Post de Domino RH

🎉 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 🎉 Chez Vitalis Médical, nos agences de travail temporaire s’engagent à fournir les meilleurs services de recrutement. La satisfaction de nos clients et de nos candidats est au cœur de notre ADN. Aujourd'hui, nous avons l’opportunité de faire reconnaître notre engagement vers l'excellence grâce à Statista et Les Echos qui effectuent chaque année le classement des meilleures agences de travail temporaire pour l’année 2025. 🔗 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 ?  🔗 Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au questionnaire Statista : 👇🏼 https://lnkd.in/daUzkyv 🙏 Merci d'avance pour votre participation et votre confiance. Ensemble, continuons à faire de Vitalis Médical une référence en matière de recrutement ! 🙏 Pour en savoir plus au sujet de Statista et du classement : 💡 https://lnkd.in/e2kvBsXw #Recrutement #Intérim #Statista #Qualité #Excellence #SatisfactionClient #Engagement #SatisfactionCandidat #VitalisMédical

🛑 STOP aux idées reçues sur l'interim 🛑 "Les missions intérim ne concernent que des emplois non qualifiés" FAUX : Les entreprises sont toujours plus nombreuses à avoir recours à ce contrat et l'offre s'est donc élargie. Ce ne sont désormais plus uniquement les secteurs de l'industrie, du transport ou de la logistique qui font appel à des intérimaires. Le milieu médical et le tertiaire recherchent également des travailleurs temporaires. Ne soyez donc pas étonné de trouver une offre d'emploi d'assistant dentaire ou de responsable du service radiologie côtoyer celles de conducteur de grue ou de chef de chantier. L'intérim cadre a également la côte comme en témoigne la progression de 2,1% du nombre de contrats cadre et professions intermédiaires au cours du premier semestre 2019*. Chef comptable ou responsable supply chain sont désormais des emplois que proposent couramment les entreprises de travail temporaire (ETT)

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🔎 A la découverte des métiers des agences d'emploi. Connaissez vous le rôle des salariés permanents des agences d'emploi ? Dîtes nous en commentaire 👇Nous vous invitons à explorer en détail les missions et compétences associées à un poste spécifique. 🤔 #QuiSuisJe : allez-vous me reconnaître ? Quelles sont mes principales activités ? • Je suis en charge de piloter et manager l’agence, notamment en élaborant la stratégie et le plan de développement de l’activité : les actions commerciales, l’étude et la validation des propositions commerciales et la garantie du respect des clauses et accords-cadres. • J’assure le développement commercial de l’agence grâce à une veille économique et fais sa promotion auprès des clients, des intérimaires, des réseaux économiques (CCI, etc.) et des institutionnels locaux. • Je m’assure du bon fonctionnement de l’agence et effectue les mises à jour des procédures selon les évolutions législatives. J'assure le reporting de mon agence auprès de ma hiérarchie (secteur, région ou siège). Quels sont mes savoirs et connaissances ? • Je planifie et coordonne l’activité des permanents et assure la gestion des ressources humaines au sein de l'agence. • Je connais par cœur les secteurs d’activité, les métiers, les qualifications et le travail temporaire. • Je suis incollable sur le droit du travail : contraintes règlementaires sur la pénibilité, règles d’hygiène et de sécurité, clauses des contrats et droit à la formation. • La politique de l’ETT n’a aucun secret pour moi et j’en fais la promotion. • Je possède une connaissance approfondie du secteur du travail temporaire. Je suis…👇 #Responsable #Agence #Recrutement #Interim

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🔎 A la découverte des métiers des agences d'emploi. Connaissez vous le rôle des salariés permanents des agences d'emploi ? Chaque semaine, nous vous invitons à explorer en détail les missions et compétences associées à un poste spécifique. Dîtes nous en commentaire qui est derrière ce métier 👇 🤔 #QuiSuisJe : allez-vous me reconnaître ? Quelles sont mes principales activités ? • Je suis en charge de piloter et manager l’agence, notamment en élaborant la stratégie et le plan de développement de l’activité : les actions commerciales, l’étude et la validation des propositions commerciales et la garantie du respect des clauses et accords-cadres. • J’assure le développement commercial de l’agence grâce à une veille économique et fais sa promotion auprès des clients, des intérimaires, des réseaux économiques (CCI, etc.) et des institutionnels locaux. • Je m’assure du bon fonctionnement de l’agence et effectue les mises à jour des procédures selon les évolutions législatives. J'assure le reporting de mon agence auprès de ma hiérarchie (secteur, région ou siège). Quels sont mes savoirs et connaissances ? • Je planifie et coordonne l’activité des permanents et assure la gestion des ressources humaines au sein de l'agence. • Je connais par cœur les secteurs d’activité, les métiers, les qualifications et le travail temporaire. • Je suis incollable sur le droit du travail : contraintes règlementaires sur la pénibilité, règles d’hygiène et de sécurité, clauses des contrats et droit à la formation. • La politique de l’ETT n’a aucun secret pour moi et j’en fais la promotion. • Je possède une connaissance approfondie du secteur du travail temporaire. Je suis…👇 #Responsable #Agence #Recrutement #Interim

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Article du jour de l'informateur judicaire: Les Pays de La Loire "Champions de l'intérim" Si le taux de recours à l'intérim en Pays de Loire est de 4,2% (4,8% en Vendée), quel est le taux de recours à l'emploi temporaire dans la santé? La part de l'emploi temporaire dans la santé est inférieure à 1,5% dont 0,3% dans le secteur hospitalier. L'intérim reste donc sous-représentée dans ce secteur vis à vis du marché de l'emploi global. En Vendée, en 2023, nous avons réussi grâce à nos services à créer 59 emplois longs termes CDD-CDI dont 80% à la suite de missions temporaires. Parlons en ? 🤝 Source: https://lnkd.in/e4nsyUvs Vitalis Médical - Intérim Paramédical, Médical, Social

55 % des personnes en situation d'illettrisme sont en situation d'emploi ! La première étape pour sécuriser les parcours socioprofessionnels des personnes en situation d’illettrisme consiste à sensibiliser les employeurs à la réalité de l’illettrisme en entreprise. Merci à AKTO pour ce webinaire auprès des agences de travail temporaire.