pendant laquelle il ne peut être rompu ➡️ Obligation dans certains cas pour l’employeur de proposer le renouvellement du contrat saisonnier pour la même saison de l'année suivante ➡️ Cumul des durées pour le calcul de l'ancienneté du salarié ➡️ Protection du salarié contre la rupture anticipée ou le non-renouvellement du contrat comportant une clause de renouvellement ➡️ Mentions spécifiques dans le contrat telles que le motif justifiant son recours, la durée minimale pour laquelle il est conclu lorsqu'il ne comporte pas de terme précis, et les conditions de renouvellement si elles sont prévues par une convention ou un accord collectif Pour plus de détails ⬇️ Besoin de rédiger un CDD saisonnier ? Pensez à Oppus.fr pour des contrats sécurisés ! 📝✨ #CDD #droitdutravail #expertcomptable

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