Post de GEIQ EPI

👀 Découvrez les alternants de la région CAUX MANCHE chez Orano DS avec nos Fast Interview Episode 8 👀 :   🎙️Peux-tu te présenter ? Je m'appelle Nolan Degroot, j'ai 24 ans et je suis originaire de la banlieue Rouennaise.  📚 J'ai commencé par effectuer un bac pro Maintenance industrielle 👨🔧, puis continuer sur un BTS maintenance des systèmes automatisés. Durant ce cursus j'ai travaillé dans le secteur automobile 🚗 en alternance. J'ai travaillé ensuite pendant un an et demi dans différents secteurs comme le pharmaceutique 💊et le recyclage.    🎙️Quel certificat/diplôme prépares-tu ? 👨🎓 Je suis en Licence SA (Systèmes Automatisés) à l'UIMM à Le Mesnil Esnard (Proche Rouen) .   🎙️Dans quel service/métier travailles-tu ?  Je suis dans le service Maintenance sur le CNPE de Paluel. Je travaille en collaboration avec Martin BRUNET sur le contrat levage. Mon tuteur Mohamed FARES m'accompagne dans les missions qu'il me confie. La ligne directrice de mes missions est de favoriser un service client de qualité ✔️. Je participe aux rituels avec notre client EDF, je propose des solutions d'amélioration et je compose des propositions chiffrées. Un de mes premiers livrables était sur le remplacement d'un enrouleur sur pont roulant. Je prends contact avec les fournisseurs et je corrèle leurs solutions 💡 avec nos problématiques. Pour finir je suis amené à travailler sur la digitalisation des activités avec l'applicatif Siteflow. Je suis accompagné, guidé et j'aime beaucoup l'esprit de collaboration que l'on trouve avec ce service.    🎙️Peux-tu décrire ton sentiment concernant tes missions au sein de l'équipe ? Mon tuteur me laisse gérer en toute autonomie les projets qu'il me confie. J'intègre tous les facteurs clés pour proposer un service client prémium ✅, visite terrain amont, appui des référents techniques sur les points bloquants, réalisation de réunion pour les solutions techniques, chiffrage et validation client. L'équipe me donne confiance en moi et j'ai à cœur d'être le plus précis possible pour proposer une solution idéale au client. 🎙️Quels sont tes projets d'avenir? Je n'exclus pas l'idée de poursuivre mes études mais dans l'idéal je souhaiterais trouver un emploi proche de ce que je réalise avec les équipes de Mohamed Fares un profil de chargé d'affaires chez orano si l'opportunité se présente 🤞.  🎙️Que souhaiterais-tu mettre en avant dans cette expérience professionnelle? Ces missions me permettent d'apprendre autant sur la partie technique grâce au savoir de Martin et son expérience, que sur la partie pilotage/qualité du service client avec Mohamed. Je suis très satisfait de mes rencontres, de la confiance qu'on m'accorde 🤝et de l'accompagnement qu'on m'apporte. La découverte du nucléaire et ses méthodes sont instructives. 👌.     🎙️Merci Nolan d'avoir consacré du temps à cet échange.    Mohamed Fares Martin Brunet #Nucléaire #Alternance #Maintenance #OranoDS #CNPEPaluel

