Post de Franck, Daniel Huet

Nous connaissons tous la #carte du monde👇 👇 ❎ C'est l'une des images les plus connues par presque toute l'humanité (au moins la partie qui a accès à l'éducation, et même au delà de ça, tout le monde l'a vue au moins une fois dans sa vie) , on trouve le pôle nord en haut, l'Europe et l'Amerique un peu en dessous et ainsi de suite jusqu'à trouver le sud tout en bas . C'est tellement évident que rares sont les personnes qui se sont demandées: Pourquoi cette #disposition de la planète? qui a décidé de ce qui est en haut et ce qui est en bas, alors que la #planète elle même est dans un vide ou il n'y a ni haut ni bas, ni nord, ni sud. Il n' y a aucune direction et pourtant, quelqu'un, quelque part à décidé. Et nous prenons sa décision comme #réalité absolue sans se poser la moindre #question 😯 ✅ ✅ Toute notre vie est en fait conditionné par des "vérités absolues" qui font de nous ce que nous sommes et qui font de nos sociétés ce qu'elles sont maintenant. même nos #relations, nos #comportements, nos #attitudes sont conditionnés, influencés, limités par ces #croyances. 💡 💡 👉 Et si on inversait les choses? si on ne disait plus "chercheur d'emploi" mais "offreur de compétence", parce que la vérité c'est que ce sont les entreprises qui cherchent, elles n'offrent pas un emploi, elles cherchent des compétences. comment va être le monde de l'emploi? comment vont devenir nos #étudiants dont l'objectif ne serait plus de trouver un job, mais de développer les compétences qu'ils peuvent vendre sur le marché de #travail? 👉 Et d'ailleurs, Est ce qu'on a besoin vraiment de "travailler" pour vivre? 😎 n'y a t il pas d'autres possibilités de fournir un effort dans un cadre complètement différent du travail classique et qui permet au même temps à toutes les parties prenantes de s'épanouir et de vivre une vie saine et prospère? N'est-il pas évident pour nous tous, qu'on est en train de "subir" notre travail, notre système, nos croyances? beaucoup de gens gagnent leurs vies sans travailler de 8 à 17. les richesses sont ailleurs, sur internet, dans les horaires flexibles et les endroits les plus improbables. la richesse n'est pas dans les bureaux. elle est ailleurs 💡 👉 👉 Et qu'on est-il du système de #gouvernance? de la politique? pourquoi pensons nous qu'un président est au sommet de la pyramide alors que c'est le contraire, c'est le peuple qui au sommet du pouvoir? Le fait de toujours penser qu'un président est au "sommet" lui donne un pouvoir qu'il n'a pas réellement. 💡 💡 💡 Il y a énormément d'exemples qui peuvent montrer que nous prenons pour certitudes certaines idées qui ont été décidés par d'autres personnes. Et ce certitudes font que nous soyons, nous la majorité, soumis, suiveurs, consommateurs. Il est temps d'inverser le monde. il est temps d'inverser notre #carte_du_monde.

Prendre du temps pour s'intéresser à un projet qui n'est pas le mien ⁉️ 😵Pourquoi, alors que mon emploi du temps est déjà bien rempli devrais-je m'intéresser à un projet qui n'est pas le mien ? 😰J'ai une famille, des amis, un job et mon temps n'est pas extensible... 👉C'est vrai que nos vies sont bien remplies. Entre le boulot, les enfants, le conjoint, les activités, il ne reste plus beaucoup de temps pour s'intéresser à autre chose... 😵💫 🌈 Mais quel monde souhaitons-nous laisser derrière nous ? Et si nous pouvions changer le monde à notre échelle sans y laisser notre temps et notre santé ? 🙅♂️ 🌅En ce qui me concerne, je rêve d'un monde ou chaque être vivant, humain ou animal pourra vivre dans des conditions décentes et manger à sa faim chaque jour. Je vais donc prioritairement m'intéresser aux projets qui oeuvrent dans ce sens ❣️ Et vous, quel projet auriez-vous envie de soutenir pour embellir le monde ? 🌈 🍀 Un projet en faveur de l'écologie ? 🏅 Un défi sportif ? 🏥 Permettre à un enfant de se faire opérer par exemple ? 🟰 Egalité Homme / Femme ? ☀️Et vous, quels sont les causes qui vous tiennent à coeur ? 🧐Quel engagement de votre part rendra fier vos enfants, parce qu'il aura contribué à rendre leur monde un peu plus joli ? 🫶

