Post de Groupe Atlantic

🌟 This summer, we're celebrating our employees and sports at GROUPE ATLANTIC! Ready to discover their passions? 🌟 Here we go with the tenth and final episode of our "Summer of Sports" series. Today, meet Aurélie Bernard, Client Marketing and Communication Manager AND marathon runner. She participated in the "Marathon Pour Tous" in early August, adding another race to her record. Aurélie is no newcomer: she has already run two marathons, one in Valencia, Spain 🇪🇸, and the other in Hamburg, Germany 🇩🇪. 💪 And she’s not stopping there! She has already signed up for a new challenge in February 2025 in Seville, Spain.🤩 📅 Thank you for following this series, and stay tuned for more adventures! #SummerofSports #TeamSpirit #Commitment #Challenge

Notre fonds de dotation Chaleur Partagée accompagne une nouvelle fois l'Association LAZARE ! Lazare, ce sont des colocations solidaires entre personnes qui ont vécu à la rue et des jeunes actifs pour promouvoir un habitat inclusif. L’association a récemment inauguré l’agrandissement de sa colocation lilloise, et a fait appel à Chaleur Partagée pour équiper le logement : ⚙️ un accompagnement technique pour déterminer les solutions les plus adéquates 🔥 et un don de 5 pompes à chaleur Atlantic France 🛁 et 10 sèche-serviettes Thermor France. Aujourd'hui, 250 personnes sont logées dans les 11 maisons Lazare en France. C'est la 2e fois que Chaleur Partagée soutient un projet de Lazare, et l'association prévoit d'ouvrir 4 nouvelles maisons en 2024 ! #GroupeAtlantic #LazareLille #ChaleurPartagée #Mécénat

🎉 Depuis sa création en 1968, GROUPE ATLANTIC trouve ses racines en France, 📍 Notre histoire commence à La Roche-sur-Yon (Vendée) et s'étend aujourd'hui sur 4 continents. En 2000, nous avons commencé à explorer de nouveaux horizons, tout en restant fiers de notre héritage français. À l'occasion de la Fête Nationale 🇫🇷, nous souhaitons célébrer ce parcours et féliciter l'ensemble de nos collaborateurs à travers le monde, qui contribuent chaque jour à ce succès. Maintenant, c'est à vous de jouer : Participez à notre sondage et testez votre culture GA !

[FAIRE DON DE SES COMPÉTENCES] Au sein du GROUPE ATLANTIC, le mécénat va au-delà des dons financiers. En 2023, Chaleur Partagée, notre Fonds de dotation, a fait don de radiateurs et sèche-serviettes de notre marque Thermor France pour équiper 5 appartements de l’antenne du Loiret de Habitat et Humanisme. L’histoire ne s’arrête pas là. 6 collaborateurs de notre site d’Orléans ont prêté main forte : 💪 Alain (Technicien service assistance), Eric (Coordinateur services généraux), Kenn (Animateur en tôlerie) et Steven (Agent de fabrication) ont installé les nouveaux équipements 📅 Rose (Gestionnaire de flux logistique) a assuré la coordination du projet avec l’association 👷🏻♂️ Gérald (Responsable QHSE) a identifié le chantier en amont pour assurer la sécurité de tous Nous les remercions et les félicitons pour leur engagement ! Les talents du GROUPE ATLANTIC sont une précieuse ressource pour développer davantage notre mécénat de compétences ! Si vous participiez à du mécénat de compétences, quelle(s) expertise(s) pourriez-vous offrir ? Dites-le-nous en commentaire ! #MécénatDeCompétence #ChaleurPartagée #GroupeAtlantic 🌟

Engagés pour Octobre Rose ! Cette année encore de nombreuses actions ont été menées sur nos sites français à l'occasion d'Octobre rose. Notre objectif ? sensibiliser et soutenir la Ligue contre le cancer. Nos équipes se sont engagés dans cette cause en organisant diverses actions : 🏃♀️ Des courses solidaires : Nos collaborateurs ont enfilé leurs baskets pour courir les 9,5 km des Foulées Roses à Orléans (45) et les 5 km de la Joséphine à La Roche-sur-Yon(85). Pas besoin d'être un sportif de haut niveau pour être solidaire. 😉 💬 Une conférence inspirante : sur notre site d’Arcueil (94), Marie-Michèle VASSILIOU, PhD 🇫🇷🇺🇸, conférencière, est venue témoigner de son combat contre la maladie et sensibiliser nos équipes au rôle crucial des « aidants ». Un moment fort en émotion. Le cancer du sein représente 33% des cancers féminins en France. Nous vous invitons à visiter le site de la Ligue contre le cancer pour en savoir plus sur le dépistage et soutenir la recherche en faisant un don : https://lnkd.in/dguHj7SF #OctobreRose #CancerDuSein #RSE #GroupeAtlantic

