Le Tour de France fait étape aujourd'hui à Pau ! 🚴♀️ L’occasion pour nous de mettre en avant notre agence DOMINO CARE Pau, spécialisée dans les métiers du médical, social et médico-social. L’équipe est prête à trouver vos futurs talents. Travail temporaire, CDD ou CDI, confiez-nous vos besoins en matière de recrutement ! 📞 07 57 12 69 34 📧 carepau@domino-rh.com 📍 20bis rue d'Etigny, 64000 Pau Plus d'informations sur notre site web : https://lnkd.in/eE2wqRyY #TDF2024
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🎉 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 🎉 Chez Vitalis Médical, nos agences de travail temporaire s’engagent à fournir les meilleurs services de recrutement. La satisfaction de nos clients et de nos candidats est au cœur de notre ADN. Aujourd'hui, nous avons l’opportunité de faire reconnaître notre engagement vers l'excellence grâce à Statista et Les Echos qui effectuent chaque année le classement des meilleures agences de travail temporaire pour l’année 2025. 🔗 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 ? 🔗 Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au questionnaire Statista : 👇🏼 https://lnkd.in/daUzkyv 🙏 Merci d'avance pour votre participation et votre confiance. Ensemble, continuons à faire de Vitalis Médical une référence en matière de recrutement ! 🙏 Pour en savoir plus au sujet de Statista et du classement : 💡 https://lnkd.in/e2kvBsXw #Recrutement #Intérim #Statista #Qualité #Excellence #SatisfactionClient #Engagement #SatisfactionCandidat #VitalisMédical
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🛑 STOP aux idées reçues sur l'interim 🛑 "Les missions intérim ne concernent que des emplois non qualifiés" FAUX : Les entreprises sont toujours plus nombreuses à avoir recours à ce contrat et l'offre s'est donc élargie. Ce ne sont désormais plus uniquement les secteurs de l'industrie, du transport ou de la logistique qui font appel à des intérimaires. Le milieu médical et le tertiaire recherchent également des travailleurs temporaires. Ne soyez donc pas étonné de trouver une offre d'emploi d'assistant dentaire ou de responsable du service radiologie côtoyer celles de conducteur de grue ou de chef de chantier. L'intérim cadre a également la côte comme en témoigne la progression de 2,1% du nombre de contrats cadre et professions intermédiaires au cours du premier semestre 2019*. Chef comptable ou responsable supply chain sont désormais des emplois que proposent couramment les entreprises de travail temporaire (ETT)
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🌟 CRIT Inside, votre partenaire RH au cœur de votre entreprise. Optimisez la gestion de vos ressources avec notre solution hébergée. ⬇️ La proximité est au cœur de notre approche chez CRIT. 🤝 C'est pourquoi nous avons développé CRIT Inside, une solution intégrée directement au sein de votre entreprise pour animer vos ressources flexibles et répondre efficacement à vos besoins en ressources humaines. 💡 Pour garantir une réelle flexibilité de l’organisation et un accompagnement au plus près des entreprises, CRIT s'installe au sein de vos locaux et recrute vos futures ressources sur place. 👥 Qu’ils soient inscrits dans la durée, saisonniers ou temporaires, nos Insides assurent une adaptabilité au contexte et aux contraintes de ses clients ! Vous avez un fort recours au travail temporaire, de la saisonnalité, de nouveaux projets ou encore des gains de productivité à obtenir ? 🧐 Conçue pour vous aider à gagner du temps, de la sérénité et de la productivité au quotidien, CRIT Inside est LA solution au plus près de vos besoins ! ✅ Pour en savoir plus, rendez-vous dans les commentaires. 👇 #emploi #recrutement #inside #implant