🇫🇷 LES STRUCTURES FRANÇAISES D’ACCOMPAGNEMENT À L’ENTREPRENARIAT ET AU RETOUR À L’EMPLOI ▶️ASSOCIATION ACTIV’ACTION ■Notre ambition Tant que le chômage sera synonyme de destruction de potentiel, nous continuerons à nous développer pour permettre à un maximum de personnes de ne plus subir l'absence de travail. Notre idéal est un monde où Activ'Action n'a plus de raisons d'exister. Nous souhaitons devenir la plus grande communauté de talents, pour que nos valeurs se diffusent et que demain, le travail puisse être utilisé comme un moyen d'épanouissement ! ■Notre mission sociale Notre objectif principal est de permettre aux personnes en recherche d'emploi de ne plus subir leur période de chômage mais de pouvoir l'utiliser comme une opportunité pour : • élargir son réseau • identifier son potentiel et se former aux compétences de demain, en particulier les compétences "savoir-être" • se créer un plan d'action pour concrétiser ses projets professionnels et personnels ■Comment ? Nous animons en présentiel et en ligne, des ateliers gratuits, collaboratifs et ouverts à tous axés sur l'entraide et le développement de compétences savoir-être, pour faire de la période de transition professionnelle, une expérience constructive ! Les Activ’Acteurs (participants aux ateliers) qui le souhaitent peuvent ensuite se former avec nous à l’animation d’atelier et créer leur propre atelier, en fonction de leurs envies et passions ! ▶️CONTACT & INFOS iledefrance@activaction. orgwww.activaction.org

🌏Le #vouloir, c’est bien, le #faire, c’est plus dur ! 🪂La crise sanitaire a été la goutte de trop pour beaucoup de citadins, de plus en plus nombreux à aspirer à un quotidien loin des grandes métropoles, en quête d'une meilleure #qualité de vie. 🔸Dans le projet de mobilité, les citadins gardent donc logiquement en tête une priorité : l'emploi. 🔸Lorsqu'ils décident de partir des grandes villes pour s'installer en région, c'est en effet bien souvent pour rejoindre une autre métropole. #logement #emploi #réseau #famille #santé 🪐Entre le #rêve et la #réalité , est ce si facile de changer de projet de vie ? 📝Qu'en pensons nous ? 🖍️

Joignez-vous au Sommet national 2024 sur les invalidités épisodiques et l'emploi – Passer de la connaissance à l'action ! 📅 DATES : 20 et 21 mars 2024 🕒 HORAIRES : 12h – 15h30 (heure de l'Est) chaque jour LIEU : Réunion virtuelle sur Zoom INSCRIPTION : https://lnkd.in/gw6QRtRr  C'est gratuit ! Réservez votre place dès aujourd'hui ! Il reste huit semaines et les places se remplissent vite ! Le thème du Sommet de cette année est « Passer de la connaissance à l'action ». C'est l'occasion idéale pour les chefs d'entreprise, les gestionnaires, les professionnels des ressources humaines, les personnes souffrant d'invalidités épisodiques et bien plus encore de combler le fossé entre des recherches précieuses et des solutions concrètes en milieu de travail. 🌈 À quoi s'attendre : • Des informations qui catalysent le changement sur le lieu de travail • Partage des meilleures pratiques • Points saillants de la recherche ✨Pourquoi devriez-vous adhérer ? Découvrez comment vos apprentissages peuvent ouvrir la voie à un environnement de travail plus inclusif et plus accommodant. Soutenir les personnes ayant une invalidité épisodique leur profite non seulement, mais améliore également les lieux de travail et responsabilise les employeurs. 🔍Le saviez-vous ? Le Sommet de l'année dernière, intitulé « Centrer la santé mentale au travail », a attiré un public diversifié de plus de 500 participants de tous les coins du Canada. Des professionnels des ressources humaines, des propriétaires d'entreprises, des fonctionnaires, des dirigeants des secteurs à but non lucratif et de l'éducation, ainsi que des individus ayant des expériences vécues, se sont tous réunis. Ne manquez pas l'expérience enrichissante de cette année ! Inscrivez-vous maintenant et faites partie du changement positif ! #Sommet sur les handicaps épisodiques #InclusionEnAction #Bien-êtreAuTravail #DesConnaissancesàL'action

