Post de Grâce Mathée GHEMILEMBOLO

« Clément, féroce et stratégique » – voilà ce qui caractérise un leader exceptionnel. Inspirez-vous de la sagesse des samouraïs pour affiner votre leadership et bâtir des équipes où chacun trouve sa place. Découvrez comment dans notre dernier article. Parlons leadership ! https://lnkd.in/ew5uZ6h4 #SagesseSamouraï #LeadershipStratégique #DéveloppementHumain

Question du jour : Comment pouvez-vous développer votre leadership au sein de votre équipe ? Je crois fermement que le 𝘃é𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 se construit en 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲. Il est crucial de démontrer nos réussites, mais également 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿𝘀 et 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗼𝗻𝘀 à nous améliorer. Allons plus loin ensemble. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 ? Partageons nos expériences, ensemble nous grandirons.  #Leadership #DeveloppementPersonnel #ApprendreDeNosErreurs #EnsembleNousSommesPlusForts #InspirerSonEquipe

Des objectifs clairs et atteignables sont essentiels pour un leadership efficace. Fixez-vous des buts précis pour cette semaine. #ObjectifsClairs #LeadershipCiblé

Les grands leaders ne cherchent pas à être aux commandes, mais à servir. Leur motivation repose sur l'engagement envers les autres, l'empathie et la volonté de contribuer au bien-être collectif. En plaçant le service au cœur de leur leadership, ils inspirent et influencent positivement ceux qui les entourent. #Leadership #Service #Engagement#leadershiptraining #becomeleader

Le véritable leadership consiste à cultiver d’autres leaders. 🌱 Un leader efficace ne cherche pas à être indispensable, mais à former une équipe capable de prospérer indépendamment de lui. La plus grande réussite d’un leader est de voir son équipe s’épanouir et continuer à grandir sans lui. 🎯 Stratégie concrète : Je vous accompagne pour développer les talents de vos équipes et faire d’eux de véritables leaders. Ensemble, nous construirons une organisation autonome, résiliente et durable. 🔗 En savoir plus sur l’art de développer des leaders : christellejackson.com #LeadConcept #LeadershipTransformateur #CréerDesLeaders #ÉquipeAutonome #LeadershipHumain #DéveloppementPersonnel

Êtes-vous et votre équipe, en train de réaliser des activités au lieu de produire des résultats ? Devenez un meilleur leader. Pour obtenir des résultats, prévoyez une réunion de 10 minutes avec votre équipe et posez-lui les questions suivantes : 1.Où consacrons-nous notre temps et nos ressources à des activités plutôt qu'à des résultats ? 2.Qu'est-ce qui nous empêche d'avancer ? 3.Quelles actions chaque membre de l'équipe va-t-il entreprendre au cours de la semaine à venir pour obtenir de meilleurs résultats ? Pour plus de ressources de développement du leadership basées sur La Vitesse de la confiance® , consultez notre site => https://buff.ly/3panDvc #leadership #beabetterleader #équipe

𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 ? 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗰𝗿é𝗲𝗿 𝗱’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀. C’est croire en ceux qui nous entourent. Leur donner la confiance et les outils pour grandir. Parce qu’au fond, être leader, c’est savoir qu’on réussit vraiment quand les autres brillent à leur tour. #pulsezvous

Les grands leaders ne cherchent pas à être aux commandes, mais à servir. Leur motivation repose sur l'engagement envers les autres, l'empathie et la volonté de contribuer au bien-être collectif. En plaçant le service au cœur de leur leadership, ils inspirent et influencent positivement ceux qui les entourent. #Leadership #Service #Engagement#leadershiptraining #becomeleader

<< Les leaders doivent être suffisamment proches pour entrer en relation avec les autres, mais suffisamment devant pour les motiver. >> John Maxwell. Certe une équation délicate mais faisable. Être un leader ça se mérite et ça se confirme par ceux qui l'entoure. Pensez à une situation vécue avec un manager où vous avez jugé qu'il mérite d'être un leader ❓️ j'attends vos partages d'expériences #leadership #leader

Le Rôle Essentiel des Leaders: Servir pour Réussir Dans cette vidéo, nous explorons comment le leadership efficace repose sur le service aux personnes. En mettant l'équipe en priorité, les projets et les entreprises prospèrent. Découvrez comment un leader attentionné fait toute la différence! #Leadership #Service #Équipe #Motivation #Succès #Entreprises #Objectifs #Gestion #CultureDentreprise #PrioritéÉquipe