🏆 L'Adaptabilité : épisode 3 des soft skills /Compétences-Clés en Informatique 🏆 Comme un athlète qui s'ajuste rapidement aux conditions changeantes d'un match, les professionnels de l'informatique doivent s'adapter aux nouvelles technologies, aux changements de projets et aux défis imprévus. 🚀 Découvrez les tips GROUPAGORA pour développer cette qualité et la mettre en valeur dans l'openspace comme en entretien (de recrutement ou annuel) 💡Comment développer son adaptabilité ? ✔Apprendre en continu : cours en ligne, lectures, conférences, restez à jour sur les nouvelles technologies et pratiques. ✔S'ouvrir aux changements : Adoptez une attitude positive face aux nouvelles méthodes de travail et aux outils innovants. ✔Être flexible : Apprenez à ajuster vos priorités et à changer de cap lorsque nécessaire. ✔Expérimenter : N'ayez pas peur de tester de nouvelles approches et de sortir de votre zone de confort. ✔Écouter et observer : Apprenez des autres en observant comment ils s'adaptent et en écoutant leurs conseils. ✔Prendre des initiatives : Proposez des améliorations et des solutions innovantes pour les problèmes rencontrés. 💡Les recruteurs raffolent de cette soft skill, suivez nos conseils pour en la valoriser lors d'un entretien : 1️⃣ Exemples : Partagez des anecdotes où vous avez dû vous adapter rapidement à des changements. Par exemple, "Lorsqu'un nouveau framework a été introduit dans notre projet, j'ai rapidement suivi une formation et aidé mon équipe à l'intégrer efficacement." 2️⃣ Projets réussis : Soulignez les projets où votre adaptabilité a fait la différence. "Lors de la migration vers une nouvelle plateforme cloud, j'ai adapté nos configurations pour assurer une transition sans heurts et une optimisation des ressources." 3️⃣ Qualités personnelles : Mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et à rester calme sous pression ou montrez que vous anticipez les changements et que vous êtes prêt à les accueillir. "J'ai pris l'initiative de suivre des formations sur les technologies émergentes afin de préparer notre équipe aux futures mises à jour et tendances du secteur." 👉Envie de rejoindre la team GROUPAGORA ? on recrute partout en régions des talents f/h boostés par l'agilité 😉: osez faire le 1er pas ! #Adaptabilité #Informatique #TechSkills #CareerGrowth 🚀
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**Titre : Redécouverte et Réinvention : Mon Parcours Vers Une Carrière en système et réseaux l'informatique m'a toujours fasciné. Je percevais ce domaine comme étant réservé à certains profils académiques, ce qui m'a initialement dirigé vers d'autres secteurs, incluant l'architecture, la gestion de chantier, le commerce et la logistique. Récemment, j'ai choisi de revenir à ma première passion en obtenant un certificat professionnel en systèmes et réseaux. Ce choix marque une réorientation significative, me permettant de m'aligner davantage avec mes intérêts profonds. Mon parcours varié est une force que je suis enthousiaste à apporter dans le domaine technologique. Je souhaite ouvrir une discussion sur la valeur des parcours atypiques en informatique. Comment pouvons-nous, en tant que communauté professionnelle, mieux accueillir et intégrer cette diversité d'expériences qui enrichit notre capacité à innover et à résoudre des problèmes ? J'aimerais connaître vos idées et conseils pour ceux qui aspirent à aligner leur carrière avec leurs passions. Comment pouvons-nous faciliter ces transitions et tirer profit de profils variés au sein de nos équipes ?
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J'ai besoin de vous. J'aimerais proposer, en format vidéo, des échanges plus riches et confronter les points de vue sur le sujet du monde du travail dans la tech. Comme je sais que je suis pas mal suivi par ce type de profil sur LinkedIn, je cherche des RH et BM d'entreprises étant souvent en relation avec des développeurs. Si vous êtes dans une ESN alors il est même possible de faire cela avec plusieurs personnes de vos équipes dans un format spéciale. Rien n'est gravé dans le marbre mais à titre d'exemple voici le type d'échanges que je cherche à mettre en place : - Une session question réponse, dans un sens puis dans l'autre, sur les interrogations qu'on peut avoir sur le métier de l'autre - Discussion/débat autour d'un sujet précis, comme par exemple la place des ESN dans la carrière d'un développeur Bien évidemment si vous avez un autre profil (typiquement développeur) et que le concept vous intéresse alors vous êtes également bienvenus dans mes DM :)
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Analyste Informatique et Programmeuse expérimentée, spécialisée dans le développement web et mobile, avec une passion pour le design, la création (Designer) et la rédaction SEO pour l'optimisation des contenus.
