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#AccéléronsLesTransitions Un autre monde 🌍 est atteignable : eocen - expertise gestion de projet est mobilisé avec Syntec-Ingénierie pour valoriser l’#ingénierie et ses entreprises comme des accélérateurs des grandes transitions ! Retrouvez la #FeuilleDeRouteIngénierie ici : 🎯 👉https://lnkd.in/ewxf9BUN eocen apporte sa contribution décisive sur l’axe #Talents 👨🏻🎓  Depuis un an, nous avons mis en place un processus d’intégration et de #formation pour nos recrues : Les Classes par eocen 👩🏫 Sur environ un mois, une promotion de nouveaux arrivants est formée à nos métiers de #GestionDeProjet et aux pratiques eocen. Ce nouveau modèle propose un système de classes en présentiel qui permet d’intégrer plusieurs embauchés en même temps en leur fournissant une formation totalement adaptée à leurs futures missions. Grâce à cette méthode, eocen peut recruter des personnes qui n'ont pas forcément d'expérience dans notre domaine car nous pouvons ainsi mieux les accompagner et les former. 📅 La prochaine session des Classes se tiendra en mai sur le #nucléaire ⚡ #ManagementDeProjet #Industrie

🚀 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 à 𝗹𝗮 𝗦é𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱'𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗧𝗲𝗰𝗵 ! 1. 𝗢𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹é𝗴𝗶é𝗲𝘀 : Soyez parmi les premiers à recevoir des informations exclusives sur le programme, ses mises à jour et les futures opportunités. 2. 𝗗é𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗱𝗲s 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗺é𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂𝘀 : Plusieurs métiers dans le domaine de la technologie de l’information sont des opportunités grandissantes, venez découvrir le parcours nécessaires pour y accéder. 3. 𝗢𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗱é𝘁𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : Explorez en détail le programme CyberfuturTech, ses modules, et comment il peut transformer le futur de votre jeune en découvrant des métiers de l’avenir. 4. 𝗣𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : Interagissez directement avec les organisateurs, prêts à répondre à vos questions. 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱è𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 ! 🚀 🗓️ 𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲: 7 février de 18h à 19h30 📍 𝗢ù : En ligne, cliquez sur le lien pour vous inscrire 𝗟𝗶𝗲𝗻 𝗱'𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : https://lnkd.in/eGFtFc4B

☀️Nouvelle recrue, nouvelle année ! ⬇️ Nous vous souhaitons une très belle année 2024 ! Pour bien commencer cette année nous avons le plaisir de vous présenter Lisa Hummer, étudiante à l’EFAP. Elle rejoint notre équipe pour les 3 prochains mois 🎉 En deuxième année de communication, ce stage est pour Lisa l’occasion de faire ses premiers pas dans le monde du numérique. Au fil des prochains mois aux côtés de Caroline Scheidt et Catherine Philibert elle découvrira la communication digitale, véritable véhicule de tout projet. Elle s’initiera aux enjeux de la transformation digitale dans un monde en constante évolution. Ainsi, elle explorera l’Intelligence Artificielle et la Réalité Augmenté appliquée à la formation, la santé, l’industrie, l’entrepreneuriat,… Qui dit nouvelle année, dit nouvelles résolutions ! Les nôtres ? 🦸♀️ S’investir encore plus pour la mixité dans le numérique. 🚀 Continuer à vous accompagner et vous conseiller dans votre transformation digitale. 🧑🏭 Participer au développement du numérique responsable. Et vous quelles sont vos bonnes résolutions ? 🤩 Nos meilleurs vœux pour cette année ! #numérique #digital #IA #RA #digitalisation #HappyNewYear

1 an et demi après, je quitte ETIC INSA Technologies… …que je connaissais. Il est temps d'inscrire mon chapitre dans la structure. ✍️ 𝗜𝗹 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿. Fini la trésorerie, je me lance en tant que 𝗩𝗶𝗰𝗲-𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗘𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲. Un poste à ce jour encore méconnu dans la structure, la page blanche, tout est à construire. C’est l’opportunité pour moi de développer des compétences clés telles que la 𝗻𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et le 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, en les mettant au service de la structure. Mon objectif ? Étendre notre réseau et renforcer notre présence dans des cercles professionnels stratégiques. 🕗 𝗠𝗲 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿, 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲́. Cette année marque une pause dans mes études pour une 𝗰𝗲́𝘀𝘂𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 : une période dédiée à mon développement personnel et à l'épanouissement de la structure. C'est le moment de prendre pleinement le contrôle de mon parcours, d'explorer de nouvelles avenues et de contribuer activement à notre mission commune. 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑒𝑡𝑒𝑠 𝑙𝑎 𝑚𝑜𝑦𝑒𝑛𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑜𝑢𝑟𝑒𝑛𝑡. Avec mes co-écrivaines, Alice Nardin Bizet et Faustine Doger, nous avons formé une équipe unie sous une seule bannière : 💥 𝗗𝗲́𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗔𝘂𝗱𝗮𝗰𝗲, 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲 💥 Maëva Lopez, Larissa Lopes Miranda, Agathe van der Elst, Paul Michel, Ognjen Stojanovic,Oscar Genon Mandy, Paul de Castéras 🤩 ⏳ Maintenant, place à l’écriture. Nous n’avons qu’un an. Et vous, quelle histoire êtes-vous en train d’écrire ? 👀 #WeAreJE #ETIC2024

