Post de Frederic Brouard

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VP HR | empowering HR leaders | organization effectiveness, success and growth | building a successful diversity and inclusion strategy | championing employee engagement | people strategy

🧩 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale de l'autisme, une occasion importante de sensibiliser et de promouvoir l'inclusion pour les personnes autistes. 🌟   L'autisme est une neurodiversité qui apporte aussi une richesse et une diversité incroyables à notre monde. Chaque personne autiste est unique, avec ses propres talents, intérêts et défis. C'est pourquoi il est crucial de reconnaître et de valoriser cette diversité.   En cette journée, prenons le temps de mieux comprendre l'autisme, d'écouter les voix des personnes autistes et de leurs familles, et de promouvoir un environnement inclusif où chacun se sent respecté et accepté.   Cette journée est une opportunité de faire mieux connaître les troubles du spectre de l'autisme, qui touchent environ 2% de la population générale.   Ensemble, cultivons l'empathie, la compréhension et l'amour pour toutes les formes de neurodiversité. 💙 #JournéeMondialeDelAutisme #Inclusion #Acceptation #StayTrueStayYou

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Shereen Ghanem

Group Talent Acquisition Lead | Transformational Leadership | RL100 | Revolutionizing workplace cultures, inspiring employee engagement, and fostering diverse & inclusive cultures

7 mois

Thank you Fred for such great post this one is touching a lot of people who are in reality go above and beyond for their loved ones, they are the hands and the hearts that support and care without being noticed much and hats off to them all ⭐️

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