Groupe Atlantic Nederland a récemment accompli la transition de sa flotte de véhicules de service vers des véhicules électriques. Une initiative visant à réduire l’empreinte environnementale de notre filiale tout en améliorant son efficacité opérationnelle. Cette transition a permis de : ✅ Réduire les émissions de gaz à effet de serre. ✅ Améliorer la qualité de l'air dans la région. ✅ Offrir un service de déplacement moderne et confortable grâce aux dernières technologies. Cette initiative témoigne de notre engagement envers la transition bas carbone, en France comme à l’international. #RSE #GROUPEATLANTIC #voitureélectrique

Nous sommes fiers d’annoncer la construction d’une nouvelle usine de pompes à chaleur en France.   Ce projet d’implantation d’un nouveau site industriel sur le territoire du Grand Châlon (Bourgogne- Franche-Comté) sera rendu possible grâce à la loi #Industrieverte portée par le Ministre de l’Industrie M. Roland Lescure et le soutien de la Ministre de la transition énergétique Mme Agnès Pannier-Runacher qui était déjà venue à la rencontre de nos équipes dans les Hauts de France.   Notre principe étant de privilégier la proximité de nos usines avec leurs marchés et nos clients, 15 de nos 31 usines sont localisées en France, et le groupe n’a jamais délocalisé d’usine en 50 ans d’histoire industrielle.   Cette annonce démontre que GROUPE ATLANTIC est présent aux côtés des pouvoirs publics pour répondre au double enjeu de la transition bas carbone du bâtiment et de la souveraineté industrielle de la France.   #bascarbone #Industrie #MadeinFrance #C3IV #PAC

🤝 Faire d'un ancien EPHAD des nouveaux logements pour des femmes précarisées. C'est le projet fort (mais pas fou) de la Halte des Femmes à Villeurbanne ! L'association ALYNEA vient en aide aux personnes sans-abris dans la Métropole de Lyon et le département du Rhône, et œuvre pour leur réinsertion. En collaboration avec l'L'ENTREPRISE DES POSSIBLES, le Fonds de dotation du GROUPE ATLANTIC, « Chaleur Partagée » a pu soutenir un projet de grande envergure porté par Alynea : la transformation d'un ancien EPHAD en 10 logements destinés à des femmes seules et 25 logements pour des femmes ayant des enfants en bas âge. Pour équiper ces logements, nous avons fait don de 35 chauffe-eaux de notre marque Atlantic France. Nous étions également présents à l'inauguration du lieu en septembre dernier. La Halte des Femmes est un lieu de partage, de réconfort et de convivialité, mais elle est aussi le reflet d'une réalité préoccupante : de nombreuses femmes seules peinent à accéder à un logement décent. Nous sommes fiers de contribuer à de tels projets qui, à l'instar des valeurs familiales de notre Groupe, incarnent la solidarité et l'engagement. 💪 #Mécénat #Logement #Solidarité #HalteDesFemmes #ChaleurPartagée #GroupeAtlantic

L'ECO-CAMPUS : un lieu d'opportunités pour les jeunes talents ! Nous sommes ravis de vous annoncer la signature officielle de la Convention de Partenariat entre le GROUPE ATLANTIC et l'Eco Campus du bâtiment à Vitry-sur-Seine.   Cet événement a réuni Mmes Claire Broussart, Présidente de l'Eco Campus, et Béatrice DESITTER, Directrice Formation Clients au sein du GROUPE ATLANTIC, toutes deux cosignataires de la Convention. Étaient également présents M. Edouard BASTIEN, Président du GCCP, Eric Rampelberg, Directeur Général Pôle Climatisation et Traitement de l’Air et Yves FANTON d'ANDON, Directeur Innovation et Affaires Publiques GROUPE ATLANTIC. Ce dernier a profité de cet événement pour réaffirmer la volonté de notre Groupe d'accompagner l'établissement sur les innovations technologiques.   L'ECO-CAMPUS n'est pas un simple centre de formation, mais un lieu d'opportunités pour les jeunes. Nous avons équipé cet espace de formation de matériel de pointe, tel que des pompes à chaleur et des chaudières, pour soutenir la formation des jeunes talents. Pourquoi ce partenariat est-il si important pour nous ?   1️⃣ Nous souhaitons nous faire connaître auprès des talents de demain. Après leur formation, ces jeunes pourraient devenir nos futurs plombiers, des clients potentiels, voire même des collaborateurs exceptionnels du GROUPE ATLANTIC. 2️⃣ L'ECO CAMPUS représente un véritable atout pour notre entreprise en renforçant la formation de nos clients installateurs en région parisienne. Restez connectés pour plus d'infos sur nos projets passionnants avec l'ECO-CAMPUS !  #ECOCampus #Partenariat #Formation #Innovation #collaboration #GROUPEATLANTIC