4 ans dans la tech: une expérience riche en gestion du temps et développement personnel. Je suis développeuse et dans le monde de la Tech depuis 4 ans. Étonnement, au cours de mes expériences, j’ai beaucoup appris sur la gestion de temps et le développement personnel. Dans ce domaine en constante évolution, chaque journée apporte son lot de défis et d'apprentissages. Les projets se succèdent, les technologies évoluent, et il faut jongler avec un emploi du temps parfois serré pour répondre aux exigences. La gestion du temps est essentielle. Chaque minute compte entre les cours, les projets et la veille technologique. Cette course contre la montre développe l'organisation, la priorisation et la résolution de problèmes. Le développement personnel est également crucial. Travailler dans la Tech va au-delà des compétences techniques. C'est une occasion de se découvrir, de repousser ses limites et de se remettre en question. Chaque obstacle renforce la confiance en soi et la volonté. En 4 années, j'ai compris que la Tech ne se résume pas aux lignes de code. Elle permet aussi de développer des compétences humaines importantes. Chaque expérience, aussi petite soit-elle, enrichit et façonne notre parcours professionnel et personnel. Je suis impatiente de partager davantage de réflexions et d'expériences avec vous au cours de ce challenge de création de contenus. Arrivez vous à gérer vos temps? Donnez des astuces en commentaire. Gédéon J. GBEDONOU Max MOUMOUNI Antonella ATTEREY Eunice ALLADAKAN Romaric A. Agbaholou Florentine KOUNOU Espérat Dimon Gilles AKAKPO Nikina ZINSOU #Tech #DéveloppementPersonnel #GestionDuTemps #Expérience #Développeuse #LinkedIn #Stage #21JoursDeCréationDeContenus #Alternance
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𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗘𝗦𝗡 ! 🚀 Vous envisagez une carrière dans le secteur technologique ? Vous vous demandez quel environnement pourrait le mieux soutenir votre développement professionnel ? Chez Infotem, nous sommes convaincus que les ESN (Entreprises de Services du Numérique) représentent un très bon choix pour ceux qui cherchent à travailler sur des projets innovants. 😉 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗘𝗦𝗡 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘁𝗲𝗺 ? ✔️ 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 : travaillez sur une variété de missions et technologies qui enrichissent votre expérience et élargissent vos compétences. ✔️ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : nous investissons dans la formation et le développement de nos équipes pour vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles. ✔️ 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 : rejoignez une communauté où innovation et collaboration sont encouragées, soutenues par une culture d'entreprise solide et inclusive. 👉 Lisez notre article complet pour en savoir plus et décourir d'autres avantages significatifs : https://bit.ly/3UwEwgy #CarrièreTech #Innovation #Infotem #EmploiTech #IT #ESN
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📣 Depuis que j'ai eu la possibilité de rejoindre le monde Informatique, je constate la grande force des 𝙀𝙎𝙉 qui ont pour but de catalyser l'évolution des carrières dans le secteur informatique. Pourquoi ? 📣 🔹 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗦𝘁𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗳𝗶é𝘀 : Possibilités d'explorer différentes industries, technologies et méthodologies agiles, élargissant ainsi votre expertise de manière enrichissante. 🔹 𝗠𝗼𝗻𝘁é𝗲 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗔𝗰𝗰é𝗹é𝗿é𝗲 : Les ESN encouragent un apprentissage continu. Plongez-vous dans des environnements dynamiques pour accélérer votre montée en compétences et devenir une personne polyvalente. 🔹 É𝗹𝗮𝗿𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗥é𝘀𝗲𝗮𝘂 : Travailler avec divers clients équivaut à élargir votre réseau professionnel. Rencontrez des experts du secteur et des talents variés, élargissant vos horizons de manière significative. 🔹 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : Les ESN offrent souvent des opportunités de travail flexible, que ce soit en termes de lieu, d'horaire, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 🔵 Si vous envisagez de dynamiser votre carrière dans l'informatique, n'hésitez pas à me contacter en 𝗠𝗣 ou sur 𝗽𝗲𝘁𝗮𝗿.𝗻𝗶𝗸𝗼𝗹𝗼𝘃@𝗮𝘁𝗼𝘀.𝗻𝗲𝘁 et de me partager vos expériences ! 🔵 #ESN #IT #developpementprofessionnel #rh #recrutement
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Coach carrière → J’accompagne les cadres à trouver un job à la hauteur de leur talent | Conseil en recherche d'emploi | Confiance en soi • Prends rdv dès maintenant👇
Tu fais partie de ces professionnels qui voient l'IA comme une menace ? Tu as raison. 🫣 En 2024, l'IA n'est plus un buzzword, c'est une réalité qui redessine le paysage professionnel. Voici pourquoi tu ne peux plus l'ignorer : L'IA dans le marché de l'emploi : 👉 Transforme les industries 👉 Crée de nouveaux rôles Et là on touche du doigt le futur du travail (#FutureofWork) Face à l'IA : ✅ Les compétences techniques sont plus demandées ✅ La capacité d'adaptation devient cruciale Et ça c'est une opportunité à ne pas manquer ! Quel que soit le job, on se retrouve avec un marché en pleine mutation. Prêt à sauter le pas vers une carrière qui intègre l'IA ? Alors, comment te préparer ? On nous parle de : 👉 Formation continue 👉 Réseautage dans les tech 👉 Veille technologique En réalité, il s'agit de rester pertinent. Et toi, es-tu prêt pour le défi de l'IA ? Si tu souhaites devenir remarquable Si tu souhaites décrocher ton nouveau job Sans passer 3 heures sur chaque candidature Commencer à changer de mindset . . . Découvre le programme LEVELUP juste ici : http://bit.ly/3RLJm77
