Post de Exco Valliance

La protection des données dans les cabinets, on en parle ? 🤔 🔒 Protégez l'avenir de votre cabinet-conseil en entreprise et finance!🔒 La confidentialité et la sécurité des données sont des piliers essentiels pour tout cabinet-conseil opérant dans le domaine de la comptabilité et de la finance. En tant qu'acteur clé du secteur, vous êtes dépositaire d'informations sensibles et cruciales pour la gestion financière de vos clients. Il est donc impératif de garantir la protection de ces données afin de préserver la confiance et la réputation de votre entreprise. La confidentialité des informations financières est non seulement une obligation légale, mais aussi un gage de professionnalisme et de sérieux pour vos clients. En assurant la sécurité des données, vous montrez votre engagement envers la protection des intérêts de vos clients et renforcez votre position sur le marché. Ne sous-estimez pas l'urgence de la protection des données dans votre cabinet-conseil. Adoptez des mesures proactives pour sécuriser les informations sensibles, sensibilisez votre équipe à l'importance de la confidentialité et veillez à mettre en place des protocoles de sécurité robustes pour prévenir tout risque de fuite ou de violation de données. En investissant dans la protection des données, vous investissez dans la pérennité et la croissance de votre cabinet-conseil. Protégez vos actifs les plus précieux et assurez un avenir sûr et prospère pour votre entreprise. #ConfidentialitéDesDonnées #SécuritéDesDonnées #CabinetConseil #Finance #ProtectionDesDonnées 💼🔐

La Loi 25 sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques est une loi québécoise qui vise à protéger la vie privée des individus. Cette loi s'applique à toutes les organisations qui collectent, utilisent ou communiquent des renseignements personnels. Chez Exact RH, nous vous aidons à vous conformer à la Loi 25. Nos services incluent : ✔️ Évaluation de la conformité: Nous analysons vos pratiques de traitement des données personnelles et identifions les domaines où vous êtes exposés à des risques juridiques. ✔️ Conseils sur la Loi 25: Nous vous aidons à comprendre et à respecter les exigences de la Loi 25. ✔️ Formation sur la Loi 25: Nous offrons des formations à vos managers et employés sur leurs obligations en matière de protection des données personnelles. En faisant appel à nos services, vous bénéficiez de l'expertise d'une équipe de consultants RH expérimentés en matière de protection des données personnelles. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite ! #Loi25 #ProtectionDesDonnées #Québec

Loi 25, et maintenant? Une formation pour approfondir votre compréhension de la loi 25 ainsi que des nouvelles exigences de 2023-2024. Par Emeline Manson de CyClic Objectifs 💚Comprendre les exigences de 2023 et 2024. 💚Déterminer quelles sont les marches à suivre pour se conformer. 💚Développer une stratégie de gestion des risques liée à la protection des renseignements personnels. 💚Rédiger ses Évaluations des Facteurs relatifs à la Vie Privée (ÉFVP). 💚Accompagner les équipes dans la bonne gestion des données et des renseignements personnels. Inscription obligatoire: https://lnkd.in/ezCriGcG Vous aimeriez covoiturer? https://lnkd.in/eHyWamiN

Le 3 janvier 2024 Votre équipe d’audit interne fournit-elle une assurance concernant les processus de votre organisation qui protègent les informations personnelles ? L’un des nombreux problèmes de gestion des risques difficiles et redoutables auxquels les organisations sont aujourd’hui confrontées est la protection de la confidentialité des informations personnelles sur les clients, les employés et les partenaires commerciaux. Ce guide de l'Institut des auditeurs internes Inc. donne un aperçu des risques liés à la vie privée que l'organisation doit gérer lorsqu'elle collecte, utilise, conserve, divulgue et élimine des informations personnelles. Il comprend un aperçu des principaux cadres de confidentialité pour aider les lecteurs à comprendre les concepts de base et à trouver les bonnes ressources pour plus de conseils concernant les attentes et ce qui fonctionne bien dans une variété d'environnements. Il fournit également des orientations sur la manière dont les auditeurs internes peuvent effectuer des évaluations de confidentialité. Le guide peut être téléchargé ici : https://lnkd.in/dEZDagNi Veuillez noter qu'un guide révisé pourrait être publié une fois la nouvelle version des normes publiée.

Les entreprises québécoises ont l’obligation de mettre en place un programme de conformité à la Loi 25 qui adresse la gouvernance et la gestion des renseignements personnels. Votre organisation doit s’y conformer d’ici septembre 2024. Votre organisation n’est pas conforme? Des sanctions pourraient être émises par la Commission de l’accès à l’information (CAI). Transition Services Conseils vous accompagne et met en place une solution pérenne et conforme à la Loi 25. Transition Services Conseils vous aide à : · Définir ce qu’est un renseignement personnel; · Générer des fichiers de renseignements personnels; · Découvrir et identifier la localisation dans tous vos systèmes informatiques de tout document contenant des renseignements personnels; · Capturer les renseignements personnels qui se trouvent à l’intérieur de vos documents d’entreprise (courriels, systèmes de missions, progiciels, etc.) et à les associer avec une liste de personnes concernées; · Répondre à des requêtes de personnes concernées en lien avec le retrait de leurs renseignements personnels dans tous vos systèmes; · Fournir la preuve d’un tel retrait de tous vos systèmes à un demandeur; · Gérer le cycle de vie des documents conformément aux obligations imposées par les lois québécoises sur la protection de la vie privée. Contactez-nous : ventes@transtionsc.ca ou André Rivard Lien vers le site internet : https://lnkd.in/dh-WT8hh #Gouvernance #Loi25 #renseignementspersonnels #RPRP