Je vous écris ces quelques lignes aujourd’hui pour vous partager ce qui s’impose là maintenant. Il est temps pour moi, de sortir du bois et témoigner de mon expérience de vie dans cet environnement depuis 3 ans. Depuis 2018, j’ai fait un grand move professionnel, quittant d’abord le confort de la grande entreprise à Paris pour entreprendre et explorer le champ de l’écologie individuelle à l’écologie globale, en retissant notre lien à la nature.  Je ne pouvais faire ce travail sans l’incarner moi-même. Aussi en 2021, je me suis installée dans les bois dans le Pas de Calais. Si ce n’est ni Walden, ni les forêts de Sibérie, cette expérience de vie seule (presque) dans les bois depuis 3 ans fut profondément transformatrice et apprenante. Dans un cadre confortable, moderne, connecté au monde, digitalement et humainement, puisque j’y accueille des personnes en séjour ou des équipes en séminaires, j’ai appris, appris, et appris avec beaucoup d’humilité. Une vraie re-programmation cellulaire et mentale. Une expérience qui nourrit l’élan de vie comme le confirment de nombreuses recherches scientifiques. Mon expérience de ce lien à la nature, je la partage avec mes clients et les personnes qui viennent à moi en faire l’expérience mais je sais que c’est insuffisant. Depuis quelques mois, j’ai eu l’opportunité de faire des courts séjours hebdomadaires sur Paris. J’ai été frappée et attristée par ce que j’ai pu observer et ressentir. Comme une énergie vitale individuelle épuisée qui n’est pas sans incidence sur la dynamique collective. Rien de spécifique à Paris, une tendance urbaine planétaire dans une société techno-speedée en quête de toujours plus. Un vrai déclic pour bouger maintenant et vous proposer mes interventions/conférences autour de mon expérience enrichie d’éléments scientifiques au cours desquelles nous aborderons les différentes fatigues constatées au niveau individuel et les incidences dans le collectif et les repos associés qui ont en dénominateur commun, la nature comme soin réparateur. Nous parlerons de l’impact de la nature sur la santé mentale, le stress, la créativité, les relations interpersonnelles, mais aussi comment elle peut inspirer des entrepreneurs, des dirigeants et managers dans le rapport au temps, l’attention, les niveaux d’écoute, l’ancrage… . Et si nous nous retrouvions lors de vos prochains séminaires au vert pour parler de nature 😉🌳? #nature #sante #agir

Joignez-vous au Sommet national 2024 sur les invalidités épisodiques et l'emploi – Passer de la connaissance à l'action ! 📅 DATES : 20 et 21 mars 2024 🕒 HORAIRES : 12h – 15h30 (heure de l'Est) chaque jour LIEU : Réunion virtuelle sur Zoom INSCRIPTION : https://lnkd.in/gw6QRtRr  C'est gratuit ! Réservez votre place dès aujourd'hui ! Il reste huit semaines et les places se remplissent vite ! Le thème du Sommet de cette année est « Passer de la connaissance à l'action ». C'est l'occasion idéale pour les chefs d'entreprise, les gestionnaires, les professionnels des ressources humaines, les personnes souffrant d'invalidités épisodiques et bien plus encore de combler le fossé entre des recherches précieuses et des solutions concrètes en milieu de travail. 🌈 À quoi s'attendre : • Des informations qui catalysent le changement sur le lieu de travail • Partage des meilleures pratiques • Points saillants de la recherche ✨Pourquoi devriez-vous adhérer ? Découvrez comment vos apprentissages peuvent ouvrir la voie à un environnement de travail plus inclusif et plus accommodant. Soutenir les personnes ayant une invalidité épisodique leur profite non seulement, mais améliore également les lieux de travail et responsabilise les employeurs. 🔍Le saviez-vous ? Le Sommet de l'année dernière, intitulé « Centrer la santé mentale au travail », a attiré un public diversifié de plus de 500 participants de tous les coins du Canada. Des professionnels des ressources humaines, des propriétaires d'entreprises, des fonctionnaires, des dirigeants des secteurs à but non lucratif et de l'éducation, ainsi que des individus ayant des expériences vécues, se sont tous réunis. Ne manquez pas l'expérience enrichissante de cette année ! Inscrivez-vous maintenant et faites partie du changement positif ! #Sommet sur les handicaps épisodiques #InclusionEnAction #Bien-êtreAuTravail #DesConnaissancesàL'action

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Il n'est pas possible d'augmenter l'âge de départ à la retraite et en même temps de réduire la durée d'indemnisation chomage voire le montant des allocations chômage pour les salaires d'un certain montant... Les entreprises estiment que les seniors coûtent chers et sont soit disant moins agiles et adaptables, ne répondent plus aux attentes... Et elles licencient... Comment vont ils retrouver un emploi ? Avec quel salaire ? Il n'y a aucune cohérence, ces mesures sont prises sans aucune vision globale de la situation des seniors.... Et ce n'est pas un index supplémentaire qui sera la réponse ... Demain que deviendront les seniors n'ayant plus de droit au chômage et ne trouvant pas de travail ?

Vous souhaitez des conseils d'experts, écoutez ceux du réseau Le Mercato de l'Emploi x Vesna Pajovic.