#Production_Optimisée_Agrégats J’ai le privilège de contribuer chaque jour à la gestion efficace des opérations à la carrière de Sogea-Satom au Burkina Faso depuis 2021. Aujourd’hui je souhaite partager avec vous une journée type dans la vie d’un ingénieur de suivi, gestion et d’exploitation de carrière chez Sogea-Satom. 🕡 6h30 – 7h00 : #BriefingSécurité La journée commence toujours par un quart d’heure dédié à la sécurité suivi du planning des travaux du jour. C’est un moment crucial où nous rappelons à l’équipe l’importance des bonnes pratiques pour atteindre notre objectif de zéro accident. 🕖 7h00 - 10h00 : #SuiviProduction  Le suivi de la production consiste à savoir quelles sont les coupures d’agrégats qui seront produites en fonction du besoin de nos chantiers (exemple sable 0/5 ou gravier 15/25). Ensuite s’assurer de la disponibilité des ressources pour assurer cette production. La production est ensuite quantifiée et stockée. Une fois par mois, on programme un tir de mine pour éviter toute rupture d’approvisionnement, le chef carrière programme donc la date du tir et je lance la commande, puis je fais prévenir le village et m’assure de la présence de la gendarmerie le jour J. Tout cela fait partie du protocole de sécurité. 🕙 10h00 - 12h00 : #Gestion_des_stocks et #Calcul_du_coût_de_production J’actualise nos stocks d’agrégats, de gasoil, de pièces d’usures et pièces de rechange à partir des rapports que mon équipe me donne. Et je profite pour faire l’état de nos dépenses de la veille c’est-à-dire les ressources matérielles, humaines et financières utilisées pour la production. Ceci me permet de calculer le coût de production et d’être alerté en cas de surconsommation des ressources. 🕛 12h00 – 13h00 : #PauseDéjeuner L’occasion de discuter autour d’un repas avec les collaborateurs de ce que nous pouvons faire pour optimiser la production. 🕐 13h00 – 15h00 : #Suivi_du_Stock_des_pièces Je supervise l’inventaire et la commande des pièces d’usure et de rechange afin de ne pas être en arrêt de production. J’assure la réception du matériel commandé et la validation des factures pour que nos fournisseurs puissent être payés dans les délais. 🕒 15h00 – 17h00 : #Gestion_du_personnel Je gère le pointage des heures travaillés et congés payés des 58 membres de l’équipe ainsi que les demandes d’assurance maladie que j’envoie aux RH. Ensuite chaque fin du mois, notre responsable RH me charge d’effectuer les remboursements des frais médicaux et de distribuer les avances sur salaire demandées ainsi que les bulletins de paie pour l’équipe. 🕔 17h00 – 18h00 : #Rédaction_et_Envoi_des_rapports_à_la_Direction En fin de journée, j’élabore les rapports incluant la production, l’état des stocks de gasoil, d’agrégats, de pièces d’usure et de rechange ainsi que les factures à payer et stocks flottants. Cette organisation nous permet d’avoir une production optimale tout en garantissant la sécurité de tous sur le site. Merci pour la lecture !

Journée information GRDF Île de France La section reconversion organise une journée d’information avec GRDF Île France, dédiée aux sapeurs-pompiers de Paris en phase de reconversion mais également aux conjoints, anciens sapeurs-pompiers #entreprise #job #partenaires #recrute #relationspubliques #offresdemploi #reconversionprofessionnelle #reconversion #recrutement

Cet été, j'ai eu l'opportunité de travailler en tant que sauveteur en mer au sein de la SNSM, une expérience à la fois enrichissante et profondément humaine. 🌞 Cette expérience m'a permis de développer des qualités humaines essentielles telles que l'empathie, l'écoute et la solidarité. Le travail en équipe, la gestion du stress et la coordination étaient primordiaux pour mener à bien chaque intervention. 🚣 🏊 Ces compétences, cruciales dans des situations professionnelles, seront un atout précieux dans ma future carrière d'ingénieur logistique, où réactivité et coopération sont les maîtres mots.

🔎 Aujourd’hui, zoom sur Christophe ! Arrivé chez CR2P en novembre 2023 en qualité de technicien énergétique, Christophe est aujourd’hui bien en place au sein de l’équipe commerciale et nous parle dans cette interview de son « switch » atypique, passant de grandes enseignes à une PME locale. 🎙️ : « Christophe, peux-tu nous expliquer ton parcours professionnel avant d’arriver chez CR2P ? » 🧑💼 : « J’ai évolué au sein de grands groupes spécialisés dans la fourniture de matériel pour le BTP pendant plus de 20 ans. Tout d’abords magasinier, puis responsable gros œuvre et logistique, je suis passé sur des postes stratégiques de responsable adjoint d’agence puis de chef d’agence avant de décider de quitter le métier pour une carrière plus proche de mes aspirations personnelles. » 🎙️ : « Avais-tu une expérience dans le solaire photovoltaïque ? » 🧑💼 : « Hormis la pose de panneaux à mon domicile, strictement aucune ! » 🎙️ : « Peux-tu nous parler de ton intégration chez CR2P Photovoltaïque ? » 🧑💼 : « Je trouve que je me suis très bien intégré en très peu de temps. En six mois seulement, j’ai réussi à trouver ma place au milieu d'une équipe soudée et à assurer correctement mes fonctions. Le fait d’avoir travaillé mon réseau dès le début et d’avoir été bien formé me permet aujourd’hui de réaliser les objectifs qui me sont fixés ! » 🎙️ : « Que penses-tu de ton nouvel environnement professionnel ? » 🧑💼 : « J’en suis ravi ! Il faut savoir que si j’ai raccroché avec la grande distribution, c’est parce que je n’y trouvais plus certaines valeurs essentielles à mon bien-être professionnel. En intégrant CR2P, j’ai trouvé une équipe familiale avec des valeurs fortes telles que le respect et la convivialité. Cela me correspond bien mieux. » Merci Christophe de nous avoir accordé cet entretien, et surtout merci d’être un employé aussi investi dans ton travail 💚 Nous te souhaitons beaucoup de succès dans tes nouvelles fonctions ! ------------------------------------------------------ #cr2p #photovoltaique #succes #developpement #team #employee #commerce #corporate #storytime #successstory #reconnaissance #story

