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2e édition du forum de l’emploi à la centrale nucléaire de Paluel : rendez-vous le 16 mars prochain ! Après une 1ère édition ayant accueilli plus de 500 personnes et permis de récolter près de 400 CV, il nous est apparu évident de reconduire l’expérience. Cette année encore, nous prévoyons de réaliser près de 80 recrutements en CDI afin de renforcer les équipes techniques de la centrale. L’apprentissage et les stages seront également à l’honneur puisque près de 70 offres d’alternance sont à pourvoir à la rentrée de septembre 2024. Les profils recherchés sont variés : ouvriers, agents de maîtrise et ingénieurs. Les conditions : être diplômé ou préparer un diplôme de l’enseignement technique, de Bac à Bac+5. Aucune formation préalable dans le nucléaire n'est exigée. Les formations spécifiques sont dispensées par EDF une fois le salarié embauché. Vous êtes actifs et chercher de nouvelles opportunités professionnelles ? Vous recherchez actuellement un emploi ? Vous êtes étudiants et recherche un stage ou une alternance ? Inscrivez-vous et vous aurez la possibilité de découvrir nos offres et rencontrer des professionnels du nucléaire. Electriciens, automaticiens, mécaniciens, robinetiers chimistes, logisticiens, préventeurs des risques, mais également pilotes de réacteur nucléaire, formateurs et représentants de la Force Action Rapide du Nucléaire (FARN) auront à cœur de vous expliquer leur métier au quotidien. Entre 2020 et 2025, ce sont plus de 320 recrutements qui seront réalisés pour répondre aux besoins de notre programme industriel qui va s’intensifier dans les années à venir avec, notamment, les 4èmes visites décennales de nos 4 réacteurs. Au total, ce sont plus de 35 métiers qui sont exercés à la centrale. Ils représentent plus de 2800 emplois directs et indirects, avec une augmentation significative des salariés présents à la centrale lors des différents arrêts pour maintenance des 4 réacteurs.   #recrutement #emploi #Paluel #attractivité #Normandie #nucléaire

Avis aux personnes intéressées. Beaucoup de personnes ne soupçonnent même pas le panel des métiers nécessaires et indispensables pour exploiter un site nucléaire. alors n'hésitez pas à venir découvrir la palette des métiers et des emplois proposés.

Évidemment que Chinon recherche les énergéticiens de demain ! ⚡   Tu es à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2024 ? Une des 50 offres est sûrement faite pour toi ! Consulte les offres sur EDF recrute 📲   Pour en savoir plus, Léa et Ismail nous parlent de leurs expériences à Chinon. 👷♂️👩🔧 Explore les métiers du nucléaire sur mon avenir dans le nucléaire. Liens en commentaire

#ProudToBeAFramatome Nos équipes se préparent activement à réussir les challenges énergétiques de demain. Rejoignez nous, #framatome #cybersecurité #maintenance #robotique #innovation #ingénierie #construction #radioprotection #mécanique #soudage #électrotechnique

600 postes en #alternance et autant en #reconversion pro, l’Aérien fait sa révolution ● Ballons #dirigeables, #taxisvolants électriques, #avions classiques, nouveaux #matériaux, nouveaux #moteurs, #hydrogène, #électricité, thermiques, Magali Jobert, directrice générale de l’AFMAÉ, l’#école spécialisée en #aéronautique basée en Val d’Oise, dévoile les 1200 #postes à pourvoir dans l’aérien dont 600 en alternance à partir de l’âge de 16 ans, dès septembre. Une formation gratuite pour l’apprenant, femmes comme hommes sachez qu’il n’y a pas que de la mécanique ! Pour les 600 postes en formation continue ou en reconversion, pas de limite d’âge, une nouvelle carrière s’offre à vous !! Magali Jobert explique tout et vous invite à postuler via leur site internet. Un appel est fait aux jeunes #retraités qui veulent devenir #formateurs. Ça vous dit ? L’école se trouve en Val d’Oise au cœur des métiers de l’aérien, à Bonneuil en France et à Toussus-le-Noble pour être au plus proche des bassins d'emploi de la construction aéronautique. L'Association pour la Formation aux Métiers de l'Aérien (AFMAÉ) porte les ambitions du CFA au plus haut niveau puisqu’une carrière internationale vous attend, la formation française étant très réputée. En effet, Air France, les branches FNAM (Fédération Nationale de l'Aviation et de ses Métiers) et GIFAS - Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales, Aéroport de Paris Charles de Gaulle - CDG - Terminal 2F, les entreprises du transport aérien et de la construction aéronautique fondatrices de l’AFMAÉ ont mis leurs compétences en commun afin de développer une formation de référence pour le secteur, en collaboration avec le #ConseilRégional d'Île-de-France, l’Éducation nationale et le Fond Social Européen. ● bemediatv.fr : infos, reportages & musique, TV/Vidéo/Radio/Podcasts, 100% digital http://bemediatv.fr/ ● Abonnez-vous, commentez et likez nos émissions svp, Merci d’avance !

