Post de GoToFreedom Executive Search & Recruitment, Certified B Corporation

Salut la famille, c'est votre pote Tom du sud de la France qui vous cause ! 😀 Écoutez un peu ce qu'on se tape avec ces plateformes de recherche d'emploi au Luxembourg. 😩 Franchement, c'est une vraie guéguerre ! Ils ont l'air de vouloir tout réinventer à chaque fois au lieu de profiter de ce qu'ils ont déjà sous la main. 🤔 La dernière fois, j'ai candidaté sur Work in Luxembourg parce que, vous savez, je suis un vrai crack en informatique. Ben ouais, j'parle 4 langues comme un pro, dont le français évidemment, et j'ai les compétences qu'il faut pour les boulots en IT. Vous allez me dire, ça devrait être la fête non ? 😎 Et ben non justement ! Au lieu de regarder mon profil de dingue, ces bonhommes ont carrément fait Tabula Rasa. Ils m'ont demandé si mon job était en pénurie ou quoi. Putain, j'vous jure, j'étais sur le cul ! 🤯 C'est quoi ce délire ? Ils peuvent pas simplement utiliser leur base de données et voir que les informaticiens polyvalents comme moi, ça court pas les rues ? À la place, ils remettent tout à plat en mode y'a rien qui vaille. Cherchez l'erreur... 🙄 Bref, Work in Luxembourg m'a à peu près envoyé paître sous prétexte que mon métier est pas assez rare et que parler 4 langues c'est pas si ouf que ça finalement. Sympa l'accueil des talents national hein ? 😑 Mais bon, c'est comme ça, on les remercie pour leurs "efforts" à trouver les meilleurs profils. 🙃 Moi, en tout cas, j'vais supprimer mon compte parce qu'avec eux, c'est mort ! 💀 Et vous, vous en pensez quoi ? L'emploi au Luxembourg, c'est un tonneau des Danaïdes ou bien ? 🤔 #adem #eures #eu #what #yesaotherday #paradis

Ce lundi dans SMART JOB, on commence pied au plancher avec du PO-SI-TIF. Dans Bien dans son job, on enfonce avec grand plaisir une porte ouverte : la collaboration intergénérationnelle, cela plaît aux salariés, et c'est bon pour l'efficacité. Donc : -n'hésitez pas à embaucher des jeunes -n'hésitez pas à embaucher des vie... pardon des seniors -n'oubliez pas de continuer à embaucher ceux qui sont ni jeunes ni vieux Comme une équipe de football ou de basket, l'entreprise a besoin d'un alliage entre fraîcheur et expérience, nouveau et ancien. Chacun a sa carte à jouer. En plateau pour nous en parler, Alexis Gaches d'Atlassian. Dans le CERCLE RH, on parle de la création d'entreprises, et de ses bienfaits humains, économiques et sociaux. C'est avec Audrey Crépin, directrice générale adjointe de BGE PaRIF et Sophie Burgarella, présidente d'Alphonse et Madeleine. On n'allait pas se quitter un lundi sans une petite touche de négativité afin de vous maintenir en alerte ? Ben non ! Dans Fenêtre sur l'emploi, on parle de démission, et plus précisément des démissions qui surviennent dans le mois qui suit une promotion. Les chiffres qui nous viennent des États-Unis indiquent que 30% des salariés promus claquent la porte moins de 30 jours après l'obtention de nouvelles responsabilités. Donc si vous pensiez avoir sécurisé la perle rare vendredi dernier, regardez-bien cette interview de Delphine Douetteau d'ADP, qui a commandité l'étude. L'intégralité de l'émission et les masterclass journalistiques d'@Arnaud Ardoin sont à retrouver ici >>> https://lnkd.in/eP4ZN7uJ BSMART #entrepreneuriat #démission #smartjob