📖 Une page se tourne et une autre s’ouvre ! Comment résumer 2 années et demie trépidantes chez GRDF Sud-Est en quelques lignes ?! Mission difficile voire impossible mais que je vais tenter de relever haut-la-main. 😉 Tout d’abord, 2 ans, ça passe vite surtout quant on doit apprendre un nouveau métier, de nouveaux outils, un langage ou des termes venus d’un autre univers. Passée cette étape, on peut commencer à s’éclater dans ses missions, faire preuve de créativité sur des sujets sérieux et avoir pleins de bonnes idées pour les projets qui se présentent ! Et puis une opportunité se présente, qu’on n’attendait pas et qu’on saisit au vol, qui nous permet de poursuivre l’aventure 6 mois de plus. Cette opportunité permet d’enfiler une nouvelle casquette et d’ajouter une nouvelle corde à un arc déjà bien rempli, celle de manager. Et désormais le départ, le départ d’un poste varié avec de multiples missions, le départ d’une super équipe Communication et de la Team 4ème étage toujours partante pour de chouettes moments conviviaux. Un départ, certes, mais qui inaugure un nouveau chapitre rempli de mystère et de promesses de projets palpitants. Alors à très vite pour que je puisse vous faire vivre ces nouvelles missions. #communication #evolutionprofessionnelle 🏔️ Stephanie Wiese Lou Charpentier Emma Greselin Nuttinee D.

🌟 **Le quotidien d'un Manager de Station : Un Rôle au Cœur de l'Action !** 🌟 Être manager d'une station-service, c'est bien plus que superviser les opérations. C'est un métier qui exige de la passion, une grande capacité d'adaptation et un engagement constant pour offrir un service irréprochable. Chaque journée commence avant l'aube, avec une revue minutieuse des stocks, des commandes et des plannings. La satisfaction des clients est au centre de nos préoccupations, et nous veillons à ce que chaque visiteur reparte avec le sourire. Mais notre mission ne s'arrête pas là. Nous sommes également responsables de la sécurité, de la gestion des équipes, de la maintenance des équipements, et de l'optimisation des ventes. Chaque jour, nous relevons des défis qui nous poussent à nous surpasser, à innover, et à toujours chercher des moyens d'améliorer nos services. C'est un métier où l'humain est au cœur de tout, où chaque interaction compte, et où l'on doit jongler entre la gestion des opérations, le management des équipes, et la satisfaction des clients. C'est cette diversité des tâches, cette richesse des rencontres, et cette constante recherche d'excellence qui rendent ce métier si passionnant. 💼 **Je m'appelle Demba Mbaye, étudiant en management de la distribution du pétrole et gaz et actuellement stagiaire en management de station chez Shell Patte d'Oie.** Et vous, quel est le métier qui vous passionne ? Partagez-le avec nous en commentaire ! 👇

👀 Découvrez les alternants de la région CAUX MANCHE chez Orano DS avec nos Fast Interview Episode 7 👀 : 🎙️Peux-tu te présenter ? Je m'appelle Théo Crépas, j'aime le sport d'équipe, je suis licencié au club de basket 🏀 de Bacqueville en caux. Je joue tous les dimanches au niveau départementale 🥉 .    📚 J'ai obtenu un DUT HSE, puis j'ai intégré un programme HSE au CESI, au cours du programme j'ai décidé de changer pour basculer dans une filière plus spécifique qui convient mieux à mes envies.  🎙️Quel certificat/diplôme prépares-tu ? 👨🎓 Je suis en première année de cycle ingénieur spécialisé en gestion des risques au CNAM à Amiens. ⛑Je serais donc 3 ans en alternance avec orano.    🎙️Dans quel service/métier travailles-tu ?  Je travaille dans le pôle 3SE : Sûreté Santé Sécurité Environnement, ce service s'organise pour assurer la prévention des risques sur les activités, contrôler, protéger les salariés dans l'ensemble des secteurs ainsi que garantir l'application des parades 👍 . J'accompagne les équipes sur le CNPE de Penly pour le métiers Echafaudage/calorifugeage. J'assure le contrôle des EPI, j'échange avec les fournisseurs et j'apprends avec les équipes en allant sur le terrain 🚦 . Lorsqu'un évènement se produit nous appliquons un processus afin de le traiter. 🛑 J'ai été amené à organiser un relevé des faits. L'objectif de ce point est de détailler les évènements de façon chronologique ⌚ et d'identifier la faille. Nous proposons ensemble des solutions 💡 de manière à ce que cela ne se reproduise pas.  🎙️Peux-tu décrire ton sentiment concernant tes missions au sein de l'équipe ?  Je suis impliqué dans les tâches que l'on peut me confier, je suis impatient de pouvoir assurer plus de missions. J'aspire à gagner la confiance de mon tuteur 🤝 et pouvoir piloter un projet dans son entièreté. 🎙️Quels sont tes projets d'avenir? Pour le moment je souhaite acquérir un maximum de compétences afin d'être le plus complet possible 📈 . J'ai pour cible d'entrer dans la vie active dans ce domaine.  🎙️Que souhaiterais-tu mettre en avant dans cette expérience professionnelle? J'ai été bien accueilli, les équipes sont respectueuses et m'aident à grandir par exemple dans l'animation de causerie. Le fait d'être prestataire donne une vision différente des conditions de travail et des leviers. Cela implique d'être capable d'élargir son champs de vision, identifier les bons interlocuteurs et savoir aller chercher les indices dans nos enquêtes 🔎.  🎙️Merci Théo d'avoir consacré du temps à cet échange.    Antoine Letailleur Baptiste Ridel #Nucléaire #Alternance #Sûreté #OranoDS #CNPEPenly