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🔎 A la découverte des métiers des agences d'emploi. Connaissez vous le rôle des salariés permanents des agences d'emploi ? Dîtes nous en commentaire 👇Nous vous invitons à explorer en détail les missions et compétences associées à un poste spécifique. 🤔 #QuiSuisJe : allez-vous me reconnaître ? Quelles sont mes principales activités ? • Je suis en charge de piloter et manager l’agence, notamment en élaborant la stratégie et le plan de développement de l’activité : les actions commerciales, l’étude et la validation des propositions commerciales et la garantie du respect des clauses et accords-cadres. • J’assure le développement commercial de l’agence grâce à une veille économique et fais sa promotion auprès des clients, des intérimaires, des réseaux économiques (CCI, etc.) et des institutionnels locaux. • Je m’assure du bon fonctionnement de l’agence et effectue les mises à jour des procédures selon les évolutions législatives. J'assure le reporting de mon agence auprès de ma hiérarchie (secteur, région ou siège). Quels sont mes savoirs et connaissances ? • Je planifie et coordonne l’activité des permanents et assure la gestion des ressources humaines au sein de l'agence. • Je connais par cœur les secteurs d’activité, les métiers, les qualifications et le travail temporaire. • Je suis incollable sur le droit du travail : contraintes règlementaires sur la pénibilité, règles d’hygiène et de sécurité, clauses des contrats et droit à la formation. • La politique de l’ETT n’a aucun secret pour moi et j’en fais la promotion. • Je possède une connaissance approfondie du secteur du travail temporaire. Je suis…👇 #Responsable #Agence #Recrutement #Interim
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Votre salarié intérimaire est à la recherche d’un nouveau logement à louer ou il l’a trouvé mais le propriétaire lui demande un garant ? Nous vous proposons un service complet pour obtenir plus facilement ce logement. Parlez lui de « Mon espace logement » et l’ensemble des solutions, outils et conseils mis en place par le FASTT pour tous les intérimaires. Infos ici : https://lnkd.in/ew7gKgaz #logement #recherchelogement #intérim #intérimaire
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🔎 A la découverte des métiers des agences d'emploi. Connaissez vous le rôle des salariés permanents des agences d'emploi ? Chaque semaine, nous vous invitons à explorer en détail les missions et compétences associées à un poste spécifique. Dîtes nous en commentaire qui est derrière ce métier 👇 🤔 #QuiSuisJe : allez-vous me reconnaître ? Quelles sont mes principales activités ? • Je suis en charge de piloter et manager l’agence, notamment en élaborant la stratégie et le plan de développement de l’activité : les actions commerciales, l’étude et la validation des propositions commerciales et la garantie du respect des clauses et accords-cadres. • J’assure le développement commercial de l’agence grâce à une veille économique et fais sa promotion auprès des clients, des intérimaires, des réseaux économiques (CCI, etc.) et des institutionnels locaux. • Je m’assure du bon fonctionnement de l’agence et effectue les mises à jour des procédures selon les évolutions législatives. J'assure le reporting de mon agence auprès de ma hiérarchie (secteur, région ou siège). Quels sont mes savoirs et connaissances ? • Je planifie et coordonne l’activité des permanents et assure la gestion des ressources humaines au sein de l'agence. • Je connais par cœur les secteurs d’activité, les métiers, les qualifications et le travail temporaire. • Je suis incollable sur le droit du travail : contraintes règlementaires sur la pénibilité, règles d’hygiène et de sécurité, clauses des contrats et droit à la formation. • La politique de l’ETT n’a aucun secret pour moi et j’en fais la promotion. • Je possède une connaissance approfondie du secteur du travail temporaire. Je suis…👇 #Responsable #Agence #Recrutement #Interim
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Entrepreneur alsacien engagé sur son territoire | Dirigeant au sein du collectif 1DoTech | Passionné par les projets collaboratifs, l'excellence opérationnelle et le sport de haut-niveau | Disponible pour échanger.
