Post de France compétences

Partenaires du #CEP ce webinaire est fait pour vous !

Quoi de neuf DACteurs ? Aujourd’hui, le DAC Loire-Atlantique organise une CDPO ! Mais que signifie cet acronyme ? La CDPO est une instance que le DAC Loire-Atlantique utilise en interne, dite Commission Départementales de Pré-Orientation. Outil phare de la mission d’appui aux professionnels (MAP), l’objectif de ces CDPO est de pouvoir bénéficier de regards croisés des différents membres du DAC Loire-Atlantique grâce à la pluridisciplinarité (Social, sanitaire, médico-social…) pour statuer de l’orientation des situations et de la mise en œuvre d’un plan d’action. Le rythme hebdomadaire de la CDPO permet de répondre le plus efficacement à vos demandes. Cette CDPO a pour vocation de s’ouvrir à l’externe dans le futur, restez connectés !

[Le chiffre du mois] En #AuvergneRhôneAlpes, bénéficiez d'un accompagnement dans le cadre du service Mon #CEP par Avenir Actifs sur 124 sites couvrant l'ensemble du territoire régional mais également à distance... 🤝📞💻 Vous n’avez donc aucune raison de ne pas prendre rendez-vous ! Quels que soient vos projets professionnels, votre conseiller #CEP vous accompagnera pas à pas 🚀

#Calvadosautonomie (n'est pas une agence comme indiqué, mais une plateforme des métiers de l'autonomie) et la #Caissesdesdépôts en partenariat pour une campagne de communication spécifique aux #jeunes dans le #DépartementduCalvados. Vous en saurez plus bientôt ! Un peu de lecture en attendant ? #Calvadosautonomie s'exprime dans la newsletter de #Francesilvereco

[WEBINAIRE GEPSo x CAISSE DES DEPÔTS] Le 29 avril dernier, le GEPSo et le Groupe Caisse des Dépôts ont réalisé ensemble un webinaire intitulé « Comment bien financer vos investissements ? » 🎬 Spécialement conçu pour les ESMS publics sociaux et médico-sociaux, ce webinaire a permis de présenter l’ensemble des offres financières et humaines que propose la Banque des Territoires pour le secteur social et médico-social. Au service de l’intérêt général, la Caisse des Dépôts et ses Banques des Territoires ont développé une vraie expertise en matière d’accompagnement des professionnels sociaux et médico-sociaux 💭 Souhaitant toujours plus soutenir le secteur de la protection de l’enfance comme du handicap, la Caisse des Dépôts a ouvert ces dernières années des crédits spécifiques pour financer la transformation de l’offre à l’œuvre au sein de notre secteur. Ce focus particulier c’est notamment traduit par la mise en place d’une enveloppe de plusieurs millions d’euros dédiés à la protection de l’enfance, tout particulièrement en ce qui concerne le bâti des ESMS concernés. Une excellente nouvelle à l’heure où la protection de l’enfance a besoin d’un investissement massif de la part des pouvoirs publics 💰 Ayant réussi à réunir une cinquantaine de structures adhérentes, ce webinaire a souligné combien les attentes sont fortes vis-à-vis de la Caisse des Dépôts au sein du secteur public social et médico-social. Des attentes qui, pour l’heure, sont tout à fait légitimes au vu des collaborations réussies entre les Banques des Territoires et certains ESMS publics, comme a pu l’expliciter Nadine Brunot en ce qui concerne l’EPNCPH 🔎 Un grand merci donc à Marie Losset, Jouhar Touati et Salomé Colombet pour leurs présentations et pour leurs écoutes aux questions de nos adhérents ! 👏 Vous êtes adhérents du GEPSo et avez raté ce webinaire ? Pas de panique, si vous le souhaitez, vous pouvez toujours le regarder en replay via la publication dédiée à ce sujet sur https://lnkd.in/eZTQS_tn 🖥 A bientôt ! 👋

[LE CHIFFRE DE LA SEMAINE] 76,5% 👇❗ C'est le pourcentage cumulé des répondants qui connaissent le dispositif JEI. Pour aller plus loin, l'étude nous révèle que parmi les 30% de répondants qui déclarent bénéficier du statut, 95.3% d'entre eux estiment que le dispositif a eu un impact significatif sur leur activité (vs. 72% en 2022). Ces résultats confirme l'efficacité du dispositif JEI et la nécessité de communiquer auprès des 17% n'ayant pas demandé le statut. Pour en savoir plus sur ce que révèle l'étude sur le statut JEI, n'hésitez pas à télécharger l'étude réalisée en partenariat avec le Comité Richelieu. ✅

🤔 À la recherche d'une bonne résolution en 2024 ?? ➡️ se faire accompagner (gratuitement) dans son projet professionnel !! 🤝 🤗 Pour qui ?! ➡️ les salariés du privé et les travailleurs indépendants 👩🍳👷♂️ 🧐 Comment ? ➡️ contactez le service du CEP au 09 72 01 02 03 !📱 BONNE ANNÉE 2024 😃🚀 #monconseilenevolutionprofessionnelle