Bref, je suis chargée de communication chez GRDF ! 👉 Déjà il faut savoir qu’à GRDF, une journée type ça n’existe pas ! Des surprises et des nouveaux projets, on en a tous les jours. C’est challengeant et motivant car chaque journée est différente. On ne s’ennuie jamais. En tant que chargée de communication, je m’occupe aussi bien des créations print et digitales que de l’événementiel ou des relations presse. C’est varié et je passe d’un dossier à l’autre constamment au gré des sollicitations et des urgences. 📨 Le matin, en général, c’est passage en revue de la boîte mail. Ça me permet de dresser les priorités et d’esquisser le programme de la journée même si souvent celui-ci change beaucoup. L’adaptation et la réactivité sont les maîtres mots de mon quotidien ! 📃 Besoin de créer une plaquette sur un des sujets phare de GRDF ? Je me mets illico sur Indesign et sur Illustrator pour sortir un visuel qui claque (en respectant bien entendu la charte graphique en vigueur 😉) 🎊 L’inauguration d’un site de méthanisation se prépare dans quelques semaines ? J’appelle nos prestataires pour gérer la logistique (salle, traiteur, intervenants…) et je me mets en contact avec les porteurs de projet pour que tout soit prêt le jour J. Je réalise une invitation pour convier les participants et je rédige un communiqué de presse à l’attention des journalistes. ⏰  On arrive à la fin du mois ? C’est l’heure des bilans presse ! Je sors mon plus beau tableau Excel pour faire de magnifiques tableaux croisés dynamiques sur les articles de presse qui ont parlé de nous durant le mois. 🛠 Mes outils du quotidien ? 💠 Teams pour communiquer avec mes collègues des autres départements. On est une équipe qui est un peu éparpillée (Lyon, Aix-en-Provence, Annecy). Teams nous permet de garder le lien et de faire des réunions pour échanger sur nos sujets, 💠La suite Adobe pour avoir des créations percutantes et attractives, 💠One note pour suivre mes différents projets et ne rien oublier… Ce programme vous tente ? Bonne nouvelle ! GRDF recrute des alternants en tant que chargé de communication ! 👉 https://lnkd.in/dF88AMiE 👉 grdf-se-recrutement@grdf.fr #communication #chargédecommunication #alternance #GRDF #recrutement 🏔️ Stephanie Wiese Lou Charpentier Emma Greselin Nuttinee D. Delphine Lacharme

💭 Quelles sont vos bonnes résolutions 2024 ? 📜 Il y a ceux qui vont se mettre au 🏃♀️ sport, ceux qui mangeront plus sainement 🥗 , ceux qui feront le dry january 🥛 et puis d'une manière générale, ceux qui rêvent de se sentir plus épanouis dans leur vie professionnelle. 😎 Pour le sport, je ne pourrai pas faire grand chose, mais pour votre prochain poste, c'est possible ! Commencez donc par consulter nos offres disponibles sur la Côte d'Opale : en CDI, en CDD ou en interim selon vos envies : www.lhh.com Ici se cache peut-être le prochain poste dont vous rêvez : > Chef de projet supply chain - Dunkerque - > Planificateur - Dunkerque > Planificateur - Saint-Omer Mais aussi... > Chargé de formation - Calais > Assistant support commercial fret - Calais > Technicien automatismes et informatique industrielle - Calais > Comptable - Calais > Responsable financier - Boulogne/Mer Retrouvez toutes nos offres sur : www.lhh.com Une candidature, ou un petit message LinkedIn, et hop, c'est parti ! James COUDOUX