Nous sommes fiers de vous annoncer que le GEIQ Multi Agri 33 a été officiellement labellisé pour l'année 2024. 🎊 Ce label est une reconnaissance de notre engagement et de nos résultats positifs ! 📊 Chiffres clés 2024 : - 81% de nos salariés étaient éloignés de l'emploi avant de nous rejoindre - 94% ont réussi leur examen. - 80% de sorties vers l'emploi ! Ces résultats témoignent de l'efficacité de notre accompagnement et de la détermination de nos salariés à se réinsérer professionnellement. 👏 💡 Pour ceux qui ne savent pas ce qu'est une appellation GEIQ, nous vous invitons à visionner cette vidéo explicative : https://lnkd.in/eKS2fxji Un grand merci à tous nos partenaires et à nos salariés pour leur confiance et leur investissement. Continuons ensemble à construire des parcours vers l'emploi durable ! 🌱🚜 #GEIQ #MultiAgri33 #Emploi #Formation #Agriculture
Post de GEIQ Multi Agri 33
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🌱 Comment évoluent les compétences en agriculture ? ⚙ Soumis à de nombreuses mutations économiques, sociales et environnementales, le secteur agricole se transforme en profondeur. Parmi les grandes évolutions, celle des compétences : multi-tâches, l’agriculteur doit combiner un savoir à la fois entrepreneurial et technique pour gérer son exploitation. Une position complexe qui nécessite un accompagnement spécifique qui va au-delà d’un simple diplôme en début de carrière. 🚜 Un enjeu d’autant plus fort à l’heure où le renouvellement des générations reste insuffisant et que 160 000 fermes seront à reprendre d’ici 3 ans : comment rendre le secteur plus attractif via les compétences demandées et la marque employeur ? 👉 Pour évoquer ces sujets, nous avons rencontré Jean-Claude Jouanillou, recruteur chez TASTE, retrouvez son interview via le lien en commentaire.
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Manager & Executive Search chez Taste Industrie I Chimie I Agro Agri I Life Sciences I Energie I C-Level I Management de Transition
Tous mes remerciements Agathe Cros pour votre confiance et notre immersion dans vos locaux avec les équipes de TASTE ! Inspirant et éclairant 🍀 L'𝗜𝗔 et les 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲𝘀 ? Le futur du travail s'inscrit parmi les initiatives des nouvelles 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 du monde agricole ! Accélérer la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 et 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 de l'𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝗴𝗲́𝗿𝗲́𝗻𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 : la vocation d'Hectar ! C'est l’éclosion de 𝟴𝟬 startups porteuses de solutions innovantes. Quatre domaines en particulier sont concernés : 🌱 AgriTech (IA, robotique, équipement) 🌱 FoodTech (Alimentation dans le respect de la biodiversité et de la gestion des déchets) 🌱 Future Farming (Production en environnement contrôlé) 🌱 Regenerative Agriculture (Respect des sols et séquestration du carbone). Et des partenaires visionnaires avec Parfums Christian Dior, Naturalia et TIMAC AGRO France notamment. 𝗧𝗮𝘀𝘁𝗲, c’est bien plus qu’un cabinet de recrutement. Depuis 20 ans, nous développons une approche unique faite d’échanges, de réseautage et de rencontres au sein de nos 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́𝘀 de professionnels. Nous accompagnons les 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 dans leurs 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 avec le développement du 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 comme élément 𝗰œ𝘂𝗿 et moteur de ces évolutions. Nous croyons dans la force du collectif, le partage et la coopération pour faire émerger les solutions d’un futur du travail désirable. #Agribusiness #Futurdutravail #RSE #Iciçarecrute #Ingénieur #Agroalimentaire
🌱 Comment évoluent les compétences en agriculture ? ⚙ Soumis à de nombreuses mutations économiques, sociales et environnementales, le secteur agricole se transforme en profondeur. Parmi les grandes évolutions, celle des compétences : multi-tâches, l’agriculteur doit combiner un savoir à la fois entrepreneurial et technique pour gérer son exploitation. Une position complexe qui nécessite un accompagnement spécifique qui va au-delà d’un simple diplôme en début de carrière. 🚜 Un enjeu d’autant plus fort à l’heure où le renouvellement des générations reste insuffisant et que 160 000 fermes seront à reprendre d’ici 3 ans : comment rendre le secteur plus attractif via les compétences demandées et la marque employeur ? 👉 Pour évoquer ces sujets, nous avons rencontré Jean-Claude Jouanillou, recruteur chez TASTE, retrouvez son interview via le lien en commentaire.
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🌱🚜 Eh oui ! Les métiers de l'agriculture se transforment avec les dernières innovations technologiques et écologiques. Du coup, ça veut dire que les compétences évoluent aussi... Plongez dans l'univers des formations d'avenir qui ouvrent les portes à des carrières passionnantes et essentielles pour notre planète 🌟. ➡️ https://lnkd.in/eN4Jybh9 #AgroManagement #Innovation #AgricultureDurable 🌍
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🌿🌍 Plongez dans le monde des métiers en environnement ! 🌍🌿 📢 Avez-vous déjà entendu parler de notre webinaire ? 🖥️ Participez en ligne le 17 mai 2024 pour découvrir les nombreuses opportunités professionnelles dans l'économie de l'environnement. 💼🌱 🔍 Des énergies renouvelables à l'alimentation et l'agriculture durables, en passant par la construction écologique, ce webinaire vous donnera un aperçu des différents secteurs de l'industrie environnementale et vous expliquera comment réussir sa reconversion. 💡💚 🤝 Des personnes qui ont osé faire le choix d'une profession durable parleront de leur parcours, des écueils rencontrés et de leurs succès. Profitez de l'occasion pour un entretien personnel afin d'évaluer vos perspectives individuelles.🗣️💬 Inscrivez-vous dès maintenant ! Ensemble, nous pouvons apporter une contribution positive à notre environnement ! 🌟 🔗 https://ow.ly/z7QO50Rf0cY OdA Umwelt #Métierenenvironnement #Développementdurable #Webinar #Opportunitésdecarrière #Formationcontinue
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🔎 🔔 Les GEIQ Agricoles en quelques chiffres !
