Non, Artus qui porte Sofian au Festival de Cannes, ce n’est PAS “mignon” !
Je ne comprends pas comment un Festival d’une telle ampleur, avec des moyens aussi importants, a pu passer à côté du b.a.- ba de l’accessibilité ! J’ai nommé : les marches
Déjà en 2023, Lucie Carrasco a dû monter le fameux escalier dans les bras de son mari. On aurait pu espérer que la situation ne se reproduise pas 1 an plus tard… il y avait le temps d’anticiper ! Mais visiblement toujours pas…
Or, devoir être porté.e pour la montée des marches pose problème à bien des niveaux :
1. Ce n’est pas sécurisé DU TOUT. Si Artus trébuche, Sofian trinque (et Artus aussi, au passage)
2. Pour l’autonomie, on repassera : impossible pour une personne à mobilité réduite de se rendre en haut des marches, avec les autres, sans aide extérieure.
3. Pour la dignité aussi, on repassera : il y a quelque chose d’infantilisant à devoir être porté.e. Sans compter qu’on attire l’attention sur la différence physique, alors qu’on devrait se concentrer sur la personne en tant que telle.
4. L’image véhiculée pose vraiment problème car cette situation érige la personne valide dans un rôle de “bon samaritain” et place la personne handicapée dans une position de dépendance et de vulnérabilité.
5. Globalement, l’absence de solution pour monter les marches en fauteuil, c’est ce message envoyé aux personnes à mobilité réduite : “on n’a pas pris la peine de penser à vous”. Une claque plus qu’un message, d’ailleurs.
Allez, un petit effort. Les marches du Festival de Cannes sont bien assez larges pour y installer une rampe ou une plateforme élévatrice (voir les photos en commentaires)
Il est grand temps que TOUT devienne accessible, pas uniquement les fringues (et même pour ça il a fallu un coup de gueule) !
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Concrètement, on met en place de nombreuses collaborations pour créer des vêtements adaptés et stylés, organiser des défilés avec des personnes de tous horizons, et on intervient dans les écoles de mode pour sensibiliser et former les étudiants sur la question du handicap.
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Directrice des Ressources Humaines Free
1 moisMerci à tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices qui se sont prêtés au jeu et contribuent ainsi à faire rayonner et pétiller notre marque employeur en ligne et dans la vraie vie !