Un poste de chargé(e) de recrutement est ouvert chez Elsass Emploi Obernai 🚨 Nos particularités ? 🔴 Tous les entretiens ont lieu en visio, vous maîtrisez votre agenda et ne subissez pas le quotidien. 🔴 Une grande présence sur le terrain pour créer du lien et maîtriser parfaitement les besoins. Pour cela, toutes nos recruteuses ont une voiture. 🔴 Une approche très qualitative du métier. Vous avez le temps d'effectuer un réel suivi de vos intérimaires. Chez nos principaux clients, nous faisons même un bilan mensuel sur site avec chacun. 🔴 Vous gérez vos clients de A à Z, pas de perte d'infos ou de temps avec des process complexes et énergivores. 🔴 Nous portons une réelle attention aux conditions de travail : 3 jours de télétravail après intégration, bureau assis-debout, chaise ergonomique, double écran au bureau et à la maison. 🔴 L'équipe travaille dur, parce qu'elle aime son métier et qu'elle a envie de développer notre concept. Envie d'en savoir plus ? Je vous mets le lien d'une annonce plus détaillée dans les commentaires. Merci pour vos likes, partages et commentaires, que la magie de LinkedIn opère encore une fois 😎 #recrutement #iciçarecrute PS : si vous n'avez pas envie de quitter votre super binôme, vous pouvez candidater à deux, nous avons de gros projets pour 2024 😀
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🌟 Collaborons ensemble pour vos besoins en recrutement. Offrez-en plus à vos intérimaires grâce au FASTT. ⬇️ Choisir CRIT, c'est choisir un partenaire qui valorise le bien-être et la satisfaction de vos intérimaires. ✅ Notre partenariat avec le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) offre à vos travailleurs temporaires des services et soutiens essentiels, allant de l'aide au logement aux solutions de mobilité, en passant par des assurances adaptées. Ces services facilitent la vie quotidienne des intérimaires, renforçant ainsi leur engagement et leur performance au travail. 💪 C'est une manière de contribuer au succès de votre entreprise tout en prenant soin de ceux qui y contribuent. Découvrez comment cette collaboration avec le FASTT peut enrichir l'expérience de vos intérimaires et apporter une valeur ajoutée à votre entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour vous faire accompagner dans cette démarche (lien en commentaire). 👇 #emploi #recrutement #fastt #intérim
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Directeur - Gérant Vitalis Médical Vendée - Recrutement, Intérim, Vacation, Paramédical, Médical, Social
Article du jour de l'informateur judicaire: Les Pays de La Loire "Champions de l'intérim" Si le taux de recours à l'intérim en Pays de Loire est de 4,2% (4,8% en Vendée), quel est le taux de recours à l'emploi temporaire dans la santé? La part de l'emploi temporaire dans la santé est inférieure à 1,5% dont 0,3% dans le secteur hospitalier. L'intérim reste donc sous-représentée dans ce secteur vis à vis du marché de l'emploi global. En Vendée, en 2023, nous avons réussi grâce à nos services à créer 59 emplois longs termes CDD-CDI dont 80% à la suite de missions temporaires. Parlons en ? 🤝 Source: https://lnkd.in/e4nsyUvs Vitalis Médical - Intérim Paramédical, Médical, Social
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55 % des personnes en situation d'illettrisme sont en situation d'emploi ! La première étape pour sécuriser les parcours socioprofessionnels des personnes en situation d’illettrisme consiste à sensibiliser les employeurs à la réalité de l’illettrisme en entreprise. Merci à AKTO pour ce webinaire auprès des agences de travail temporaire.
🔎 1 400 000 personnes sont en situation d’illettrisme en France. 🏢 Parmi celles-ci, un certain nombre sont des salariés intérimaires. Ainsi, l’illettrisme dans le monde de l’entreprise peut avoir des incidences notoires sur le quotidien professionnel tant pour l’accès à l’emploi que pour le poste en lui-même. 💻 En ce sens, AKTO en région Hauts-de-France organise un webinaire d’échanges afin de sensibiliser les agences de travail temporaire et apporter un premier niveau d’informations sur ce sujet. 📅 Mercredi 16 Octobre de 9h30 à 10h30 🤝Entreprises de travail temporaire, venez échanger autour d’un webinaire sur l’illettrisme dans les métiers de l’intérim mais également sur la détection des cas potentiels et des solutions de formations qui permettront de changer la vie des intérimaires ! Cette action est labellisé « Agir ensemble contre l’illettrisme » et coanimée par Sabrina VIDAL, chargée de mission régionale au sein de l’ANLCI. Pour vous inscrire 👉 https://lnkd.in/eVBAvJbK
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