🇱🇺 La quête de #talents #qualifiés se fait de plus en plus pressante au Grand-Duché de #Luxembourg, où le marché du #travail est confronté à des lacunes critiques en main-d’œuvre. Des secteurs en #croissance comme la #finance et l’#informatique lancent un appel urgent pour combler les vides. Ces #opportunités peuvent représenter une chance pour celles et ceux en quête de renouveau, mais aussi un signal pour reconsidérer vos aspirations #professionnelles si vous ressentez une stagnation ou un manque d’enthousiasme dans votre #carrière actuelle ! Les offres d’#emploi sont nombreuses, ouvrant des portes aux carrières transfrontalières et promettant des parcours enrichissants. Il est temps de mobiliser les #compétences dans des domaines variés tels que la #santé, le soutien aux #entreprises ou encore l’action #sociale, marquant une période dynamique pour les #opportunités d’#emploi ! SPARK Immo & Relocation vous souhaite un excellent week-end ! 🤗 #Luxembourg, #HRs, #LuxHr, #HRLuxembourg, #HumanRessources, #MovetoLuxembourg, #MovetoLux, #LiveInLuxembourg, #LifeInLuxembourg, #Expat, #Expats, #Expatriation, #InternationalMobility, #Hired, #NewHired, #LuxExpats, #JobLuxembourg , #Jobsearch , #employé #HR, #NewJoiners, #Workers, #Travailleurs, #employés, #collaborateur #TravaillerEnFrance , #ImmigrerEnFrance, #Immigration, #ImmigrationProfessionnelle, #NouveauxArrivants, #NouveauxEmployés, #Embauché #Recrutement , #Expatriation, #Mobilité, #MobilitéInternationale, #RessourcesHumaines , #GrandeBretagne, #Belgique, #Europe, #Moving, #Housing , #StressFree #Stress, #société, #company, #business, #Recruitment, #Recruiters, #Recruteurs, #Relocalisation, #DRH, #collaborateurs , #social , #RessourcesHumaines , #recruteurs , #travail , #emploi , #expat , #expats , #expatriés , #expatriation

[Actu] La Direction recrute ! Welcome to the Jungle, vous connaissez ? À la fois job board et média autour du travail et de l’#emploi, c’est une véritable vitrine des entreprises, qui nous entraîne dans leurs coulisses. Pour accompagner son expansion sur le territoire national, La Direction y fait son entrée ! 👋 Vous y retrouverez une vision à 360° de La Direction : 🏢 Portrait de l’entreprise 👥 Présentation de l’équipe 📷 Photos de la team La Direction 🎥 Interviews en vidéo sur nos expertises métiers avec Astrid Barjou, Mathilde Paoli, Thibault Salou et Thomas Prouveur 💡 Bonne nouvelle : nous recrutons de nouveaux talents pour compléter nos équipes ambitieuses, aux avant-postes de l’innovation. - De nouvelles recrues en Transaction Services à #Bordeaux  - Des profils #CFO partout en France Vous connaissez des experts qui pourraient rejoindre La Direction ? Identifiez-les sous ce post ! 👇 Retrouvez notre page Welcome To The Jungle dans les commentaires. ⬇️ #cfo #daf #ladirection #transationservices #parttime #welcometothejungle #recrutement #wttj Antoine d'Humières Juliette Péré Augustin Gardies Antoine Hugé Etienne BUSSIERES Cassandre Messelier Cynthia Pareau (Rinaudo) Augustin Gardies Hélène Costalonga La French Tech Bordeaux Le Village by CA Aquitaine Héméra Le Village by CA Toulouse 31 UNITEC

Nous pourrions nous satisfaire de voir de nouvelles têtes aller et venir dans les bureaux. "C’est la vie d’une entreprise ", et puis tant pis pour le turnover tant que les projets continuent de tomber. 💰 Mais c’est impossible ! Le travail, c’est bien plus qu’une simple succession de missions. 🚀 « Mon job me fait progresser tous les jours, techniquement et émotionnellement. » 🥂 « La véritable expertise se partage, et ça commence avec les collègues. » 🧗 « On n’est jamais seul, surtout dans les moments de rush pour relever le défi ! » Chez SYXPERIANE, nous recrutons avant tout sur l’état d’esprit. Une fois arrivé, l’objectif est que vous puissiez vous épanouir chez nous : avec des formations techniques et « savoir-être », un mentor qui vous suit pour vous guider et vous écouter, et des projets de transformation à haute valeur ajoutée. Sur le chemin, vous pourrez bien évidemment prendre part à notre séminaire annuel !🎉C’est l’un des moments forts de notre parcours commun, et qui sait, peut-être du vôtre aussi. Tout commence avec un message à nous laisser sur Welcome To The Jungle. 📍 Parcourez nos offres et écrivez-nous !