Enfin ! Le Centre Hospitalier Pierre Lôo, EPSM de la Nièvre, GHT 58 vient de recevoir les rapports définitifs des évaluations externes de ses trois services médico-sociaux : la MAS Les Perriers, l'IME Édouard Seguin, le SESSAD Les Bertranges. Les visites d'évaluation externe se sont tenues la semaine du 17 juin 2024. Ces rapports se traduisent à travers des "scores" très favorables obtenus sur les différents chapitres investigués par les évaluateurs, à savoir une moyenne sur 4 de 3.83 pour l'IME, 3.57 pr le SESSAD, et 3.72 pour la MAS. Cet avis de conformité aux attendus du référentiel est le fruit du travail, de l’investissement et de l'engagement collectif de chaque professionnel : « L’établissement est déterminé à créer un environnement où chaque personne accompagnée peut vivre dans le respect et la qualité de vie qu’elle mérite ». (Extrait de l’appréciation générale commune aux trois rapports). Plusieurs « pratiques exemplaires » sont en particulier citées : le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées l’intégrité et la dignité de chaque personne, la maîtrise des projets personnalisés, l’engagement envers l’amélioration continue.. 🏅 La qualité du travail des professionnels, leurs engagements et leurs investissements ont été particulièrement soulignés. Les regards extérieurs bienveillants des évaluateurs ont fait du bien à tous les professionnels, qq soit les métiers, aux ASH, aux AS, aux éduc, aux cadres mais aussi ....aux résidents et enfants qui étaient souvent très fiers de témoigner de leurs parcours et de leurs lieux de vie. Faire partie des premiers établissements à "passer" l'évaluation externe, cela nécessite une surdose de positive attitude ! Ces résultats témoignent de la dynamique de l'ensemble des professionnels du CHPL dans une logique d'amélioration continue de la qualité, après la certification sanitaire obtenue en novembre 2023. Fière des équipes, de leur mobilisation, et de leur souci permanent de l'inclusion, de l'humanité et de la personnalisation des parcours🙏. #has #chpl #ght58 #evaluationexterne #qualite #arsbfc

[Evaluation qualité ESMS] 💎 Je suis ravie de faire partie de l'équipe d'Autonomii et d'avoir pu réaliser sous la houlette dynamique et bienveillante de Rémi MANGIN et Emilie BARRET plusieurs missions d'évaluation de la qualité des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) au titre du référentiel de la Haute Autorité de Santé. 🎯 Droits et libertés de la personne accompagnée, parcours et modalités d'#accompagnement, place de l'entourage, gouvernance, ressources humaines, démarche #qualité et gestion des risques... Les enjeux sont riches, multiples, complexes au sein des structures, et c'est passionnant de les observer d'une autre place que lorsque j'étais au sein de Départements. 🥇 Une pensée pour mes binômes de choc Patricia Dubos et Patricia Floutier, auprès de qui j'ai beaucoup appris. #qualité #audit #socialwork #socialservices #solidarite

#VotezEnsemblePourAgir #elections2024 #CRCCParis ✨Une mandature riche et dynamique, avec Vincent Hamou, candidat CRCC Paris 🔵Élus pour la première fois en 2020, nous avons participé à une mandature de bientôt 4 ans à la CRCC de Paris. Arrivant à son terme, nous faisons le bilan de cette période, dont le premier jour nous parait pourtant être hier ! Notre feuille de route était claire, travailler en équipe dans une volonté d’œuvrer pour les confrères et les consœurs. Notre objectif était précis, encourager et soutenir l’exercice indépendant et libéral. Une cohésion et une dynamique se sont mises en place tout au long de ces années, ayant pourtant démarré avec le Covid et une distanciation imposée au cours des premiers mois. Plusieurs projets ont été initiés et menés à leurs termes grâce à l’harmonie au sein de l’équipe : 🔹Nous avons proposé chaque année près de 80h de formation gratuite. Conçues avec les élus et les permanents dans un souci permanent de fournir une veille technique en suivant les actualités professionnelles, ces formations sont l’occasion de proposer différents formats afin de satisfaire le plus grand nombre. Plusieurs d’entre elles ont récolté un beau succès, comme les webinaires organisés pour la formation obligatoire sur la NEP 9605 qui ont réuni plus de 1.500 confrères. 🔹 D’autres formats de formation ont été proposés et approuvés à l’unanimité de leurs participants, comme les deux éditions de l’Audit aux Antilles où 20h de formation sur différents sujets ont été réalisées lors de chacune de ces éditions. 🔹 Des outils ont été développés et des partenariats ont été noués pour encourager et faciliter l’exercice libéral de notre profession : 🔹 revue analytique par Power Bi via Viznow ; 🔹 aide à la détection des fraudes avec Kantik ; 🔹 recherche de transactions comparables avec Epsilon Research pour les sujets d’évaluation rencontrés. 🔹 Sur l’attractivité de la profession, de nombreux déplacements ont été organisés auprès des étudiants des Master CCA et des écoles de DCG / DSCG pour mettre en avant notre profession, susciter des vocations et attirer les talents. De belles manifestations comme la mise en place d’un dispositif de parrainage de jeunes étudiants méritants (« Make it Easy »), « les CAC de demain, c’est vous ! » construit avec l’ANECS et le CJEC ou encore « Audit Party » ont vu le jour. Cette année et pour sa 3ème édition, Audit Party a par exemple réuni plus de 500 étudiants autour d’un concours en challengeant les étudiants. L’objectif était de détourner des films culte afin de présenter le métier de commissaire aux comptes et d’expert-comptable. Afin de poursuivre cette dynamique et de continuer à mener ces actions, nous avons besoin de votre confiance renouvelée. Notre ambition est d’œuvrer pour vous en favorisant l’exercice indépendant. Camille Boivin Marine JULIEN Vincent REYNIER Maud BODIN-VERALDI Gilles Bösiger Laurent Benoudiz Virginie ROITMAN Cécile de Saint Michel