🗺️ Difficile de savoir quel chemin prendre si on ne sait pas où aller... 📍 Cette phrase résume la situation de nombreux jeunes lorsqu'ils doivent faire des choix pour leur orientation professionnelle. 😓 Et vous, comment l'avez-vous vécu ? (vos commentaires à ce sujet m'intéressent, merci de partager) Je me souviens d'une période compliquée, où l’on me demandait de fermer des portes avant même d'avoir exploré toutes les options. Frustrant, n'est-ce pas ? 🔜 La semaine prochaine, du 10 au 15 septembre, Lyon accueillera les WorldSkills 2024, une compétition qui met en lumière des jeunes talents passionnés par leurs métiers. Ces jeunes ont su trouver leur voie. Peut-être pas du premier coup, mais ils y sont arrivés et s'épanouissent aujourd'hui. 🎉 Je suis ravi de me rendre à Lyon pour les rencontrer et partager cette expérience ! 💡 Pour celles et ceux qui cherchent encore leur voie, nous avons développé Profesia chez Codixis : la première solution IA dédiée à l'orientation et à la découverte des métiers. 👉 Découvrez-en plus ici : https://lnkd.in/eTTDEw7Z 📆 Prenez RDV pour une démo sur le salon : N'hésitez pas à me poser vos questions en commentaire ! 👇👇👇 #Orientation #DécouverteDesMétiers #IA #WorldSkills2024 #marqueemployeur #Codixis

#EthiqueEtPointdeVue Plusieurs emplois se créent avec l'avancée des nouvelles technologies. Dans la même lancée, de nouveaux métiers émergent. Qu'en est-il des formations en local ? Voici un questionnement sur lequel nous devrions tous nous pencher. Passez une excellente semaine. #mwanedimbu #Manf10 #economielocale #formationprofessionnelle

Nos témoignages collaborateurs sont de retour 📢 Cette fois-ci, rencontrons deux de nos Tech Lead : Gaétan Perrein et Thomas Huard. Dans cette entrevue, ils reviennent sur les spécificités du rôle de Tech Lead chez ITS4U GROUP : du coaching, à l’esprit d’innovation, au partage de connaissances… un rôle aux multiples dimensions. Bonus : si vous flashez sur ce témoignage, une offre d’emploi vous attend 🎯 #Technology #Témoignage #IT #collaborateurs

🎯 GEP Orientation et Numérique 💻 ⚠️ Dernière semaine pour s'inscrire à la première rencontre ! ⚠️ 📲 Conçu comme une réponse à l’évolution rapide des pratiques à mettre en œuvre liée au paysage numérique par les professionnel·le·s, cet accompagnement vise à vous doter de nouveaux outils, connaissances, perspectives et balises pour exploiter au mieux le potentiel du numérique dans vos processus d’orientation sociale et professionnelle. 📍 Les objectifs de cet accompagnement sont :  - Explorer des outils numériques pour l’orientation socio-professionnelle : découverte d’un éventail de technologies numériques et questionnement sur leur valeur ajoutée dans la mission d’accompagnement en orientation et sur leur impact dans la pratique. - Adopter une approche éthique et responsable du numérique.  - Intégrer des nouvelles technologies : initiation à diverses technologies émergentes au cours de l’accompagnement amenant les participant·e·s à réfléchir à la manière la plus juste de les intégrer dans leurs pratiques professionnelles. 📅 Ce GEP aura lieu les 14 octobre, 5 novembre et 3 décembre 2024 📌 Inscrivez-vous via le QR code ou en ligne ici : https://lnkd.in/eycy5y-V #formation #numérique #emploi #wallonie #orientation #Technologie #outils #socioprofessionnel #accompagnement #CISP

Une formation pour toutes celles et ceux qui veulent s'embarquer dans l'aventure numérique 🚀 en commençant par les fondamentaux. #AléDiPartou 💪

⭐️ Maddyness met en lumière notre étude sur le recrutement des 50 ans et + dans la tech ! L'étude récente de La French Tech Grand Paris, réalisée par une task force d'une dizaine d'acteurs, dont WinSide, a révélé des chiffres alarmants sur le recrutement des personnes de plus de 45 ans dans la tech. ⚠️ 7,7% des salariés du secteur ont plus de 45 ans, et ce chiffre diminue à 2,4% pour les plus de 55 ans, selon notre étude. 😨 Chez WinSide, nous sommes engagés depuis 2019 à promouvoir l'inclusion et la diversité dans la tech. C'est pourquoi nous proposons des formations afin de devenir chef de projet digital grâce au NoCode et aux méthodes agiles comme le design thinking et la gestion de projet. 👉🏼 Consultez l'article complet sur Maddyness pour avoir plus d'informations sur notre étude. https://lnkd.in/ecpdks5d