Alerte importante pour les entreprises québécoises ! Le 22 septembre prochain, de nouvelles dispositions de la loi modernisant les dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (Loi 25) entreront en vigueur. Mais est-ce que votre entreprise est prête pour toutes les dispositions de la loi 25 qui sont en vigueur depuis le 22 septembre 2022 et celles en vigueur depuis le 22 septembre 2023 ? Ces dispositions en vigueur incluent : - L'évaluation des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) avant de communiquer des renseignements personnels sans consentement #EFVP #DataProtection - L'obligation de mener une EFVP pour tout projet d'acquisition, de développement et de refonte de système d'information #Acquisition #Development #SystemInformation - L'obligation de mener une EFVP avant de communiquer un renseignement personnel à l'extérieur du Québec #DataTransfer #InternationalDataTransfer - L'obligation d'aviser la Commission d'Accès à l'Information (CAI) et les personnes concernées de tout incident de confidentialité #Incident #DataBreach - L'obligation de tenir un registre des incidents de confidentialité et de le communiquer à la Commission, sur demande #DataBreachReporting #DataPrivacy Nous pouvons vous aider à vous assurer que votre entreprise est conforme aux dispositions de la Loi 25. N'hésitez pas à me contacter pour une conversation autour de ces questions ! #Loi25 #ProtectionDesRenseignementsPersonnels #Cybersecurité".

Bien le bonjour cher réseau !. 🎯 Dans le monde des affaires et de la confidentialité, le NDA ou Non Disclosure Agreement joue un rôle crucial. Que vous soyez une entreprise, un entrepreneur ou un employé, comprendre l’importance de ce contrat est essentiel pour protéger vos informations sensibles et éviter les potentielles fuites. Dans ce carrousel, nous allons explorer en détail ce qu’est un NDA, comment il fonctionne et pourquoi il est crucial pour les entreprises et les individus engagés dans des activités commerciales. Bonne lecture ! À toutes fins utiles.😉🌍🚀

Voici quelques statistiques du sondage 2023-2024 mené auprès des entreprises canadiennes sur les enjeux de protection de la vie privée : - Conscience et conformité: 88 % des entreprises sont au moins modérément conscientes de leurs responsabilités en matière de protection de la vie privée selon la loi canadienne, 47 % étant très conscientes. Environ 76 % ont pris des mesures pour assurer la conformité avec les lois sur la vie privée. - Facilité de conformité: 93 % des entreprises ayant pris des mesures de conformité ont trouvé assez facile ou très facile d'aligner leurs pratiques de gestion des informations personnelles avec les exigences légales. - Utilisation d'outils de confidentialité : La connaissance des ressources en matière de confidentialité offertes par le bureau du Commissaire à la protection de la vie privée a augmenté, 41 % des entreprises étant informées et 26 % les utilisant en 2023. - Mise en œuvre des pratiques de confidentialité : Plus de la moitié des entreprises ont mis en place des pratiques clés telles que la nomination d'un responsable de la protection de la vie privée (56 %) et disposent de procédures pour traiter les plaintes des clients concernant leurs informations personnelles (53 %). - Préparation aux violations de données : 93 % des entreprises n'ont pas été confrontées à une violation de la vie privée et 84 % sont au moins quelque peu préparées à gérer de telles violations. Pour plus de détails, vous pouvez visiter directement la page: https://lnkd.in/e6FupFqf

Les 3 risques juridiques majeurs que doivent maîtriser les professionnels de l’accompagnement. Et les solutions pour y arriver !

Le RPRP est chargé de veiller au respect de la Loi 25 au sein de votre organisation. Il joue un rôle crucial dans la protection des données personnelles au sein d'une organisation. Ses responsabilités principales sont les suivantes : - Organiser des formations à l'intention des employés sur la Loi 25 et les bonnes pratiques en matière de protection des données. - Élaborer des politiques et des procédures claires en matière de protection des renseignements personnels, en conformité avec la Loi 25. - Établir des procédures pour la gestion des incidents de sécurité liés aux renseignements personnels. - Répondre aux demandes de renseignements de l'autorité de protection des renseignements personnels. - Documenter les activités de traitement des renseignements personnels. - Effectuer des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée pour les nouveaux projets ou les modifications importantes aux activités de traitement. - Conseiller les dirigeants sur les questions liées à la protection des renseignements personnels. En résumé, le RPRP est un véritable partenaire stratégique pour l’organisation. Il veille à ce que les données personnelles soient traitées de manière légale, sécurisée et transparente. Vous n’avez pas encore désigné un RPRP ❓ Nous pouvons vous accompagner dans toutes vos stratégies de protection des renseignements personnels ❗ #Loi25 #RPRP #ProtectionDesDonnées #RessourcesHumaines