[Geiq et Agriculture] A l'occasion du Salon International de l'Agriculture qui a ouvert ses portes samedi dernier, nous souhaitons mettre à l'honneur les Geiq de ce secteur ! Aujourd'hui, ce sont 11 Geiq qui accompagnent plus de 600 entreprises adhérentes dans leurs recrutements. 👉 Pour en savoir plus sur notre réseau et trouver le #Geiq le plus proche de chez vous, rendez-vous sur www.lesgeiq.fr #SIA2024 #agriculture #geiq #alternance #emploi #inclusion
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[5 raisons de choisir le Geiq Agri en 2024] En tant qu'employeur le GEIQ Agri est dans une démarche inclusive : nous luttons contre les discriminations et les préjugés 👊 Adhérer à un Geiq, c’est faire l’expérience d’un recrutement différent et contribuer à l'emploi durable 🌱 #métier #inclusion #humains #potentiels #agriculture #embauche #emploi
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Directeur adjoint - Deputy Director - O²H : Ostéopathe d'Organisations Humaines - VP CJD Ales en Cevennes
IMT Mines Alès accueillera l'événement #ADAPTE, l'école d'été de la #transition #écologique de l'Institut Mines-Télécom (IMT) du 25 au 28 juin 🙌 ADAPTE, c’est un évènement pour l’Adaptation des Dispositifs et Activités Pédagogiques pour la Transition Écologique, au cours duquel les Enseignants Chercheurs et les ingénieurs pédagogiques venus de toutes les écoles participent et pourront échanger, partager et se former. L'IMT poursuit sa transformation et souhaite se positionner collectivement comme un agent de changement pour répondre aux crises environnementales et sociétales qui ne cessent de s’accélérer. C’est pourquoi cette école d’été vise à renforcer la cohérence entre l’offre de formation de l’IMT avec les besoins de la société et la demande des parties prenantes. La science et la créativité pour un monde durable !
IMT Mines Alès accueillera l'événement ADAPTE, l'école d'été de la transition écologique de l'Institut Mines-Télécom (IMT) du 25 au 28 juin 🙌 ADAPTE, c’est un évènement pour l’Adaptation des Dispositifs et Activités Pédagogiques pour la Transition Écologique, au cours duquel les participants pourront échanger, partager et se former. L'IMT poursuit sa transformation et souhaite se positionner collectivement comme un agent de changement pour répondre aux crises environnementales et sociétales qui ne cessent de s’accélérer. C’est pourquoi cette école d’été vise à renforcer la cohérence entre l’offre de formation de l’IMT avec les besoins de la société et la demande des parties prenantes. Assia TRIA Sebastien Martinez Ingrid Bazin
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🚀 Objectif 2024 : #InnovationBTP 🌱👷♀️ Chez G.E.T33, un groupe d'étudiants en dernière année de Master à Bordeaux, nous avons pris l'engagement de révolutionner le secteur du BTP avec une approche écologique. 💪 Notre mission ? Développer un GNR plus respectueux de la planète et plus accessible aux entreprises. 🌱 Si vous êtes un professionnel du BTP, de l'agriculture ou si votre entreprise utilise du GNR, votre expertise est précieuse ! Participez à notre initiative en complétant ce court questionnaire pour mieux cerner vos attentes et besoins. 👉 https://lnkd.in/e4AVQSZf #BTPinnovation #AgricultureDurable #EnvironnementBTP
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Vice-Président de la région des Pays de la Loire /Entrepreneur: Accompagnement de projets, transformations et mutations
Tous mobilisés pour l’emploi Action, proximité, et collectif ℹ️Prépa Clé Avenir: la formation préparatoire, à la fois sur son projet professionnel ainsi que sur les compétences clés. Un des leviers essentiels du programme de formation de vôtre Région Pays de la Loire
la Sarthe a désormais sa formation insertion à destination des publics éloignés de l'emploi intéressés par les métiers du vivant ! l'ANEFA Sarthe, structure d'Agri Emploi 72, travaille avec France Travail, AgroCampus-CFA La Germiniere, GRETA-CFA du Maine, la Région Pays de la Loire, Préfecture de la Sarthe , Département de la Sarthe pour former les futurs salariés agricoles sarthois. 🚀 Lancement de la formation le 12 février, d'ici là, nos équipes en partenariat avec les agences pôle emploi et missions locales du territoire sarthois iront à la rencontre des futurs candidats grâce au dispositif agri mouv qui leur permet de visiter une exploitation avant de se lancer dans ce beau projet. Merci à nos soutiens et partenaires qui rendent ces projets possibles Jean-Luc Catanzaro | Samuel CHEVALLIER | Francois Boussard | Irmine Geliot
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#formations #emplois #agriculture Des formations trop généralistes, une offre insuffisante, une expertise qui se fait rare, des problématiques de recrutements... Autant de raisons qui incitent certains acteurs des Pays de la Loire, notamment dans le domaine agricole, à lancer leurs propres outils de formations pour attirer des talents et/ou accompagner le développement d’une filière. À commencer par le Groupe Lactalis ou encore Energy Formation. Un article à lire ici La Tribune
Agriculture en Pays de la Loire : la filière se mobilise pour former sa propre main d'œuvre
latribune.fr
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