🎉 Clôture d'un Parcours de Formation Atypique pour Soudeurs Nucléaires !🎉 Aujourd'hui marque la fin d'une formation de 8 stagiaires en soudure nucléaire au sein du Groupe Institut de Soudure. Ce projet ambitieux, né d'échanges entre le GIMEST et ses partenaires au printemps 2023, visait à répondre à un besoin crucial dans le domaine de la soudure. La Région Grand Est s'est posée, aux côtés de France Travail, comme un partenaire financier majeur de cette action qui vise à renforcer l’employabilité des demandeurs d’emplois, en mobilisant son Fonds d'Intervention pour la Formation et l'Emploi (FIFE). 🔹 Un Bilan Très Positif : - 100% de recrutement en contrat de professionnalisation, malgré des parcours très divers. - 100% des modules nucléaires obtenus sans aucun rattrapage. - 0 décrochage : 8 stagiaires du début à la fin de la formation - 1 Programme individualisé répondant aux besoins spécifiques de chaque stagiaire. 🔹 Une Belle Réussite liée : - à l'implication en amont de tous les acteurs pendant plus d'un an. - à la motivation des stagiaires boostée par la perspective d'un contrat prêt à la clé. -à la souplesse de la formule MRS de France Travail (Méthode de recrutement par simulation) qui propose d’aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de l’expérience et du niveau de diplôme du candidat. - au soutien des entreprises qui ont été agréablement surprises par le nombre de candidats (dans un domaine qui peine à recruter) et leur intégration réussie. 🔹 Des Stagiaires en provenance de tout le #GrandEst : 50% Moselle 25% Meurthe-et-Moselle 12,5% Vosges 12,5% Ardennes qui vont cet été compléter leur parcours par d'autres formations et visent, pour certains, une inscription à la Compétition Internationale des Métiers du Grand Est début 2025 ! Félicitations à eux ! #formation #soudure #nucléaire #emploi #transitionécologique #GIMEST #InstitutDeSoudure #réussite Plus d'info sur les FIFE et les possibilités de financements régionaux ici : https://lnkd.in/ddWPNEai

|Le GEIQ Industries d'Oc et son entreprise adhérente Howmet Aerospace recrutent et forment les "équipiers d'unité autonome de production industrielle"! 🦾Depuis 3 années, nous construisons ensemble, AFPI Occitanie, Howmet Aerospace , GEIQ Industries d'Oc, avec le soutien de OPCO 2i, des parcours de formations ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi suivie de CDD contrats de professionnalisation) afin de qualifier et d'expérimenter les futurs professionnels de la production industrielle. ✨ Le 13 Mai-Journée riche ✨ 📌Fin de parcours de notre deuxième groupe en contrat de professionnalisation: passage du jury d'examen pour valider les compétences du CQPM EQUIPIER UNITE AUTONOME DE PRODUCTION INDUSTRIELLE! 📌Démarrage du 3e groupe de formation pour 8 personnes, en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI); les futurs talents de notre entreprise adhérente Howmet Aerospace! Un grand merci à l'ensemble de nos partenaires emplois (France Travail, OPCO 2i) , formations(AFPI Occitanie, UIMM Occitanie), et pour la confiance qui nous est confiée par Howmet Aerospace ( Maryline Morais, Genevieve Poulier). 🚩Info Métier : L’équipier d’unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité. Il est intégré au sein d’une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité. #formationcontinue hashtag #formationprofessionnelle hashtag #afpioccitanie hashtag #industrie hashtag #toulouse

🚨Cher réseau🚨, Je vais vous parler avec franchise. Je suis sincèrement fier de la façon dont j’ai pu avancer sur ma carrière et ce, malgré mon échec à trouver une alternance afin d’intégrer CESI pour la formation d’ingénieur généraliste 2023-2026. Je vais me permettre de vous faire un récapitulatif assez rapide, histoire d’être assez concis. Novembre 2023: J’intègre NGen pour un poste d’ingénieur technique en bureau d’études. Après avoir réalisé avec brio mon tout premier projet: Fin mars 2024: J’intègre Clemessy pour une mission d’intérim en tant qu’électricien instrumentiste. C’était certes de l’intérim et très courte, on peut être d’accord mais c’était ma tout première expérience sur le terrain dans le domaine de l’automatisme, instrumentation et bien entendu, l’électricité. 🔌 Suite à une forte baisse d’activité, j’ai arrêté mon contrat avec eux, et devinez quoi: 🔮 Avril 2024: j’intègre DAVRICOURT | Certified Positive Company®, pour le poste de consultant cadre technique, afin de réaliser des missions sur le terrain dans les mêmes domaines cités ci-dessus. Maintenant, j'espère intégrer une société pour effectuer mon alternance en tant qu'ingénieur. Je souhaite être accueilli par une entreprise qui recherche un candidat polyvalent, alliant les compétences du bureau d'études à la pratique acquise sur le terrain. De plus, je suis à la recherche de nouvelles connaissances et de responsabilités accrues.

🔝Accompagner les stagiaires en anticipant la sortie de formation 👉 c’est sécuriser le parcours vers l’emploi 👏