De retour de New York depuis 15 jours... 🗽 et je n'ai toujours pas fait mon post Linkedin... aie aie aie décidément c'est presque un job à temps plein cette histoire 😅 Le temps a filé à une vitesse incroyable ! Occupés à poursuivre les échanges entamés là-bas ( 👋 Megan Tracy Lucas Martinez...), et les nouveaux projets et les stratégies à déployer ici ( 👋 Cécile Viard Afaf LOMBARD...), nous n'avions pas encore eu l'occasion de partager cette super expérience ! Un grand merci à Talent.com pour l'organisation (big up to Karine Dantas) de cet événement super inspirant qui a confirmé notre vision partagée sur l'avenir certain du recrutement. Là-bas, nous avons pu échanger et envisager des collaborations avec d'autres agences innovantes et Twinin (L'agence). Confirmation : les méthodes d'attractivité évoluent très rapidement et Twinin Group est bien au cœur de cette transformation ⚡️ De son côté Jérémy Duris a discuté avec des acteurs majeurs du recrutement mondial (oh yes he did !), de la manière dont ALLinOne, the world's best ATAP 🚀 révolutionne déjà les processus d'attractivité et de recrutement grâce à l'IA. Nous avons profité de ces quelques jours à New York pour rencontrer nos premiers clients locaux 🇺🇲, la small mais strong team ALLinOne US, et des amis - à qui on ne manque pas à chaque fois de présenter toutes les nouvelles fonctionnalités (oui ils adorent ça, et ils en redemandent hein Gregory Duhamel !) Cette expansion aux US va au-delà d'une simple croissance géographique ; elle vise à transformer radicalement les méthodes par lesquelles les entreprises attirent les talents, grâce à une automatisation intelligente de la planification média et à une amélioration significative de leur image de marque employeur. On vous en dit plus très vite... 🤙

🚀 𝐋𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐚 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ! 🚀 𝐏𝐚𝐬 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟓 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 recrutés par notre cabinet et déjà en poste ce mois-ci ! 🎉 Un grand merci à eux, ainsi qu’aux 𝟕 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 que nous avons accompagnés pour leurs futures fonctions à venir sur le semestre. 🙌 Les projets sont riches et variés : 🌴 Des talents quittant la métropole pour s'installer dans les îles 💻 Du full remote dans un cabinet parisien 🌍 Des candidats venant de loin, curieux de découvrir l'Occitanie ! 📣 𝐒𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 rime avec 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, et si vous ressentez l'envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, c'est le moment idéal pour bouger ! 📈 Dans le domaine comptable, 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝 𝐬𝐞𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞 est le moment parfait pour envisager une transition avant la fameuse période fiscale. Alors, non, il n’est pas trop tard pour vous lancer ! 😉 🗓️ Et n'oublions pas, 𝐉𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 est également une période cruciale pour démarrer l’année sur les chapeaux de roue. Alors, prenez le train en marche avec nous ! "𝐋𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐪𝐮'𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐢𝐬." 🚂 📩 Besoin d'en parler ? Venez échanger en privé ! Belle semaine à tous ! #Recrutement #ChangementDeCarrière #OpportunitéProfessionnelle #FullRemote #Occitanie #Mobilité #ÉvolutionProfessionnelle #RecrutementComptable