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Consultante en recrutement IT 🔍Consultante en profiling NOVA 🔷️ Accompagnement et développement des talents🚀🔷️Embedded systems electronic engineer 🔷️Coach pro en cours de certification💪 Green IT Passionate 🌱
𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗜𝗧 : 𝗨𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 💡 Vous venez de vous lancer dans votre première aventure sur le marché du travail? Ne manquez pas ces conseils 👌 1️⃣ 𝗖𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂 : Que vous soyez développeur, analyste, ingénieur réseau ou tout autre professionnel IT, restez constamment à l'affût des nouvelles tendances, des langages de programmation émergents et des technologies innovantes. La passion pour l'apprentissage vous positionnera en tant que candidat proactif et adaptable. 2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗳𝗼𝗹𝗶𝗼 𝗲𝘁 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗴𝗻𝗲 : Votre portfolio est votre vitrine professionnelle. Mettez en valeur vos projets, vos compétences techniques et vos réalisations. De plus, assurez-vous d'avoir un profil LinkedIn professionnel, mettez à jour votre parcours et partagez régulièrement des articles pertinents du secteur. Cela démontre votre engagement envers le domaine. 3️⃣ 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗜𝗧 : Les communautés en ligne et les forums spécialisés dans l'informatique sont des ressources précieuses. Impliquez-vous, posez des questions, partagez vos connaissances et établissez des liens avec d'autres professionnels du secteur. Non seulement cela vous permettra de rester au courant des tendances, mais cela vous aidera également à élargir votre réseau professionnel. 4️⃣ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 : En plus de maîtriser les compétences techniques spécifiques à votre domaine, développez des compétences complémentaires telles que la résolution de problèmes, la communication et la pensée critique. Ces compétences transversales vous démarqueront dans un environnement professionnel de plus en plus interconnecté. ✅ 𝗦𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́, 𝘀𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗰𝘂𝗿𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗼𝘂𝘁, 𝘀𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗿𝗲̂𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲. 🔍 Ai-je oublié de dévoiler un super pouvoir secret ? Quelle pépite avez-vous à ajouter ? Partagez vos astuces et expériences dans les commentaires! #PremiereExperienceIT #ConseilsCarriereIT #HeroIT
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☀️ Je vous mets en relation avec des professionnels du digital et je vous propose 3 devis. (Indépendant/TPE/PME) | 💻 Courtier digital | ♻️Accompagnement digital 360° | 💼Apporteur d'affaires
« Je ne souhaite pas pratiquer d’autres techno que X et/ou X ». D’un point de vue recruteur : Sonnette d’alarme. Car vous devez certainement vous dire « ah, celui-là, il n’a pas l’air d’être très ouvert sur la diversité, il sera difficile de lui faire adopter d’autres technologies ou de l’utiliser comme on le souhaite. Arrêter d’être bête et ouvrez votre vision vers d’autres horizons. Un développeur spécialisé, c’est quelqu’un qui a prit une décision de se concentrer sur quelque chose qu’il apprécie et/ou qu’il sait faire de mieux. Être dans un environnement connut, favorise : - L’apprentissage - L’expertise - L’évolution - Les résultats Surtout, cette personne fera toujours de son mieux pour améliorer son expertise et d’apprendre des choses autour de son expertise. Et vous verrez qu’il sera plus facile de le faire apprendre des nouvelles choses dans ce contexte. Vous ne pouvez pas demander à un développeur d’être ultra polyvalent et d’être ultra performant à la fois. C’est certainement un rêve mais pas une réalité.
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🥱 Vous ne vous épanouissez plus au travail ? Envie de vous lever chaque matin avec enthousiasme et de nouveaux challenges à relever ? 💼 Et si la transition vers le développement #web était la réponse à vos questions ! 💻 Que vous soyez passionné de technologie ou que vous découvriez à peine ce monde fascinant, il n'est jamais trop tard pour suivre votre passion et explorer de nouveaux horizons. Le développement web offre une multitude d'opportunités pour ceux qui sont prêts à apprendre et à se dépasser. 🚀 ⏳ Osez faire le premier pas vers votre nouvelle vie professionnelle et découvrez le véritable sens du travail selon Confucius : ne pas avoir l’impression de travailler en faisant ce que vous aimez ! Rendez-vous sur notre site internet pour en découvrir plus sur nos formations. Et pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter ! 📬 #eedn #transitionprofessionnelle #reconversion #tech
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Au début, la tech semblait être une autre planète, et je me demandais si j'étais prête pour mes premiers entretiens. Peu à peu j'ai compris que ma force était d'apprendre et de m'adapter. Mon manque d'expertise est devenu un atout. Ça m'a permis de poser des questions sincères et de créer des liens réels avec les candidats. Maintenant, je sais que la légitimité ne vient pas juste de ce qu'on sait déjà, mais aussi de la volonté d'apprendre et de progresser constamment. On évolue sans cesse, et c'est ça qui compte 🚀💡 Quels sont vos tips pour sortir de votre zone de confort ? 💪🏼
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