Mobilité Géographique et Opportunités Professionnelles : Un Duo Gagnant Dans le contexte actuel, la mobilité géographique s'impose de plus en plus comme un levier stratégique dans le placement des candidats. En effet, la saturation des bassins d'emploi locaux nous pousse à considérer des solutions innovantes pour répondre efficacement aux besoins de recrutement. Pour faciliter cette transition, ma collaboration avec des partenaires spécialisés dans la mobilité est cruciale. Aussi, j’aimerais vous parler de Charlotte BRASSET, experte en chasse immobilière, qui joue un rôle clé en aidant nos candidats dans l’achat d’un logement/maison adaptés dans leur nouvelle région de travail. Quels avantages ? ✅Pour le candidat : Une solution d’achat et sur mesure qui facilite une intégration professionnelle et personnelle réussie. ✅Pour l'entreprise : L'accès à un bassin de talents plus large, enrichissant ainsi la diversité et l'expertise au sein de vos équipes. Je vous encourage vivement à explorer ses services, si vous envisagez une mobilité sur la région bordelaise. Découvrez comment elle peut vous aider à transformer un déménagement en une opportunité de carrière enrichissante. N’hésitez pas à contacter Charlotte Brasset et commencez à planifier votre avenir dans votre nouveau chez-vous, et donc, dans votre nouvelle vie professionnelle. —————————————— Je suis Christophe TARIS ☘️ , je recrute pour vous #entreprises sur la métropole bordelaise

[𝐋𝐢𝐟𝐞 @𝐆𝐎𝐓𝐎𝐟𝐫𝐞𝐞𝐝𝐨𝐦] Les cabinets de recrutement Tous les mêmes ?   NON !   GOTOfreedom est un cabinet luxembourgeois indépendant. Ce qui signifie…   Que nous n’avons pas à suivre les directives d’un groupe Et c’est plutôt une bonne chose car…   Le marché de l’emploi luxembourgeois est unique Les pratiques de recrutement et le business développement y sont différents   Mais ce qu’il faut retenir….   C’est que le succès est en grande partie lié à la qualité de son réseau professionnel C’est pour cela que   Nous donnons de la visibilité à chacun de nos consultants Et Nous les encourageons à développer leur réseau   𝙂𝙊𝙏𝙊𝙛𝙧𝙚𝙚𝙙𝙤𝙢 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙞𝙙𝙚́𝙖𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙧 𝙪𝙣 𝙚𝙨𝙥𝙧𝙞𝙩 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚𝙣𝙚𝙪𝙧𝙞𝙖𝙡   Chez nous   Que vous restiez un an, 3 ans ou plus. On vous assure que…   Cela aura 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞. Car   𝟏 𝐚𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐆𝐎𝐓𝐎𝐟𝐫𝐞𝐞𝐝𝐨𝐦 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐯𝐚𝐮𝐭 𝐚̀ 𝟑 𝐚𝐧𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞.   Notre métier est de faire évoluer des carrières Cela englobe aussi celles de nos consultants. Et pourquoi pas la vôtre ?  #recrutement #recrutementluxembourg #gotofreedom #jobinluxembourg #carrière

Dans moins d’un mois, ta recherche d’emploi en Suisse romande va prendre un tournant décisif. 🔥 La communauté [SUISSE CONNEXION] rouvre ses portes en septembre ! Un concept innovant orienté sur l’humain, l’entraide et le partage, qui va te mettre en relation instantanément avec un réseau en Suisse romande et t’apprendre les bonnes techniques de recherche d’emploi. L’occasion pour toi d’obtenir toutes les solutions aux problèmes que tu rencontres et de faciliter ton recrutement en Suisse romande. Tu es bloqué à l’étape du premier tri de CV ? 👉 Tu sauras comment rendre tes candidatures plus percutantes. Tu manques de réseau sur place ? 👉 Tu auras accès à un pôle de professionnels de Suisse romande disposés à répondre à tes questions et à partager leurs retours d’expérience. Tu es dans le flou sur les raisons des refus ou les absences de réponse ? 👉 Tu obtiens des réponses à tes questions et tu identifies ce qui bloque. Tu veux te démarquer et attirer l’attention des recruteurs ? 👉 Tu apprends comment gagner en visibilité et susciter l'intérêt. Tu te sens découragé, tu doutes, tu perds confiance ? 👉 Tu te sens soutenu, épaulé, guidé, boosté. Rejoins la liste d’attente dès maintenant pour être informé en avant-première de la réouverture imminente et profiter du tarif préférentiel réservé aux inscrits. Les détails sont en commentaire. Prépare-toi, cette opportunité ne se représentera pas de si tôt… Tu rejoins l’aventure ? Un geste simple comme un like ou un commentaire peut donner de l'élan à cette initiative à laquelle je crois fort et qui a déjà soutenu plus de 100 candidats. Ta contribution compte énormément ! ❤